Pereiti prie turinio

Konfidencialumo sutartis


Rekomenduojami pranešimai

Sveiki dirbau logistikos imoneje dabar atidarineju savo imone ir truputi klienturos pavogiau is ju sau tai dabar siandien skambino vadovas ir sake kad uztampys po teismus ir kad turiu jam 200k nuostoli sumoket gali jisai kazka padaryt su ta konfidencialumo sutartimi? Ar cia tik gasdinimas?

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Na, pasakysiu skaudžią tiesą ir nemaloniai, bet manau vis tiek nuraminsiu..

 

Pagal tavo rašymo stilių ir problemos išdėstyma, atrodai ganėtinai grybiškai, tai manau vadovas panašiai ir į tave žiūri, jeigu tampytu po teismus, tai net negrasintu, nes tam prasmės nebūtų tiesiai prie reikalų eitu, o dabar tiesiog tave paveikt pscihologiškai bando.

 

Pavogei, tai pavogei, šlykščiai pasiielgei, bet toks gyvenimas, suktis turi visi, tad manau sėkmingai viskas yra ir gali ramus dėl to būti.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Is praktikos pasakysiu: logistikos imoneje visos darbines programos, email ir pns eina per serveri - yra galimybe pamatyti kokius galimai laiskus sau persisiuntei, ka atsispausdinai ir tt.

Jei tai didesne imone tai savo teisininka turi, jam papildomai moketi nereikia, net jei nelaimes teisme, vistiek nieko nekainuoja taves patampyti.

Galu gale pats sakai truputi pavogiau klientu ir klausi ar gali kazkas blogo buti.

 

Atsakymas: gali ir bus.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Konfidencialumo sutartis yra tam, jog neatskleistum informacijos.

 

O vat nekonkuravimo - kitas reikalas. Jeigu pasirasei nekonkuravimo sutarti o taip padarei - blogas reikalas. O konfidencialumo - cia niekis, aisku jeigu ten nera paragrafo apie klientus, darba su jais ir pns. Cia normalu, jog padirbai oas juos, o dabar pats bandai.

O vadovas nenori papildomos konkurencijos ir neuzdirbtu pinigu ;)

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Konfidencialumo sutartis yra tam, jog neatskleistum informacijos.

 

O vat nekonkuravimo - kitas reikalas. Jeigu pasirasei nekonkuravimo sutarti o taip padarei - blogas reikalas. O konfidencialumo - cia niekis, aisku jeigu ten nera paragrafo apie klientus, darba su jais ir pns. Cia normalu, jog padirbai oas juos, o dabar pats bandai.

O vadovas nenori papildomos konkurencijos ir neuzdirbtu pinigu ;)

 

O ka tu manai kas konfidencialumo sutartyje buna? :D kur imone tualetini popieriu laiko? :D

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Nezinau praktikos LT, bet UK - tai smarkus nusikaltimas ir tokiem smarkuoliams buna smarkios konsekvencijos uz ju veiksmus.

Turi sutarti - skaityk, kuriuos punktus pazeidei/ar pazeidei. Pasiskaiciuok kiek is pazeistu punktu uzdirbai (pavogiau klienta, kuris man atnese 30k revenue, nes siuliau paslauga pigiau, pas buvusi darbdavi jam butu atnese 35k - nuostolis 35k) ir turesi skaiciu.

Pasikonsultuok su keliais nepriklausomais teisininkais, jeigu isvados rizikingos - tarkis su buvusiu darbdaviu.

Mano paskutiniame darbe sutartyje aiskiai parasyta, kad sutinku, jog metus po isejimo neturesiu imones uzsiimancios ta pacia veikla bei 2 metus po isejimo nedirbsiu su imones klientais/nekontaktuosiu ju.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Jei sudaroma nekonkuravimo sutartis, pvz. 2 metams, tuomet visu tuo laikotarpiu darbdavys tau turėtų mokėti kompensaciją 30-50% vidutinio buvusio darbo užmokesčio. Nesidomėjau teismų praktika, tačiau jei jokių kompensacijų negavai, manau, kad gąsdinimai beverčiai. Klientai renkasi ten, kur jiems geresnės sąlygos ir nelabai, kaip jų galima sulaikyti. Žinoma, pasiskaityk pradžioje sutartį, ką ten pasirašei.

 

https://adasociacija.lt/nekonkuravimo-susitarimai-su-darbuotoju/

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Konfidencialumo ir nekonkuravimo sutartys yra du labai skirtingi dalykai, kuriuos cia labai maishot.

 

Teisme buves darbdavys tures irodyti ne tik kad pasisavinai informacija, bet ir kad patyre del to nuostoliu (kas yra praktiskai labai sunku). Beto dazniausiai konfidencialumo sutartys yra sablonines ir jos net priestarauja istatymams. Tad labai nepergyvenciau.

 

Kas liecia nekonkuravimo sutarti (kai tau draudzia uzsiimti ta pacia veikla kitose imonese ar tureti savo versla) tai jau pries pora metu buvo istatymo pakeitimas, kad pasirasant nekonkuravimo sutarti turi buti nustatyta atitinkama menesine suma, kuria dardavys moka kiekviena menesi, kai tu negali uzsiimti jo draudziama veikla. T.y jei as isheinu is statoilo ir darbdavys nenori kad dirbciau pas konkurentus arba neatidarineciau savo degalines, jis privalo kas menesi man uz tai moketi. Darbdavys gali ir nemoketi, bet tada apribojimai darbui negalioja.

 

EDIT: diablom mane aplenke :) Tik kompensacija kiek pamenu gali buti ir 100% sutarta laikotarpi. Tai susitariama darbinantis is anksto.

Redagavo Mikaz
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Prisijunkite prie diskusijos

Jūs galite rašyti dabar, o registruotis vėliau. Jeigu turite paskyrą, prisijunkite dabar, kad rašytumėte iš savo paskyros.

Svečias
Parašykite atsakymą...

×   Įdėta kaip raiškusis tekstas.   Atkurti formatavimą

  Only 75 emoji are allowed.

×   Nuorodos turinys įdėtas automatiškai.   Rodyti kaip įprastą nuorodą

×   Jūsų anksčiau įrašytas turinys buvo atkurtas.   Išvalyti redaktorių

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Įkraunama...
  • Dabar naršo   0 narių

    Nei vienas registruotas narys šiuo metu nežiūri šio puslapio.

  • Prisijunk prie bendruomenės dabar!

    Uždarbis.lt nariai domisi verslo, IT ir asmeninio tobulėjimo temomis, kartu sprendžia problemas, dalinasi žiniomis ir idėjomis, sutinka būsimus verslo partnerius ir dalyvauja gyvuose susitikimuose.

    Užsiregistruok dabar ir galėsi:

    ✔️ Dalyvauti diskusijose;

    ✔️ Kurti naujas temas;

    ✔️ Rašyti atsakymus;

    ✔️ Vertinti kitų žmonių pranešimus;

    ✔️ Susisiekti su bet kuriuo nariu asmeniškai;

    ✔️ Naudotis tamsia dizaino versija;

    ir dar daugiau.

    Registracija trunka ~30 sek. ir yra visiškai nemokama.

  • Naujausios temos

  • Karštos temos

×
×
  • Sukurti naują...