Pereiti prie turinio

Didžiausios verslininkų klaidos ir svarbiausios savybės


Rekomenduojami pranešimai

"Būvimas nepataisomu optimistu - tikėjimas, jog tau gali pavykti net tada, kai dauguma mano priešingai"

Aš kiek kitaip manau, Kerniau. Kartais nepataisomas optimizmas priveda prie labai negerų dalykų. Tarkime, situacija tokia, firma jau kone bankrutuoja, o verslininkas sugalvoja idėją, kuri galbūt padės išbristi iš bėdos. Žinoma, jis tiki savo idėjos sėkme. Pasiima paskolą savo idėjai realizuoti ir būna, kad nieko iš to neišeina.

Taip pat sudega ir investuotojai-verslininkai, kurie per daug optimistiškai galvodami ne tik savo pinigus sudegina, bet ir skolintus. Uždarbyje žinomas jau ne vienas toks atvejis.

Perdėtas omptimizmas gerai tik vienu atveju - jeigu esi garantuotas dėl to, ką darai, o tokiu būti retai pasiseka.

Realistiškas požiūris, mano nuomone, čia labiau reikalingas, taip ir nesėkmės atveju nuostolis nebus toks didelis.

Terpė tarp optimizmo ir realizmo neretai atsispindi nuostolyje arba pelne, irgi. Kiek žmonių, tiek nuomonių, bet "atsarga gėdos nedaro", o ir "kas nerizikuoja, tas negeria šampano".

Realizmą aš labiau sieju su verslo sėkme, o perdėtas optimizmas, pripažinkim, kvepia rizika.

Kiekvienas veiksmas turi savo atoveiksmį, neretai perdėtas optimizmas trukdo įžvelgti pasėkmes. Reikia būti optimistišku realistu, visad pasverti tai, ką darai, tikėti savo sėkme, bet mokėti įžvelgti nesėkmę.

 

Kiekvieno verslo sėkmė - protas to, kas valdo verslą. Būsi protingesnis už visus - būsi pirmas.

O kiek verslininku kurie prarade optimizama issoka pro langa nusisauna ir etc. Kas nieko nedaro tas ir klaidu nedaro.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

 

Kiekvieno verslo sėkmė - protas to, kas valdo verslą. Būsi protingesnis už visus - būsi pirmas.

 

Turiu Karoli su tavim nesutikti ir netgi labai. Patikėk manim, nereikia būti itin protingam kad būtum pirmas. Protas yra tik priedėlis prie kitų itin svarbių savybių.

Dažnai būtent protas ir yra pagrindinis stabdis.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Per daug pesimizmo pas kai kurious!

Pasakymas, kad prasimuši Lietuvoj - prasimuši visur yra dvipusiškas. Yra tiesos, kad perėjus barjerus Lietuvoj, kai kuriuose užsienio šalyse esantys barjerai atrodys juokingi. Taip tai tiesa. Tačiau ar moki kalba užsienio šalies, ar pažįsti ten šimtus žmonių, kurie gali Tau padėt, patart, ar žinai pas ką kreiptis ir kur ieškot įdėjos.

Dar kai ką supratau - norit sukurt gerai funkcionuojantį verslą, turi būt ypatingai pasikaustęs.[pirminė šovus mintis buvo: "norint... turi būt genijus]

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Turiu Karoli su tavim nesutikti ir netgi labai. Patikėk manim, nereikia būti itin protingam kad būtum pirmas. Protas yra tik priedėlis prie kitų itin svarbių savybių.

Dažnai būtent protas ir yra pagrindinis stabdis.

O kiek zinai kvailu verslininku? nu ne tu kur su x5 vazineja skustom galvom :) bet tu tikru verslininku :)

 

"Būvimas nepataisomu optimistu - tikėjimas, jog tau gali pavykti net tada, kai dauguma mano priešingai"

Aš kiek kitaip manau, Kerniau. Kartais nepataisomas optimizmas priveda prie labai negerų dalykų. Tarkime, situacija tokia, firma jau kone bankrutuoja, o verslininkas sugalvoja idėją, kuri galbūt padės išbristi iš bėdos. Žinoma, jis tiki savo idėjos sėkme. Pasiima paskolą savo idėjai realizuoti ir būna, kad nieko iš to neišeina.

