Pereiti prie turinio

Mynde

VIP nariai
  • Pranešimai

    1.954
  • Užsiregistravo

  • Lankėsi

  • Laimėta dienų

    5
  • Atsiliepimai

    100%

Reputacijos išklotinė

  1. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Mantaseo Lietuviškos partnerystės (affiliate) programos   
    Jeigu kažką domina, galėčiau pasiūlyti elektroninių knygų skaityklės affiliate. Tik LT rinkai. Viešai nesiskelbiame apie šią sistemą, bet jei būtų norinčių ir manote, kad galėtumėte atvesti klientų, galime pasikalbėti.
  2. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Sleeder Seimo nariai padidino savo ir valdininkų algas: kils kone dvigubai   
    Pagaliau, jau seniai buvo laikas. Nes vien iš idėjos ar patriotizmo gerų specialistų daug neprisitrauksi. Dabar dar jeigu suoptimizuotų visus procesus ir nuimtų nemažą dalį pareigybių, kurios iš esmės dubliuojasi arba neatlieka jokios realios funkcijos, tai tas biudžeto didinimas su laiku ir pasidengtų.
     
    p.s. O kas neskaitę straipsnio planuoja varyti, kad seimas sau algas tik pasikėlė, tai tik primenu, kad Seimo narių algų pakėlimai įsigalioja tik nuo naujos kadencijos, todėl dabartiniai nieko dar negaus, nebent perrinks kituose rinkimuose 😄
  3. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Sleeder Seimo nariai padidino savo ir valdininkų algas: kils kone dvigubai   
    Pagaliau, jau seniai buvo laikas. Nes vien iš idėjos ar patriotizmo gerų specialistų daug neprisitrauksi. Dabar dar jeigu suoptimizuotų visus procesus ir nuimtų nemažą dalį pareigybių, kurios iš esmės dubliuojasi arba neatlieka jokios realios funkcijos, tai tas biudžeto didinimas su laiku ir pasidengtų.
     
    p.s. O kas neskaitę straipsnio planuoja varyti, kad seimas sau algas tik pasikėlė, tai tik primenu, kad Seimo narių algų pakėlimai įsigalioja tik nuo naujos kadencijos, todėl dabartiniai nieko dar negaus, nebent perrinks kituose rinkimuose 😄
  4. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Sleeder Seimo nariai padidino savo ir valdininkų algas: kils kone dvigubai   
    Pagaliau, jau seniai buvo laikas. Nes vien iš idėjos ar patriotizmo gerų specialistų daug neprisitrauksi. Dabar dar jeigu suoptimizuotų visus procesus ir nuimtų nemažą dalį pareigybių, kurios iš esmės dubliuojasi arba neatlieka jokios realios funkcijos, tai tas biudžeto didinimas su laiku ir pasidengtų.
     
    p.s. O kas neskaitę straipsnio planuoja varyti, kad seimas sau algas tik pasikėlė, tai tik primenu, kad Seimo narių algų pakėlimai įsigalioja tik nuo naujos kadencijos, todėl dabartiniai nieko dar negaus, nebent perrinks kituose rinkimuose 😄
  5. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Sleeder Seimo nariai padidino savo ir valdininkų algas: kils kone dvigubai   
    Pagaliau, jau seniai buvo laikas. Nes vien iš idėjos ar patriotizmo gerų specialistų daug neprisitrauksi. Dabar dar jeigu suoptimizuotų visus procesus ir nuimtų nemažą dalį pareigybių, kurios iš esmės dubliuojasi arba neatlieka jokios realios funkcijos, tai tas biudžeto didinimas su laiku ir pasidengtų.
     
    p.s. O kas neskaitę straipsnio planuoja varyti, kad seimas sau algas tik pasikėlė, tai tik primenu, kad Seimo narių algų pakėlimai įsigalioja tik nuo naujos kadencijos, todėl dabartiniai nieko dar negaus, nebent perrinks kituose rinkimuose 😄
  6. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Sleeder Seimo nariai padidino savo ir valdininkų algas: kils kone dvigubai   
    Pagaliau, jau seniai buvo laikas. Nes vien iš idėjos ar patriotizmo gerų specialistų daug neprisitrauksi. Dabar dar jeigu suoptimizuotų visus procesus ir nuimtų nemažą dalį pareigybių, kurios iš esmės dubliuojasi arba neatlieka jokios realios funkcijos, tai tas biudžeto didinimas su laiku ir pasidengtų.
     
    p.s. O kas neskaitę straipsnio planuoja varyti, kad seimas sau algas tik pasikėlė, tai tik primenu, kad Seimo narių algų pakėlimai įsigalioja tik nuo naujos kadencijos, todėl dabartiniai nieko dar negaus, nebent perrinks kituose rinkimuose 😄
  7. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Sleeder Seimo nariai padidino savo ir valdininkų algas: kils kone dvigubai   
    Pagaliau, jau seniai buvo laikas. Nes vien iš idėjos ar patriotizmo gerų specialistų daug neprisitrauksi. Dabar dar jeigu suoptimizuotų visus procesus ir nuimtų nemažą dalį pareigybių, kurios iš esmės dubliuojasi arba neatlieka jokios realios funkcijos, tai tas biudžeto didinimas su laiku ir pasidengtų.
     
    p.s. O kas neskaitę straipsnio planuoja varyti, kad seimas sau algas tik pasikėlė, tai tik primenu, kad Seimo narių algų pakėlimai įsigalioja tik nuo naujos kadencijos, todėl dabartiniai nieko dar negaus, nebent perrinks kituose rinkimuose 😄
  8. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Mommyme Knygų nauda.   
    Pabandyk skaityti mažomis dalimis, o perskaitęs iš karto mintyse viską pergalvok, ką perskaitei ir kur tai, ką sužinojai, galėtum panaudoti. Jei turi kam atpasakoti garsiai, tuomet dar geriau. Tada po kurio laiko (dienos ar pusdienio) vėl pabandyk viską prisiminti. Galbūt kažką, kas labai svarbu, užsirašyk.
    Praėjus ilgesniam laikui daug dalykų vis tiek jau nebeprisiminsi, jei nekartosi ar nenaudosi praktikoje. Jei, manai, kad knyga buvo tikrai naudinga, po kokių metų perskaityk ją vėl.
  9. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Electrostorm23 Spalvų marketingas   
    Kadangi pagaliau atsirado mano jau seniai laukta forumo skiltis, iš karto kilo noras šią skiltį papildyti įdomia informacija. Taigi, pabandysiu panagrinėti kažką įdomesnio ir neįprasto. Kaip jau supratote iš temos pavadinimo, bandysiu šiek tiek pakalbėti apie spalvas – kam tai reikalinga, kokia jų reikšmė versle bei pateiksiu keletą patarimų kaip būtų galima tai panaudoti ir ko reikėtų vengti.
     
    Straipsnį norėtųsi pradėti šūkiu, kuriuo remiasi Spalvų Marketingo Grupė (The Color Marketing Group): „Spalvos parduoda, o tinkamai parinktos spalvos parduoda geriau“.
     
