SBsignum

[išimta]

[išimta]

[išimta]

[išimta]

[išimta]

[išimta]

V3 [išimta]

V2 [išimta]

V1 [išimta]

<edit>

<edit>

<edit>

<edit>

<...>

<išimta>

<edit>

<edit>

Man UŽT specialistas irgi taip pat sakė. Klausiu - kodėl, kur logika? Specialistas: "na, mes negalime nei rekomenduoti, nei atkalbinėti - mes tik vykdytojai, o sprendimas priimamas kitur. Jūs turite teisę kreiptis, ir tiek." Tai po tokio paaiškinimo aš paraiškos nebeteikiau :D Beje, neseniai gavau patirties (iš visai kitų gyvenimo sferų), jog CK yra įteisintas "piktnaudžiavimas savo teisėmis" kaip nusižengimas Konstitucijai. Tai, pagalvojau - gal tiek to su tom pašalpom... :D

Negalėčiau pripažinti šimtu procentų ;) Bet ir nesiginčyju - kiekvienam savo. Aš, asmeniškai, jau daug metų gyvas ant šios žemės be daugelio paslaugų beigi daiktų, o jei ko prireikia - susieškau pats. Ir niekas manęs neįtikins, jog man "reikia", kol pats nesusapnuosiu :D Bet čia jau asmeniška ir offtopic diskusija ;)

O galima detaliau - kokius mokesčius? Jei veiklos nevykdote - tai ir mokesčių nėra. Jei vykdoma tęstinė (ne vienkartinė) veikla niekur nedeklaravus jos - bus ne mokesčiai, o baudos :D

Na, subjektyvu, bet manau, kad seeeniai laikas iš esmės keist požiūrį į verslo etiką, vartojimo kultūrą ir patį vartotoją, reikalingus-nereikalingus daiktus, biznio darymą iš belenko ir t. t. Bus prekė ar paslauga tikrai gera ir reikalinga - atsiras būdų ir kaip ją legaliai parduoti. Sėkmės visiems darbuose, ir man tame tarpe :D

Visai neseniai "ILAW LEXTAL" suorganizavo vebinarą šia tema. Realiai informatyvu ir įdomu, informacija iš oficialių šaltinių.

Čia, manyčiau, visai "žostkai" pavarei... :D Paprasčiausiai nemandagu ;) Veiklą vykdau, ir nesu pats su savim sudaręs darbo sutarties. Juridiškai tai įforminama kitaip, ir mokesčiai skaičiuojami kita metodika, kitokiais skaičiais. O darbo kodeksas egzistuoja, beje, ne tik ginčų sprendimo būdams apibrėžti. Nustebinsiu, bet - ŽINAU! :D Ir ne tik Sodrai - dar ir VMI, dar ir Ligonių kasoms (per tą pačią Sodrą). Dėkoju, šitą taip pat ŽINAU! :D Esu daug kartų gyvenime susidūręs su paradoksaliomis situacijomis. Taip, pripažįstu, kad šitoj vietoj tikrai nežinau, kaip yra. Ta

Viskas taip, tiesa, tačiau čia kalbama tik išskirtinai apie darbo sutartimi pagrįstus darbdavio ir darbuotojo santykius. O IV yra visiškai kita sistema, niekaip nesusieta su darbo santykiais tarp darbdavio ir darbuotojo. IV yra ne "darbas", o greičiau, "verslo modelis". Todėl ir socialinės garantijos suteikiamos visiškai kitokiu pagrindu. Jei, aš, pvz., susilaužiau koją - dėl to negaliu atvykti į darbą ir vykdyti darbdavio darbo sutartimi nustatytų funkcijų. O jei su sulaužyta koja galiu namie vykdyti programuotojo veiklą?... Niekas čia ir nesiekia apgaudinėti Sodros. Tiesiog yra skirti