siautikas

Dauguma profesijų, kurios buvo paklausios prieš dešimt, dvidešimt ar net trisdešimt metų, dingo amžiams, nes šiuolaikinės technologijos tiesiog jas išstumė. Kai kurios iš šių profesijų buvo pavojingos gyvybei ir sveikatai, kitos naudojo vaikų darbą.
 

Šaltinis:
www.rašo.meDalinkites http://jpeg.lt/paveiksleliai/1395779164_Facebook-icon.png http://jpeg.lt/paveiksleliai/1395779312_Google-plus-icon.png http://jpeg.lt/paveiksleliai/1395779349_Twitter-icon.png
Fotografijos iš fresher.ru


 
Ar tikrai visos šios profesijos dingo?
Be abejones ne. Kai kurios sutinkamos po šiai dienai. Tarkim, ledo pjovėjai šiais laikais pjauna ledą skulptūrų drožėjams. Skaitytojai kaip ne keista būtų (juk XXI amžius už lango), paplite Lotynų Amerikoje, o Sielių plukdytojai iki šiol sutinkami sibire. Tam tikri Turkijos sluoksniai, vis dar naudojasi žmonių-žadintuvų paslaugomis. Bet manau gan šauniai šiais laikais žiūrėtusi eilutė CV lape – Lavonų grobikas.
 
Jūsų dėmesiui 10 profesijų, kurios dingo. Arba kaip išsiaiškinom, tolimuose kraštuose vis dar yra paklausios, nepaisant vakarų civilizacijos pastangų.
 
 
 
Berniukas – pinspotter’is
Pinspotter’iai praėjusio amžiaus 20-aisiai metais, buvo berniukai dirbę boulingo take. Jie statydavo kėglius ir paduodavo baulingo kamuolius.
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/1.jpg
Berniukų – pinspotter’ių darbas kėglių takuose
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/2.jpg
Berniukai – pinspotter’iai
 
 
 
Žmogus-žadintuvas
Ši profesija atsirado Anglijoje ir Airijoje, o tokiems darbuotojams užduotis buvo žadinti žmones darbui. Signalui į langą ar duris buvo naudojamos lazdos arba smulkus akmenys.
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/3.jpg
Su lazda per langą
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/4.jpg
O čia matyt, spjaudo akmenim
 
 
 
Ledo pjovėjai
Šie žmonės užsiiminėjo tuo, kad pjaustydavo ledą ant užšalusių ežerų ir pristatydavo jį savo klientams, vyno rūsiams ir šaldymo kameroms. Toks darbas buvo laikomas pavojingų ir dažniausiai atliekamas ekstremaliomis sąlygomis.
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/5.jpg
Ledo pjovėjai pjauna ledą
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/6.jpg
Ledo pjovėjai
 
 
 
Žmogus-radaras
Anksčiau kariuomenėje buvo naudojami akustiniai veidrodžiai ir garso klausymosi prietaisai, tam, kad identifikuoti artėjančių priešų orlaivius, pagal variklių garsą.
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/7.jpg
Žmogus-radaras įdėmiai klausosi
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/8.jpg
Žmogus-radaras
 
 
 
Žiurkių gaudytojas
Europoje šios profesijos žmonės kontroliuodavo žiurkių populiaciją, taip padėdami išvengti pavojingų infekcinių ligų plitimą.
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/9.jpg
Žiurkių gaudytojai
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/10.jpg
Žiurkių gaudytojai kažką dirbą
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/11.jpg
Žiurkių gaudytojas demonstruoja savo vakarienę
 
 
 
Žibintininkas
Prieš elektros lempų atsiradimą, žibintininkai naudojo ilgus polius, su kuriais jie uždegdavo, gesindavo ir papildydavo degalais gatvių šviestuvus.
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/12.jpg
Žibintininkas
 
 
 
Miško plukdytojai (Sielių plukdymas)
Senovėje, šiuolaikines technologijas ir sunkvežimius pakeisdavo stiprūs vyrai, kurie savo rankomis upėmis plukdydavo rastus iš kirtaviečių į medžio apdirbimo vietas.
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/14.jpg
Miško plukdytojai
 
 
 
Komutatoriaus operatoriai
Ryšio operatoriai buvo neatsiejama telefono stoties dalis: jie sujungdavo tarpmiestinius pokalbius ir atlikdavo kitas pareigas, kurios šiuo metu įgyvendinamos skaitmeniniu būdu.
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/15.jpg
Ryšio operatorės
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/16.jpg
O čia visas jų pulkas
 
 
 
Lavonų grobikas
Vadinamieji Kūno grobikai 19-ajame amžiuje buvo samdomi darbuotojai, kurie iškasdavo lavonus tam, kad vėliau juos atiduoti į medicinos universitetus. Teisiškai gauti lavoną studentų tyrimams buvo sunku, todėl mokslo įstaigoms tektado naudotis pagrobėjų paslaugomis.
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/17.jpg
Lavonų grobikai
 
 
 
Skaitytojas
Skaitytojus samdydavo fabrikai, darbuotojų sąskaita, siekiant juos linksminti monotoniško darbo metu.
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/18.jpg
Skaitytojas
http://www.fresher.ru/manager_content/images2/professii-kotorye-navsegda-ushli-v-proshloe/19.jpg
Skaitytojas

Reikėtų lyginti ne gamintojus, o tam tikras serijas ir modelius, nes kiekvienas gamintojas turi skirtingų kainų lygių gaminius. Šnekant bendrai apie pavadinimus - kokybe išsiskiria Lenovo ir Samsung, jų net ir pigiausios klasės laptopai pakankamai padoriai surinkti.

Jeigu tokia logika remtųsi apklausos, tai jos būtų nesąmoningos. Faktas, kad čia bus daugiau žmonių nusipirkusių Asus, bet ne dėl to, kad jis geresnis (juk prieš pirkdamas nežinai, koks bus), o dėl Asus vykdomos rinkodaros.
 
Čia kone tas pats, kaip klausti visų Android telefonų savininkų, kas geriau: Android ar Symbian..
 
Nežinau, kas tau yra, bet kažko trūksta :)
 
Kaip specialistas šios srities, galiu pasakyti, kad vienu atveju geriau Asus, kitu Acer. Taigi ši apklausa yra tik išsiaiškinti, kiek žmonių perskaičiusių temą turi Acer ir kiek Asus, kitos informacijos negausi iš apklausos.

