Pereiti prie turinio

Kaip išvengti nemokaus darbdavio


Rekomenduojami pranešimai

Sveiki, šiemet baigiau mokyklą ir ieškaus darbo vasarai (ar bent jau kiek jos beliko), taigi, galbūt radau potencialią darbo vietą, ryt vykstu pasikalbėt dėl darbo, tačiau man kyla įtarimas, o galbūt tiesiog nepagrįsta baimę, jog niekas man nesumokės algos :D Čia skelbimas darbo biržos puslapyje:

 

http://www.ldb.lt/LDBPortal/Pages/PositionOpeningPublic/PublicOpenPositionCard.aspx?branch=POSearch&pageId=0ff1d3e7-12d0-4a9e-9c88-725406e9ad75&itemID=482cc6e4-ee8e-47b9-8dec-45b05cf54dc2

 

Taip pat žiūrėjau apie šią įmonę rekvizitai.lt tai kas mėnėsį kažkur vis išeina ir ateina darbuotojas vienas, tai susidaro tokia nuomonė, jog padirba, negauna algos ir išeina :D

Tai vat, norėčiau galbūt kokio patarimo, kaip elgtis, tiksliau kaip įsitikinti, jog jis man sumokės kai ateis laikas? Galbūt kas turit panašios patirties? O šiaip taip dažnai nutinka kad darbdavys nesumokėtų, o gal čia tik man tokia kvaila baimė dabar kai pirmą kart dirbt eisiu? :DD

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Bet skolų sodrai neturi (http://rekvizitai.vz.lt/imone/viktrona/skolos-sodrai/), tai reiškia mokesčius už darbuotojus susimoka. Nors ekonominė būklė, tai raudonuoja http://rekvizitai.vz.lt/imone/viktrona/kreditingumas/.

Redagavo Cibulinskis
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Bet skolų sodrai neturi (http://rekvizitai.vz.lt/imone/viktrona/skolos-sodrai/), tai reiškia mokesčius už darbuotojus susimoka. Nors ekonominė būklė, tai raudonuoja http://rekvizitai.vz.lt/imone/viktrona/kreditingumas/.

Bet jei sumoka už darbuotoją tai nebūtinai jam moka irgi, nes mane gąsdina tai jog šiemet jau tris kartus darbuotojus keičia, nes padirba vienas mažiau nei mėnėsį ir išeina, tai atsispindi bent jau čia: http://rekvizitai.vz.lt/imone/viktrona/darbuotoju-skaicius/

O jei prieš pradėdamas dirbt paprašyčiau kad iškart sumokėtų, taip pažiūrėt kaip reaguos, kažin apsimokėtu rizikuot? :D

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Bet jei sumoka už darbuotoją tai nebūtinai jam moka irgi, nes mane gąsdina tai jog šiemet jau tris kartus darbuotojus keičia, nes padirba vienas mažiau nei mėnėsį ir išeina, tai atsispindi bent jau čia: http://rekvizitai.vz.lt/imone/viktrona/darbuotoju-skaicius/

O jei prieš pradėdamas dirbt paprašyčiau kad iškart sumokėtų, taip pažiūrėt kaip reaguos, kažin apsimokėtu rizikuot? :D

 

O kaip jis apsisaugos, nuo nesąžiningo kliento? Jei jau tiek nepasitiki, susirask kitą darbą.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

O jei prieš pradėdamas dirbt paprašyčiau kad iškart sumokėtų, taip pažiūrėt kaip reaguos, kažin apsimokėtu rizikuot? :D

 

Darbdavio vietoj išgirdęs tokį pasiūlymą iškart parodyčiau duris ir susirasčiau kitą darbuotoją. :)

 

Jeigu legaliai darbinsies viskas ok turėtų būt.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Darbdavio vietoj išgirdęs tokį pasiūlymą iškart parodyčiau duris ir susirasčiau kitą darbuotoją. :)

 

Jeigu legaliai darbinsies viskas ok turėtų būt.

Tai tą suprantu, net nerizikuočiau taip, legaliai kaip ir viskas ten, na bet bus matyt kaip pradėsiu dirbr vistiek ar sąžiningas žmogus ar ne. O šiaip kaip reaguot reiktų jei atėjus laikui nesumokėtų ir atmazintų tipo kad tik vėluoja biški tuoj sumokės ir pan. dirbt toliau ar dingt kuo greičiau? :)

 

pasitikrink sodroj ar esi idarbintas.

O kaip tai padaryti išviso? Be to jei jau pasirašai sutartį ar kopiją privalai turėti ar gali darbdavys tau jos ir neduoti?

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Nereikia prašyt pinigų iš anksto, niekur tau jų iš anksto neduos.

Tokios sąvokos kaip "nemokės algos" išvis negali būti, nes jei pasirašai darbo sutartį, ten bus parašyta kokia bus tavo mėnesinė alga.

O jei sutarties nėra tai ir algos gali nebūti, nes niekaip neįrodysi jog tikrai dirbai ir uždirbai

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Nereikia prašyt pinigų iš anksto, niekur tau jų iš anksto neduos.