Taip pat sudega ir investuotojai-verslininkai, kurie per daug optimistiškai galvodami ne tik savo pinigus sudegina, bet ir skolintus. Uždarbyje žinomas jau ne vienas toks atvejis.

Perdėtas omptimizmas gerai tik vienu atveju - jeigu esi garantuotas dėl to, ką darai, o tokiu būti retai pasiseka.

Realistiškas požiūris, mano nuomone, čia labiau reikalingas, taip ir nesėkmės atveju nuostolis nebus toks didelis.

Terpė tarp optimizmo ir realizmo neretai atsispindi nuostolyje arba pelne, irgi. Kiek žmonių, tiek nuomonių, bet "atsarga gėdos nedaro", o ir "kas nerizikuoja, tas negeria šampano".

Realizmą aš labiau sieju su verslo sėkme, o perdėtas optimizmas, pripažinkim, kvepia rizika.

Kiekvienas veiksmas turi savo atoveiksmį, neretai perdėtas optimizmas trukdo įžvelgti pasėkmes. Reikia būti optimistišku realistu, visad pasverti tai, ką darai, tikėti savo sėkme, bet mokėti įžvelgti nesėkmę.

 

Kiekvieno verslo sėkmė - protas to, kas valdo verslą. Būsi protingesnis už visus - būsi pirmas.

reikia ismokti rizikuoti nerizikuojant :) tada lengviau ir pats verslas rieda.. O del proto tai cia teisingai pasakei. gal pirmas ir nebusi, bet i top 10 pateksi :) nors vien su protu irgi toli neisi.. reikia komandos ir pinigu. pirma milijona uzdirbti juk visada sunkiausia.. o po to esme jo neprarasti ir auginti..

Redagavo 24bazar
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

...reikia ismokti rizikuoti nerizikuojant... :)

 

Nebloga mintis... Tik deja, visiškai nereali. Jei tu kažko nepaaukosi, neatsisakysi vardan tikslo tu taip nieko ir nepasieksi. Rizika yra verslininko palydovė, kaip ir baimė dėl įdėjos pasiteisinimo, bemiegės naktys kurių metu mastai apie, atrodo, neišsprendžiamas problemas.

 

Asmeniškai gerbiu tuos projektų vadovus / įgyvendintojus kurie stato ant ZERO. Viskas, arba nieko. Be sveiko fanatizmo tu niekada netapsi geriausiu. Žiauriai nuvalkiota frazė "kas nerizikuoja, tas negeria šampano".

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Nebloga mintis... Tik deja, visiškai nereali. Jei tu kažko nepaaukosi, neatsisakysi vardan tikslo tu taip nieko ir nepasieksi. Rizika yra verslininko palydovė, kaip ir baimė dėl įdėjos pasiteisinimo, bemiegės naktys kurių metu mastai apie, atrodo, neišsprendžiamas problemas.

 

Asmeniškai gerbiu tuos projektų vadovus / įgyvendintojus kurie stato ant ZERO. Viskas, arba nieko. Be sveiko fanatizmo tu niekada netapsi geriausiu. Žiauriai nuvalkiota frazė "kas nerizikuoja, tas negeria šampano".

ten turejau minty kai ka kitka.. kazko atsisakyti visada reikia, tik kartais tai ko atsisakai tau nieko nekainuoja :)

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
  • po 4 savaičių...

Man patinka buti kitokiu nei visi, daryti kitaip negu visi ir tureti kitaip negu visi turi, taciau bloga kritika

kaip Kyosakis sako "reikia i ja isvis nekreipti demesio arba iskratyti kaip smeli is batu " :)

 

Ir zinoma kad bet kuriame versle sbarbiausiai santykiai tarp zmoniu, o ne pinigai, del kuriu pas zmogu atsiranda nepasotinamas godumas, kuris prazudo

 

Puiki medziaga,

 

DEKUI !

Tadas

Redagavo topguy
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
  • po 2 savaičių...
  • po 2 savaičių...
  • po 2 savaičių...