Na reiktu padaryti rinkos tyrima. Jei preke nera brangi, pabandyk kelias paleisti per draugus, ar pats pasididziuok ja didesniame draugu rate. ziurek kai reaguos. Jei brangi, gali apie ja paspaminti forumuose, facebooke, paziurek kai liaudis reaguoja. As neretai su eksperimentiniais produktais ir naujomis prekemis darau taip: dar ju neturedamas imetu skelbima i daug daug skelbimu puslapiu, forumu... na pora dienu pasistengiu kad kuo labiau butu matoma. Ir jei atsiranda norinciu, pasakau kad jau nebera bet bus uz keliu dienu ar savaiciu ir praneshiu kai atvaziuos asmeniskai. Jei susidomejusiu nera, neverta ir prasideti. Aisku tai tinka ne visoms prekiu ar paslaugu rusims, taciau tai lengvas, greitas ir pigus budas bent jau minimaliai susipazinti su rinka ir klientu reakdijom.

Teisingai ir taip pilna slamsto. Kiek jau galima ziureti visokiausias nesamones. Gauna litu ir suka reportazus ne taip kaip istiesu buvo o taip kaip reikia uzsakovui jog zmoniems parodytu.

R.Janutienė kaip Valinskas išsireiškė yra "žiniasklaidos kū*va". Tokiose laidose teršt LR prezidentės vardą amoralu.
 
Išvis po tokių rinkimų, kada paaiškėjo, kad 2/3 lietuvos yra visiškų besmegenių, gyvenančių pagal televizijos diktuojamas "tiesas", gerai tai, kad bent jau kažkas stabdo šias nesąmones.

Sveiki,
noreciau su jumis pasidalintu nemokamu kuponu i ebay.
Reikia tureti feisbuka, ir suprasti rusiskai ;)
 
Einam cia: http://www.facebook.com/eBayGlobal?sk=app_354323534654037
Pasirenkam apacioje Rusija, ir tada irasom savo duomenys.
Ebay user id cia bus jusu ebay nikas.
Jei viska gerai padarete turetume po poros dienu gauti kupona su 15$
 
Sekmes :P

Nebuk durnas. Pabaig iki galo studijas. Diplomas tikrai duos tiktai nauda, o be jo tikrai sunku susirasti darba, nebent turi plaukuota ranka. Kad ir rasi koki darbeli be diplomo tikrai mokes maziau. Anksiau ar veliau turesi kazka baigti tad siulau pabaigti dabar nes kuo toliau tuo sunkiau bus prisiversti bei laiko atzvilgiu bus daug sudetingiau tai padaryti.

Nebuk durnas. Pabaig iki galo studijas. Diplomas tikrai duos tiktai nauda, o be jo tikrai sunku susirasti darba, nebent turi plaukuota ranka. Kad ir rasi koki darbeli be diplomo tikrai mokes maziau. Anksiau ar veliau turesi kazka baigti tad siulau pabaigti dabar nes kuo toliau tuo sunkiau bus prisiversti bei laiko atzvilgiu bus daug sudetingiau tai padaryti.

Sveiki. Neseniai gavau PayPal limitą, buvo nemalonu, bet nario Elijotas dėka viskas baigėsi laimingai.
Radau naudingą straipsnį viename forume, pasistengsiu pasidalinti juo su Jumis. Pradėkim. :)
 
Kaip veikia limitavimo sistema?
 
Kad geriau suprasti, kodėl atsiranda tiek daug limitų, reiktų iš dalies išsiaiškinti kaip veikia PayPal saugumo sistema.
Pirmiausia, limitą gausite, jei PayPal'ui atrodote panašūs į sukčius. Apgautiems pirkėjams PayPal yra įsipareigojęs grąžinti pinigus, tad logiška, jog daroma viskas, kad tų pinigų nereikėtų grąžinti savo sąskaita.
Štai kur esmė - jūsų account'us stebi gerai išdresuoti kompiuteriai (robotai). Kadangi PayPal sistemoje yra registruota milijonai account'ų ir atliekama tūkstančiai pervedimų kiekvieną minutę, keista būtų manyti, jog PayPal turi didelį kambarį su šimtais žmonių prie kompiuterių, kurie detaliai išanalizuoja kiekvieną pervedimą.
 
Limitavimo forumulė:
 
Atliktas įtartinas veiksmas --> Robotas tai pastebi, spragteli raudoną limitavimo mygtuką --> PayPal vartotojo prašo daugiau informacijos --> Gyvas PayPal darbuotojas peržiūri atsiųstą informaciją ir nusprendžia, atlimituoti account'ą, ar visam laikui užšaldyti.
Už ką limituoja?

1. Per staigiai panaudojant pinigus

Viena iš dažniausių priežasčių limitui - per greitas gautų pinigų panaudojimas. Tarkim, gavote 500 dolerių. Po 5 minučių norite 50 dolerių kažkam išsiųsti, ar apsipirkti kokioje parduotuvėje. Bum - gaunate raudoną limitacijos lentelę. PayPal akimis, per greitas pinigų panaudojimas kvepia piktais kėslais, tad jie ir užblokuos Jūsų panaudojimą jais.
 
Galioja:
Gaunu pinigus --> Išsiunčiu pinigus
Gaunu pinigus --> Persivedu į banko sąskaitą
Sprendimas: kai gaunate pinigus į PayPal sąskaitą, leiskite jiems ten pabūti 2-3 dienas prieš išleidžiant, išsiunčiant ar šiaip bet ką su jais darant.

2. Gaunant per daug pinigų
 
Antroji pagal dažnumą priežastis - gaunant per dideles sumas pinigų vienu siuntimu. Pažiūrėkime iš PayPal pusės: žmogus, neturintis jokios didelių sumų istorijos staiga pradeda gauti šimtus dolerių vienu metu, atrodo gan įtartinai. Nebūkite tas, kuris gauna per daug pinigų iš vieno karto, arba tai baigsis limitu ir asmeninių detalių siuntimu.
 
 
Sprendimas: koks kiekis pinigų yra per daug? Naujesniame account'e venkite gauti didesnes nei 100 dolerių sumas, ir neleiskite bendram balansui viršyti 500 dolerių. Jei jau pasiekiate 500 dolerių sumą, palaukite porą dienų ir "withdrawinkite" į savo banko sąskaitą arba išsiųskite kitam vartotojui. Su laiku sumas galima didinti.
 
3. Išleidžiant / atsiimant konkretų kiekį pinigų / nepaliekant nieko balanse
Sakykime, PayPal balanse turite 600 dolerių. Jei imsite ir bandysite atsisiųsti į banko sąskaitą visus 600, būsite limituotas. Kai nuolat atsiiminėjate visus pinigus, PayPal pradės Jus uostinėti, o jei pradės, išuostinės visą.
 
