Karksius

Neužeina čia jokie studentai, bet bandoma juos per paieškų variklius pritraukti, ir bando debiliškais būdais, kad indeksuotų kaip "kur susirinkti pinigų" "kur gauti pinigų greitai" ir panašiomis užklausomis, ko pasekoje ateis, ne žmonės tikslų turintys, o elementariai ateis ir pasitvirtinę tapatybę pradės scaminti forumo narius. Forumas miršta vis labiau, updeitai tiek žadėti, tiek visko čia bus, o realiai apmokestinimo naujų būdų pridėjo ir baigėsi viskas. Forumas generuoja pajamas, galėtų bent dalį tų pajamų investuoti kokybiškesniam turiniui, pvz sukurti vidinių aukcionų, vidinių konkursų, pvz., kažkaip reprezentuok uždarby ir laimėtojas gaus, ne būtinai piniginį prizą, bet tarkim 3d spausdintuvą pradėti savo versliukui. Kernius sakė parduos tikrai atsakingam žmogui - matome, koks tas atsakingumas, kai net į forumą prisijungti nesugeba.

Realiai darbui tikrai ne tuos modelius žiūri. 
Tau reikia Lenovo P serijos nešiojamo kompiuterio.
https://www.skytech.lt/nesiojami-kompiuteriai-nesiojami-kompiuteriai-c-86_165_81.html?f=s(),g(147),p(3610),k(209.59,6017.00)&frag=&fragd=0&pav=1&sort=5a&sand=1&grp=1&pagesize=100&page=1
RTX netinkamas grafiko darbams. Tam yra Quadro. 
Panašu, kad maždaug ~500 išlipsi iš savo biudžeto. Nepagailėk.  Turėsi gera garantiją ir patvaru irenginį savo darbui

Jau tikrai senai laikas. Realiai už tokias pareigas, kai esi po padidinamuoju stiklu kiekvieno lietuvio ir vis esi metamas pirmas į gaisrą, tai gal turėtų bent kažkiek tai komensuoti. O tos kanceliarinis ir viskios kitokios nesąmonės turi būti perkamos centralizuotai, kaip dabar ministerijose ir jų pavaldžiose. Savivaldybėse blogesnė situacija (kalbu iš patirties ir žinojimo valstybinio aparato).
Optimizacija būtina, bet bėda, kad savivaldybių aparatuose žmonės dirbantys tikrai yra apkrauti, o jeigu priimą jam į pagalbą, tai dažnu atveju jis nosį krapšto. Ministerijose labai dangstomasi arba giminėmis arba pažintimis (bet tai nedidėlė dalis apie 15 proc.). Ministerijų pavaldžios įstaigos dar sudėtingesnė situaciją, nes dažnu atveju naikinant įstaigą, žmonių neatleidžia, o perkelia ir tas biurokratinis aparatas nesumažėja. 
Kas problema, kad vis dar yra neigiamas požiūris atėjus iš valstybės tarnybos į privatų sektorių. Sunku darbą susirasti, nors dažnu atveju kompetencijų netrūksta. 
Atlyginimu sistema turėtų būti valstybiniame aparate pertvarkyta, nes dar kai kuriose viešose įstaigose esi priklausomas nuo vadovo ir jo malonės ir pabandyk dar aukščiau pasiskūsti. Situacija gerėja, bet ne taip sparčiai, kaip privačiame sektoriuje, nes jam reikia išgyventi, o vat valstybės tarnyboje pasedėjau ir išėjau. Tos atsakomybės nėra griežtinamos, o ir  sunkus tas atleidimas iš valstybės tarnybos. 

Bendrai kalbant judame į priekį 🙂

Jau tikrai senai laikas. Realiai už tokias pareigas, kai esi po padidinamuoju stiklu kiekvieno lietuvio ir vis esi metamas pirmas į gaisrą, tai gal turėtų bent kažkiek tai komensuoti. O tos kanceliarinis ir viskios kitokios nesąmonės turi būti perkamos centralizuotai, kaip dabar ministerijose ir jų pavaldžiose. Savivaldybėse blogesnė situacija (kalbu iš patirties ir žinojimo valstybinio aparato).
Optimizacija būtina, bet bėda, kad savivaldybių aparatuose žmonės dirbantys tikrai yra apkrauti, o jeigu priimą jam į pagalbą, tai dažnu atveju jis nosį krapšto. Ministerijose labai dangstomasi arba giminėmis arba pažintimis (bet tai nedidėlė dalis apie 15 proc.). Ministerijų pavaldžios įstaigos dar sudėtingesnė situaciją, nes dažnu atveju naikinant įstaigą, žmonių neatleidžia, o perkelia ir tas biurokratinis aparatas nesumažėja. 
Kas problema, kad vis dar yra neigiamas požiūris atėjus iš valstybės tarnybos į privatų sektorių. Sunku darbą susirasti, nors dažnu atveju kompetencijų netrūksta. 
Atlyginimu sistema turėtų būti valstybiniame aparate pertvarkyta, nes dar kai kuriose viešose įstaigose esi priklausomas nuo vadovo ir jo malonės ir pabandyk dar aukščiau pasiskūsti. Situacija gerėja, bet ne taip sparčiai, kaip privačiame sektoriuje, nes jam reikia išgyventi, o vat valstybės tarnyboje pasedėjau ir išėjau. Tos atsakomybės nėra griežtinamos, o ir  sunkus tas atleidimas iš valstybės tarnybos. 