    Taigi, ar kada pagalvojate, kokias spalvas renkatės savo marketingo žinutei, internetiniam puslapiui ar paprasčiausiai vizitinei kortelei? Dėl kokių priežasčių Jūs pasirinkote būtent tokias spalvas? Taip pasirinkote todėl, kad Jums pačiam patiko tokios spalvos, ar pasirinkote dėl marketingo žinutės pobūdžio? Nors gražus žinutės vizualinis apipavidalinimas yra labai svarbu, tačiau būtina žinoti, jog skirtingos spalvos skatina skirtingas žmonių, kurie mato jūsų žinutę, reakcijas. Taigi, ar Jūs esate tikri kokią informaciją Jūsų žinutė perduoda?
     
    Dažnai būna sunku patikėti, kad spalvos gali turėti kokią nors įtaką mūsų kūnui ir protui. Tačiau mokslininkai žino, kad spalvos gali įtakoti mūsų kūno fiziologiją bei protinę būseną. Wohlfarth and Sam atliko eksperimentą su 14 neįgalių vaikų. Jie buvo apgyvendinami skirtingų spalvų aplinkose. Pastebėta, kad skirtingose aplinkose užfiksuotas gana ryškūs kraujospūdžio pasikeitimai bei agresyvaus elgesio kaita. Iš šio tyrimo buvo nustatyta, kad spalvos stimuliuoja mūsų nervinę sistemą ir iššaukia įvairias emocines būsenas.
     
    Marketingo tyrimai rodo, kad daugiau nei 80% vizualios informacijos yra susieta su spalvomis. Kitaip sakant, spalvos perduoda reikiamą informaciją. Pavyzdžiui, ar pastebėjote, jog dauguma greito maisto restoranų naudoja ryškiai raudoną ir oranžinę spalvą? Ir tai yra daroma visiškai neatsitiktinai, nes tyrimai parodė, kad šios spalvos skatina žmones greitai pavalgyti ir išeiti – o šito kaip tik ir trokšta visi greito maisto restoranai. Taip pat nenuostabu, kad suaugusiųjų puslapiuose vyrauja raudona ir juoda spalvos. Manoma, jog šios spalvos turi seksualinį potraukį.
     
    Taigi, prieš pradedant kurti kažkokią marketingo žinutę, labai protinga būtų pasidomėti spalvų psichologija. Nesvarbu ar tai vizitinė kortelė, lankstinukas, internetinis puslapis, plakatas ar kažkas kita. Spalvos jūsų siūlomai medžiagai suteikia ne tik išvaizdą, bet įtakoja ir mūsų visų elgesį. Todėl būtina žinoti kokią įtaką parinktos spalvos gali turėti tikslinei auditorijai.
     
    Virtualioje aplinkoje spalvos turi dar didesnę reikšmę. Kadangi internete beveik nėra galimybės bendrauti su klientu "akis į akį“, viskas vykstą per vizualinę terpę. Žodžiai naudojami jūsų internetiniame puslapyje turi didžiausią reikšmę jūsų klientams. Tačiau reikėtų nepamiršti, kad spalvos taip pat yra labai svarbu. Jūsų svetainės fonas, teksto spalva, antraštės ir pan. gali turėti rimtos psichologinės įtakos jūsų svetainės lankytojams. Suprasdamas spalvų psichologiją puslapio savininkas savo svetainę gali padaryti dar patrauklesnę akiai bei sukurti įsimintiną prekinį ženklą. Tinkamos spalvos pasiunčia tinkamas žinutes klientui ir patraukia dėmesį ten kur reikia.
     
    Yra atlikta daug įvairių tyrimų siekiant išsiaiškinti spalvų poveikį žmogui. Štai keletas faktų iš kai kurių tyrimų:
     
    • Seulo tarptautinėje COLOR EXPO 2004 parodoje atliktas tyrimas parodė, kad 92,6% apklaustųjų daugiausia dėmesio skiria produkto išvaizdai, 5,6% - lietimo pojūčiui ir tik 0,9% - klausai ir uoslei. Vėliau apklausus kokią įtaką renkantis produktą turi spalva, net 84,7% apklaustųjų teigė, kad spalva turi didžiausią įtaką.
    • CCICOLOR nustatė, kad žmogus pasąmonėje susidaro įspūdi apie kitą žmogų, aplinką ar produktą pamatęs jį per pirmas 90s. O nuo 62% iki 90% šių įvertinimų buvo remiantis vien spalva.
    • Loyola universitetas nustatė, kad tinkamų spalvų parinkimas padidina prekinio ženklo žinomumą iki 80%.
    • Psichologai nustatė, kad spalvos skatina smegenų darbą ir padeda geriau įsiminti matomus dalykus. Spalvotas vaizdas žymiai lengviau įsimenamas, nei toks pat vaizdas, tačiau juodos ir baltos spalvos.
    • Spalvos pagerina skaitomumą – 40%, išmokstamumą – nuo 55% iki 78%, o supratimą – 73%.
     
    Taigi, kokią reikšmę vis dėlto turi tos spalvos? Žemiau pateikiamos keletas pagrindinių spalvų aprašymų, nors jų yra daug daugiau. Taip pat reiktų žinot, kad visos spalvos yra skirstomos į 3 grupes: neutralios, šiltos ir šaltos.
     
    Neutralios spalvos:
     
    • Juoda. Ši spalva asocijuojasi su valdžia ir galia, stabilumu bei jėga. Taip pat ši spalva siejasi su intelektu, elegancija, rafinuotumu, gundimu. Juodi drabužiai žmones lieknina. Kartais ši spalva siejama su blogiu bei mistika. Juoda – yra labai rimta spalva, kuri iššaukia stiprias emocijas; per daug juodos spalvos gali sukrėsti žmogų.
     
    Patartina šios spalvos naudoti nedaug, tik mažuose plotuose, nes tai gali sietis su depresija. Ši spalva tinkama taikant į aukštuomenės rinką arba siekiant sudominti jaunimą, pasitelkiant mistiniu įvaizdžiu. Taip pat patartina kartu naudotis dar vieną, kokią „stiprią“ spalvą, tam kad klientui sukelti teigiamus jausmus.
     
    • Balta. Daugumai ši spalva asocijuojasi su tyrumu, nekaltybe (vestuvių suknelė), jaunyste, švarumu (daktarai su baltais chalatais), saugumu. Taip pat ši spalva simbolizuoja neutralumą arba spalvų nebuvimą. Rytinėje pasaulio dalyje daug kur balta siejasi su rytu. Taip pat kai kuriuose rytų šalyse ji siejama su mirtimi.
     
    Patartina šią spalvą naudoti kaip foną, nes išryškina kitas spalvas. Balta spalva atspindi šviesą ir dauginasi, taip sukurdama įvaizdi, jog aplinka atrodo didesnė, nei iš tiesų yra. Balta spalva kaip ir neturi jokio neigiamo poveikio internetiniam puslapiui, nebent beveik visa svetainė būtų baltos spalvos.
     
