SBsignum

Pavaziuok iki fronto linijos, paduok grynais.

Sveiki, uždarbiečiai!
 
Informuojuoju, kad nuo penktadienio (04.09) 22 val. iki pirmadienio (04.11) 9 val. bus vykdomi pirmieji atnaujinimo darbai.
 
Vykdant atnaujinimą forumas veiks „read-only“ režime – negalėsite kurti temų, rašyti pranešimų, redaguoti profilių, siųsti asmeninių žinučių ir pan.
 
Pirmadienį išvysite naująją versiją. Kad ir kaip norėčiau tikėti, kad klaidų nebus - jų greičiausiai bus. Todėl kurį laiką forume veiks “Pranešti apie klaidą” modulis, jo pagalba keliais paspaudimais galėsite pranešti apie rastą klaidą.
 
Po perkėlimo kelias dienas pilnai neveiks paieškos ir veiklos srauto funkcijos. Taip pat dalis pranešimų nebus suformatuoti iki galo. Pvz.: vietoje paryškinto teksto matysime [b ]tekstas[ /b], vietoje paveikslėlio matysime nuoroda[ /img]. Visa tai bus sutvarkyta per porą dienų ir apie tai pranešti nereikia.
 
Visus vykstančius aukcionus rekomenduoju baigti iki penktadienio 22 val. Jei aukciono baigti nenorite - naujoje versijoje galėsite jį pratęsti.
 
Esant reikalui, visą svarbią informaciją apie atnaujinimą pateiksiu šioje temoje.
 
Jei apie artėjančius pokyčius nieko negirdėjote, kviečiu pasiskaityti šioje temoje.
 
Atsiprašau už visus nepatogumus, kuriuos Jums gali sukelti atnaujinimo darbai.

Visai neseniai "ILAW LEXTAL" suorganizavo vebinarą šia tema. Realiai informatyvu ir įdomu, informacija iš oficialių šaltinių.
 

Įdomi situacija. Neturiu atsakymo - aš irgi skambinčiau į VMI pasikonsultuoti, taip pat būtų įdomi ir Sodros pozicija.
 
Bet pirmas "kabliukas" čia, manyčiau, yra tas, kokiu būdu Jūs mokate VSD įmokas nuo IV: kas mėnesį, teikiant SAV pažymą; ar už metus, deklaruojant IV pajamas?
 
Nežinau, kaip ten jie skaičiuoja nedarbingumo išmoką, jei deklaruojat kartą per metus: greičiausiai, išveda kokį tai pajamų metinį vidurkį. Ir čia kyla klausimas: ar tokiu atveju apskritai yra atsižvelgiama į tikslią nedarbingumo datą ir ar vykdėte/nevykdėte veiklą tomis dienomis?.. ;)

Prokrastinacija - klastingas dalykas. Drįsčiau vadinti tai net ne yda, o psichologine problema, tiesiogiai susijusia su pasitikėjimu savimi ir tikslo turėjimu.
 
Kartais dėl to net ir namai tampa švarutėliai - kad tik nereiktų imtis esminio... :D
 
Bandau naudotis darbo kalendoriumi - ne telefonu ar kokiais priminimais, bet būtent rašausi į atspausdintą knygą. Tokiu būdu "žaidžiu" savo smegenimis, nes rašant ranka jos "dirba" kitaip, nei spaudinėjant klavišus su raidėmis. Subjektyvu, bet man tai dažnai padeda rasti motyvacijos ir imtis to, ko pats iš esmės ir noriu :)

Telefone į to do listą susirašau dalykus, kuriuos reikia padaryti ir nusistatau deadline. Ne visada pavyksta viską padaryti laiku, bet kiekvieną kartą atrakinęs telefoną matau, jog kabo tam tikri darbai ir vis kažkaip po biškį prisiverčiu juos padaryti. Dažniausiai atidėlioju nuobodžius darbus arba tuos, kurių nenoriu daryti, bet bendrai, tai užtenka tik pradėti ir toliau darbas dažniausiai einasi kaip per sviestą. Man svarbiausiai yra prisiversti bent pradėti kažką daryti, toliau jau viskas einasi lengvai.

Prokrastinacija - klastingas dalykas. Drįsčiau vadinti tai net ne yda, o psichologine problema, tiesiogiai susijusia su pasitikėjimu savimi ir tikslo turėjimu.
 