Sprendimas: Visada palikite šiek tiek pinigų PayPal balanse (bent 10%). Pavyzdžiui, norite į banką persivesti (withdraw'inti) 600 dolerių, tai bent būkit žmonės ir palikite 60-70 dolerių PayPale, visko nepasiimkite. Nustebtumėte, kiek daug žmonių gauna limitą dėl šios priežasties.
 
4. Bandant siųsti pinigus, sako: "Add funds in your PayPal before sending money", nors pinigų balanse turite pakankamai
 
Kai mėginate naujame account'e esančius pinigus panaudoti per greitai, PayPal turi filtrą, neleidžianti išsiųsti / išleisti tų pinigų. Tai reiškia, kad šiuo metu PayPal šiek tiek apžiūrinėja Jūsų account'ą. Jei nedarysite nieko įtaraus per tą laiką, po poros dienų turėtumėte galėti leisti savo pinigus.
Sprendimas: Jei gaunate šį error'ą, nesistenkite siųsti pinigų dar kartą, ir dar kartą. Tiesiog palikite savo sąskaitą ramybėje porai dienų, tuomet pamėginkite išsiųsti pinigus dar kartą. Tai gali tęstis iki 21 dienos, bet dažniausiai sąskaita atrakinama per 2 dienas.
5. Jokių nešvarumų

Net nemėginkite keitinėti savo IP adreso, žaisti su proxy, ar panašiais dalykais, nes tokiais atvejais niekas neatsako už Jūsų pinigų likimą. Tokie dalykai visur draudžiami, ir jokiu būdu nepatariu jais naudotis. Čia pat irgi galiu paminėti ir dažną slaptažodžių, adresų, kitos informacijos keitimą, ar prisijunginėjimą iš skirtingų vietų.
Jei naudojatės eBay ir dažnai gaunate / siunčiate pinigų grąžinimus, taip pat galite tikėtis limito. eBay pardavėjams būtų galima parašyti visą atskirą straipsnį apie galimus PayPal limitus.
 
Atminkite, jei esate nepatvirtintas (nesiuntėte dokumentų į PayPal), ir aktyviai naudojatės PayPal balansu (jei PayPalu tik perkate, ir jam naudojate kreditinę kortelę, galite būti ramus) yra šimtaprocentinė tikimybė, kad anksčiau ar vėliau turėsite save pasitvirtinti. Tad geriau neturėti bėdų, kai jos bus mirtinos, ir pasitvirtinti save kuo anksčiau.
 
 
Tikiuosi, bent naujiems PayPal vartotojams straipsnis padės. :)
 
Sėkmės!
 
Šaltinis: http://www.#########.com/blackhat-seo/ebay/475602-how-never-get-suspended-again-paypal-ebay-again-must-read.html

Karjera. Arba: kaip rasti teisingą kelią?
 
 
Prasidėjo ruduo, o jis man asocijuojasi su pradžia. Omenyje turiu tai, kad atėjus rudeniui dauguma mūsų pasineria į apmąstymus, į darbus ir kitą veiklą. Baigiasi vasaros džiaugsmai: studentai vėl grįžta į universitetus, mokyklos prisipildo mokinių. Įmonėse dauguma darbuotojų grįžta atgal prie tiesioginių darbų. Tai tarsi metas, kai vėl visi bando „įšokti“ į buvusį gyvenimo ritmą, kurį daugeliui išsibalansavo vasaros laikotarpis.
 
Rudenį ne tik gamta pradeda ruoštis pokyčiams, tačiau ir žmonės. Ne retas pirmakursis ir paskutinių kursų studentas dažnai pradeda iš lėto panirti į apmastymus: ar aš iš tiesų įstojau ten kur norėjau, ar po studijų sugebėsiu Lietuvoje rasti darbą ne už minimumą, kaip man pradėti savo karjeros kelią ir pan.
 
Tokiems apmastymams daugiau laiko atsiranda ir pas dirbančiuosius bei mokinius. Jauni ir seni – dažnai pagalvoja: ar jie iš tiesų užimu tas pareigas, kurių taip visados troškau. Ar šie žmonės gali ką nors pakeisti ir pradėti dirbti sau mielą, o gal net svajonių darbą?
 
 
Šį straipsnį mane įkvėpė parašyti viena, man nutikusi, istorija. Šią liepą sulaukiau netikėto skambučio iš vienos Latvijos kompanijos, kurioje dirba mano studijų laikų draugas. Su juo, studijų metais, praleisdavome nemažai laiko diskutuodami apie įvairius gyvenimiškus dalykus, kurdami mėgėjiškus, pirmuosius, projektus ir t.t. Skambutis buvo gana keistas, kadangi po Tomo (vardas pakeistas) išvykos į Latviją aktyviai nebendravome jau daugiau nei 2-jus metus. Pirmasis sakinys buvo pribloškiantis: -Ar gali padėti? Dirbu įmonėje ir šiuo metu joje patiriame krizę. Darbuotojai nebeturi motyvacijos dirbti, jų aistra dingo. Beje, įmonė užsiima per daug neišsiskiriančia veikla: kuria tinklapius, teikia SEO paslaugas Latvijos regione bei užsiima el. parduotuvių kuravimu ir pan.
 
Tomas nebuvo asmuo, kuris galėtų priimti svarbiausius sprendimus: reorganizuoti įmonės veiklą, atleisti bei samdyti naujus darbuotojus. Jis dirbo programuotoju, tačiau jautė, jog kažkas vyksta ne taip. Tomo pagalba man pavyko susisiekti su įmonės savininku-direktoriumi bei pradėti diskusiją apie įmonės padėti. Po keleto skambučių ir ilgų diskusijų sutarėme susitikti Lietuvoje.
 
Susitikimas buvo keistokas, tačiau produktyvus. Peteris – prasitarė, jog jaučia, kad kažkas įmonėje vyksta ne taip, tačiau jis tik eilinis programuotojas, kuris įkūrė įmonę, o ne psichologas, tad nesugeba suprasti kas yra ne taip. Iš esmės, tai labai blogas nusistatymas, ypač žmogaus, kuris yra vienas iš pagrindinių faktorių įtakojančių įmonės vidinį mikroklimatą. Nereikia būti psichologu, nereikia turėti ekstrasensinių sugebėjimų – vienintelis dalykas, reikia apčiuopti problemos pradžią bei pažvelgti į problemą darbuotojų akimis arba pasitelkti profesionalią pagalbą. Taigi po daug įvairių analizių ir brainstorm sesijų, kurias vykdėme nuolatiniu būdų – buvo nuspręsta, jog reikia motyvuoti pačius darbuotojus. Motyvuoti ne padidinant atlyginimus (kadangi nei vienas iš darbuotojų atvirai nesiskundė dėl per mažo atlyginimo) tačiau bandant motyvuoti juos – sukuriant geresnį mikroklimatą.
 