    • Pilka. Ši spalva asocijuojasi su praktiškumu, amžinybe, solidžiais dalykais gyvenime, konservatyvumu, saugumu, branda. Per daug pilkos nekelia jokių jausmų, tačiau panaudojus ją protingai produktui prideda solidumo. Pilki atspalviai ar šešėliai siejasi su senatve, mirtimi, depresija, niūrumu.
     
    Patartina šią spalvą naudoti taupiai. Tai suteikia pasitikėjimo bei paryškina kitas spalvas.
     
    • Ruda. Ši spalva dažniausiai siejama su patikimumu, stabilumu bei draugyste. Tai yra žemės spalva ir asocijuojasi su natūralumu bei organiškumu. Tačiau Indijoje ši spalva reiškia gedulą.
     
    Šią spalvą patartina naudoti siekiant sudaryti patikimo ir sąžiningo įvaizdį.
     
    Šiltos spalvos:
     
    • Raudona. Jei norite atkreipti dėmesį naudokite šią spalvą. Raudona yra energinga spalva. Ji siejasi su judesiu bei susijaudinimu. Žmonių, apsuptų šia spalva, širdis plaka vos vos smarkiau bei šiek tiek užgniaužia kvapą. Ši spalva visiškai netinka vaikų kambariui, kad sujaudintų žmones. Vilkint raudonus drabužius, jūs būsite labiau pastebimas. Ši spalva simbolizuoja gyvenimą, todėl nuotakos Kinijoje vilki tokios spalvos rūbus. Taip pat raudona yra siejama su aistra, seksu, greičiu, pavojumi.
     
    Šią spalvą nepatartina naudoti per daug, nes gali erzinti lankytoją. Tačiau parinkus tinkamą vietą šiai spalvai, gali duoti labai daug naudos. Raudoni objektai stimuliuoja žmonės imtis tam tikrų veiksmų.
     
    • Rožinė. Tai yra tikroji meilės spalva. Tai labiausiai raminanti spalva iš visų. Dauguma nusikaltėlių yra pasodinami į kalėjimus, kur vyrauja šita spalva, nes tyrimai rodo, jog rožinė spalva sekina bei užgniaužia agresiją. Ši spalva siejasi su romantika, lengvumu, švelniais jausmais.
     
    Patartina naudoti, kai norite apeliuoti į kliento rūpestingumą bei jo romantiškąją pusę.
     
    • Geltona. Tai linksma saulės spalva, kuri siejasi su juoku, džiaugsmu bei geru laiku. Žmogus apsuptas šia spalva jaučiasi optimistiškai, nes smegenys tada išskiria daugiau serotonino, dėl kurio žmogus ima jaustis geriau. Ši spalva pagreitina metabolizmą bei sukelia kūrybingų minčių.
     
    Patartina naudoti, norint, kad puslapis atrodytų šviesesnis bei ryškesnis. Geltona taip pat paryškina kitas spalvas.
     
    • Oranžinė. Ši spalva susijusi su laimingais laikais, linksmomis bei aktyviomis dienomis, šiltais bei organiniais produktais. Taip pat oranžinė siejama su ambicijomis ir visiškai nieko neturi bendro su ramybe.
     
    Ši spalva tinka svetainėms apie maistą. Ji skatina žaismingumą, todėl tinka puslapiams susijusiems su įvairia aktyvia veikla. Taip pat labai tinka puslapiams skirtiems vaikams.
     
     
    Šaltos spalvos:
     
    • Mėlyna. Ši spalva yra viena mėgstamiausių didžiajai daliai žmonių. Ši spalva sudaro nemažą dalį mus supančio pasaulio (dangus, jūros, vandenynai..). Mėlyna spalva žmogų ramina, tačiau tai daro ne visi atspalviai. Dažnai miegamuosiuose vyrauja ši spalva, nes ji asocijuojasi su ramybe bei poilsiu. Per daugybę amžių mėlyna susieta su tvirtybe, patikimumu, išmintimi, lojalumu. Darbuotojų produktyvumas dažnai būna geresni, kai jie dirba supant mėlynai spalvai. Kai kurie tyrimai rodo, kad sunkumų kilnotojas mėlynoje sporto salėje gali iškelti didesnį svorį nei tai daro paprastai. Tai galioja visoms sporto šakoms.
     
    Ši spalva internetiniam puslapiui suteikia formalumą. Protingai parinkta mėlyna spalva suteikia pasitikėjimą jūsų verslu. Tačiau panaudojus jos per daug klientui gali kilti daug dvejonių.
     
    • Žalia. Ši spalva siejasi su augimu, gamta bei pinigais. Raminanti spalva, kuri suteikia teigiamas emocijas. Ligoninės dažnai naudoja šviesiai žalią spalvą, nes ji ramina pacientus. Ji taip pat siejasi su pavydu, sėkme, dosnumu bei vaisingumu. Tradiciškai ši spalva simbolizuoja taiką, harmoniją, palaikymą bei subalansuotą energiją.
     
     
    Ši spalva tinka internetinėms svetainėms apie pinigus, finansus. Taip pat tinka puslapiams susijusiems su kokiu nors augimu. Patartina šią spalvą naudoti, norint paskatinti lankytoją paspausti ant nuorodos ar nupirkti siūlomą produktą.
     
    • Violetinė. Ši spalva siejama su turtais, gerove, rafinuotumu, mistika. Ji stimuliuoja tas smegenų dalis kurios padeda problemų sprendimui. Ši spalva labai populiari tarp jaunų paauglių merginų.
     
    Kuriant internetinius puslapius dažniausiai yra taikomi 3 pagrindiniai spalvų parinkimo būdai:
     
    • Monochrominė spalvų schema – kai naudojama viena spalva ir skirtingi jos atspalviai. Taip svetainė atrodo tvarkinga ir gana įdomi. Tokia svetainė yra raminanti bei traukiantį akį, ypač kai naudojami mėlynas ar žalias atspalviai.
    • Papildomos spalvos schema – kai naudojamos dvi visiškai priešingos spalvos (pvz, rožinė ir žalia). Taip šilta spalva susimaišo su šalta, todėl dažnai tampa labai patrauklus dizainas klientui.
    • Triguba spalvų schema – kai naudojamos trys spalvos vienodai nutolusios viena nuo kitos spalvų rate. Ši schema dažnai būna populiari tarp internetinių puslapių dizainerių nes taip parinktos spalvos yra harmoningos.
     