Bendrai kalbant judame į priekį 🙂

Iš dalies sutinku. Bet kartais pagalvoju, kad mažoje Lietuvoje, vienam žmogui gali pasisekti labiau nei įmonei. 
Turiu 50+ žmonių komandą (čia daug ar mažai?), kuriame nuo vienetiniu privačiu užsakymu iki enterprise lvl. Jau daugiau nei dvejus metus sustojau orientuotis i LT rinka. Bendraujant su įvairiais klientais, dideliais ir mažais, supratau, kad 90% yra užsienio firmų tarpininkai, kurie nori 70% pajamų pasiimti sau, arba kažkokie čiulptukai, jojantys rožiniais poniais. 
 
Todėl jaunam LT specialistui galiu patarti ieškoti Lead'ų, kurie jau yra dirba su užsn, ir kalba ES; ZH; AR; 

Trim dalim, trim dalim, trim dalim dalim dalim

Kadangi dirbu gamybos imoneje tai kasdien stebiu tiek gamybos tiek adminstracijos darbuotojus.
Yra kas per 3-4 men is paprasto darbuotojo pasikelia iki pamainos vadovo, per metus du iki gamybos vadovo pavaduotojo. O yra kas jau 5 metus kaip dirbo prie stakliu taip ir dirba...
Yra pardavimo vadybininku kurie dirba uz fixa + bonusas bet ju bonusai juokingi arba isvis 0, o yra vadybininku kurie dirba uz ta pati fixa bet bonusu uzdirba tiek, kad neina i vadovaujamas pozicijas nors jiems siulo.
Turiu giminaite kuri po motinystes pasirinko pradeti viska nuo pradziu visiskai naujoje srityje uz varganus ~1000 eur pradzioje. Po triju metu, pakeistu 5 imoniu yra padalinio vadove su stabiliu 4k atlyginimu + bonusai.
As pats pries metinius pokalbius ruosiuosi menesi pusantro jiems, darausi ataskaitas, rezultatu suvestines, prezentacijas ir visada pakelia atlyginima tiek kiek noriu + bonusa ismoka. Kita vadybininkai nesiruosia, nueina pakalbeti, papraso atlyginimo pakelimo bet deja negauna. Tada prasideda pykciai kodel vieni su naujom masinom vazineja, kiti su senom, kodel kazkas buta nuomojasi i kiti namus statosi...
Planuokit, dirbkit sau arba kitiems, stenkites ir jei busit geresni uz kitus - geriau ir gausit ir gyvensit.

Siaip ivedus i google zuokas nemeta to video, gal kur nors labai giliai nebent ismestu. 
Siaip del tu kamsciau tai cia gal turetu komentuot keliu specialistai, ko reik pirma kad ju nebutu. Juk ne mero kompetencija yra ta daryt. 

Basic logic jog jei visu laika taupytum tai cia parasytum pagrinda ir jau niuansus atsakytum pm, o ne pm kiekvienam atsakinetim.
Kitas momentas tu visiskai niekas. Nulis. 
Sekantis dalykas tu pardavineji ideja tai ir stenkis ja parduoti. 
Kas turi 300 k tas zino ir kur juos padeti ir kaip uzdirbti, ir tikrai ne tas variantas kur is niekur islindusiam forume rasineti gaistam laika. Default 99.99% tavo ideja standartine, rizikinga ir siaip neidomi. Tu pirmu postu turejai parodyti jog gali buti kitaip.

Nors ir ne visai naujas, bet sakau pasigirsiu. :D Volvo 940 2.3 Turbo 121kw Mechanas, pirkau prieš maždaug 3sav, iš švedų. Smulkmenų yra, bet tikrai išlaikyta. :) Jau seniai dairiausi tokios (3-4 metai) ir pagaliau pribrendo laikas įsigyti. Bus vasarinė savaitgalių auto.
 
