Pereiti prie turinio

Patraukliausios Lietuvos kompanijos programuotojams


Rekomenduojami pranešimai

Sveiki, pats dirbu užsienyje programuotoju, Lietuvoje niekad nedirbęs, bet visą laika svarstau sugrįžti. Kadangi tokios platformos kaip Glassdoor nėra populiarios Lietuvoje, tai gana sunku surasti informaciją kokia yra darbo aplinka ir sąlygos konkrečiose firmose. Kartas nuo karto išlenda straipsniai, kaip, kad su Visma 15min.lt, bet nesu tikras ar tai atspindi realybę.

 

Norėčiau jūsų paprašyti pasidalinti patirtimi apie kompaniją kurioje dirbote/dirbate ir kaip jas įvertintumete ne tik pagal atlyginimą, bet ir pagal tobulėjimo galimybes, work/life balansą, vadovavimą, benefitus (papildomos atostogos, darbas iš namų ir pan.) ir t.t.

 

Manau, kad daug kas ieško pliusų/minusų apie IT kompanijas, tad informacija būtų išties naudinga.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Daug užsienio bendrovių steigia arba turi filialus Lietuvoje, kadangi palyginus su vakarų valstybių rinka čia labai pigi programuotojų darbo jėga, o lietuviai programuotojai yra tikrai geri specialistai. Taigi praktiškai visos užsienio bendrovės su ta intencija čia ir turi filialus dėl pigesnės darbo jėgos, tai vakarietiškų atlyginimų praktiškai niekur negausi (aš asmeniškai kiek ieškojau darbo tai tik vieną JAV įmonė siūlė tokia alga, kokia ir turi būti). Kiek diskutavau su užsieniečiais tai jie juokiasi ir nesupranta kai savo atlyginimą pasakau :D Pats metų bėgyje galvoju apie remote darbą, kad gauti vakarietišką alga, bet gyventi Lietuvoje.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Kiek diskutavau su užsieniečiais tai jie juokiasi ir nesupranta kai savo atlyginimą pasakau :D

Jeigu vien atlyginimus lyginat, neatsizvelgiant i cost of living, tai aisku. Bet tai nera gan geras palyginimas. Kiek domejausi tai nera ypatingai blogai Lietuvoje JEIGU nesi junior, ismanai ka darai ir moki vertinti save.

 

Bet pats daug mieliau dirbu Danijoje, labiau atsipalaidaves dirbu, nei pazistami Lietuvoje, pakankamas atlyginimas ir kiti pliusai.

 

O griztant labiau I tema - paciu imoniu nelabai galiu ivardinti, bet nepamirsk per interviu jog ir tu pats gali klausti apie imone, nes pats darbo interviu yra two-sided dalykas ir butent tam man asmeniskai patinka naudoti joel test https://www.joelonsoftware.com/2000/08/09/the-joel-test-12-steps-to-better-code/ arba siek tiek atnaujintas https://myers.io/2017/04/04/the-joel-test-for-2017/ .

 

Jeigu tinka ne first-hand experience, tai turiu kelis pazistamus dirbancius pagrinde bankuose (Danske ir Barclays). Pilnai patenkinti tiek darbo salygomis tiek atlyginimu. Tik aisku dirbant bankuose atsiranda siokiu tokiu security measures kurie ne visiems patinka.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Jeigu vien atlyginimus lyginat, neatsizvelgiant i cost of living, tai aisku. Bet tai nera gan geras palyginimas. Kiek domejausi tai nera ypatingai blogai Lietuvoje JEIGU nesi junior, ismanai ka darai ir moki vertinti save.

 

Bet pats daug mieliau dirbu Danijoje, labiau atsipalaidaves dirbu, nei pazistami Lietuvoje, pakankamas atlyginimas ir kiti pliusai.

 

O griztant labiau I tema - paciu imoniu nelabai galiu ivardinti, bet nepamirsk per interviu jog ir tu pats gali klausti apie imone, nes pats darbo interviu yra two-sided dalykas ir butent tam man asmeniskai patinka naudoti joel test https://www.joelonsoftware.com/2000/08/09/the-joel-test-12-steps-to-better-code/ arba siek tiek atnaujintas https://myers.io/2017/04/04/the-joel-test-for-2017/ .

 

Jeigu tinka ne first-hand experience, tai turiu kelis pazistamus dirbancius pagrinde bankuose (Danske ir Barclays). Pilnai patenkinti tiek darbo salygomis tiek atlyginimu. Tik aisku dirbant bankuose atsiranda siokiu tokiu security measures kurie ne visiems patinka.

 

Kalbant apie Juniors, kodėl Lietuvos darbdaviai taip vengia į juos investuoti? Žinau, kad juniors dažniausiai neneša pelno, bet, net ir užsienio kapitalo įmonės bando juos apeiti, nors atlyginimai sąlyginai nėra dideli.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

na man tai pikta kaip developeriui, nes tų užsienio bendrovių savininkai pasiema didžiulus pinigus, kai tuo tarpu developeriams atsivžvelgiant į pelną mokami centai, nors didžiają dalį darbo atlieka būtent jie. Dirbu Vokietijos įmonėje, kuri turi filialą Lietuvoje, tai aišku visi vadybininkai, administratoriai gauna vokiškas algas (vokietijos darbuotojai), o lietuviai developeriai kapeikas lyginant su jais :D aišku niekas gi neverčia dirbti, bet tiesiog pikta kad taip išnaudojama.