     
    Norint sėkmingai parinkti tam tikras spalvas ruošiamam projektui, būtina laikytis tam tikrų taisyklių. Toliau pateiksiu keletą pagrindinių patarimų, kurie gali labai pasitarnauti Jums, siekiant parinkti tinkamas spalvas:
     
    • Pažinkite savo rinką. Ar tai azijiečiai (tinkamiausia spalva raudona)? Ar tai olandai (tinkamiausia oranžinė spalva)? Ar tai jauna auditorija? Koks amžius? Aukštos ar žemos pajamos? Vyriška ar moteriška auditorija? Afroamerikiečiai ar baltaodžiai? Privalote kalbėti jų kalba, jei norite užmegzti kontaktą.
    • Ištirkite rinką. Jei tikrai norite padidinti savo produkto patrauklumą, būtinai išanalizuokite rinką. Padarykite keletą skirtingų dizaino versijų ir išbandykite jas, ir stebėkite kuris variantas yra patrauklesnis.
    • Stebėkite mašinų pramonę. Automobilių gamintojai išleidžia milijonus, tiriant, kurios spalvos yra patraukliausios. Visiems naujausiems ir perkamiausiems modeliams yra parinktos spalvos, atliekant sudėtingus tyrimus. Labiausiai jautri spalvai yra „Lexus“.
    • Naudokite „saugias“ spalvas. Jei neturite reikalų su labai stipriu prekiniu ženklu, likite prie „saugių“ spalvų. Violetinė ir oranžinė spalvos niekados neturės tokį teigiamą poveikį kaip mėlyna ar žalia.
     
    Kągi, tikiuosi šis straipsnis bus naudingas šio forumo nariams ir atsiras tokių žmonių, kurie sužinos kažką naujo.
     
    Jei norite šį straipsnį patalpinti kur nors kitur būtinai susisiekite su manimi.
  10. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Darkera Verslo studijos: kokią specialybę pasirinkti?   
    Jei tu turėjai tik vieną vadybos paskaitą, o mokaisi visiškai kitą specialybę, tai aišku, kad nieko labai ypatingo nesužinosi. Tokiu atveju būna tik pažintinis teorinis kursas, kad studentas bent kažkiek suvoktų kas tai yra. O va kai mokaisi grynai vadybos specialybę viskas yra žymiai kitaip, nes vadyba susideda iš daug dalykų. Geras vadybininkas turi turėti gerus vadovavimo įgūdžius, privalo suprasti kas yra marketingas ir su kuo jis valgomas, privalo mokėti skaityti įmonės finansines ataskaitas, būti geras psichologas, nes tai yra neatsiejama verslo sandorių dalis bei būti geras strategas. Viso to moko normaliuose universitetuose. Jei sprendi apie apie vadybos specialybę vien iš to, kad turi ten kažkokią vadybos pagrindų paskaitą, tai toks tu ir žinovas šiuo klausimu,
     
     
    Klausimo ar vadyba yra mokslas tema neišsemiama ir kiekvienas turi savo nuomonę. Aš vis dėlto kaip pabaigęs vadybos bakalaurą drįsčiau teigti, kad tai yra mokslas, nes šia tema yra parašyta daug literatūros, atlikta daug tyrimų, yra sukurta įvairiausių modelių ir netgi pritaikyta daugybę matematinių formulių. O perskaičius tą literatūrą apie vadyba visada sužinai vis kažką naujo ir naudingo. Ir visi tie teoriniai vadybos modeliai yra tikrai naudingi praktikoje (aišku ne visi).
     
    Kas dėl mokymo kokybės tai pilnai sutinku, kad ISM yra geriausias Lietuvoje. Nors pinigai ir nemaži, bet jie verti ko ten mokama ir kokybė tikrai aukšta. Pats baigiau VDU ir galiu pasakyti, kad ten šią specialybė moko geriausiai iš valstybinių universitetų. Turbūt ne be reikalo, nes keletas dėstytojų yra ir iš ISM ir iš BMI. Be to yra puikus jaunų ir patyrusių vilkų-dėstytojų derinys. Visi remiasi naujausia literatūra, taiko šiuolaikiškus mokymo būdus. Taip pat yra ir atskiras kursas organizacinė elgsena, kur studijuoja tą patį studento elgesį kaip tu minėjai(prieš kamerą kiekvienas turi šnekėti ir po to visi peržiūri filmuotą medžiagą ir analizuoja studento elgesį).
     
     
    Kas dėl reitingo, tai pas mus universitete šimta kartų diskutuotas reikalas ir tas reitingavimas yra nesąmonė. Pavyzdžiui, yra vienas iš tokių kriterijų, kiek universitete yra akademikų. Tai čia visiems aišku, kad jų daugiausia yra VU, todėl ten ir yra daugiausia pensininkų, kurie dėsto dalykus, kurių mokėsi jaunystėje, o šiuolaikinės teorijos jiems jau sunkiai įsisavinamos. Rimčiau pasiknaisiojus gali rasti daug tų kriterijų kurie iškelia VU iš kitų universitetų, bet tie kriterijai ne visada naudingi studentams. Pavyzdžiui, VDU Ekonomikos ir Vadybos fakultetas yra vienintelis lietuvos fakultetas iš visų universitetų, kuris patenka į Europos verslo mokyklų tūkstantuką.
     
    O šiaip kas dėl pačio dalyko, nors man ir patiko šis kursas vis dėlto, jei reikėtų dabar rinktis ar vadyba ar kitą specialybę, negalvodamas rinkčiausi kitą specialybę. Nes vadybos kursas turėtų būti kaip papildomos studijos, mano manymu. Kažkas panašaus į savęs tobulinimo kursus, nes laikui bėgant tai ko moko vadyba duoda naudos visiems (aišku jei sugeba įgytas žinias panaudoti)ir kas nori bent kažko pasiekti gyvenime privalo būti išklausęs vadybos kursus. Vadyba yra per daug platus žodis ir į jį įeina daugybė įvairiausių dalykų, kurių visų tiesiog neįmanoma išmokti. Tačiau reikia pasirinkti, kas jūsų manymu yra svarbiausia.
     
    Aišku daug kas pasakys, kam čia mokytis tos vadybos, juk ne vienas tampa geru verslininku ir be vadybos žinių. Galiu pasakyti tik vieną, jei esi pasiruošęs eiti kryžiaus kelius dėl žinių bagažo trūkumo, tai pirmyn. O kas nori bent šiek tiek lengvesnio kelio, tai būtinai praeikite vadybos kursą. Ne kaip pagrindinį geriau, o kaip papildomą kursą prie savo studijuojamos specialybės. Nes anksčiau ar vėliau, kad ir kaip verslas vystosi, savininkui prireikia vadybos žinių. Esu prisiklausęs daug pasakojimų ir iš dėstytojų ir iš pažįstamų, kaip įmonės vadovai anksčiau ar vėliau supranta kad reikia vadybos žinių ir pradeda to mokytis, o tie, kurie nesupranta tai ir tampa siaurų pažiūrų vadovai, kurie sėdi mažoje įmonėlėje nesuprasdami nei kas yra marketingas, nei kam jis reikalingas ir tik visą laiką skundžiasi kaip jiems sunku, kad vos galą su galu suduria. O kai aplink matosi ne viena galimybė plėstis ir paklausi, kodėl nebandai eiti į vieną ar kitą rinką išgirsti atsakymą: "oi, vaikeli, nėra pinigų, čia jau nebėra kur eiti, jau per vėlu" ir pan. Nes tokie vadovai nei turi žinių apie finansus, nei jie turi kažkokią įmonės strategiją. Tiesiog pas juos yra siauras mąstymas ir viskas.
     
