tautvix

Neseniai rašiau straipsnį apie tai, kaip lyderiauti ryklio stiliumi ir sulaukiau nemažai atsiliepimų, kad straipsnis tikrai geras, ir man reikėtų parašyti tokių daugiau. Šiandien, pateikiu Jums palyginimą su vienu iš mano labai gerbiamų žmonių: pasaulinio garso šefu ir verslininku – Gordonu Ramziu (Gordon Ramsaynofollow).
 
Dauguma žmonių yra girdėję apie „Pragaro virtuvę“ (Hell’s Kitchen), Gordono Ramzio virtuvės košmarus (Kitchen Nightmares) ar kitas realybės TV laidas, kuriose dalyvauja G. Ramzis. Noriu atkreipti Jūsų dėmesį būtent į „Virtuvės košmarų“ laidas, kurių metu p. Ramzis atvyksta pas savo viešojo maitinimo verslą turinčius žmones ir padeda jiems atgaivinti mirštantį verslą.
Kaip jam tai pavyksta? Juk tai – milžiniškas iššūkis. Žemiau, pasistengsiu apibendrinti, ką daro Gordonas ir kaip tai gali padėti Jūsų verslui, net jeigu jis nėra susijęs su viešuoju maitinimu.
 
Suraskite problemą
 
Vienas iš mane labiausiai žavinčių Gordono gebėjimų yra pastabumas. Tikrai yra ko pasimokyti. Atvykęs į sunkumų turintį restoraną, jis iš karto pradeda analizuoti verslą ir identifikuoti problemas. Ko Gordonas ieško?
 
Kadangi darau tą patį su savo klientais – pasakysiu (greičiau – pasikartosiu) Jums: reikia mokėti pažiūrėti į savo verslą ne savininko akimis. Kaip verslo savininkas, Jūs, greičiausiai, savo verslą mylite ir negalite matyti jo kritiškai ar net realiai. Kaip identifikuoti problemas:
 


 
Restorane Gordonas žiūri, ar restorano interjeras yra pasenęs/neatitinka veiklos pobūdžio. Jeigu Jūsų verslas yra ne viešojo maitinimo sektoriuje – Jums reikia žiūrėti į savo įvaizdį kitaip: ar Jūsų interneto svetainė yra tvarkinga? Ar joje pateikiama teisinga informacija (ir be klaidų)? Ar Jūsų biurai yra tvarkingi? Kaip atrodo Jūsų verslo prekės ženklas – ar jis tvarkingas? Ar yra vizitinės kortelės, ar jos atspindi Jūsų veiklą?
Meniu pateikiama per daug patiekalų? Arba: ar Jūs siūlote savo klientams per daug produktų/paslaugų?
Kokias problemas mato darbuotojai? Arba: kaip Jūsų darbuotojai mato verslą? Ar jie mato problemas? Ar darbuotojų pastabas kas nors išklauso?
Ką sako buvę darbuotojai? Arba: kokie atsiliepimai apie Jūsų verslą? Buvusių darbuotojų? Buvusių klientų? Internete, anoniminių komentatorių? Konkurentų? Ar girdite kritiką? Ar esate pasirengę ją išklausyti? Ar esate pasirengę keistis?
Koks maisto skonis? Arba: ar Jūsų prekės/paslaugos tikrai reikalingos klientams? Ar jos yra aukštos kokybės? Ar jos kuria kažkokią vertę, sprendžia klientų problemas, padeda jų išvengti (problemų, o ne klientų)?
Kokias problemas mato restorano savininkas? Arba: ar Jūs esate atviri patys sau? Ar žinote, koks Jūsų indėlis į verslo sėkmę ar nesėkmes? Ar esate pasirengę prisiimti atsakomybę, o ne suversti ją kitiems?
Ką apie restoraną sako svečiai? Arba: ar siekiate klientų atsiliepimų apie Jūsų verslą? Ar atsiliepimai nuoširdūs? Ne, mamos ir draugų atsiliepimai nesiskaito. Ar atsižvelgiate į klientų atsiliepimus, pastabas, pasiūlymus?

