Pereiti prie turinio

alias

Patvirtinti nariai
  • Pranešimai

    106
  • Užsiregistravo

  • Lankėsi

  • Atsiliepimai

    0%

Apie alias

  • Rangas
    Pradedantis dalyvis

Profilio informacija

  • Vardas
    Martin
  • Lytis
    Vyras
  • Miestas
    Vilnius
  1. niekas iš to duomenų centro nebėgs. pabėgs - bus surasti ir uždaryti kitais būdais. kaip kažkam dar gali verstis liežuvis sakyti kažką panašaus į "[...] nelegalumo įžvelgta (kas šiais laikais normalu)"? tu čia rimtai? tuomet tavo slapyvardis tau labai gerai tinka.
  2. Na, published date šių metų, o policija jie tapo nuo 2011 metų Sausio 1 dienos. Nebent pati vaizdo medžiaga senesnė. ГАИ yra inspekcija, joje tarnauja policininkai.
  3. Pas juos jau seniai ne milicija o policija.
  4. Tavo rastasis nėra tiksliai toks. Kaip ten bebūtų, autoriau, jeigu ieškosi 'pixel font' -- tikrai rasi kažką tinkamo.
  5. Lietuviškas, 0.44%, UK£0.11 Bet, dėl tam tikrose vietose aptikto netinkamo turinio, šiandien ryte adsense'ą šiam domain'ui užblokavo. Nusiunčiau 'apeliaciją', bet abejoju, ar tai padės -- tad pradedu dairytis alternatyvų.
  6. Į savo mėgiamą paieškos variklį suvesk raktažodžius "wordpress" ir "lightbox".
  7. Nei referrer, nei cookie, nei autorizacijos, nei user agent tikrinimas nepadės. cURL puikiai moka su tuo susitvarkyti. Vienintelis kažkiek patikimas būdas apsisaugoti nuo botų -- CAPTCHA. Arba koks nors protingas paprastas captcha analogas.
  8. Kad žmonės tau siųstų asmenines žinutes, tu juos dar bent kiek paviliok, daugiau informacijos atskleisdamas. O dabar prirašei daug bet tuo pat metu ir nieko, priedo -- neįskaitomai, ir su beprotišku kiekiu klaidų. Lankytojai? Orientacinė kaina? Išlaidos? P.S. Taip rašo šiuolaikiniai dvyliktokai?
  9. Jei tu darbdavys -- kompiuterinė ir juose esanti programinė įranga yra tavo nuosavybė. Todėl gali keyloginti ką tik nori ir kaip tik nori. Darbuotojas dirbdamas tavo suteiktomis priemonėmis neturi teisės daryti dalykų, nesusijusių su darbu. Teoriškai. Rinkti duomenis gali, bet ką su jais darysi -- čia jau kitas klausimas. Viskas gerai, jei duomenys renkami darbuotojo produktyvumo statistikai sudaryti, ir panašiai. Bet jeigu naudosi jo slaptažodžius jo asmeninei informacijai pasiekti -- čia jau negerai. Geriausiai, jeigu apie tai užsimenantis punktas būtų darbo sutartyje. Kad išvengtumėte gal
  10. O ką daryti žmonėms su dinaminiais IP, kurių tikrai ne mažuma?
×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...