    O dėl temos autoriaus klausimo, tai jei nori studijuoti kažką susijusį su verslu, gali bandyti "Verslo informatiką" jei tokia vis dar egzistuoja, berods VU Kauno filiale. Tokiu būdu įgysi ir vadybos ir informatikos specialybę. Pats gailiuosi, kad pražiopsojau tokią specialybę, nes tikrai būčiau pasirinkęs, nors nelabai žinau kaip ten su mokymo kokybe.
  11. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Arcturus UAB Steigimas   
    Sveiki,
    Neseniai teko daryti darbeli apie Uzdarosios Akcines Bendroves steigima, kadangi tai gana aktuali tema, ir sis steigimas yra gana painus, nusprendziau patalpinti visus zingsnius, kuriuos reikia atlikti registrujant:
     
    UAB Steigimas

     
    Norint verstis veikla, susijusia su didesne ūkine rizika, geriau pasirinkti ribotos civilinės atsakomybės juridinį asmenį - akcinę bendrovę (AB) arba uždarąją akcinę bendrovę (UAB), t.y. tas teisinių formų (rūšių) įmones, kurios už savo prievoles atsako tik savo (bendrovės) turtu. Bendrovės akcininkas, nepasisekus sumanytam verslui, rizikuoja tik tuo turtu, kurį įneša į bendrovę.
    Akcinių ir uždarųjų akcinių bendrovių steigimą, reorganizavimą ir likvidavimą, valdymą ir veiklą, akcininkų teises ir pareigas reglamentuoja Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymas. Akcinių bendrovių įstatymas nustato AB ir UAB bendrus ir skiriamuosius požymius - steigimo ir kapitalo formavimo būdą, reikalavimus steigėjams ir akcininkams, valdymo ir kontrolės organus. Bendrovės steigėjais gali būti Lietuvos Respublikos ir kitų valstybių fiziniai bei juridiniai asmenys. Bendrovė yra įmonė, kurios įstatinis kapitalas padalytas į dalis, vadinamas akcijomis. Bendrovė yra ribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo. Bendrovės turtas yra atskirtas nuo akcininkų turto. Pagal savo prievoles ji atsako savo turtu. Akcininkai pagal bendrovės prievoles atsako tik ta suma, kurią privalo įmokėti už akcijas. Steigiant AB ir UAB, asmenys sujungia savo lėšas (kapitalą) bendrai veiklai. UAB įstatinis kapitalas negali būti mažesnis kaip 10 tūkst. litų. UAB akcijos negali būti platinamos bei jomis prekiaujama viešai.
    Akcinių bendrovių įstatymas nustato, kad, steigiant bendrovę, pradiniai įnašai už pasirašytas akcijas mokami tik pinigais į kaupiamąją steigiamos bendrovės sąskaitą. Šioje sąskaitoje esančias lėšas bendrovė gali naudoti tik po jos įregistravimo. Bendrovės akcininkais gali būti Lietuvos Respublikos ar kitų valstybių fiziniai ir juridiniai asmenys, kurie įstatymų nustatyta tvarka turi įsigiję bent po vieną bendrovės akciją. Kiekvienas akcininkas bendrovėje turi tokias teises, kokias suteikia jam nuosavybės teise priklausančios bendrovės akcijos. UAB privalomi valdymo organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas ir administracijos vadovas.
    Uždarosiose akcinėse bendrovėse auditas privalo būti atliekamas, jei jos tenkina ne mažiau kaip dvi iš šių sąlygų: pardavimų pajamos viršija 10 mln. litų per ataskaitinius finansinius metus; vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius finansinius metus yra ne mažesnis kaip 50; balanse pateikta turto suma viršija 5 mln. litų.
     
    UAB registravimas

     
     
    Steigiamos įmonės steigėjas prašymą įregistruoti juridinį asmenį ar jo padalinį ir įmonės steigimo dokumentus pirmiausia turi pateikti notarui, kuris tvirtins duomenų tikrumą ir steigimo dokumentų atitikimą įstatymų reikalavimams. Labai svarbu yra tinkamai pasirengti įmonės įregistravimui. Taigi žingsniai koks maždaug turėtų būti eiliškumas:
    1. Pirmiausia bendrovės steigėjai turi sudaryti steigimo sutartį.(Pvz.: Steigimo sutartis). Sudarę steigimo sutartį ją būtina pristatyti notarui, kad šį dokumentą patikrintų ar jis teisiškai tvarkingas ir jį patvirtintų;
    2. Po to su šia steigimo sutartimi reikia eiti į banką ir atsidaryti bendrovės kaupiamąją sąskaitą, kurioje bus kaupiamas pradinis kapitalas;
    3. Tadai visi būsimi akcininkai turi įnešti savo dalį pinigų į kaupiamąją sąskaitą ir pasidaryti banko pažymą apie kaupiamojoje sąskaitoje įmokėtus pradinius įnašus;
    4. Susigalvoti UAB pavadinimą ir jį užregistruoti Valstybiniame Patentų Biure.
    5. Tada atlikus šiuos žingsnius reikia parengti visus su tam tikros teisinės formos įmonės steigimu susijusius dokumentus:
    • Prašymas registruoti juridinių asmenų registre (JAR-1);
    • Paruošti įstatus(3 egzemplioriai; Pvz.: UAB istatai);
    • Savininko sutikimas suteikti patalpas juridinio asmens buveinei. Patalpų savininkui, pačiam steigiančiam juridinį asmenį, pažyma apie patalpų suteikimą nereikalinga, tačiau būtina pateikti dokumentus, patvirtinančius jo nuosavybės teises į šias patalpas.
    • Steigiamojo susirinkimo protokolas ir jo priedas;
    • Dokumentai, patvirtinantys duomenis apie steigėjus, išrinktus (paskirtus) valdymo ir priežiūros organų narius, asmenis, galinčius sudaryti sandorius juridinio asmens vardu, jų teisių ribas.
    • Dokumentas, patvirtinantis, kad akcinės bendrovės akcijos yra registruotos Vertybinių popierių komisijoje.
    • Banko pažyma apie kaupiamojoje sąskaitoje įmokėtus pradinius įnašus
    • Kai kuriuos dokumentus, jei reikalauja Lietuvos valstybės įstatymai:
    a) Licencija (leidimas), jei pagal įstatymus licencija (leidimas) turi būti išduota iki juridinio asmens įsteigimo.
    b ) Konkurencijos tarybos leidimas, jeigu jis turi būti išduodamas Konkurencijos įstatymo nustatyta tvarka.
    c) Turto vertinimo ataskaita, jeigu steigėjas akcijas iš dalies apmoka nepiniginiu įnašu.
    d) Jeigu pavadinime vartojamas Lietuvos Respublikos oficialusis ar tradicinis (trumpasis) valstybės pavadinimas – teisingumo ministro leidimas vartoti valstybės pavadinimą.
    e) Jeigu pavadinime vartojamas žodis „katalikų“ – rašytinis Katalikų bažnyčios vadovybės (vyskupo) sutikimas.
    f) Kiti dokumentai, patvirtinantys, kad įstatymuose ar steigimo sandoryje nustatytos prievolės yra įvykdytos ir atsirado įstatymuose ar steigimo dokumentuose numatytos aplinkybės ir akcinę bendrovę įregistruoti galima.
     
