Pereiti prie turinio

Mažas atlyginimas - tūkstantinė bauda


Rekomenduojami pranešimai

Prieš pusė metų pradėjau dirbti geodezininku ir man pakliuvo stambaus mąsto darbas. Kadangi esu naujokas, daug grybavau, užvėlavau ir dėl terminų nesilaikymo užtraukiau įmonei baudą. Aš uždirbu beveik 400 eurų, o bauda beveik 3 tūkst. eurų. Ir man sako padengti visą šią sumą. Aš juokiuosi, sakau, kad per pusė metų tiek čia nė neuždirbau ir nemokėsiu. Mano pavardė darbuose niekur nefigūruoja ir teoriškai atsakomybės man nėra. O kaip morališkai? Ką jūs darytumėte mano vietoje?

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Graziuoju atveju: Jei tikrai esi kaltas ir imone patyre nuostolius, reiktu tartis su vadovu. Bandyti deretis, kad sumazintu sia suma iki minimumo (be pelno-tik nuostolius) ir kad per tam tikra laika issimokesi dirbant ir nuskaitant nuo algos.

Redagavo gtz
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Pasiskambink į darbo inspekcija ir papasakok visą situaciją.

 

Aš baudos galiu nemokėti. Niekur nėra mano vardo ir pavardės. Dirbu ant įmonės vadovo licencijos ir tik jo vardas figūruoja. Bet kuo toliau, tuo labiau mąstau, kad einu lauk iš darbo ir nieko nemokėsiu.

Redagavo Derosi
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Galima kažkur plačiau rasti kokia mano algos atveju ta suma būtų?

Darbo kodeksas.

 

153 straipsnis. Darbuotojo atlyginamos turtinės žalos ribos

1. Išskyrus šiame kodekse ir kituose įstatymuose numatytus atvejus, darbuotojas privalo atlyginti visą padarytą turtinę žalą, bet ne daugiau kaip jo trijų vidutinių darbo užmokesčių dydžio, o jeigu turtinė žala padaryta dėl darbuotojo didelio neatsargumo, – ne daugiau kaip jo šešių vidutinių darbo užmokesčių dydžio.

 

 

Ir šiaip pasiskaityk visa X skyrių Žalos atlyginimas. https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89/PuJjRmfzLF

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Galima kažkur plačiau rasti kokia mano algos atveju ta suma būtų?

https://www.vz.lt/vadyba/finansai-apskaita/2016/09/20/nebelieka-visiskos-materialines-atsakomybes-sutarciu

 

„Naujajame kodekse žalos atlyginimas, kaip ir senajame DK, yra ribojamas iki 3 vidutinių darbo užmokesčių, o jeigu žala atsirado dėl didelio darbuotojo neatsargumo – iki 6 VDU. Teritorinėje ar šakos kolektyvinė sutartyje galima numatyti ir kitus žalos atlyginimo dydžius, kurie negali viršyti 12 VDU“, – apie pasikeitusią tvarką pasakoja p. Karvelė.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

as tai nesuprantu tu imoniu, kurios nori visus nuostolius nurasyt ant darbuotoju, pavoge pastolius kalti darbuotojai dingo tas vel darbuotojai kalti. Pas mus ir buvusioj darbovietej gazdino, kad atskaiciuos is visu, bet visi draugiskai paskeme, kad tada tegu ir pelnu dalinas. Tai taip viskas ir nurimo.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

as tai nesuprantu tu imoniu, kurios nori visus nuostolius nurasyt ant darbuotoju, pavoge pastolius kalti darbuotojai dingo tas vel darbuotojai kalti. Pas mus ir buvusioj darbovietej gazdino, kad atskaiciuos is visu, bet visi draugiskai paskeme, kad tada tegu ir pelnu dalinas. Tai taip viskas ir nurimo.

Yra n darbo sriciu kur darbuotojai “nekalti” visada. Pvz furistai, gi jie kuro niekad nevagia ir dar isizeist gali jeigu nurasysi uz pavogta kura. Yra visokiu darbdaviu yra ir visokiu darbuotoju. Daug istoriju girdejau kai statybininkai vaziuoja nakti is objektu cemento ar kazko vogt, tai ir su pastoliais taip pat galejo nutikt.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Prisijunkite prie diskusijos

Jūs galite rašyti dabar, o registruotis vėliau. Jeigu turite paskyrą, prisijunkite dabar, kad rašytumėte iš savo paskyros.

Svečias
Parašykite atsakymą...

×   Įdėta kaip raiškusis tekstas.   Atkurti formatavimą

  Only 75 emoji are allowed.

×   Nuorodos turinys įdėtas automatiškai.   Rodyti kaip įprastą nuorodą

×   Jūsų anksčiau įrašytas turinys buvo atkurtas.   Išvalyti redaktorių

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Įkraunama...
  • Dabar naršo   0 narių

    Nei vienas registruotas narys šiuo metu nežiūri šio puslapio.

  • Prisijunk prie bendruomenės dabar!

    Uždarbis.lt nariai domisi verslo, IT ir asmeninio tobulėjimo temomis, kartu sprendžia problemas, dalinasi žiniomis ir idėjomis, sutinka būsimus verslo partnerius ir dalyvauja gyvuose susitikimuose.

    Užsiregistruok dabar ir galėsi:

    ✔️ Dalyvauti diskusijose;

    ✔️ Kurti naujas temas;

    ✔️ Rašyti atsakymus;

    ✔️ Vertinti kitų žmonių pranešimus;

    ✔️ Susisiekti su bet kuriuo nariu asmeniškai;

    ✔️ Naudotis tamsia dizaino versija;

    ir dar daugiau.

    Registracija trunka ~30 sek. ir yra visiškai nemokama.

  • Naujausios temos

  • Karštos temos

×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...