Tai – pagrindiniai klausimai, kuriuos reikia sau užduoti, norint atlikti verslo analizę. Žinoma, klausimų yra daug daugiau, tačiau norėjau pateikti Jums pagrindą, tą vadinamą „skeletą“.
 
Raskite efektyvų problemos sprendimą
 
Dažniausiai, pagrindinė problema versle yra nesusijusi su „nepakankama kvalifikacija“. Virėjai moka gaminti maistą, tik jie to… nedaro. Darbuotojai žino, kaip reikėtų elgtis restorane, tik jie neturi palaikymo, teisės išsakyti nuomonę, prisidėti prie verslo procesų gerinimo, neturi tam reikiamų įrankių, įgaliojimų ir panašiai. Kartais – tiesiog esate blogoje vietoje. Jeigu Jūsų verslas yra kokios nors miegamojo rajono gatvės pabaigoje, o verslui reikalingas žmonių srautas – privalote suprasti, kad parinkote blogą vietą.
 
Blogiausiai yra tai, kad verslo savininkai nesugeba pripažinti, jog:
 


 
verslas susidūrė su didelėmis problemomis;
problemos (dažniausiai) atsirado ne dėl „išorinių sąlygų“ (ne dėl rinkos pokyčių, konkurentų veiklos ir panašiai);
visiškai nesuderinti svarbiausi faktoriai: kainodara, produktas/paslauga, reklama ir pozicionavimas/vieta;
versle dirba netinkami žmonės arba jie atlieka ne tai, ką tikrai moka/gali;
darbuotojai neturi pakankamai įgaliojimų, kad atlikti būtinus pokyčius;
pokyčiai yra būtini ir tai turi suprasti (bei sutikti su tuo) visi – nuo paprasto darbuotojo iki verslo savininko.

Gordonas puikiai pritaiko vieną iš žinomų veiksmų, reikalingų paskatinti pokyčius – psichologinį šoką, dar vadinamą „konfrontacija su realybe“ (angl. – reality check). Jis sukviečia pilną restoraną svečių, apkrauna darbuotojus darbu, sukelia įtemptą darbo atmosferą virtuvėje ir… viskas griūna savininkų akyse. Restorano savininkai mato, kaip blogai vyksta darbas (o tiksliau – jis nevyksta), girdi klientų atsiliepimus ir tai sukelia „psichologinį skausmą“. Jūs turite suprasti (ir išklausyti) kritiką apie Jūsų verslą, nes tik joje išgirsite tai, ką reikia (netgi – būtina) keisti.
 
Nors akivaizdūs verslo rezultatai parodo, kad versle yra problemos – savininkai retai kada sugeba tai pripažinti ir yra linkę kaltinti viską (ir visus) aplinkui save. Atleiskite, tačiau problema slypi tik Jumyse. Tik Jūs valdote savo verslą, tik Jūs priimate sprendimus, tik Jūs samdote (netinkamus) žmones ir tik Jūs esate už viską atsakingi. Kai suprasite tai – tada galima pradėti keistis ir spręsti problemas.
 
Nustatykite procesų tvarką, kad išlaikyti naujus standartus
 
Sakykime, kad supratote problemą ir norite ją spręsti. Tai – pusė darbo. Dabar, Jums reikia išmokti valdyti savo verslą teisingai. Turite išmokti valdyti savo verslą taip, kad tie pokyčiai išliktų ir toliau. Kitaip – grįšite ten, kur buvote prieš suprantant problemą ir antro šanso, greičiausiai, nebeturėsite.
 
Už ką labai gerbiu Gordoną Ramzį, tai už tai, jog jis puikiai moka parodyti, kokios yra problemos, pasiūlyti sprendimą joms ir nustatyti naują standartą restorane, kurio visi privalo laikytis. Tiesa, pats Gordonas nedaro jokio darbo už tuos, kuriems padeda. Jis nustato standartą ir viskas. Tai neginčyjama ir taškas. Viską, kas veda link to standarto, privalo padaryti restorano savininkai ir jo darbuotojai. Tik taip jie supras, kur buvo padarytos klaidos. Manau, kad prieš maždaug 10 metų žiūrėtos laidos man tikrai padėjo daug ką suprasti verslo procesuose ir todėl, manau, dalinuosi savo pastebėjimais su Jumis.
 