     
    Užpildžius visus reikiamus dokumentus, reikia eiti pas notarą, kad visus dokumentus patikrintų ar jie teisiškai yra tvarkingi ir kad tuos dokumentus patvirtintų. Notarui patvirtinus visus dokumentus, su jais reikia eiti į Registrų centrą.
    Be šių dokumentų, Registrų centre steigėjai privalo užpildyti dar šias formas:
    • Vienasmenio valdymo organo formą(JAR-V-OV);
    • Taisykles, pagal kurią asmenys veikia juridinio asmens vardu(JAR-T);
    • Asmens, turinčio teisę sudaryti sandorius, parašo pavyzdžio(JAR-PP)
    Pateikius kvituką, kad sumokėta suma už UAB registravimą, jusų bendrovė yra įregistruojama. Kol įmonė bus įregistruota reikia laukti maždaug savaitę.
    Iš Registrų centro gavus įmonės pažymejimą, reikia eiti į antspaudus gaminančią firmą ir pasigaminti savo bendrovės antspaudą.
    Kai antspaudas jau irgi pagamintas, tada su visais registravimo dokumentais ir su antspaudu reikia eiti į banką ir ten savo einamąją, sąskaitą kurioje yra pradinis kapitalas reikia pakeisti į bendrovės kaupiamąją.
    Tada įmonė yra įregistruota ir jau gali pradėti savo veiklą.
     
    Be pradinio kapitalo, dar jums reikės sumokėti šias sumas registravimo paslaugas:
    • Firmos pavadinimo užregistravimas – 80LT;
    • Firmos pavadinimo patikrinimas ar tokio nėra duomenų bazėje – 40LT;
    • Notaro paslaugos – 350-450LT;
    • Mokestis registrų centrui – 120LT;
    • Antspaudo darymas – 60-90LT.
  12. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo wan2o Digital marketing pradziamokslis. Nuo ko pradeti? Akademija?   
    Jei gali sau leisti, tai turbūt geriausia vieta rinkti žinių bagažą: https://cxl.com/institute/ :)
  13. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo itlead Moq.lt naudojimas   
    Nematau prasmės visai naudoti MOQ, kai jie nusprendė taip taupyti ant savaime suprantamų funkcijų. Bekontaktis atsiskaitymas negalimas, būtinas spec lipdukas. Kortelės pridėti irgi negalima, reikia vis persivedinėti pinigus. Nematau šiam dalykui ateities, ypač kai Swedbankas jau paleido savo elektroninę piniginę, kuri yra šimtą kartų patogesnė. O kur dar žinia, kad Google Pay taip pat išsiėmė licenciją Lietuvoje. Neilgai MOQ išsilaikys. O turėjo galimybę padaryti gerą produktą pirmieji rinkoje :)
  14. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo itlead Moq.lt naudojimas   
    Nematau prasmės visai naudoti MOQ, kai jie nusprendė taip taupyti ant savaime suprantamų funkcijų. Bekontaktis atsiskaitymas negalimas, būtinas spec lipdukas. Kortelės pridėti irgi negalima, reikia vis persivedinėti pinigus. Nematau šiam dalykui ateities, ypač kai Swedbankas jau paleido savo elektroninę piniginę, kuri yra šimtą kartų patogesnė. O kur dar žinia, kad Google Pay taip pat išsiėmė licenciją Lietuvoje. Neilgai MOQ išsilaikys. O turėjo galimybę padaryti gerą produktą pirmieji rinkoje :)
  15. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Blackbeard Nekenti savo darbo? Trūksta pinigų?   
    Pala, o tai noras sėdėti laboratorijoje po 16 valandų per parą, siekiant atrasti kažką naujo, kas galbūt pakeistų mūsų visų gyvenimus, ir nuo to kaifuoti nėra žmogaus laisvė ir pasirinkimas? Ir dar gauti už tai gerus pinigus.
     
    Kodėl kalbi apie laisvę daryti ką nori, bet pats tą laisvę įstatai į rėmus, kurie turi atitikti tik tavo tokio gyvenimo supratimą?
     
    p.s. mokslininkai, kuriems galiausiai atsibosta tas nuolatinis sėdėjimas laboratorijoje ir atsiranda noras daugiau leisti laiką su šeima, taip pat tampa puikiausiais verslininkais :) Ir jie tą kelią pasirenka patys.
  16. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo itlead Moq.lt naudojimas   
    Nematau prasmės visai naudoti MOQ, kai jie nusprendė taip taupyti ant savaime suprantamų funkcijų. Bekontaktis atsiskaitymas negalimas, būtinas spec lipdukas. Kortelės pridėti irgi negalima, reikia vis persivedinėti pinigus. Nematau šiam dalykui ateities, ypač kai Swedbankas jau paleido savo elektroninę piniginę, kuri yra šimtą kartų patogesnė. O kur dar žinia, kad Google Pay taip pat išsiėmė licenciją Lietuvoje. Neilgai MOQ išsilaikys. O turėjo galimybę padaryti gerą produktą pirmieji rinkoje :)
  17. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo itlead Moq.lt naudojimas   
    Nematau prasmės visai naudoti MOQ, kai jie nusprendė taip taupyti ant savaime suprantamų funkcijų. Bekontaktis atsiskaitymas negalimas, būtinas spec lipdukas. Kortelės pridėti irgi negalima, reikia vis persivedinėti pinigus. Nematau šiam dalykui ateities, ypač kai Swedbankas jau paleido savo elektroninę piniginę, kuri yra šimtą kartų patogesnė. O kur dar žinia, kad Google Pay taip pat išsiėmė licenciją Lietuvoje. Neilgai MOQ išsilaikys. O turėjo galimybę padaryti gerą produktą pirmieji rinkoje :)
  18. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo itlead Moq.lt naudojimas   
    Nematau prasmės visai naudoti MOQ, kai jie nusprendė taip taupyti ant savaime suprantamų funkcijų. Bekontaktis atsiskaitymas negalimas, būtinas spec lipdukas. Kortelės pridėti irgi negalima, reikia vis persivedinėti pinigus. Nematau šiam dalykui ateities, ypač kai Swedbankas jau paleido savo elektroninę piniginę, kuri yra šimtą kartų patogesnė. O kur dar žinia, kad Google Pay taip pat išsiėmė licenciją Lietuvoje. Neilgai MOQ išsilaikys. O turėjo galimybę padaryti gerą produktą pirmieji rinkoje :)
  19. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Arcturus UAB Steigimas   
    Sveiki,
    Neseniai teko daryti darbeli apie Uzdarosios Akcines Bendroves steigima, kadangi tai gana aktuali tema, ir sis steigimas yra gana painus, nusprendziau patalpinti visus zingsnius, kuriuos reikia atlikti registrujant:
     