"Būvimas nepataisomu optimistu - tikėjimas, jog tau gali pavykti net tada, kai dauguma mano priešingai"

Aš kiek kitaip manau, Kerniau. Kartais nepataisomas optimizmas priveda prie labai negerų dalykų. Tarkime, situacija tokia, firma jau kone bankrutuoja, o verslininkas sugalvoja idėją, kuri galbūt padės išbristi iš bėdos. Žinoma, jis tiki savo idėjos sėkme. Pasiima paskolą savo idėjai realizuoti ir būna, kad nieko iš to neišeina.

 

 

Kažkuriame iš tų video jis sako jog taip pat labai svarbu mokėjimas atsitraukti laiku. O tu komentuoji atskirai 1 punktą: Būti nepataisomu optimistu :)

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
  • po 1 mėnesio...

Didelis optimizmas yra didelė klaida. Visi dideli optimistai verslininkai nusvila ir tampa aferistais, nes jiems nepasiseka. O gero verslininko esminė savybė yra matematika, matematika ir matematika. Yra daug verslininkų pavyzdžių, kurie baigė aukštąją matematiką : Ignas Stškevičius (vp market), D. Mockus (MG Baltic) ir daugiau panašių.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Na paskaitos tai tikrai SUPER ! Bet vien to neužtenka, reikia nuosekliai vykdyti tuos protingus nurodymus. Negalima gailetis ir nuolaidžiauti. Tokią klaidą aš pati padariau. Prie ko privede nuolaidziavimas? Ogi prie bankroto. Buvau fanatike savo verslo, bet labai jau ijungusi zmogiskumo mygtuką. Visų gaila, visiems sunku, o ariau, kaip 10 zmoniu kolektyvas. Mano rezultatai buvo geriausi. Visiems buvau pavyzdys arba darbinis arklys, kurį nuvarius nusauti reikia. Dabar planuoju kurti imone is naujo ir nebus jokio pasigailejimo. Jokio! Pirmoje eileje darbinis statusas, reikalaujama ir apmokama pagal padaryta darba. Jokiu darbuotoju priemimo is gailesčio, jokiu nuolaidu. Tik reikalavimai, nes jau su kuo susidūriau, tai su darbuotojų reikalavimais. Vis mazai, blogai, o darbo rezultatu nera. Vis graziuoju kalbam. Kai ateina klientas ir jam pasakoma, kad jis ateitu po poros dienu, kai su klientu reikia padirbėti tik 10 minučiu. O kai padedi faktus darbuotojui ant stalo ir pasakai, kad atleidimas, tai dar iseitiniu papraso.

Biznyje yra ir privalo buti grieztumas, griezta apskaita ir konkretumas. Jokiu nuolaidu. Tada nebus bankroto. Nebent tycinis.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

"ariau, kaip 10 zmoniu kolektyvas"

 

Man užstrigo šita frazė.

 

Ar sutinkat, kad verslininkas neturėtų būti savo įmonės darbuotojas?

 

Aš galvoju, kad tai klaida, nes kai pradedama dirbti savo įmonėje, tai tampa jau ne verslu, o nuosava darbo vieta. Pasineriama į darbinius reikalus ir nelieka laiko pačiam verslui. Geriau pasamdyti įmonei vadovą, o pačiam toliau tobulinti verslo sistemą arba kurti kitą verslą.

 

Labai įdomi būtu nuomonė tų kas yra savo įmonės vadovais ir tų kas juos samdo.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

"ariau, kaip 10 zmoniu kolektyvas"

 

Man užstrigo šita frazė.

 

Ar sutinkat, kad verslininkas neturėtų būti savo įmonės darbuotojas?

 

Aš galvoju, kad tai klaida, nes kai pradedama dirbti savo įmonėje, tai tampa jau ne verslu, o nuosava darbo vieta. Pasineriama į darbinius reikalus ir nelieka laiko pačiam verslui. Geriau pasamdyti įmonei vadovą, o pačiam toliau tobulinti verslo sistemą arba kurti kitą verslą.

 

Labai įdomi būtu nuomonė tų kas yra savo įmonės vadovais ir tų kas juos samdo.