Nepasakosiu viso proceso, kadangi tai buvo įdomus, tačiau ilgas, daug mikro procesų ir įvykių apimanti veikla. Tačiau, galiausiai mes išsiaiškinome vieną iš pagrindinių priežasčių: darbuotojai nebematė direktoriaus buvusios aistros, keli iš programuotojų pradėjo svarstyti ar jie iš tiesų dirba norimą darbą ir t.t. Pats Peteris – suprato, jog jo „beveža“ pats darbas. Jam reikia kitos krypties, kitokio verslo. Po keleto eksperimentų, kurie vykdomi iki šiol – sugebėjome pakelti įmonės vidinę darbuotojų dvasią: įmonės savininkas atsitraukė nuo įmonės valdymo, paskirdamas vadovauti kitą asmenį. Naujasis vadovas buvo jaunas, tačiau perspektyvus programuotojas, kuris sugebėjo vadovauti, mielai sutiko priimti atsakomybę, jis turėjo užsidegimą pagerinti įmonės veiklą. Peteris – suprato, jog nebenori vadovauti tokio tipo įmonei, jam tas nebeįdomu. Šiandieninėmis mano žiniomis buvęs direktorius pradėjo naują veiklą: atidarę vegetarams skirtą kavinę. Kadangi vegetarizmu domėjosi jau ne vienerius metus ir senai viduje troško turėti ką nors tokio – kaip vegetariškų maisto produktų parduotuvę ar restoraną. Keli programuotojai taip pat išėjo iš darbo – pakeisdami savo specialybes. Vienas iš jų tapo SEO specialistu, kitas pradėjo siūlyti Online Marketing paslaugas. Šios istorijos moralas būtų vienas – visados reikia analizuoti save, tirti savo vidinį pasaulį ir išsiaiškinti ar iš tiesų TU esi taip trokštamoje vietoje.
 
 
Ši istorija, privertė mane pasidalinti savo mintimis ir asmenine patirtimi apie karjeros pradžią, apie svarbą , jog reikia suprasti save patį.
 
Galbūt kai kuriems iš Jūsų jau niežti pirštai parašyti tokio tipo komentarus: Tu per jaunas, kad kitus mokintum. Tu neturi Lietuvoje pripažintos įmonės, kad galėtum kitiems pasakoti, kaip pasiekti svajonės. Viso to manau nereikia, kadangi aš kaip ir daugelis – pradėjau nuo nulio, kol suradau savo kelią ir juo sistemingai einu. Galbūt jis ateityje pasikeis, tačiau šiai dienai jaučiuosi gerai. Aš esu jaunas, nesugadintas pripažinimo (kurio ir nesiekiu), nesugadintas milijoninių sumų, todėl dar puikiai suprantu kaip gyvena paprasti žmonės, kurie tikisi uždirbti keliasdešimt tūkstančių ir taip įsitvirtinti čia Lietuvoje. Nenori „dergti“ žinomų lektorių, kurie turi sėkmingas įmones, tačiau yra teisingas liaudiškas posakis: „Sotus alkano niekada neužjaus“. Tai galioja ir verslo pasaulyje.
 
 
Toliau nepatariu skaityti tiems, kurie tikisi surasti atsakymus ar problemų sprendimo būdus. Šio straipsnio tikslas tik vienas – priversti Jūsų smegenis truputėli dirbti – virpėti.
 
 
Taigi, kaip pradėti karjerą ar kaip jaustis laimingu.
 
 
Mano asmenine nuomone pirmieji žingsniai karjeros link prasideda jau vidurinėje. Kai mes esame priversti rinktis norimus dalykus, kuriuos toliau mokinsimės, vėliau seka laikytinų egzaminų pasirinkimas ir t.t. Jau šiame etape mes nejučiomis pradeda lipti karjeros laiptais. Pradedame lipdyti pirmąsias pamatines plytas, kurios sudarys visą esmę. Juk mokinys norėdamas tapti daktaru, stengsis mokintis dalykus, kurių egzaminų rezultatai jam padėtų įstoti į medicinos universitetą. Įstojęs į vadybos specialybę ir ją baigęs asmuo netaps astronautu ir pan.
 
Tad šie pirmieji sprendimai nors ir atrodo mažareikšmiai, ypač kai tau 16 metų, tačiau dėl tokios švietimo sistemos, kuri egzistuoja Lietuvoje, jaunuoliai privalo priimti brandžius sprendimus. Tad kiekvienas 16-metis privalo nuspręsti kokiu keliu norėtu keliauti toliau. Žinoma pasirinktas kelias yra labai platus ir jį galima koreguoti. Vienas iš įdomių, tačiau nemanau, kad labai veiksmingų būdų yra – karjeros testų pildymas. Jų apstu internete. Šių testų rezultatai galbūt padės jums apsispręsti, kokiu toliau derėtų eiti, kokius dalykus mokintis toliau.
 
Sekantis būdas – savo norų analizė, populiariausių ir daugiausiai uždirbančių specialybių analizė (Google paieškoje rasite kelerių metų populiariausios specialybes). Populiariausia specialybė gali reikšti vieną - po studijų bus sunku rasti darbą. Reikėtų pasidomėti pasaulinėmis tendencijomis, kokie mega projektai yra planuojami Lietuvoje ir kitose valstybėse. Kaip pavyzdį galiu pateikti: šiai dienai Kaliningrade ir Baltarusijoje trūksta inžinierių, kurie galėtų dirbti su branduolinio tipo projektais. Šiai dienai tai yra terpę, kurioje galima uždirbti didelius pinigus, bei susikurti labai gerą karjerą.
 
 
Sekantis apmąstymų etapas – stojimai baigus vidurinę. Nors ir stojimo galimybes apriboja valstybinių ar mokyklinių egzaminų rezultatai, tačiau net ir gavus norimus rezultatus dažnas gerai pasveria kiekvieną už ir prieš. Tad kaip išsirinkti specialybę ir kas svarbiausia – universitetą?
 