Taip, tai su kirviu darytas senas katafalkas, bet būtent tokio ir norėjau. (tik spalva ne ta, bet ta kurios norėjau afigienai reta, va pvz https://sprzedajemy.pl/volvo-940-2-3-limited-edition-bolechowice-2-6bea9f-nr58128395) :)
 

Jeigu padės, tai prisidėsiu ir aš.

Kai buvo bakalauro studijos (nes studijavau ir magstrą), tai taupymo rėžimas buvo maksimum įjungtas (ypač per 2008-2010).
Važiuodavau kiekvieną savaitgalį namo su savo mašina ir ne tusčias, o pasiimdavau pakeleivių (3-4), kuras atsipirkdavo ir dar likdavo atsidėti mašinos amortizacijai (nes buvo rėkenčių, kad brangu 10 litų), bet kai paaiškini, kad išleidi vos ne prie durų ir automobilio priežiūra kainuoja (tegul nusiperka savo ir pabando išlaikyti) ir kitos smulkmenos kurios nepastibi "galiorkos".
Tada susiradau ketvirčiui etato darbą su galimybę viršvalandžius dirbti. Uždirbdavau pusė sumos reikiamos mėnesiui. 
Po antro kūrso išmokau brėžinius "štampuoti" ir pasidarydavau "zagatofkes" atvykdavo neakivaizdinių studijų studentai, tai mėnesį ardavau jiems braižydamas užsidirbdavau kokių 3 mėnsių atlyginimą.  Toliau augo kompetencijos ir augo uždarbiai, kaip teorinė mechanika, medžiagų atsparumas, Autocad brėžiniai ar ArcGIS duomenų bazės ir kursiniai darbai.
Kaip ir daugelis minėjo, sekiau išlaidas. Maistas buvo ne tik peržiūrimas, bet ir su kambariokais (gyvenau barake nes ir tai buvo taupymo priemonė, bet pasirodo ir klientų ten būdavo visados, kuriems reikėdavo kursinių ar brėžinių) pasitariame kas papildomai ko atsiveš. Tarkim bulvės, morkos, burokėliai ir t.t. nes tai pigios daržovės ir galima daug visko pasigaminti. Kiti irgi minėjo, tai košės, kas yra pigu ir sveika, studijų laikais iš naujo atradau perlines kruopas ir kaip iš jų galima tikrai gerai skaniai pasigaminti. Be to, mamos paruoštukai, kaip kotletai, balandėliai ar koldūnai. 
Kai parvažiuodavau namo padėdavau tėvams prie namų, šiltnamis, sodas ir t.t. dar būdavo jog bulvių pasisodindavome. Tai kokį 5-6 mėnesius galima pragyventi iš tėvų duodamų gėrybių. 
 
Mažai lėkdavau į klubus (na tuo metu dar gyvavo Kaune Los Patrankos su ne kokia reputacija), nes ir nebuvo super saugu, bet geriau nei kaimo bare 3-4 kaimų muštynės.  Aišku visos krikštynos, cementofkės ir betonofkės nepraleisdavau, bet išeini kokį ketvirtadienį ir žiūri, kad per vakarą 100-150 litų nėra. Toliau kavos, dar tuo metu nebuvo taip ant bangos, tad turėjau gertuvę su vandeniu arba nusipirkdavau vandes ar mineralinio. 
 
Ir ką dar pridėsiu, savidisciplina su pinigais ir savimi. Tarkim nori kažkur išlėkti(nes nu nebūkime sadistais, nebent nėra visai poreikio, kaip pas mano vieną kambarioką)  susiplanuoji pasidėlioji pinigus ir kur gali atsisakyti. Bet iš karto pasakysiu, taupymas nėra pats geriausias varijantas, bet tikrai priimtinas. Jeigu trūksta pinigų pagalvok gal turi kokį potraukį(hobį) ir rankos ne šleivos. Iš to galima uždirbti ir dar pasimėgauti. 

O jau pats paskutinsi variantas, jeigu vos vos galą su galu suduri. Tai moteris, kuri tave išlaikys. Bet čia jau atvejis jaučiu(studentui) 1 iš 10000 ar daugiau. 

Yra man rodos grupių, kur apie taupymo "tip'sus" rašo ir ten gal rastum kažko naudingo arba chatGPT paklausk.


 

Pats asmeniškai išleidžiu maistui 150-170 eur ( menesiui 30 dienu )  , ir čia kokybiškas pilnavertis maistas 5 valgymai per diena  ,  ir viskas ok ,  skaičiuok stebėk išlaidas stenkis daryti apsipirkimo saraša ir geriausia apsipirkinek ant  2 savaičių laikotarpiui .  
Tokios smulkmenos kaip kavos pirkimas degalinėse ar Coffeine tikrai nemažai susirenka per mėnesi .
Jeigu jau labai nusibodo naminis maistas  ( tai geriau nueik i koki Grill Londona nes ten kainos kokybes santykis tiesiog idealus ) .

