Ar verta būti programuotoju Lietuvoje?

Baigiau mokslus Anglijoj, įsidarbinau ir jau turiu 1+ metų patirties su .Net + šiek tiek Reacto. Viskas čia kaip ir neblogai, bet po truputi norisi grįžti namo tik stabo šitie trys klausimai:

1) Kokios algos gali tikėtis Juniorai Vilniuje?

2) Kokia yra ofiso kultūra? Darbas iš namų ir šiaip atmosfera?

3) Kaip programuotojai Lietuvoje ieško darbo? Bandžiau per Linkedina, bet labai mažai gaunu atsakymų atgal, o CVBankas ir visi kiti atrodo kaip tinklapiai iš 2008..

Tai ar verta grįžti į Lietuvą?

1. nuo 600 iki 1200. - cia prie geriausiu noru.

2. siuolaikiskai, dauguma siulo darba remote, taciau juniorams tai sunku gauti, teks dirbti ofise, jeigu nori dirbti normaliam team'e. o siaip, kuo toliau, tuo labiau visi isitraukia i vakarietiska stiliu - kuo daugiau laisves, pramogu, komforto.

3. susidarai aisku stack'a su kuo dirbi, uzsipildai github'a, isimeti kelis rep'o, kad butu aisku su kuo dirbi, uzsipildai labai aisku linkedin profili, pridedi desimtis recruiteriu - viskas. Gausi pasiulymu ir ne viena, svarbiausia, kad zmones zinotu su kuo dirbi ir ka dirbi.

siaip, ka cia parasei, tai as spresciau, kad nieko nemoki. sorry. (ne viena juniora zinau, kuris lengvai randa darba, nes ju tikrai reik, tad jeigu tau recruiteriai net neatraso, tai vadinasi arba tu tikrai nieko nemoki, arba visiskai neismanai internetu kulturos ir tavo profiliai yra su vendeta kauke ir vardu "ne tavo reikalas")

1+ metų patirties su .Net + šiek tiek Reacto

tai cia skaitosi krapsteisi kazka su .net? siek tiek reacto, tai cia vel kas? cia ir esme, turi aprasyti tai, ka moki, ka sugebi, ka esi ciupinejes. jeigu per metus su virs tavo stacka sudare tik eiluciu rasymas .net ir jokiu kitu technologiju nemokejimas ir neciupinejimas, jokiu irankiu nenaudojimas, tai nepyk, bet panasu, kad rasei matematines eilutes "if'us" ar dar kazka, kas nereikalauja isvis programavimo sugebejimu.

1. nuo 600 iki 1200. - cia prie geriausiu noru.

2. siuolaikiskai, dauguma siulo darba remote, taciau juniorams tai sunku gauti, teks dirbti ofise, jeigu nori dirbti normaliam team'e. o siaip, kuo toliau, tuo labiau visi isitraukia i vakarietiska stiliu - kuo daugiau laisves, pramogu, komforto.

3. susidarai aisku stack'a su kuo dirbi, uzsipildai github'a, isimeti kelis rep'o, kad butu aisku su kuo dirbi, uzsipildai labai aisku linkedin profili, pridedi desimtis recruiteriu - viskas. Gausi pasiulymu ir ne viena, svarbiausia, kad zmones zinotu su kuo dirbi ir ka dirbi.

 

siaip, ka cia parasei, tai as spresciau, kad nieko nemoki. sorry. (ne viena juniora zinau, kuris lengvai randa darba, nes ju tikrai reik, tad jeigu tau recruiteriai net neatraso, tai vadinasi arba tu tikrai nieko nemoki, arba visiskai neismanai internetu kulturos ir tavo profiliai yra su vendeta kauke ir vardu "ne tavo reikalas")

Ka cia parasei kolkas skamba liudnai.

Rimtai yra Junioru Vilniuje, kurie dirba uz 600? Cia gi kasininko alga. Gal tokiems ir lengva susirasti.

As tik pradejau savo paieskas. Kolkas is 15 CV - 1 skambutis atgal.

Ir as tikrai nesiskundziu, kad nerandu darbo ir man patarimu ar pagalbos nereikia. Tik įdomu kokia situacija Lietuvoje :)

is to ka tu parasei, tu ir nesi vertas daugiau. as net sveicarijoj tau daugiau nemokeciau. nebent tu nemoki issakyti to, ka sugebi. kaip ir sakiau - "patirtis 1 metai su .net" skamba lygiai taip, kaip "laikiau prozektoriu metus laiko, kol tetis masinas remontavo" :D

pats ieskau nuolatos nauju darbuotoju, nemazai bendrauju su recruiteriais. pasakyk ka is tikruju moki ir galesiu labai tiksliai pasakyti, ko tiketis siuo metu sioje rinkoje.

ofisuose stalo futbolus, smiginius, kinect zaidzia

dar papildomai duoda sanatoriju, kelioniu, bendru svenciu

is to ka tu parasei, tu ir nesi vertas daugiau. as net sveicarijoj tau daugiau nemokeciau. nebent tu nemoki issakyti to, ka sugebi. kaip ir sakiau - "patirtis 1 metai su .net" skamba lygiai taip, kaip "laikiau prozektoriu metus laiko, kol tetis masinas remontavo" :D

 

pats ieskau nuolatos nauju darbuotoju, nemazai bendrauju su recruiteriais. pasakyk ka is tikruju moki ir galesiu labai tiksliai pasakyti, ko tiketis siuo metu sioje rinkoje.