Redagavo babunas
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Aš kažkaip neieškau darbo didelėse įmonėse, dėl visų jų biurokratijų, mažai leidžia atsiskleisti, darai pagal nurodymus ir tyli, visi dirba dėl savo gerovės, ne dėl kompajinos, tai nėra tokio gero vibe, visi vienus kitus "kaziolina", čia galima sakyt apskritai visose didelėse įmonėse. Jeigu dabar ieškočiau darbo, tai tikrai kokiam nors startupe. O jeigu kalbą pradėjom nuo pigios darbo jėgos, kodėl pačiam to neišnaudoti, kodėl pats negalėtum sukurt įmonės? Nes aš pats jau pavargau dirbti kažkam, po naujų savo įmonę įkursiu.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Dirbai vienoj didelėj įmonėj ir dabar dirbu mažoj. Iš didelės buvau išmestas nes ale trūksta man žinių. Mažoj įsidarbinau jau sekančią dieną iškart už didesnę algą. Sekančius tris mėn ji pakilo tris kartus. Pats darbas daug malonesnis - įvairesnis, reikalaijantis iššūkių, kolegos daug platesnių pažiūrų, žinių. Pirmoj vietoj vertybių sąraše yra darbo rezultatai, o ne kokie tai "bajeriai" pertraukėlėse - "šiandien dar tik pusę valandos dirbau". Cha cha, kaip juokinga. Nu, graudi patirtis toj didelėj įmonėj. Lyg ir rimta pati, produktai stambūs, bet kažkokie sovietikai (ir visgi nujaučiau tai ten eidamas...) Mentalitetas tiesiog. Patarimas būtų - žiūrėk kas vadovai. Jei apie 50 metų, rizikos laipsnis, kad papulsi į gulagą, smarkiai pakyla. Gal ir deklaruos, kad čia visi savanoriškai kada nori eina į darbą ir pan., bet realiai bijosi net pagalvot ateit 10 val. Tokia paranoja išsivystys ir net psichologui negalėsi paaiškint jos priežasčių. Venk tokių vietų kai velnias kryžiaus, nebent pats kolūkietis - "svarbu gerai šeria, dirbt nereik, ko dar galima norėt?". Nespėsi susivokt, o jau kapi š. koriejietis barškinsi klaviatūrą kompo neįjungęs - svarbu vadovui patinka ir kolegos taip irgi daro :D

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Aš kažkaip neieškau darbo didelėse įmonėse, dėl visų jų biurokratijų, mažai leidžia atsiskleisti, darai pagal nurodymus ir tyli, visi dirba dėl savo gerovės, ne dėl kompajinos, tai nėra tokio gero vibe, visi vienus kitus "kaziolina", čia galima sakyt apskritai visose didelėse įmonėse. Jeigu dabar ieškočiau darbo, tai tikrai kokiam nors startupe. O jeigu kalbą pradėjom nuo pigios darbo jėgos, kodėl pačiam to neišnaudoti, kodėl pats negalėtum sukurt įmonės? Nes aš pats jau pavargau dirbti kažkam, po naujų savo įmonę įkursiu.

 

Tai pasisamdyti darbo jėgos neužtenka, reikia procesą visa valdyti, o tai nėra taip lengva ir pigu. O kokią įmonę žadi steigi? Teiksi paslaugas programavimo ar kažkokį produktą kursi?

Redagavo babunas
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Prisijunkite prie diskusijos

Jūs galite rašyti dabar, o registruotis vėliau. Jeigu turite paskyrą, prisijunkite dabar, kad rašytumėte iš savo paskyros.

Svečias
Parašykite atsakymą...

×   Įdėta kaip raiškusis tekstas.   Atkurti formatavimą

  Only 75 emoji are allowed.

×   Nuorodos turinys įdėtas automatiškai.   Rodyti kaip įprastą nuorodą

×   Jūsų anksčiau įrašytas turinys buvo atkurtas.   Išvalyti redaktorių

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Įkraunama...
  • Dabar naršo   0 narių

    Nei vienas registruotas narys šiuo metu nežiūri šio puslapio.

  • Prisijunk prie bendruomenės dabar!

    Uždarbis.lt nariai domisi verslo, IT ir asmeninio tobulėjimo temomis, kartu sprendžia problemas, dalinasi žiniomis ir idėjomis, sutinka būsimus verslo partnerius ir dalyvauja gyvuose susitikimuose.

    Užsiregistruok dabar ir galėsi:

    ✔️ Dalyvauti diskusijose;

    ✔️ Kurti naujas temas;

    ✔️ Rašyti atsakymus;

    ✔️ Vertinti kitų žmonių pranešimus;

    ✔️ Susisiekti su bet kuriuo nariu asmeniškai;

    ✔️ Naudotis tamsia dizaino versija;

    ir dar daugiau.

    Registracija trunka ~30 sek. ir yra visiškai nemokama.

  • Naujausios temos

  • Karštos temos

×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...