Atsakymas banalus ir paprastas – stenkitės dalyvauti Lietuvoje rengiamose parodose, lankykitės universitetuose per organizuojamas atvirų durų dienas. Stenkitės kalbėtis su vyresniais giminaičiais, draugais ar pažįstamais. Nebijokite parašyti keletą el. laiškų į Jus dominančius universitetus. Jeigu nuoširdžiai rinksite informaciją – atėjus stojimo lapelio pildymo momentui, atsikratysite daug abejonių ir nereikalingų minčių.
 
 
Aš nenoriu stoti!
 
 
Šią frazę šiuo metu ištaria vis daugiau ir daugiau jaunuolių. Mūsų visuomenėje tarsi yra nepriimta nesugebėti įstoti po vidurinės mokyklos. Ne retas patiria psichologinį spaudimą iš tėvų, giminaičių ir yra priversti stoti iškart po vidurinės. Bet, juk, jauni žmonės kartais nori pailsėti. Jeigu jaučiate, jog nesate pasiruošęs pradėti studijas, tikrai patariu pasiimti „Gap Year“. Per juos pasistenkite nedykaduoniauti, pakeliaukite po šalį, pagyvenkite įvairiuose miestuose. Jeigu turite ryžto iškeliauti į pasaulį, apžiūrėti įvairių šalių, susipažinti su skirtingomis kultūromis. Esu girdėjęs ne viena istoriją, kai jaunuolis norėjo stoti į užsienio universitetą, tačiau aplankęs tą šalį suprato, jog tai ne ta vieta, kurioje jis galėtų tobulėti, mokintis ir bręsti.
 
Daugelis bėga į Angliją, Airiją ar Daniją – tačiau aš manau, kad tai tiesiog yra masinė psichozė. Ten vykstama todėl, kad yra neblogos sąlygos mokintis bei rekomenduoja draugai. Bet kodėl retas pasirenka studijas: Vokietijoje, Italijoje, Belgijoje ar Švedijoje? Galbūt ir TAU nevertėtų pasiduoti bandos jausmui, o stengtis atrasti sau mielą šalį ar miestą.
 
Įstojus prasideda įdomiausi ir kartu sudėtingiausi metai. Tai yra dar vieno karjeros laiptuko lipdymas, kuris yra daug svarbesnis nei prieš tai buvusieji. Studijuojant svarbu nepamiršti, jog tavo aktyvus dalyvavimas universiteto veikloje, bandymai nuo geriau atlikti praktikas (jos reikalaujamos tikrai visur), geras mokymasis (nebūtinai tik 10-ukais) gali patraukti būsimų darbdavių dėmesį. Kai kurie studentai studijuoja tik tam, kad gauti popieriuką, o kiti tam, kad gauti žinių ir tobulėti.
 
Nežadu kalbėti apie pirmąją rūšį, kadangi tai žmonės, kurie neverti dėmesio. Tad jeigu nusprendėte studijuoti tam, kad įgytumėte ne tik žinių, tačiau taptumėte savo srities „specu“, turiu keletą patarimų jums. Visų pirma kaip ir minėjau – stenkitės aktyviai dalyvauti universiteto veikloje, nepraleiskite galimybės pasinaudoti ERASMUS teikiamomis privilegijomis. ERASMUS jums padės ne tik pamatyti kitą šalį, tačiau išmokti gyventi savarankiškai, prisitaikyti prie kultūrinio šoko, išmokti susirasti draugų iš naujo bei užmegzti kontaktus su potencialiais darbdaviais ar net užsakovais/klientais.
 
Vėliau ne ką mažiau svarbus etapas – praktika. Priklausomai nuo universiteto ji trunka nuo 1 iki 3 mėnesių. Jeigu į šią užduotį nežiūrėsite pro pirštus ir susirasite Jums patrauklų darbdavį, turėsi gana daug šansų gauti kvietimą oficialiam bandomajam laikotarpiui. Praktika Jums padės pažinti kitus žmones, padės pamatyti Jums patrauklios įmonės vidų ir žinoma, priklausomai nuo Jūsų charizmos, sugebėjimu ir t.t., susirasti potencialių darbdavį.
 
Iki šiol aš kalbėjau apie mokymąsi, profesijos pasirinkimą. Tačiau dabar norėčiau pakalbėti apie suaugusio, dirbančio asmens tobulėjimą ir teisingo kelio pasirinkimą.
 
Jūs baigėte universitetą, dirbate iš pažiūros patinkantį darbą, tačiau nebejaučiate vidinės motyvacijos, nebeturite to „draivo“, kuris buvo pradžioje. Ką daryti? Ką keisti? O galbūt viskas gerai?
 
Visų pirma vertėtų atlikti kaip įmanoma nuodugnesnę savianalizę. Ją atlikti gana nesudėtinga ir paprasta. Pasiimkite baltą popieriaus lapą, ant jo parašykite Jūsų specialybę. Išvardinkite įgūdžius, kurie Jums reikalingi norint kokybiškai atlikti kasdienes užduotis – SPECIALYBĖS LAPAS.
 
Tada ant kito lapo atlikite savo SSGG analizę. Tai yra, Jūsų asmeninės stiprybės, silpnybės, galimybės (kur jus galite tobulėti ar ką planuojame naujo išmokti), bei grėsmės (kokie veiksniai įtakotų Jūsų asmenybės keitimąsi, karjeros esminiu pokyčius į neigiamą pusę).
 
Kitame lape surašykite kokias žinias Jūs įgijote universitete, dirbant ir laisvalaikiu – ŽINIŲ LAPAS.
Toliau, pasiėmę specialybės ir žinių lapus, iš specialybei reikalaujamų įgūdžių išbraukite tuos, kuriems Jūs turite žinių. Jeigu Jūs iš tiesų dirbate tinkamą darbą – specialybės lape turėtų būti išbraukti visi punktai. Jeigu jų lieką, peržvelkite SSGG analizės lapą, galimybių dalį ar Jūs planavote įgyti reikiamų žinių ar gebėjimų.
 
Toliau, pasiimkite kitą lapą ir surašykite tai, ko Jums trūksta dabartinėje veikloje: mažesnės darbų apkrovos, didesnės laisvės, geresnio bendravimo su kolegomis ir t.t.
 
Sekantis žingsnis – surašę esminius trūkumus peržvelkite dar kartą savo SSGG analizę, stiprinių ir silpnybių dalis. Paanalizuokite ar Jūs sugebėsite šiuos trūkumus panaikinti, juos paversti i teigiamas emocijas? Jeigu daugiau kaip 40proc. neigiamų trūkumų asmeniškai Jūs nesugebėsite pakeisti – Jums laikas rimtai pagalvoti apie veiklos keitimą. Tai nebūtinai reiškia, jog turite iš esmės pradėti dirbti visiškai kitose sferoje. Tačiau galbūt Jūs esate paskirtas vadovu, tačiau nesugebate susidoroti su tuo, o galbūt Jums laikas keisti įmonę, kuri stabdo Jūsų lipimą karjeros laiptais.
 