Standartai
 
Gordonas puikiai randa darbuotojų stipriąsias (ir silpnąsias) vietas ir nurodo jiems daryti tai, ką tie žmonės daro geriausiai. Jeigu žmogus, kuris puikiai gamina, dirba restorano metrdoteliu – ar gali restorano maistas būti geras? Jeigu restorano savininkas visą laiką praleidžia virtuvėje – ar jis gali matyti (ir žinoti), kas vyksta pačiame restorane, kaip apie restoraną atsliepia klientai dar prieš tai, kaip jie parašys apie tai internete? Kartais reikia sukurti ir naują produktą; kartais – reikia visiškai pakeisti interjerą (kas, beje, daroma už Gordono pinigus); kartais – pakeisti darbuotojus; kartais – visiškai pakeisti restorano kryptį. Tačiau visi šie sprendimai yra vedantys prie naujo standarto, kurio vėliau reikia laikytis. Verslo savininkams ir darbuotojams parodoma (ir įrodoma), jog naujasis standartas veikia, ir vėliau, gavę visišką autonomiją, jie turi visa tai išlaikyti vardan to, kad verslas būtų pelningas.
 
Procesai
 
Kai visi supranta, ką reiškia „aukščiausia kokybė“ – tos kokybės siekimas tampa savotišku „procesu“, kurio reikia laikytis besąlygiškai. Kokybės gerinimo procesai niekada nesibaigia ir pastovūs pokyčiai yra būtini, kad Jūsų verslas išliktų aukštumoje. Tačiau tam reikia imtis tų pokyčių, žengti tą žingsnį ir pajusti, ką reiškia gauti teigiamus atsiliepimus apie Jūsų verslą, prekes ar paslaugas bei aptarnavimo kokybę. Ir čia – Gordonas niekada nevadovauja restoranui, o leidžia jo savininkams nustatyti procesus, kurie vestų prie naujojo standarto palaikymo.
 
Ar Jūsų verslas yra toks sėkmingas, kokio Jūs norite? Galbūt pats laikas samdyti Jūsų srities „Gordoną“, kad padėtų ir Jums. Kaip jau minėjau aukščiau: problemų pripažinimas ir noras jas spręsti – tik pusė darbo.

Jeigu jam žaidimams reikia, tai reakcijos laikas(ms) aktualus, tavo variantas 7ms labai netgi netinka. Nori prastesnio vaizdo, bet reakcijos laiko imk su tn panele, nori gražesnio vaizdo imk su IPS matrica, bet ten max 5ms būna.
 
http://lifehacker.com/how-to-pick-the-perfect-computer-monitor-1489862871

nutiko tai, kas turėjo nutikti. Kodėl žmogus turi ginčytis, kuomet žinai, kad durno žmogaus neapšviesi vistiek? Tu žinai, tu pasakai, bet tave užginčina, nors ir nežino kaip yra iš tikro. Čia ne vien Jai taip nutiko, pažiūrėk kitose temose, įsikiša žmonės, kurie tik "nutuokia" ir primeta, kad "tikrai taip yra", o negi tu ginčą kelsi? Pasiekė galą ir gana, tuo labiau, kai tau niekas nemoka pinigų už tai, kodėl turėtai eikvoti savo energiją durniems plepalams. Laukiam naujo žmogaus, kuris žino tiek pat arba gal ir daugiau, dabar gal įsisuks koks iš VMI, tada galės pasiginčyti ar mokėjo mokesčius, ar ne.