Tokios sąvokos kaip "nemokės algos" išvis negali būti, nes jei pasirašai darbo sutartį, ten bus parašyta kokia bus tavo mėnesinė alga.

O jei sutarties nėra tai ir algos gali nebūti, nes niekaip neįrodysi jog tikrai dirbai ir uždirbai

Tai aš pasirašau sutartį, bet jis man tarkim nesumoka, tai pagal įstatymą jis vėluot gali 2 mėnėsius ir nemokėt man, o tik tada aš galiu kažku kreiptis. O du mėnėsius aš tikrai nežadu laukt ir dirbt ten jei man nemokės. Be to bylinėtis tai irgi neapsimokėtų, nes dar daugiau išlaidų patirčiau, o darbdavys manau kaip tik taip ir galvoja, kad nei aš skųsiuos ar ką, išeisiu ir viskas, susiras kitą

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Tai aš pasirašau sutartį, bet jis man tarkim nesumoka, tai pagal įstatymą jis vėluot gali 2 mėnėsius ir nemokėt man, o tik tada aš galiu kažku kreiptis. O du mėnėsius aš tikrai nežadu laukt ir dirbt ten jei man nemokės. Be to bylinėtis tai irgi neapsimokėtų, nes dar daugiau išlaidų patirčiau, o darbdavys manau kaip tik taip ir galvoja, kad nei aš skųsiuos ar ką, išeisiu ir viskas, susiras kitą

Gal mažiau čia pergyvenk.

- algą kažkiek gal ir gali vėluoti sumokėti, dėl šito tiksliai nežinau

- jei išeisi iš darbo, privalo pilnai atsiskaityti paskutinę darbo dieną

- jei kažkas ne taip, algos nemoka, skambini darbo inspekcijai ir jiems praneši. Jie suorganizuos patikrinimą ir tau patars ką toliau daryti. Darbdavys mažiausiai norės darbo inspekcijos patikrinimo, jei nesąmones daro, tad gali ir jam pasakyti, kad kreipsies į darbo inspekciją, jei nesumoka.

- išėjus iš darbo jei iškart nesumoka, už kiekvieną pavėluotą dieną tau priklauso vidutinis darbo užmokestis. Tad jeigu eitum bylinėtis, tai ir šitą dar prisiteistum.

 

 

Kai darbuotojai nieko nežino ir bijo kažką daryti, tai tokius po to darbdaviai ir daro per visus galus.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Tai aš pasirašau sutartį, bet jis man tarkim nesumoka, tai pagal įstatymą jis vėluot gali 2 mėnėsius ir nemokėt man, o tik tada aš galiu kažku kreiptis. O du mėnėsius aš tikrai nežadu laukt ir dirbt ten jei man nemokės. Be to bylinėtis tai irgi neapsimokėtų, nes dar daugiau išlaidų patirčiau, o darbdavys manau kaip tik taip ir galvoja, kad nei aš skųsiuos ar ką, išeisiu ir viskas, susiras kitą

oj tu nepergyvenk, jei yra sutartis tai ir sumokės, kaip ir rašė, tau tereiks nueit į darbo inspekciją, nunešt sutarti parodyt ir jie patys viską padarys.

Bet 99,99% kad tau to daryt nereiks, ir tu tiesiog čia kažkodėl isterikuoji, galbūt kiti po mėnesi dirbo todėl, kad atsibodo visą mėnesi gatvę šluot, ar šeip labai sunkūs darbai buvo, gi būna kitas nei kelių dienų neišdirba, ir vistiek už tas kelias dirbtas dienas viską gauna.

Darbadaviai mažiausiai nori pakliūt po valdiškų inspekcijų didinamuoju stiklu.

Nepaslaptis , kad VMI, darbo ir kitos inspekcijos į skundus visada labai atsakingai reaguoja, ir darbdavys tą puikiai žino.

Redagavo Tmaster
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

O dėl pačios sutartries, tai tik ryt ten tvarkys viską sakė, nes šiandien tik buvau apsižiūrėt. Tai svarbiausia kaip suprantu kad pats turėtum sutartį ir ten parašytas atlyginimas ir data, kada moka būtų? O jei kažką ten nenorės duot tos sutarties man tai net neprasidėt verčiau manau, dinngt kuo greičiau ir viskas? Nes be to šiandien paklausinėjau apie tą žmogų(vistiek nedidelis miestelis visi vieni kitus pažįsta) tai minėjo, jog priimdavo anksčiau moksleivius ir vengdavo mokėt jiems, bet be sutarties ten būdavo, o ir šiaip žmogus naglas tok pasirodė kiek kalbėjau