 

O zinote, as savo darba taip mylejau, kad atrode, pas mane dirba tokie pat darba mylintys zmones. Dirbdama jutau toki malonuma, kad jus patikekit, tai toks kaifas ! Dirbau mylima darba. Kai dabar praradau, supratau, kad klydau. Reikejo vadovauti ir spausti, kad man dirbtu. Deja

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

O zinote, as savo darba taip mylejau, kad atrode, pas mane dirba tokie pat darba mylintys zmones. Dirbdama jutau toki malonuma, kad jus patikekit, tai toks kaifas ! Dirbau mylima darba. Kai dabar praradau, supratau, kad klydau. Reikejo vadovauti ir spausti, kad man dirbtu. Deja

 

Is klaidu mokomasi, kitas bandymas jau bus geresnis. Dauguma verslininku nors karta bankrutuoja.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Jolitiki, dėl griežtumo sutinku. Kaip pavyzdį galiu pateikti vieną uostamiesčio verslininką. Valdo didelę uosto įmonę. Darbuotojų atlyginimai ( kalbu ir apie tuos, kurie dirba juodą darbą) vieni didžiausių Lietuvoje. Įmonė kiekvienais metais muša krovos rekordus. Kokia yra šios klestinčios įmonės paslaptis? Labai griežtas direktorius. Jis tiesiog išsireikalauja, kad ten visi dirbtų. Visi jo bijo. Darbuotojams visada daromas didelis spaudimas, neleidžiama atsipalaiduoti. Direktorius bet kada gali ateiti ir patikrinti kaip dirbama. Su darbuotojais nesicackinama, nepatinka - eini lauk, už tvoros eilė norinčių dirbti. Bet nors ir psichologinis spaudimas didelis, visi laikosi įsikabinę į savo darbo vietą. Tai va, o jei nuolaidžiausit, tai ir rezultato nesimatys, tik greičiau pasieksite bankrotą.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Na as zinau zmogu kuris moka centus, nesumoka laiku, taciau dar ir uz nugaros stovi ir pisa prota kad tik greiciau darbas eitu, toks jo grieztumas priveda prie to jog zmones dirba tik tada kai jis objekte. Tik isvaro is objekto visi irankius i kampa ir tiek. O jai kaip tu sakai nors ir grieztas butu taciau vertintu tai ka jo darbininkai padaro, sumoketu tiek kiek jiems priklauo, tai tikrai jam isejus darbo tempas nezenkliai tesuletetu ir imone susilauktu didesnes sekmes :)

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Prisijunkite prie diskusijos

Jūs galite rašyti dabar, o registruotis vėliau. Jeigu turite paskyrą, prisijunkite dabar, kad rašytumėte iš savo paskyros.

Svečias
Parašykite atsakymą...

×   Įdėta kaip raiškusis tekstas.   Atkurti formatavimą

  Only 75 emoji are allowed.

×   Nuorodos turinys įdėtas automatiškai.   Rodyti kaip įprastą nuorodą

×   Jūsų anksčiau įrašytas turinys buvo atkurtas.   Išvalyti redaktorių

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Įkraunama...
  • Dabar naršo   0 narių

    Nei vienas registruotas narys šiuo metu nežiūri šio puslapio.

  • Prisijunk prie bendruomenės dabar!

    Uždarbis.lt nariai domisi verslo, IT ir asmeninio tobulėjimo temomis, kartu sprendžia problemas, dalinasi žiniomis ir idėjomis, sutinka būsimus verslo partnerius ir dalyvauja gyvuose susitikimuose.

    Užsiregistruok dabar ir galėsi:

    ✔️ Dalyvauti diskusijose;

    ✔️ Kurti naujas temas;

    ✔️ Rašyti atsakymus;

    ✔️ Vertinti kitų žmonių pranešimus;

    ✔️ Susisiekti su bet kuriuo nariu asmeniškai;

    ✔️ Naudotis tamsia dizaino versija;

    ir dar daugiau.

    Registracija trunka ~30 sek. ir yra visiškai nemokama.

  • Naujausios temos

  • Karštos temos

×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...