Tik nereikia sutirstinti spalvu. As per daug nesureiksminu tokio zmoniu noro pasinaudoti akcija, tu man pasakyk, jei as saziningai nusipirkau korteliu (ju nepavogiau) mokejau savus pinigus, tai kur cia kriminalas? Kad daug ju pirkau ir kad kazkam gal neliko? kad as isigijes preke, jas panaudosiu savo poreikiams? Tuo labiau kad akcijos salygos is pradziu buvo vienokios, paskiau keistis pradejo. O kaip minejau, tas korteles pagal akcijos taisykles, galejau naudoti kur tik i galva sauna, kad ir Putinui i Kremliu skambint. O del morales ir kitu ''pasizvalgymo i save'' pasakysiu taip : verslumas ne nusikaltimas, kuo daugiau tokiu mastanciu zmoniu Lietuvoje bus - tuo geriau, tuo labiau cia uzdarbio forumas o ne ''davatkeliu grycia''. Ir siaip, siandiena musu Lietuveleje yra kur kas daugiau degradavusiu zmoniu, atviortkem i kepenis besibadanciu.
Reziume is to isplaukia, kad Lietuvos zmones gyvena ne per geriausiai kad uzsiima tokiom xujniom. Nu bet vistiek dziaugiuosiu kad yra galvojanciu ;)

sveikinu PushTheFeelingOn, kuris tapo 2012 DEATHMATCH cempionu!
 
Taip, pat dekoju musu remejui, Lukui!

Bendras:-7,2 turbut geresnio finalo nera buve :D

Sveikinu kažka patekus vietoi manęs.. Susimaišiau su 20 dieną, ir galvojau kad 20 statymų užtenka.. Krč.. O su tais statymais tikrai nekažką, kai nėra padorių varžybų ir iš ko rinktis.. Tik savatgalį įmanoma pašaudyt, bet ne daugiau
 
p.s. tai tada geriau mažiau privalomų statymų ir prisirinksim po to š*do kiek norėsim, negu iškart visą šūdą sumest. Ok, kas pirmesnis, tas gudresnis, sumetė savo statymus, o kitam belieka šaudyt į neaiškias lygas, kuriose neaiškios komandos :)

9. FC Nordsjælland - Shakhtar Donetsk 2(-1)@1,55 10/10 Pinnacle +5,5
10. Spartak Moscow - Barcelona 2(-1)@1,55 10/10 Pinnacle +5,5
59. Lietuvos Rytas - PGE Turow Zgorzelec Turow under 70 points@1,85 10/10 Tonybet -10
60. Krasnodar - Terek over 2 goals@1,6 10/10 Panbet +6
61. Maccabi Haifa - Bnei Sakhnin 1@1,51 10/10 Panbet -10
62. Maccabi Haifa - Bnei Sakhnin 1(-1)@1,92 10/10 Tonybet -10
63. Cambuur - De Graafschap 1@1,95 10/10 Pinnacle +9,5
64. Cambuur - De Graafschap 1(-1)@2,75 10/10 Panbet +17,5
65. Real sociedad - Rayo vallecano 1@1,89 10/10 Pinnacle +8,9
66. Real sociedad - Rayo vallecano 1(-1)@2,58 10/10 Pinnacle +15,8
67. Real sociedad - Rayo vallecano Real Sociedad over 1,5 goals@1,8 10/10 Panbet +8
 
Galutinis rezultatas: +11,8

kad, paskutinėm registracijos valandomis, pakiltų motyvacija forumiečiams dalyvauti turnyre, skelbiu prizus:
 
1 vieta 200LTL pervedimas į moneybookers sąskaitą
2 vieta 100LTL pervedimas į moneybookers sąskaitą
3 vieta 50LTL pervedimas į moneybookers sąskaitą

gerai sekmes tau kitam etape. vertesnis buvai laimet

Balansas: +10
 
Gan užtikrintai praėjo. Beje, visada lauksiu komentarų ir norėtųsi, kad jie būtų argumentuoti ;)

Sveiki,
Jau gan ilgai esu šiame forume ir daug laiko praleidžiu šioje skiltyje. Taigi, nusprendžiau pagaliau ir aš pateikti savo dienoraštį. Statymai bus iš NKL. Nemažai domiuosi šią lygą, taigi nebus sunku atsirinkti geresnius statymus. NKL pasiūlą siūlo topsport, orakulas bei bet365. Aš statau topsporte arba orakule. Sezono pradžioj bendrovės nerizikuoja ir leidžia statyti tik 3 kombinacijas. Taip pat ir mano pirmieji statymai bus kombinuoti. Vėliau turėtų atsirasti pavieniai statymai. Daugiau nekalbėsiu ir pradėsiu.
 