    UAB Steigimas

     
    Norint verstis veikla, susijusia su didesne ūkine rizika, geriau pasirinkti ribotos civilinės atsakomybės juridinį asmenį - akcinę bendrovę (AB) arba uždarąją akcinę bendrovę (UAB), t.y. tas teisinių formų (rūšių) įmones, kurios už savo prievoles atsako tik savo (bendrovės) turtu. Bendrovės akcininkas, nepasisekus sumanytam verslui, rizikuoja tik tuo turtu, kurį įneša į bendrovę.
    Akcinių ir uždarųjų akcinių bendrovių steigimą, reorganizavimą ir likvidavimą, valdymą ir veiklą, akcininkų teises ir pareigas reglamentuoja Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymas. Akcinių bendrovių įstatymas nustato AB ir UAB bendrus ir skiriamuosius požymius - steigimo ir kapitalo formavimo būdą, reikalavimus steigėjams ir akcininkams, valdymo ir kontrolės organus. Bendrovės steigėjais gali būti Lietuvos Respublikos ir kitų valstybių fiziniai bei juridiniai asmenys. Bendrovė yra įmonė, kurios įstatinis kapitalas padalytas į dalis, vadinamas akcijomis. Bendrovė yra ribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo. Bendrovės turtas yra atskirtas nuo akcininkų turto. Pagal savo prievoles ji atsako savo turtu. Akcininkai pagal bendrovės prievoles atsako tik ta suma, kurią privalo įmokėti už akcijas. Steigiant AB ir UAB, asmenys sujungia savo lėšas (kapitalą) bendrai veiklai. UAB įstatinis kapitalas negali būti mažesnis kaip 10 tūkst. litų. UAB akcijos negali būti platinamos bei jomis prekiaujama viešai.
    Akcinių bendrovių įstatymas nustato, kad, steigiant bendrovę, pradiniai įnašai už pasirašytas akcijas mokami tik pinigais į kaupiamąją steigiamos bendrovės sąskaitą. Šioje sąskaitoje esančias lėšas bendrovė gali naudoti tik po jos įregistravimo. Bendrovės akcininkais gali būti Lietuvos Respublikos ar kitų valstybių fiziniai ir juridiniai asmenys, kurie įstatymų nustatyta tvarka turi įsigiję bent po vieną bendrovės akciją. Kiekvienas akcininkas bendrovėje turi tokias teises, kokias suteikia jam nuosavybės teise priklausančios bendrovės akcijos. UAB privalomi valdymo organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas ir administracijos vadovas.
    Uždarosiose akcinėse bendrovėse auditas privalo būti atliekamas, jei jos tenkina ne mažiau kaip dvi iš šių sąlygų: pardavimų pajamos viršija 10 mln. litų per ataskaitinius finansinius metus; vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius finansinius metus yra ne mažesnis kaip 50; balanse pateikta turto suma viršija 5 mln. litų.
     
    UAB registravimas

     
     
    Steigiamos įmonės steigėjas prašymą įregistruoti juridinį asmenį ar jo padalinį ir įmonės steigimo dokumentus pirmiausia turi pateikti notarui, kuris tvirtins duomenų tikrumą ir steigimo dokumentų atitikimą įstatymų reikalavimams. Labai svarbu yra tinkamai pasirengti įmonės įregistravimui. Taigi žingsniai koks maždaug turėtų būti eiliškumas:
    1. Pirmiausia bendrovės steigėjai turi sudaryti steigimo sutartį.(Pvz.: Steigimo sutartis). Sudarę steigimo sutartį ją būtina pristatyti notarui, kad šį dokumentą patikrintų ar jis teisiškai tvarkingas ir jį patvirtintų;
    2. Po to su šia steigimo sutartimi reikia eiti į banką ir atsidaryti bendrovės kaupiamąją sąskaitą, kurioje bus kaupiamas pradinis kapitalas;
    3. Tadai visi būsimi akcininkai turi įnešti savo dalį pinigų į kaupiamąją sąskaitą ir pasidaryti banko pažymą apie kaupiamojoje sąskaitoje įmokėtus pradinius įnašus;
    4. Susigalvoti UAB pavadinimą ir jį užregistruoti Valstybiniame Patentų Biure.
    5. Tada atlikus šiuos žingsnius reikia parengti visus su tam tikros teisinės formos įmonės steigimu susijusius dokumentus:
    • Prašymas registruoti juridinių asmenų registre (JAR-1);
    • Paruošti įstatus(3 egzemplioriai; Pvz.: UAB istatai);
    • Savininko sutikimas suteikti patalpas juridinio asmens buveinei. Patalpų savininkui, pačiam steigiančiam juridinį asmenį, pažyma apie patalpų suteikimą nereikalinga, tačiau būtina pateikti dokumentus, patvirtinančius jo nuosavybės teises į šias patalpas.
    • Steigiamojo susirinkimo protokolas ir jo priedas;
    • Dokumentai, patvirtinantys duomenis apie steigėjus, išrinktus (paskirtus) valdymo ir priežiūros organų narius, asmenis, galinčius sudaryti sandorius juridinio asmens vardu, jų teisių ribas.
    • Dokumentas, patvirtinantis, kad akcinės bendrovės akcijos yra registruotos Vertybinių popierių komisijoje.
    • Banko pažyma apie kaupiamojoje sąskaitoje įmokėtus pradinius įnašus
    • Kai kuriuos dokumentus, jei reikalauja Lietuvos valstybės įstatymai:
    a) Licencija (leidimas), jei pagal įstatymus licencija (leidimas) turi būti išduota iki juridinio asmens įsteigimo.
    b ) Konkurencijos tarybos leidimas, jeigu jis turi būti išduodamas Konkurencijos įstatymo nustatyta tvarka.
    c) Turto vertinimo ataskaita, jeigu steigėjas akcijas iš dalies apmoka nepiniginiu įnašu.
    d) Jeigu pavadinime vartojamas Lietuvos Respublikos oficialusis ar tradicinis (trumpasis) valstybės pavadinimas – teisingumo ministro leidimas vartoti valstybės pavadinimą.
    e) Jeigu pavadinime vartojamas žodis „katalikų“ – rašytinis Katalikų bažnyčios vadovybės (vyskupo) sutikimas.
    f) Kiti dokumentai, patvirtinantys, kad įstatymuose ar steigimo sandoryje nustatytos prievolės yra įvykdytos ir atsirado įstatymuose ar steigimo dokumentuose numatytos aplinkybės ir akcinę bendrovę įregistruoti galima.
     