🎯Noriu išeiti iš darbo, bet nenoriu „atidirbti“?🎯   Darbo kodeksas numato, kad įprastai darbuotojas apie darbo sutarties nutraukimą privalo informuoti darbdavį prieš 20 kalendorinių dienų.   Darbdavio sutikimu, šis terminas gali būti sutrumpintas. Darbdavys neprivalo sutikti su trumpesniu įspėjimo terminu ir tai yra visiškai normalu. Jeigu darbuotojas neina į darbą tas 20 dienų, jis gali būti atleistas iš darbo už šiurkštų darbo tvarkos pažeidimą. Šiame įraše sakoma, kad net atleidus darbuotoją už šiurkštų darbo tvarkos pažeidimą, darbdavys privalo atsiskaityti su darbuotoju.   Eureka! Tuomet niekada “neatidirbinėsiu”!   Deja, dar ne viskas. Prieš nusprendžiant nesilaikyti įspėjimo termino, pagalvokite apie tai:   👌🏻Ar neplanuojate rinktis darbo ar tarnybos, kurioje reikalaujama, kad darbuotojas/tarnautojas būtų nepriekaištingos reputacijos? Pvz., pagal Lietuvos Respublikos švietimo įstatymą mokytojai turi būti nepriekaištingos reputacijos, tačiau įstatymas numato, asmuo nėra laikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu buvo atleistas iš darbo už darbo drausmės pažeidimą ir nuo atleidimo iš pareigų ar darbo nepraėjo treji metai. 👌🏻Ar planuojate gauti nedarbo pašalpą? Jeigu bedarbis asmuo buvo atleistas iš darbo dėl jo kaltės, pašalpos mokėjimas pradedamas tik praėjus 3 mėnesiams nuo įregistravimo darbo biržoje dienos. 👌🏻

Žiūri tie, kas nemoka jokių kitų kalbų, todėl nežiūri užsienietiško youtube ir net nežino kaip šiais laikais atrodo įdomus content'as. 

Pasakysiu savo patirtį, nes pakeitęs pakankamai darbų. 
Studijų laikais dirbau sandeliuose tai vienos vaistų logistikos įmonėje pradirbau nemažai ir lanksčiai viskas žiūrėdavo, ir išklausydavo. Tad prieš išeinant su vadovu pakalbėjome ir paprašė mėnesį padirbti, nes buvo didelis bumas vaistų pirkimo ir t.t. Tai sutikau ir sutarties nutraukimo dieną įtraukėme ne po dviejų savaičių, o po mėnesio. Dar ir šiandien pasiskambiname (išdirbau apie 2 metus studijų laikais) Padirbau ir senukų sandelyje Kaune, kai dar jie bazavosi pramonės prospekte. Patirtis kitokia, pateikiau prašymą ir tą pačią dieną išėjau (po 2 mėnesių)

Kaip ir kai kurie minėjo, gali išeiti iš darbo tą pačią dieną, man taip buvo, kai pateikiau išeiti iš darbo prašymą ir įrašiau tą pačią dieną (buve kolegos rekomendavo, nes gali tartis dėl 2 savaičių ir t.t.) ir šiandien jaučiu negaučiau iš buvusio darbdavio rekomendacijos (na ir jos nereiktų nes buvo darbe mobingas ir sekimas iki tokio lygio, kad liepė surašyti kur tėvai dirba).
Toliau ir inžinieriumi dirbau pagal specialybę ir vėl keičiau darbą ir vėl ieškau. Bet viskas priklauso nuo santykio su darbdaviu ir kokia tavo pozicija. Jeigu sunku pakeisti tavo poziciją, pasiūlyk 2 savaites nepilnu etatu ar net ketvirčiui etato, kad padėti susiorientuoti naujokui. Jeigu ne kaip aš kokiame sandelyje ir dar koks trenktas vadovas, tai nešk malkas ir mantą iš ten. 
Dar keli minėjo dėl rekomendacijų, tai jos +- auga ir pas LT (nes dažnai gerus darbus pasiūlo buve vadovai, kurie tarkim perėjo kažkur kitur ir kuria komandą). 

Na ir kai susiradai darbą reikėjo įspėti naują darbdavį, kad reiks luktelti dėl 2 svaičių (visada taip darau, nes atsiranda vis kokių smulkmenų ir nenumatytų aplinkybių).