Pereiti prie turinio

Rekomenduojami pranešimai

Sveiki, ar kas nors esate kūręsi nestandartinį, kitaip atrodantį CV?

Apskritai, kokia jūsų nuomonė, ar įdomesnis, kitaip pateiktas CV padidina šansus būti pastebėtam ir po to įdarbintam?

Gal kas nors kokių nors gerų pavyzdžių esate matę arba patys daręsi? Ar visi darotės tuos standartinius, iš interneto ištrauktus CV?

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Pasakysiu is patirties, kadangi atrankas tenka daryti +- karta i menesi ir dazniau.

 

Jei darbas paprastas, be kreatyvo - standartinis cv.

 

Jei darbas dizainerio, marketingisto ir kt. - kreatyvas.

 

Tik pabrėžti galima, kad standartinis - tai ne cv bankas ar koks europass. Tai tvarkingas, aiškus, konkretus, bet jokiu būdu ne šabloniškas.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
  • po 2 savaičių...

Kad nekurčiau naujos temos - kaip manote ( o galbūt tie, kurie dalyvauja atrankose iš vis tiksliai pasakys), ar verta po pokalbio paskambinti kitą dieną ir pasakyti kažką tokio, kad dar apsimąstei apie siūlomą poziciją ir tikrai labai nori to darbo bei žadi dirbti kaip galima geriau, jei priims? O gal nederėtų taip elgtis? Gal geriau nesikišti tuo laikotarpiu, kai yra renkamas tinkamiausias kandidatas? Šiaip sakė, kad praneš arba dar šią savaitę, arba kitą, tačiau kilo mintis, kad galbūt tuo trumpu skambučiu, kuriame patvirtinčiau tvirtą apsisprendimą ir norą dirbti padidinčiau savo šansus būti atrinktam. Kas kaip manote?

Redagavo jkacinskas
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Kad nekurčiau naujos temos - kaip manote ( o galbūt tie, kurie dalyvauja atrankose iš vis tiksliai pasakys), ar verta po pokalbio paskambinti kitą dieną ir pasakyti kažką tokio, kad dar apsimąstei apie siūlomą poziciją ir tikrai labai nori to darbo bei žadi dirbti kaip galima geriau, jei priims? O gal nederėtų taip elgtis? Gal geriau nesikišti tuo laikotarpiu, kai yra renkamas tinkamiausias kandidatas? Šiaip sakė, kad praneš arba dar šią savaitę, arba kitą, tačiau kilo mintis, kad galbūt tuo trumpu skambučiu, kuriame patvirtinčiau tvirtą apsisprendimą ir norą dirbti padidinčiau savo šansus būti atrinktam. Kas kaip manote?

 

Manau, kad norą ir apsisprendimą reikėjo rodyti pokalbio metu. Mano nuomone, skambučiai nepadės, nes jeigu tai didesnė įmonė, tai prisiskambinsi tik į HR skyrių, o renkasi kandidatus vadovai, su kuriais turėjai pokalbį.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Manau, kad norą ir apsisprendimą reikėjo rodyti pokalbio metu. Mano nuomone, skambučiai nepadės, nes jeigu tai didesnė įmonė, tai prisiskambinsi tik į HR skyrių, o renkasi kandidatus vadovai, su kuriais turėjai pokalbį.

 

Ne. Skambinčiau tam, su kuo ir vyko pokalbis.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
  • po 1 mėnesio...

Kad nekurčiau naujos temos - kaip manote ( o galbūt tie, kurie dalyvauja atrankose iš vis tiksliai pasakys), ar verta po pokalbio paskambinti kitą dieną ir pasakyti kažką tokio, kad dar apsimąstei apie siūlomą poziciją ir tikrai labai nori to darbo bei žadi dirbti kaip galima geriau, jei priims? O gal nederėtų taip elgtis? Gal geriau nesikišti tuo laikotarpiu, kai yra renkamas tinkamiausias kandidatas? Šiaip sakė, kad praneš arba dar šią savaitę, arba kitą, tačiau kilo mintis, kad galbūt tuo trumpu skambučiu, kuriame patvirtinčiau tvirtą apsisprendimą ir norą dirbti padidinčiau savo šansus būti atrinktam. Kas kaip manote?

 

Priklauso nuo žmogaus ir pareigų, į kurias pretenduojama. Jeigu taip padarytum man - arba nebūtų jokio efekto, arba jis būtų neigiamas, kadangi realiai vertinčiau kaip bereikalingą mano laiką švaistymą. Visgi, atrinkti kandidatus nėra lengva ir noras dirbti nėra vienintelis esminis kriterijus. Iš esmės dirbti nori VISI, kadangi jie parodė susidomėjimą, kas savaime reiškia, jog darbas aktualus. Kitam asmeniui, gal visai patiktų.

 

Jeigu parašytum trumpą elektroninį laišką su padėka ir kažkokia nepasakyta motyvacija, atrodytų daug geriau. Laišką gali atsidaryti kada nori ir turi laiko, jei jis nedomina - ištrinti, jei domina - pasilikti. Skambutis tuo tarpu priverčia tau skirti dėmesį, nesvarbu jis pageidaujamas, ar ne.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Prisijunkite prie diskusijos

Jūs galite rašyti dabar, o registruotis vėliau. Jeigu turite paskyrą, prisijunkite dabar, kad rašytumėte iš savo paskyros.

Svečias
Parašykite atsakymą...

×   Įdėta kaip raiškusis tekstas.   Atkurti formatavimą

  Only 75 emoji are allowed.

×   Nuorodos turinys įdėtas automatiškai.   Rodyti kaip įprastą nuorodą

×   Jūsų anksčiau įrašytas turinys buvo atkurtas.   Išvalyti redaktorių

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Įkraunama...
  • Dabar naršo   0 narių

    Nei vienas registruotas narys šiuo metu nežiūri šio puslapio.

  • Prisijunk prie bendruomenės dabar!

    Uždarbis.lt nariai domisi verslo, IT ir asmeninio tobulėjimo temomis, kartu sprendžia problemas, dalinasi žiniomis ir idėjomis, sutinka būsimus verslo partnerius ir dalyvauja gyvuose susitikimuose.

    Užsiregistruok dabar ir galėsi:

    ✔️ Dalyvauti diskusijose;

    ✔️ Kurti naujas temas;

    ✔️ Rašyti atsakymus;

    ✔️ Vertinti kitų žmonių pranešimus;

    ✔️ Susisiekti su bet kuriuo nariu asmeniškai;

    ✔️ Naudotis tamsia dizaino versija;

    ir dar daugiau.

    Registracija trunka ~30 sek. ir yra visiškai nemokama.

  • Naujausios temos

  • Karštos temos

×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...