     
    Užpildžius visus reikiamus dokumentus, reikia eiti pas notarą, kad visus dokumentus patikrintų ar jie teisiškai yra tvarkingi ir kad tuos dokumentus patvirtintų. Notarui patvirtinus visus dokumentus, su jais reikia eiti į Registrų centrą.
    Be šių dokumentų, Registrų centre steigėjai privalo užpildyti dar šias formas:
    • Vienasmenio valdymo organo formą(JAR-V-OV);
    • Taisykles, pagal kurią asmenys veikia juridinio asmens vardu(JAR-T);
    • Asmens, turinčio teisę sudaryti sandorius, parašo pavyzdžio(JAR-PP)
    Pateikius kvituką, kad sumokėta suma už UAB registravimą, jusų bendrovė yra įregistruojama. Kol įmonė bus įregistruota reikia laukti maždaug savaitę.
    Iš Registrų centro gavus įmonės pažymejimą, reikia eiti į antspaudus gaminančią firmą ir pasigaminti savo bendrovės antspaudą.
    Kai antspaudas jau irgi pagamintas, tada su visais registravimo dokumentais ir su antspaudu reikia eiti į banką ir ten savo einamąją, sąskaitą kurioje yra pradinis kapitalas reikia pakeisti į bendrovės kaupiamąją.
    Tada įmonė yra įregistruota ir jau gali pradėti savo veiklą.
     
    Be pradinio kapitalo, dar jums reikės sumokėti šias sumas registravimo paslaugas:
    • Firmos pavadinimo užregistravimas – 80LT;
    • Firmos pavadinimo patikrinimas ar tokio nėra duomenų bazėje – 40LT;
    • Notaro paslaugos – 350-450LT;
    • Mokestis registrų centrui – 120LT;
    • Antspaudo darymas – 60-90LT.
  20. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Mommyme Sveiko maisto verslas, pradžia..   
    Ne FB apklausas reikia daryti, o klientų, kurie ateina pas Jus :) FB tai bet kas gali prižymėti bet ko :)
  21. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Mommyme Sveiko maisto verslas, pradžia..   
    Ne FB apklausas reikia daryti, o klientų, kurie ateina pas Jus :) FB tai bet kas gali prižymėti bet ko :)
  22. Patinka
    Mynde sureagavo į KristinaRUT Reikalingi rinkos tyrimai   
    O laipsnius irgi filmuosite? :)
  23. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Lukas0300 Kodėl man parašė Gary Vaynerchuk?   
    Oi tas noras pastatyti save į to 'ale' visų nekenčiamo poziciją :D Tik patvirtinai mano žodžius :)
     
     
    Jei pastebėjai, šiame forume esu pakankamai seniai, kad būčiau visko matęs. Esu prikūręs ir labai gerų temų, esu ir ne tokių gerų, bet, turbūt, nė karto nebūdavo jokių konfliktų po temomis, jei to nenorėdavau. Tu pats pasirenki, ar nori konfilkto, ar nenori. Ir nereikia čia skiesti apie susireikšminimus, ego ir pan, nes apibūdini taip būtent save. Aš lygiai taip pat galėčiau prirankioti čia N temų, kur sukurta puiki tema ir vyksta normalios diskusijos. Pasikartoju, kiekvienas pats pasirenka, ar nori savo temą paversti trolių turgumi ar ne. Aišku būna visada išimčių (tik nesureikšmink savęs, kad tų prie tų išimčių :D).
     
     
    Tikiuosi, kad jei turi verslą ar planuoji tokį turėti, tai nesivadovausi šia taisykle :)
     
     
    Ar čia aš vienas neįžvelgiu tos daugumos...? :D
     
    Kaip ir sakiau, rašymo stilius yra kiekvieno subjektyvus reikalas ir kiekvieno pasirinkimas. Kalbiškai tvarkingi tekstai dažniausiai būna patys nuobodžiausi :) Mes norim tavo pamąstymų, tavo nuomonės, o ne situacijos atpasakojimo :D Jeigu domiesi marketingu, turbūt, seki Mark Schaefer blog'ą. Jis turbūt yra geriausiai įvaldęs meną, kaip bet kokią gyvenimišką situaciją paversti į kažkokį pamokymą apie marketingą ar verslą :)
  24. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Vileikis Kodėl man parašė Gary Vaynerchuk?   
    Neginant Zizą, visada atsiminkite, kad mokymų pardavimas yra taip pat verslas ir, norint įsiūlyti savo produktą, reikia įdėti lygiai tiek pat daug darbo ir turėti tam žinių kaip ir kituose versluose. Tikrai tik spragtelėjus pirštu tavęs neužplūs klientai.
     
     
    Kas liečia autorių, tai visas tas arogantiškumas, tai, tiesiog, bandymas atsiriboti nuo bet kokios kritikos ir kopijavimas kitų, jau daugiau pasiekusių žmonių. Tik bėda viena, kad norint rodyti tokį savo arogantiškumą, turi būti užsitarnavęs atitinkamą pagarbą. O šioje stadijoje tave tiesiog suvalgys komentatoriai, nes tu neužsitarnavai tos pagarbos :)
     
    Kas liečia patį tekstą, tai tam, kad jis būtų geras, trūksta tavo paties įžvalgų ir praktinių patarimų, kodėl tu visą šitą istoriją pateikei ir kur tai būtų galima panaudoti. Nes visi kokybiški straipsniai yra stiprūs būtent dėl to. Man asmeniškai labai sunku skaityti tokį rašymo stilių, bet čia jau skonio reikalas :)
  25. Patinka
    Mynde gavo reakciją nuo Vileikis Kodėl man parašė Gary Vaynerchuk?   
    Neginant Zizą, visada atsiminkite, kad mokymų pardavimas yra taip pat verslas ir, norint įsiūlyti savo produktą, reikia įdėti lygiai tiek pat daug darbo ir turėti tam žinių kaip ir kituose versluose. Tikrai tik spragtelėjus pirštu tavęs neužplūs klientai.
     
     
    Kas liečia autorių, tai visas tas arogantiškumas, tai, tiesiog, bandymas atsiriboti nuo bet kokios kritikos ir kopijavimas kitų, jau daugiau pasiekusių žmonių. Tik bėda viena, kad norint rodyti tokį savo arogantiškumą, turi būti užsitarnavęs atitinkamą pagarbą. O šioje stadijoje tave tiesiog suvalgys komentatoriai, nes tu neužsitarnavai tos pagarbos :)
     
    Kas liečia patį tekstą, tai tam, kad jis būtų geras, trūksta tavo paties įžvalgų ir praktinių patarimų, kodėl tu visą šitą istoriją pateikei ir kur tai būtų galima panaudoti. Nes visi kokybiški straipsniai yra stiprūs būtent dėl to. Man asmeniškai labai sunku skaityti tokį rašymo stilių, bet čia jau skonio reikalas :)
×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...