1. Ežerūnas karys-Statyba [email protected]
Šilutė-Olimpas [email protected]
Mažeikiai-Nafta-Universitetas [email protected]
@3 5/10 orakulas

jo zinau ka tai reiskia, kai pliusini ir iskrenti, pats taip kritau antram etape. Shiaip sirgau uz tave, norejau, kad tas pats zmogus butu laimejas du DEATHMATCH turnyrus, sakyciau arti buvai :) O tradicija tikrai tesis :)

Gaila, kad net tiek užplusinus, nepatekau toliau. Sveikinimai, evuksni. Tikrai stiprus varžovas esi. Sėkmės toliau ;) Beje, dėkui organizatoriui už šį turnyrą. Dalyvaujant jame, skatino rodyti geresnius rezultatus. Tikiuosi ir toliau tęsis ši tradicija.

Spartak Moscow - Tractor Chelyabinsk 2 1,95 10/10 bet365
Spartak Moscow(+2,5) - Tractor Chelyabinsk 2 4,1 7/10 bwin
 
Spartak Moscow(+1,5) - Tractor Chelyabinsk 2 2,4 bet365 10/10
CSKA Moscow - UHC Dynamo under 5,5 1,62 8/10 bwin
bendras +71,25

Balansas: +42.982

Dabar mes esame laisvi - galime tai, ko negalėjo mūsų tėvai. Tu gali išeiti iš namų, pervažiuoti visą Europą ir atsidurti prie Viduržemio jūros net neišsitraukęs savo paso - ką jau kalbėti apie kažkokias vizas. Tu gali skraidyti už kelis litus - Ryanair bilietas į Paryžių gali kainuoti pigiau nei autobuso bilietas Vilnius - Palanga. Tu gali tranzuoti, važiuoti dviračiu, eiti pėsčiomis - tai nekainuoja nieko. Tu net gali gyventi Barselonos širdyje nemokėdamas nei lito - prieš kelias dienas pats tai dariau. Gali ryte iškelti nykštį Vilniuje ir vakare atsidurti Taline, Sankt Peterburge ar Helsinkyje - taip neišleisdamas nieko - sakau iš savo patirties.
 
Noriu paneigti nuomonę, jog keliavimas reikalauja daug lėšų. Tai reikalauja lėšų tada, kai pats to nori, kai apriboji savo keliavimo suvokimą. Jei esi studentas - tuomet tiesiog keliauk kaip studentas.
 
Taigi, kaip keliauti įdomiai ir pigiai?

LonelyPlanet pateiks įdomiausias nematytas vietas Azuon programa padės surasti pigiausius įmanomus skrydžius Europoje CouchSurfing leis sutikti įdomius žmones bet kur, kur keliautum, - ir pas juos nemokamai apsistoti (kaip?) - dar prieš porą dienų gyvenau pas vokietį, dirbantį Yahoo! tyrimų (research) centre Ispanijoje; vasarą Portugalijoje mane priėmė TV serialų žvaigždė, su kuria žmonės sveikinosi Lisabonos gatvėse, - bet tai tik keli iš daugybės sutiktų žmonių, su kuriais pokalbius ilgai prisiminsiu HitchWiki pagelbės, jei galvosi apie tranzavimą MegaBus neprilygstamas norint keliauti autobusu per JK už kelis svarus InterRail turbūt pigiausias būdas kelionei aplink Europą
Aš pats pabaigęs mokyklą stengiuosi keliauti nuolat - dingti kas kelis mėnesius. Jei tai šaltasis metų laikotarpis - į Pietus. Keliaudamas per dieną išleidžiu ne daugiau, nei būdamas namuose. Per paskutinius pusantrų metų nei karto nemokėjau už nakvynę.
 