Tai yra tik keletas pastebėjimų ir būdų kaip tapti laimingu. Kaip pasiekti trokštamos karjeros aukštumų. Kiekvienas iš mūsų randame skirtingą sėkmės formulę. Deja, bet jomis niekas nesidalina ir nesidalins su Jumis. Raskite savo kelią. Nebijokite klysti – nes tik klaidos parodo tiesą.
 
 
Brainstorm

Labai labai jau paprastas straipsnis... Mažiau kažin ar besugebėtum parašyt. Šis straipsnis nevertas būt tarp svarbių, kadangi jame nėra visiškai nieko svarbaus.

Ir kaip šiandien suprast kur kokybiškas atsiliepimas kur ne, kuomet vos ne pusę iš jų būna tokie.
 
"Viskas gerai"
"Pirkau PP +"
 
 
Kuomet negali žinot, ar jis keitė 3USD tam PP ar 3000USD. Gal tuomet reiktų pradėt nuo atsiliepmų dėjimo griežtinimo.. :?

Gerai padeda toks liaudiskas skystis Biciu pikis(spirito ir biciu misinys) jeigu turi galimybe pabandyk pasitepti su jo tikrai padeda.

Neblogas variantas:
http://www.varle.lt/product/50243/nesiojamas-kompiuteris-dell-inspiron-15r-n5010-black-156-hd-wled-glare-intel-core-i3-380-253ghz-6gb-ddr3-1333-radeon-5650hd-1gb-hdd-sata-640gb-8x-dvd-rw-wlan-80211-gn-2xusb20-1xusbesata-hdmi-bluetooth7-in-1-card-reader13m-camera6-cell-batt264kg-numeric-kbd13m-camera6-cell-batteng-kbd/

Manau nekiekvienam yra skirta zaisti pokeri. Jei sugebi,turi smegenu ir tau sekasi manau tikrai gali uzsidirbti bet reikia tureti kantrybes,mokytis,valdyti emocijas,perprasti priesininkus zodziu nemazai reikia ir sugebeti norint sekmingai losti.

Manau nekiekvienam yra skirta zaisti pokeri. Jei sugebi,turi smegenu ir tau sekasi manau tikrai gali uzsidirbti bet reikia tureti kantrybes,mokytis,valdyti emocijas,perprasti priesininkus zodziu nemazai reikia ir sugebeti norint sekmingai losti.

Manau nekiekvienam yra skirta zaisti pokeri. Jei sugebi,turi smegenu ir tau sekasi manau tikrai gali uzsidirbti bet reikia tureti kantrybes,mokytis,valdyti emocijas,perprasti priesininkus zodziu nemazai reikia ir sugebeti norint sekmingai losti.

1. Ommetru ismatuokite zmogaus kuno varza.
kiekvieno yra skirtinga todel issimatuok :)
2. Kodel kai kuriu prietaisiu kistuku kontaktu dalis yra padengta plastiku?
Sustiprinta izoliacija(nemaisykit kistuku su rozetem)nuo tiesioginio prisilietimo prie srove turinciu daliu.
3. Kodel sausos odos varza didesne negu slapios?
Dregme, vanduo yra geras elektros laidininkas. Viskas kas yra slapia geriau praleidzia el srove.
4. Kodel elektros lizdu negalima irengti dusuose, vonios kambaryje?
Todel kad renkasi pastovei dregme, oksiduojasi kontaktai, pavojinga gyvybei kadangi visa aplinka laidi el srovei .

Labas, malonu, kad mūsų bendruomenėje auga ir merginų skaičius :)

Tai čia ir visas smagumas, įsivaizduok save mūsų vietoje. Jeigu norim kažkuo patikėti, reikia pagal tave, kelias dienas stebėti statistiką, kad įsitikinti, jog viskas gerai (dvi dienas papliusuoti gali ir visai nesusigaudantis apie lažybas žmogus, tas kaip ir aišku visiems). O, kad tikrai įsitikinti jūsų gerais rezultatais, jog jie ne fake, reiktų viską stebėti bent mėnesį. Taigi dabar mums reiktų visą mėnesį gaišti laiką, kad įsitikinti tuo, kas kol kas visiškai jokio pasitikėjimo nekelia. Ar pats taip darytum? Esu įsitikines - tikrai ne :)
 
Iškart gal prie esmės - paprasčiausiai dėkit su savo profais čia tuos statymus, ir užtikrinu, jeigu bus tokie geri rezultatai, mėnesiui nepraėjus pats pirksiu iš jūsų statymus, ir ne po 15lt. Investicija tikrai atsipirktų, o dabar, paprasčiausiai gaišti/gaištat laiką :)

Gerai matau diskusijos cia isiplieske, tai zvilgsnis is mano puses...
 
 
Visu pirma i akis krito APP generolo hamiskumas ir naglumas. Nori tureti klientu, bet atsikineja kaip paskutinis gnyda,svolacius, nes nori tik pinigu ispesti, o ne zmonems gera padaryti.
Varai zmones knygu skaityt, zmogau paciam reiktu perskaityt turbut, bet skirtu psichiniams ligoniams, apie gyvenima, nes atrodo, kad neturi jokio suvokimo apie bendravimo kultura, o prie viso to ir pageretu tavo rastingumas, puslapyje isitaisytum klaidas. Dabar toks jausmas, kad sedi ten pauglys kuris siaip per dienas vaiksto su trenigais ir geria alu prie laiptines ir spjaudo semkas.
Sapras turbut tavo idealas yra, kad ji mini, tai is jo gal ir ismokai bsk bazaro, gal analizavai labiau jo kalba, nei prognozes? Bet kuriuo atveju ir viena ir kita tau nesiseka.
O dar sakai 80% praeinamumas tai isvis juokas ima. As sakau, kad sekiau jumis jau nuo blogspot laiku ir jus esat su.p*st.as scamas, ir niekada neturejot tokiu procentu, nebent kai zmones nepirko tada pakelet stats, o siaip apskritai jus ju normaliai neikada nevedet, ir isvis buvo momentas kai net berods minuse sedejot tai gali tu cia nestumti zmonem, o mesti savo visa statiska butent cia! Ne i kazkokius PM, o cia. Aisku ka tu imesi, jei nieko neturi, nebent fake stats, bet bent parodyk ka tu ten turi isvis, nes tu nieko negali turet.
 