Bet jei geras, tai jauciasi is darbu, bet pacio iniciatyva ir prisistatymas, daznai slubuoja?

is to ka tu parasei, tu ir nesi vertas daugiau. as net sveicarijoj tau daugiau nemokeciau. nebent tu nemoki issakyti to, ka sugebi. kaip ir sakiau - "patirtis 1 metai su .net" skamba lygiai taip, kaip "laikiau prozektoriu metus laiko, kol tetis masinas remontavo" :D

 

pats ieskau nuolatos nauju darbuotoju, nemazai bendrauju su recruiteriais. pasakyk ka is tikruju moki ir galesiu labai tiksliai pasakyti, ko tiketis siuo metu sioje rinkoje.

Nu tu įdomus esi. Aš savęs tau nepardavinėju, tik įdomu išgirsti LT programuotojų patirtis

tai kad tau viską atsakė labai puikiai, jei nemoki priimti, tai tavo reikalas.

tai kad tau viską atsakė labai puikiai, jei nemoki priimti, tai tavo reikalas.

Tai man ne jis vienas įdomus :D

sorry, kad ne taip interpretavau. taip ir yra, zmones, kurie nesugeba saves pristatyti, siuncia tuscius CV, parasydami "2 metai PHP". tada sako, kad issiunte 20 CV ir niekas neatrase, atrodo sudina situacija, neimanoma darbo rasti. Nu tada jau ima pyktis. Reziume pasakysiu taip - jeigu tu esi junioras ir moki save pateikti, gausi ir 1500 atlyginima, kas yra normalus mid'o atlyginimas viniuje. Bet turi moketi dalykus. O siaip tobuleti vilniuje visada paranku, nes cia viskas pleciasi. Go girl, varyk cia.

Pirma alga turėtų dzin buti, pats pradejau nuo MMA ir jau 3menesį ant bandomajo pabaigos 3x alga pakilo. Darbdavys pamatė kad šito nereik paleisti.

Kultųra priklausi po kokia vėliava dirbsi. Jei lietuvių "fabrike" tai deja bet vis dar sovietinis mentalitetas lenda. UK USA skandinavai labai gerai aišku pirma pačiam reikia persilaužti iš sovietinių panetkių prie skandinaviškų.

Tai, kad šito jaunuolio mentalitetas ateit iškart ant gatavo ir gaut 1500+ eurų, nes juk tik kasininkai uždirba 600 eurų. Pradėk nuo 600, įrodyk/parodyk ir po bandomojo laikotarpio darbdavys pats ar tu nueik su motyvais kodėl turėtum daugiau uždirbti ir manau tikrai pakels atlyginimą. Internete pilna gidų kaip susikurti tobulą CV/Portfolio programuotojui, jeigu nemoki to padaryt ir tik rašai, kad esi krapštęs REACT, tai matyt prastas programuotojas esi.

P.S. Aš irgi krapščiau REACT kur mano 1,5k eurų atlyginimas?????????

Tai, kad šito jaunuolio mentalitetas ateit iškart ant gatavo ir gaut 1500+ eurų, nes juk tik kasininkai uždirba 600 eurų. Pradėk nuo 600, įrodyk/parodyk ir po bandomojo laikotarpio darbdavys pats ar tu nueik su motyvais kodėl turėtum daugiau uždirbti ir manau tikrai pakels atlyginimą. Internete pilna gidų kaip susikurti tobulą CV/Portfolio programuotojui, jeigu nemoki to padaryt ir tik rašai, kad esi krapštęs REACT, tai matyt prastas programuotojas esi.

 

 

 

P.S. Aš irgi krapščiau REACT kur mano 1,5k eurų atlyginimas?????????

Esmė tame, kad kam tada grįžti dirbti už kasiniko algą jei čia gaunu 3x

O kad visi užsiputojo, deve, deve. Žmogus tik paklausė kokia situacija Lietuvoj su darbais. :D Bijot konkurencijos, kad grįš ir atims jūsų darbo vietą? :D Nusileiskit ant žemės, jeeez. Jei jums mokėjo tik MMA per trial laikotarpį, tai nereiškia, kad ir jam reikia už minimalkę dirbti :D

Esmė tame, kad kam tada grįžti dirbti už kasiniko algą jei čia gaunu 3x

labai teisingas poziuris. taciau is kitos puses - cia gaudamas "kasininko" atlyginima kilsi karjeros laiptais, tobulesi, gausi nauju issukiu, kelsi atlyginima ir po 2 metu gausi daugiau, nei kad gauni dabar. Na, o cia kur dabar dirbi, galbut liksi visuomet junioras, galbut tai didele istaiga, kuri nesiruosia "rotatint" esamu darbo vietu.

