Vadybininkas Vilniuje. Reikės daug skambinti ir važinėti!

Ieškomas žmogus, pageidautina be patirties.

Turės daug skambinti ir važiuoti į susitikimus parduoti mūsų įmonės gaminamą produkciją.

Reikalaujame, kad turėtų nuosavą automobilį, reprezentatyviai atrodytų, laisvai bendrautų su žmonėmis.

Greitai mokytųsi ir perprastų ko mokomas. Pradžioje darbas nebus lengvas. Pagrindinis atlyginimas minimumas. Visa kita nuo rezultatų.

Kolektyvas draugiškas besiplečiančioje įmonėje.

Turės ruošti komercinius pasiūlymus / šablonus, su kuriais vyks į susitikimus. Nes galės pasirinkti kokius produktus siūlyti.

Pagrindinių kelionių tikslas partnerių paieškos.

Greitoje perspektyvoje reikės ieškoti kontaktų užsienyje, todėl anglų ir rusų kalbų raštingumas didelis privalumas.

Kas susidomėjote, skambinkite dabar.

[email protected]

867553794

Atsipranšau, kad ne į temą, bet šitai man patiko.

Ieškomas žmogus, pageidautina be patirties.

Dauguma ieško darbuotojų su n+ metų patirtimi. Tiesiog smagu, kad atsiranda tokių darbdavių kaip Jūs.

Atsipranšau, kad ne į temą, bet šitai man patiko.

 

Dauguma ieško darbuotojų su n+ metų patirtimi. Tiesiog smagu, kad atsiranda tokių darbdavių kaip Jūs.

Nes mokesčiai valstybei mažesni bus. Ir tokių darbdavių daugės miniomis. Pasižiūrėk, kiek sutaupys.

Šiuo metu jis yra 800 litų. Tokiu atveju, darbdavio mėnesio išlaidos vieno darbuotojo mokesčiams sumažėtų nuo 248 iki 60 litų <alfa.lt>

http://jonava.org/naujienos/index.php?mod=...mp;article=5543

Labai geras įstatymas. Gal pagaliau pradės tokius taikyti ir po biškelį iš krizės išbrisime. 7:diamond:

Rašybos klaida TINKLAPYJE:

> Čiužiniai - matracai

Prajuokino :) Vos ne MATRICA :)

SEKMĖS! A:club:

Rašybos klaida TINKLAPYJE:

> Čiužiniai - matracai

 

Prajuokino :) Vos ne MATRICA :)

 

SEKMĖS! ^_^

o ce visai ir neklaida :)) matracai ir turi buti :P

Irgi cia gerai nusijuokeme is to "pageidautina be patirties" :) Sekmes, kazkam puiki proga bus patirties igauti :)

Turi buti "matrasai" :)

Cia agentura matracu, tai as ir klaipedoj galiu vazineti ir siulyti jusu prekes, ar cia grynai tik vilnieciam skirtos prekes, klaipedoj tokiu nera ir nebus?

Turi buti "matrasai" :)

Pagooglinau, tai su C rasosi tipo :)

Manau kad darbdaviaui nelabai naudinga samdyti zmogu be patirties, tikrai neatsiperka tos lengvatos, ypac dabar, kai toks nedarbo lygis ir tiek specu rinkoi laisvu sedi... tuo labiau baldu (ypatingai ofiso) tiek susitraukus yra, visi pazystami skundziasi kad arteja jiem galas, o ir klientu labai daug is tos sferos atsiranda kurie ieskosi kur galima butu investuoti ir koki versla pradeti nauja, matyt irgi nujaucia kazka :)

Argumentas aišku įdomus, galiu tik atkreipti dėmesį, kad atėjęs specas "Žvaigždė" ar apskritai sugadintas "su partirtimi" žmogus išbalansuos, o ne kurs pridėtinę vertę.

Manau kad darbdaviaui nelabai naudinga samdyti zmogu be patirties, tikrai neatsiperka tos lengvatos, ypac dabar, kai toks nedarbo lygis ir tiek specu rinkoi laisvu sedi... tuo labiau baldu (ypatingai ofiso) tiek susitraukus yra, visi pazystami skundziasi kad arteja jiem galas, o ir klientu labai daug is tos sferos atsiranda kurie ieskosi kur galima butu investuoti ir koki versla pradeti nauja, matyt irgi nujaucia kazka :)

Argumentas aišku įdomus, galiu tik atkreipti dėmesį, kad atėjęs specas "Žvaigždė" ar apskritai sugadintas "su partirtimi" žmogus išbalansuos, o ne kurs pridėtinę vertę.

Na cia turbut ne vien mano nuomone o taip jau yra.. paprasciau paaiskinus darbuotojas arba moka dirbti ir nesa pelna imonei, arba mokosi dirbti ir atnesa nuostolius.. zvaigzde ne zvaigzde cia apie kvalifikacija eina kalba. apie disbalansa nelabai supratau, jus manot kad geriau tureti kruva stabiliai/vienodai mazai parduodanciu vadybininku, bet tu kurie po darbo draugiskai sugeria alaus, nei kelis gerus rezultatus rodancius ir kruva jiem pavydinciu? :) Na ir isvis nematau ka jis ten gali isbalansuot, darbas kaip supratau su nuosavais klientais, ka rado ta ir turi.. Dabar yra kitas dalykas, aisku su jumis gali but kitaip, bet dabar ne retas atvejis kur jaunas, nepatires direktorius nenori samdyti patyrusiu specialistu bijodamas prarasti autoriteta ir beje dazniausiai nepagrystai bijodamas..