Prie viso to kaip tave vadinau imetu screen ir parodau, kad Lazybos12 aka Dentas aka nepilnametis , buvo jusu komandoje ne vien reklamos tikslais: http://img189.imageshack.us/img189/7201/statymailt.png , tinkalapyje savo pasiskelbet, tai ka parase is screeno pirmojo posto autorius. Tai tu dar ir melagis? Aij atsiprasau ,turbut pats nezinojai, kad Lazybos12 susijes su tavo projektu.
 
Na o jei dabar?
 
Zmonems kurie vis dar galvoja pirkti ju prognozes - http://uzdarbis.lt/t156080/padesime-laimeti-pinigu/ tu paciu veikeju tema ir komentarai tomis dienomis tu zmoniu, kiek unitu, koks atspejamumas ir siaip apie apie pati puslapi nuomuones. Ir jau ten matosi, kad nieko gero nebuvo
Beje sutapimas ar ne, bet tik lazybuprognoze sulindo i minusa iskarto atsigavo sitie veikejai, kurie sako, kad jie visiskai kiti asmenys. Linksmai jus cia bandot mulkint liaudi, sekmes darbe :)
 
Geros dienos, linkėciau susirasti geresnes veiklos.

Paskutiniu metu forume dažnai tenka matyti temų, kuriose klausiama, ar verta pereiti prie „Windows 7“ OS, kurią architektūrą ar versiją pasirinkti. Kadangi kas kartą atsakinėti į tuos pačius klausimus ir pateikinėti tuos pačius argumentus pabosta, į dažniausiai užduodamus klausimus norėčiau atsakyti šioje temoje.
 

Kokie yra minimalūs „Windows 7“ sistemos reikalavimai?
1 gigaherco (GHz) procesoriaus
1 gigabaitas (GB) RAM (32 bitų) arba 2 GB RAM (64 bitų) atminties
16 GB (32 bitų) arba 20 GB (64 bitų) laisvos vietos kietajame diske
„DirectX 9“ grafikos įrenginio su WDDM 1.0 arba naujesne tvarkykle

[*]Kodėl turėčiau naudojamą „Windows XP“ iškeisti į „Windows 7“?

„Windows XP“ yra 10 metų senumo operacinė sistema.
„Windows XP“ šiuo metu (iki 2014 metų) tiekiami tik saugumo atnaujinimai.
„Windows 7“ operacinė sistema yra saugesnė.
„Windows 7“ sistema šiuolaikiniuose kompiuteriuose veikia sparčiau.
„Windows 7“ sistema yra patogesnė naudojimui („Aero Snap“, „Super Taskbar“ ir daugybė kitų funkcijų).
Daugelis programų gamintojų kurdami naujas programų versijas vis daugiau dėmesio skiria „Windows 7“ operacinei sistemai.
Kai kurie „Microsoft“ produktai „Windows XP“ sistemai nebepritaikomi (pvz. „Windows Live“, „Internet Explorer 9“).
64 bitų „Windows XP“ sistema turi rimtų suderinamumo problemų, tad yra beveik nenaudojama. Vadinasi, naudojant „Windows XP“ nepavyks išnaudoti daugiau negu ~3.5GB RAM (žr. „Kokią „Windows 7“ architektūrą – x86 (32 bitų) ar x64 (64 bitų) – pasirinkti?“).

[*]Įsigijau naują kompiuterį. Kokią „Windows“ operacinę sistemą į jį rašyti?

Jeigu įsigijote naują kompiuterį iš parduotuvės, greičiausiai jame jau bus įrašyta „Windows 7“ operacinė sistema. Palikite ją.
Jeigu įsigijote kompiuterį be operacinės sistemos ir šis kompiuteris atitinka minimalius „Windows 7“ OS reikalavimus (žr. „Kokie yra minimalūs „Windows 7“ sistemos reikalavimai?“), nedvejodami į jį rašykite „Windows 7“ operacinę sistemą.

[*]Turiu kompiuterį su „Windows XP“ operacine sistema. Ar verta į jį rašyti „Windows 7“?
„Windows 7“ operacinę sistemą į senesnį kompiuterį rašytis verta, jeigu:

Kompiuteris atitinka minimalius „Windows 7“ OS reikalavimus (žr. „Kokie yra minimalūs „Windows 7“ sistemos reikalavimai?“)
Nedirbate su senomis specifinėmis programomis ir nenaudojate senų įrenginių, kurie gali neveikti „Windows 7“ sistemoje (žr. „Ar „Windows 7“ sistemoje veiks visa programinė įranga?“).

[*]Turiu kompiuterį su „Windows Vista“ operacine sistema. Ar verta į jį rašyti „Windows 7“?
Taip. Jeigu kompiuteryje šiuo metu veikia „Windows Vista“ operacinė sistema, kompiuterio pajėgumo užteks ir „Windows 7“ operacinei sistemai. Taip pat visos programos, kurios veikė „Windows Vista“ operacinėje sistemoje, veiks ir „Windows 7“.
 
[*]Ar galiu atnaujinti dabar naudojamą „Windows“ sistemą į „Windows 7“ neprarasdamas duomenų?
Taip. Priklausomai nuo naudojamos „Windows“ operacinės sistemos versijos, galimi du atnaujinimo būdai:

Naujinimas (angl. „Upgrade“)
Migracija (angl. „Migrate“)

Jeigu atliekamas naujinimas, kompiuteryje išlieka visi ankščiau buvę duomenys: programos, programų nustatymai, vartotojo nustatymai ir kt. Norint atlikti naujinimą į „Windows 7“, turi būti tenkinami šie reikalavimai:

Naudojama „Windows Vista“ sistema su įdiegtu „Service Pack 1“ arba „Service Pack 2“.
Naujinama į tai pačiai architektūrai skirtą OS (x86 „Windows Vista“ negalima atnaujinti į x64 „Windows 7“).
Galima atnaujinti tik į atitinkamą arba geresnę versiją (pvz. „Windows Vista Business“ gali būti atnaujinta tik į „Windows 7“ „Professional“, „Enterprise“ arba „Ultimate“ versijas.

Jeigu kompiuteryje šiuo metu yra įdiegta „Windows XP“ operacinė sistema ir norima, išsaugoti įdiegtas programas ir kitą turinį (t.y. atlikti naujinimą), pirmiausia sistemą reikia atnaujinti iki „Windows Vista“, o tik po to iš „Windows Vista“ naujinti į „Windows 7“.
 