Redagavo Phoenix3
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

O dėl pačios sutartries, tai tik ryt ten tvarkys viską sakė, nes šiandien tik buvau apsižiūrėt. Tai svarbiausia kaip suprantu kad pats turėtum sutartį ir ten parašytas atlyginimas ir data, kada moka būtų? O jei kažką ten nenorės duot tos sutarties man tai net neprasidėt verčiau manau, dinngt kuo greičiau ir viskas? Nes be to šiandien paklausinėjau apie tą žmogų(vistiek nedidelis miestelis visi vieni kitus pažįsta) tai minėjo, jog priimdavo anksčiau moksleivius ir vengdavo mokėt jiems, bet be sutarties ten būdavo, o ir šiaip žmogus naglas tok pasirodė kiek kalbėjau

 

 

Prieš įsidarbinant visada yra pasirašoma darbo sutartis, vienas egzempliorius tau kitas darbdaviui. Darbo sutartis tavo saugumo garantas visais atžvilgiais, tik prieš ją pasirašydamas būtinai įdėmiai perskaityk, kad vėliau nebūtų kokių kabliukų.

Redagavo loco
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

O dėl pačios sutartries, tai tik ryt ten tvarkys viską sakė, nes šiandien tik buvau apsižiūrėt. Tai svarbiausia kaip suprantu kad pats turėtum sutartį ir ten parašytas atlyginimas ir data, kada moka būtų? O jei kažką ten nenorės duot tos sutarties man tai net neprasidėt verčiau manau, dinngt kuo greičiau ir viskas? Nes be to šiandien paklausinėjau apie tą žmogų(vistiek nedidelis miestelis visi vieni kitus pažįsta) tai minėjo, jog priimdavo anksčiau moksleivius ir vengdavo mokėt jiems, bet be sutarties ten būdavo, o ir šiaip žmogus naglas tok pasirodė kiek kalbėjau

gali dirbti ir be sutarties, mokės juodais, pagal susitarimą, kasiden arba mėn gale, bet tada turi 100% pasitikėti žmogumi, nes jei norės jis tau algos nesumokės ir jis bus teisus.

Esu paauglys dirbęs prie kelio ženklų statymo, darbo pabaigoje gaudavau po 45lt į rankas ir taip kasdien, buvo patikimas žmogus, nebuvo pagrindo nei jam manim nepasitikėti, nei man juo. Pas nepažįstamą žmogų šiais laikais tik su sutartimi dirbt.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Gal mažiau čia pergyvenk.

- algą kažkiek gal ir gali vėluoti sumokėti, dėl šito tiksliai nežinau

- jei išeisi iš darbo, privalo pilnai atsiskaityti paskutinę darbo dieną

- jei kažkas ne taip, algos nemoka, skambini darbo inspekcijai ir jiems praneši. Jie suorganizuos patikrinimą ir tau patars ką toliau daryti. Darbdavys mažiausiai norės darbo inspekcijos patikrinimo, jei nesąmones daro, tad gali ir jam pasakyti, kad kreipsies į darbo inspekciją, jei nesumoka.

- išėjus iš darbo jei iškart nesumoka, už kiekvieną pavėluotą dieną tau priklauso vidutinis darbo užmokestis. Tad jeigu eitum bylinėtis, tai ir šitą dar prisiteistum.

 

 

Kai darbuotojai nieko nežino ir bijo kažką daryti, tai tokius po to darbdaviai ir daro per visus galus.

 

Klysti. Už kiekvieną pavėluota dieną mokami delspinigiai. Jeigu neklystu 0.06 %. Vidutinį darbo užmokestį moką tiems, kurie yra atleisti darbdavio (Ne dėl darbuotojo kaltės)

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Prisijunkite prie diskusijos

Jūs galite rašyti dabar, o registruotis vėliau. Jeigu turite paskyrą, prisijunkite dabar, kad rašytumėte iš savo paskyros.

Svečias
Parašykite atsakymą...

×   Įdėta kaip raiškusis tekstas.   Atkurti formatavimą

  Only 75 emoji are allowed.

×   Nuorodos turinys įdėtas automatiškai.   Rodyti kaip įprastą nuorodą

×   Jūsų anksčiau įrašytas turinys buvo atkurtas.   Išvalyti redaktorių

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Įkraunama...
  • Dabar naršo   0 narių

    Nei vienas registruotas narys šiuo metu nežiūri šio puslapio.

  • Prisijunk prie bendruomenės dabar!

    Uždarbis.lt nariai domisi verslo, IT ir asmeninio tobulėjimo temomis, kartu sprendžia problemas, dalinasi žiniomis ir idėjomis, sutinka būsimus verslo partnerius ir dalyvauja gyvuose susitikimuose.

    Užsiregistruok dabar ir galėsi:

    ✔️ Dalyvauti diskusijose;

    ✔️ Kurti naujas temas;

    ✔️ Rašyti atsakymus;

    ✔️ Vertinti kitų žmonių pranešimus;

    ✔️ Susisiekti su bet kuriuo nariu asmeniškai;

    ✔️ Naudotis tamsia dizaino versija;

    ir dar daugiau.

    Registracija trunka ~30 sek. ir yra visiškai nemokama.

  • Naujausios temos

  • Karštos temos

×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...