Šios mano temos tikslas yra paskatinti keliauti. Manau, labiausiai tai gali padaryti tikri įspūdžiai, realios istorijos, todėl noriu jomis pasidalinti, - jei jums įdomu, kiekviena nuoroda veda į atskirą pasakojimą (mėgstu pasakoti išsamiai - kad skaitytojas jaustųsi tarsi keliaudamas kartu su manimi).
 
Aš dažnai keliauju vienas, kartais su draugais, bet be jokių gidų ar viešbučių. Tai neretai paverčia keliones nuostabiais nuotykiais.
 
Esu tranzavęs iš Vilniaus į Veneciją ir atgal (dvi savaitės Europoje atsiėjo 420 Lt - manau, tiek per metus susitaupyti galėtų kiekvienas); mynęs iš Vilniaus į Nidą dviračiu, kurį prieš dieną nusipirkau už porą šimtų litų; prieš metus lapkričio viduryje buvau kelioms dienoms pabėgęs į Ispaniją - 25 laipsniai šilumos, maudymasis jūroje ir naktinis gyvenimas (atrodo, įtilpau į 200 litų įskaitant lėktuvo bilietus pirmyn ir atgal); praėjusią žiemą Lietuvoje buvo -20 laipsnių - Romoje, kurioje atsidūriau - +17; prieš porą metų su draugais traukiniais riedėjome per Europą; o turbūt didžiausias nuotykis kol kas buvo dvi savaitės, praleistos vienam keliaujant po Portugaliją, užsibrėžus tikslą nei karto nemokėti už nakvynę.
 
Kodėl tiek trankausi? Manau, kad gyvenime svarbiausia yra įspūdžiai, o daugiausia įspūdžių palieka tai, ko negali suplanuoti. Ar, kai tau bus 60, viskas, ką iš jaunystės prisiminti, bus dienos, praleistos prie kompiuterio, ir girtos naktys su draugais? Manau, kad gyvenimas turi būti kur kas daugiau. Bus daugiau, jei iš jo pasiimsi.
 
Jeigu jums reikia išsamaus gido, kaip daug neišleidžiant dingti nors kelioms dienoms, jis čia.
 
Už keliones, už įspūdžius.

Sveiki, sioje temoje pateiksiu ,mano manymu ,geriausius pasirinkimus is Pasaulio krepsinio cempionato.Po kiek laiko, turetu atsirasti paprastutis mano piku puslapis ir rezultatai pasiekti per cempionata persikels i ji.
 
Angola - Serbija.Angola under 68.5 kof. 1.9 8/10
Iranas - Brazilija under 152.5 kof. 1.9 8/10
USA - Kroatija HT under 87.5 kof. 1.9 8/10

Live improvizacija.
 
Jeigu ką video ne aš filmavau, ir ne aš ten :)
 
http://www.vaizdeliai.lt/video-prikolai/12...r-streikas.html
http://www.vaizdeliai.lt/video-prikolai/12...stai-meile.html

Gal apsiramink. Kiek nori tiek stato. Ir išmok normaliai rašyt, nes atrodai kaip vaikas. Sorry, jei įžeidžiau.

Gal apsiramink. Kiek nori tiek stato. Ir išmok normaliai rašyt, nes atrodai kaip vaikas. Sorry, jei įžeidžiau.

Gal apsiramink. Kiek nori tiek stato. Ir išmok normaliai rašyt, nes atrodai kaip vaikas. Sorry, jei įžeidžiau.

Gal apsiramink. Kiek nori tiek stato. Ir išmok normaliai rašyt, nes atrodai kaip vaikas. Sorry, jei įžeidžiau.

We have some exciting news to share with you about the April redemptions — that's right, redemptions! Stay tuned!
 
Šitas update nustebino ;)