Kovojimas su darbuotojų išnaudojimui dirbant nelegaliai

Sveiki,

Įsivaizduokit tokią hipotetinę situaciją:

1. Darbdavys pasiūlo darbą, darbuotoją sąlygos tenkina, abu sukerta rankomis.

2. Dėl tam tikrų aplinkybių, darbuotojui pasiūloma pradėti dirbi praktiškai iškart, o darbo sutartį pažadama parengti artimiausiu metu.

3. Darbuotojas dirba, o darbdavys vis vilkina darbo sutarties parengimą pateikdamas vis naują pasiaiškinimą.

Sakykim, kad po mėnesio darbo sutarties dar nėra. Ką tokiu atveju daryti? Mano supratimu tai tiesiausias kelias darbdaviui išnaudoti darbuotoją nemokant jam atlyginimo. Realiai tu tą mėnesį dirbai nelegaliai. Ar yra kam tokiu atveju apskųsti tokį darbdavį?

Kitas klausimas, ar apskritai tokia praktika, kad darbo sutartis sudaroma jau pradėjus darbą, yra legali? Ar gali darbo sutartis būti sudaroma atgaline data?

Jei kalbant nelegalų kalba, tai yra taip - jei sutartį tau žada pasidaršyt ryt po ryt ir t.t. tai tu tiesiog vieną dieną neateini į darbą, darbdavys skambina, sako ko neatejai, atsakai, kad ateisi kai bus sutartis. Paruošia sutartį, pasirašai, nusifotkini ją, gauni kopiją, ir eini ramiai dirbti.

Kitas atvejas, jei apie oficialią sutartį nei kalbos nebuvo, tada dirbi ir tikiesi, kad mėnesio gale (ar kada sutarę) sumokės pažadėtus pinigus.

Tai nėra mano patirtis, tai mano nuomonė įsijungiant logiką

Ar yra kam tokiu atveju apskųsti tokį darbdavį?

 

Darbo inspekcijai. Tik gali tekti įrodinėt, kad tikrai dirbi, bet pats geriausias įrodymas - pagautas darbo vietoj be sutarties.

 

 

 

Kitas klausimas, ar apskritai tokia praktika, kad darbo sutartis sudaroma jau pradėjus darbą, yra legali? Ar gali darbo sutartis būti sudaroma atgaline data?

 

 

Ne, tokia praktika nelegali. Jokie dokumentai nesudarinėjami atgaline data (legaliai).

Darbdavys apie darbuotojo priėmimą į darbą turi informuoti SoDra bent dieną prieš pradedant žmogui dirbt, tai yra, dirbt negalima tol, kol apie tai nežino Sodra.

Jeigu jau tau iškyla klausimas ar legalu, tai realiai ir yra nelegalu, pats pagalvok, dokumentų pasirašymas atbuline data? šis sakinys jau skamba kaip reali apgaulė.

Pagal LT darbo teise tu negali pradeti dirbti neturedamas sutarties. Zodinis susitarimas negalioja. Taigi jei bent valanda dirbai be sutarties - dirbai nelegaliai