Kartais dėl to net ir namai tampa švarutėliai - kad tik nereiktų imtis esminio... :D
 
Bandau naudotis darbo kalendoriumi - ne telefonu ar kokiais priminimais, bet būtent rašausi į atspausdintą knygą. Tokiu būdu "žaidžiu" savo smegenimis, nes rašant ranka jos "dirba" kitaip, nei spaudinėjant klavišus su raidėmis. Subjektyvu, bet man tai dažnai padeda rasti motyvacijos ir imtis to, ko pats iš esmės ir noriu :)

SBsignum paaiškino normaliai, pats dirbu samdomus darbus + IV jau arti 10 metų.
 
Ką sumoka darbdavys - tą sumoka, bet kas iš IV ateina papildomai - mokama viršau. Nereikia tik kas mėnesį pačiam mokėti fiksuotos PSD dalies.
 
Sodra.lt ir tax.lt skaičiuoklės puikiai tai parodo, tik pildyti duomenis reikia pilnai su samsomo darbo duomenimis.
 
Man skaudesnis klausimas yra NPD, nes po paskutinio pasikeitimo, daugiausiai NPD nepriemokos gavau o ne GPM ar PSD/VSD.

Turiu IV. Ir retkarčiais įsidarbinu samdomu.
Man nė karto neteko mokėt PSD antrąkart. Esmė - yra skirtingas PSD skaičiavimas turint darbo sutartį ir neturint.
 
Kai yra IV plius darbo sutartis: darbdavys sumoka "savo dalį", kiek jam priklauso pagal Jums išmokamą atlyginimą. Dažniausiai gaunasi, jog jo mokamas PSD yra didesnis už numatytą minimalią įmoką, todėl Jums nieko "primokėt" nebereikia.
Kita PSD "dalis" - Jūsų, jei turite pajamų iš IV. Ir ši "dalis" šiuo atveju (turint darbo sutartį) jau nebėra ta standartinė "mėnesio įmoka", o pavirsta į papildomus 9 proc. nuo IV pajamų.
 
Tai nėra "dvigubas" mokėjimas. Tai yra suma "darbdavio privalomos dalies" plius Jūsų 9 proc. nuo IV pajamų.

Turiu IV. Ir retkarčiais įsidarbinu samdomu.
Man nė karto neteko mokėt PSD antrąkart. Esmė - yra skirtingas PSD skaičiavimas turint darbo sutartį ir neturint.
 
Kai yra IV plius darbo sutartis: darbdavys sumoka "savo dalį", kiek jam priklauso pagal Jums išmokamą atlyginimą. Dažniausiai gaunasi, jog jo mokamas PSD yra didesnis už numatytą minimalią įmoką, todėl Jums nieko "primokėt" nebereikia.
Kita PSD "dalis" - Jūsų, jei turite pajamų iš IV. Ir ši "dalis" šiuo atveju (turint darbo sutartį) jau nebėra ta standartinė "mėnesio įmoka", o pavirsta į papildomus 9 proc. nuo IV pajamų.
 
Tai nėra "dvigubas" mokėjimas. Tai yra suma "darbdavio privalomos dalies" plius Jūsų 9 proc. nuo IV pajamų.

Turiu IV. Ir retkarčiais įsidarbinu samdomu.
Man nė karto neteko mokėt PSD antrąkart. Esmė - yra skirtingas PSD skaičiavimas turint darbo sutartį ir neturint.
 
Kai yra IV plius darbo sutartis: darbdavys sumoka "savo dalį", kiek jam priklauso pagal Jums išmokamą atlyginimą. Dažniausiai gaunasi, jog jo mokamas PSD yra didesnis už numatytą minimalią įmoką, todėl Jums nieko "primokėt" nebereikia.
Kita PSD "dalis" - Jūsų, jei turite pajamų iš IV. Ir ši "dalis" šiuo atveju (turint darbo sutartį) jau nebėra ta standartinė "mėnesio įmoka", o pavirsta į papildomus 9 proc. nuo IV pajamų.
 
Tai nėra "dvigubas" mokėjimas. Tai yra suma "darbdavio privalomos dalies" plius Jūsų 9 proc. nuo IV pajamų.