Kitas variantas, jeigu būtinybės išsaugoti įdiegtas programas nėra – migracija:

Pasinaudojant „Windows Easy Transfer“ arba „User State Migration Tool“ (USMT) išsaugomas vartotojo (-ų) profilis.
Į kompiuterį švariai įdiegiama „Windows 7“ operacinė sistema.
Pasinaudojant pirmame punkte minėtais įrankiais į naujai įdiegtą sistemą atstatomi profiliai iš senosios sistemos.

[*]Kokią „Windows 7“ versiją pasirinkti?
„Windows 7“ operacinė sistema prieinama skirtingose versijose:

Starter
Starter N
Home Premium
Home Premium N
Professional
Professional N
Ultimate
Ultimate N
Enterprise
Enterprise N

Daugelis namų vartotojų turėtų rinktis „Windows 7 Professional“ versiją, nes:

„N“ versijos neturi įdiegtos „Internet Explorer“ naršyklės ir „Windows Media Player“ grotuvo.
„Starter“ versija nepalaiko „Aero“ aplinkos, daugelio labiau pažengusiems vartotojams reikalingų funkcijų bei riboja RAM kiekį iki 2GB ir gali naudoti tik 1 CPU.
„Home Premium“ nepalaiko „Remote Desktop“ funkcijos, failų šifravimo, bei negali būti prijungta prie domeno. Jeigu šios funkcijos neaktualios, galima rinktis šią versiją.
„Ultimate“ versijos kaina didesnė nei ankstesnių versijų, o daugelio šioje versijoje palaikomų funkcijų kai kuriems vartotojams gali neprireikti. Šią versiją reiktų naudoti nebent jeigu planuojate lokalizuoti „Windows 7“ sistemą (žr. „Kaip sulietuvinti „Windows 7“?“) arba šifruoti kietąjį diską, naudodami „BitLocker“.
„Enterprise“ versija skirta įmonėms ir nuo „Ultimate“ versijos skiriasi tik licencijavimu.

[*]Kokiai architektūrai – x86 (32 bitų) ar x64 (64 bitų) – skirtą „Windows 7“ versiją pasirinkti?
x64 architektūrą reikėtų rinktis, jeigu:

Jūsų kompiuterio procesorius palaiko x64 architektūrą (tai sužinoti galite pasinaudoję „SecurAble“ programa)
Jūsų kompiuteryje yra daugiau negu 3GB RAM atminties
Nedirbate su senomis specifinėmis programomis (kompiliatoriai, apskaitos programos) ir nenaudojate senų įrenginių (pvz. seni per LPT prievadą veikiantys spausdintuvai), kurie gali neveikti 64 bitų „Windows 7“ sistemoje (žr. „Ar „Windows 7“ sistemoje veiks visa programinė įranga?“)

Jeigu šie punktai tenkinami, nedvejodami rinkitės 64 bitų „Windows 7“ versiją, nes:

Naudojant 32 bitų operacinę sistemą, kompiuteris negalės išnaudoti daugiau nei ~3.5GB RAM atminties. Naudodami 64 bitų „Windows“ operacinę sistemą, galėsite išnaudoti iki 128GB RAM atminties.
Vienas procesas 32 bitų sistemoje negali naudoti daugiau negu 2GB atminties. 64 bitų sistemoje procesas gali naudoti iki 16TB atminties. Tai aktualu, kuomet dirbama su dideliais duomenų kiekiais (pvz. duomenų bazėmis).
64 bitų programos 64 bitų „Windows 7“ operacinėje veiks greičiau.
Kai kurie procesai, pavyzdžiui šifravimas, 64 bitų operacinėje sistemoje veiks daug greičiau.
64 bitų operacinėje sistemoje nebeveiks daugelis senų rootkit'ų, kurie pritaikyti 32 bitų sistemoms.
64 bitų operacinėje sistemoje taip pat veiks beveik visos 32 bitų programos (tuo tarpu 32 bitų sistemoje 64 bitų programų nepaleisite).

[*]Ar 32 bitų „Windows 7“ raktas tiks 64 bitų „Windows 7“ sistemai?
Taip. Nepanaudotas „Windows 7“ raktas tiks tiek 32 bitų, tiek 64 bitų „Windows 7“ operacinei sistemai. Žinoma, turi atitikti ir „Windows 7“ versija: „Windows 7 Professional x86“ raktas tiks „Windows 7 Professional x64“ sistemai, tačiau netiks „Windows 7 Ultimate x64“.
 
[*]Ar „Windows 7“ sistemoje veiks visa programinė įranga?
„Windows 7“ operacinėje sistemoje veiks beveik visa programinė įranga, kuri veikė ir senesnėse „Windows“ sistemose. Jeigu kažkuri programa neveikia:

Įsitikinkite, kad naudojate naujausią programos versiją
Programą leiskite naudodami suderinamumo rėžimą (angl. „Compatibility Mode“).
Naudokite „Windows XP Mode“.

Taip pat, prieš migruodami iš senesnės „Windows“ operacinės sistemos, galite pasinaudoti „Windows 7 Upgrade Advisor“ įrankiu, kuris leis pamatyti, kurios iš Jūsų šiuo metu naudojamų programų gali turėti suderinamumo problemų „Windows 7“ operacinėje sistemoje.
 
[*]Kaip sulietuvinti „Windows 7“?
Oficialiai kalbų paketus palaiko tik šios „Windows 7“ versijos:

„Windows 7 Ultimate“
„Windows 7 Enterprise“

Naudojant šias versijas, kalbų paketai (tame tarpe ir lietuvių) siūlomi kaip atnaujinimai per „Windows Update“.
 
Įdiegus kalbos paketą, skirtingai nei „Windows XP“ ir ankstesnėse „Windows“ versijose, kalbas tarp originalios (pvz. anglų) ir įdiegtos (pvz. lietuvių) galite perjunginėti kada panorėję. Tam net nereikia perkrauti kompiuterio – užtenka prie sistemos prisijungti iš naujo. Taip kalbos pasirinkimas galioja kiekvienam vartotojui atskirai, tad, pavyzdžiui, jeigu prie kompiuterio dirbate Jūs ir Jūsų tėvai, Jūs galite naudoti anglų kalbą, o tėvų paskyrai įjungti lietuvių kalbą.
 
Visoms kitoms „Windows 7“ versijoms kalbų paketai oficialiai nepalaikomi. Norint lokalizuoti šis versijas, galima bandyti pasinaudoti trečių šalių įrankiais.


Plačiau apie „Windows 7“ diegimą galite paskaityti čia.
Tomas Dabašinskas,
Microsoft Windows Expert-Consumer MVP