Laba diena,
 
dėl veiklos rūšies, tai pasiskambink į LT statistikos departamentą ir turėtų paaiškinti tiksliai; arba patyrinėk veiklų sąrašą.
 
Aš turėčiau įtarimų, kad muzikos kūrimo (kompozitoriaus) veikla gali būti įforminama kitaip, nei "individuali veikla", bet čia galiu ir klysti.
 
Dėl JAV mokesčių sistemos: tavo gautame pranešime jie įspėja ne apie tavo privalomus mokėti mokesčius savo valstybėje, o apie mokesčius būtent jų valstybei: pagal juos, tas, kas parduoda (o ne perka) paslaugą ar prekę - moka mokesčius. Todėl gaunasi, kad mokesčius reikia mokėti ir jiems (už pardavimą jų rinkoje), ir LT - už pelno gavimą.
 
Dar vienas niuansas: yra skirtumas tarp terminų "parduoti" ir "realizuoti". Parduodi tuomet, kai perki pigiau ir parduodi brangiau. O kai sukuri savo asmeninį produktą ir jį parduodi - tai vadinama realizavimu, todėl čia dar gali skirtis mokesčiai, nes nebėra "pardavėjo-prekiautojo" statuso.
 
Kalbant apie ekonomines sutartis tarp JAV ir LT pirmiausia reikia turėti omeny, kad LT yra EU narė ir pirmam plane kalbama apie sutartis tarp JAV ir EU. Čia labiau liečia PVM susigrąžinimo reikalus.
 
O šiaip tai siūlau skambintis dėl kiekvienos smulkmenos į VMI - daug daugiau išsiaiškinsi. Sėkmės! :)

Nariai plinta greičiau nei corona

Logotipų kūrimas – nuo idėjos iki galutinio rezultato!
 
 

 

 
 
Išrašau sąskaitą faktūrą.
 
El.p.: [email protected]
 

Ačiū, logotipą jau turiu, tačiau galite toliau reklamuotis čia, nes gali būti, kad ne man vienam prireikia jūsų paslaugų.

Čia daug kas gali būti, tame tarpe ir jungtys. Net nėra taip būtina jas priveržti – kontaktai pakankamai ilgi ir turėtų vistiek liestis. Gal kuris nors nulaužtas netyčia?
 
Gali būti ir tas perėjimas HDMI/VGA. Gali būti ir pats monitorius, gali būti ir vaizdo plokštė, jei dėžę vartai :).
Bandyk su kitu monitorium pratestuot, jei tokia galimybė yra.

Taip, draudimas, bet čia yra kiek sudėtingiau, nei „nustatyto dydžio įmoka“. Yra procentas nuo bendrai uždirbamų pajamų. Darbdavys sumoka nuo darbuotojui išmokamų pinigų (įmonėje darbuotojo PSD apskaičiuojamas sudėtingiau ir visai kitaip, nei vykdant veiklą). Jei turi kitų pajamų – nuo jų taip pat skaičiuojama. PSD – kintamas dydis ;) Tai nėra „dvigubai“, tai yra “suma“. Pvz., jei iš IV turi dideles pajamas ir moki kas mėn. tik minimalią 34,20 Eur įmoką – deklaruojant pajamas bus paskaičiuota, kad trūksta, ir turėsi padengt trūkumą.
 
Kai dirbi įmonėje, tuomet nebereikia kas mėn. mokėti tos minimalios įmokos (34,20 – apmoka darbdavys); už tą patį laikotarpį tau papildomai reiks pridėti tik 9 proc. nuo pusės IV pajamų, sumokant juos vieną kartą metuose deklaruojant pajamas.

Turi omeny „mock-up“ ?

Online konverteriai dažniausiai neduoda kokybės – pridaro krūvą nereikalingų taškų, palieka atvirus kontūrus ir t.t. Po to ištaisyt būna sunkiau, nei iš naujo persipiešt vektoriuje... ;) Viskas labai priklauso nuo originalo pav. sudėtingumo, rezoliucijos, spalvų kontrastingumo.

Online konverteriai dažniausiai neduoda kokybės – pridaro krūvą nereikalingų taškų, palieka atvirus kontūrus ir t.t. Po to ištaisyt būna sunkiau, nei iš naujo persipiešt vektoriuje... ;) Viskas labai priklauso nuo originalo pav. sudėtingumo, rezoliucijos, spalvų kontrastingumo.