Mane kartais juokina zmoniu pasakymai eik dirbt ant MMA, irodyk ir tada gausi daugiau. axios, sakai kad pagal toki CV neduotum jam darbo, pazistu daug zmoniu kurie turejo shitty CV bet isidarbino nuo 900-1000€ junior.O gal pokalbio metu pasirodytu gerai?

Jeigu jus patys save nuvertinat ir einat uz 400 dirbti pradzioje, kodel mums juniorams reikia taip pat daryti?

Sharashkino kontoros, individualios imones, visokie uab su <5 darbuotojais, aisku pasiulys 600...bet kadangi tu esi baiges mokslus, dirbes anglijoj, galiu drasiai teigti jog gausi bent 1000 EUR pradzioje.

Manau su geru linkedin pofiliu, netik gausi darbą greitai, bet ir daug šansų jog patį darbdavys susiras :)

labai teisingas poziuris. taciau is kitos puses - cia gaudamas "kasininko" atlyginima kilsi karjeros laiptais, tobulesi, gausi nauju issukiu, kelsi atlyginima ir po 2 metu gausi daugiau, nei kad gauni dabar. Na, o cia kur dabar dirbi, galbut liksi visuomet junioras, galbut tai didele istaiga, kuri nesiruosia "rotatint" esamu darbo vietu.

Ką parašei yra visiškai oras, gali būti, kad po tų dviejų metų niekas nepasikeis ir gausi tą patį. O ką užsienyje nėra kilimo karjėros laiptais? Taip, gal ten nėra tiek laiptų kaip pas mus, bet ten yra didelis skirtumas tarp laiptų. Pas mus tų laiptų N ir kas laiptą gausi po 100 eurų daugiau. Spelioti labai lengva, kad čia varyt, čia varyk. Asmeniškai siūlau likti ten, kur pats geriau jausiesi. Galbūt ten gaudamas 3x atlyginimą pragyvenimas tau išsilygina iki tiek, kad pragyvenimo lygis tolygus Lietuvoje būtų už 600 eurų? Vis gi užsienis, 1800 eurų gauna ir ten kasininkai.

Šiais laikais žmonės prisiskaito pasakų, kad va būtinai reik būti programuotoju, būtinai reikia būti, nes geri pinigai, o gal tau net nelimpa tos technologijos, kodavimai ir tu niekada nepakilsi auksčiau Junioro, nes tiesiog tai ne tau. Turiu pažįstamų, kurie studijavo programavimą, nes tipo programuotojai daug uždirba, bet jie baigę (jeigu baigė), ne tapo jais. Taip ir autoriaus tema labai įdomiai skamba, nes pradirbęs tik metus, o iš tavo parašymo, tau tai atrodo labai daug. Taip pat klausimai tik apie pinigus ir įsidarbinimą, tai nemanau, kad labai kažką ir moki ir tik sėdėdamas darbe svajoji kaip užkalti kuo daugiau, o ne išmokti daugiau.

Pikti jūs kažkokie žmonės :D Iš vienos parašytos eilutės projektuojat mano skillų lygį, o aš tik apie algas paklausiau. Negi čia tokia jautri tema?

Iš šitos temos tikėjausi išgirsti:

1) Kaip Lietuvos įmonės žiūri į darbą remote

2) Kokios yra ofiso kultūra. Ar turit scrum teamus, daily huddles, laiką skirtą asmeniniam tobulėjimui, kažką panašaus į 80/20 Google policy ir t.t.

3) Nu ir apie algas, bet gal šito nebeklausiu

O gavau atsakymą, kad aš lopas, nieko nemoku ir nevertas esu savo algos

Pikti jūs kažkokie žmonės :D Iš vienos parašytos eilutės projektuojat mano skillų lygį, o aš tik apie algas paklausiau. Negi čia tokia jautri tema?

Lietuvoje kalbėti apie pinigus visada yra sunki tema ir tabu :)

Aš programavime vapše nedirbu, bet su kompiuteriu darau visokius dalykėlius, programuotoju savęs nelaikau, bet jeigu sveikata leistų, užtektų pirštelį pajudint kad tokiu tapt, bet ir noro nėr... tai laisvalaikiu mėgstu pakodinti, linuksiuka, saugumo reikalais pasidomėt... kalbu labai apstrakčiai, nes nerupi dėmesio sulaukti... :) Dejuoja kad maži pinigai, o aš vapšė iš kodavimo neuždirbu...:D bet ir kodavimas mano tik hobis... nieko rimto .. :D Man svarbu patinka :)

2) Kokios yra ofiso kultūra. Ar turit scrum teamus, daily huddles, laiką skirtą asmeniniam tobulėjimui, kažką panašaus į 80/20 Google policy ir t.t.

Kai dirbau Adform'e prieš porą metų, buvo ir Scrum'as, ir apie 20 % laiko šnekėdavo.

Iš diskusijos akivaizdu, kad reikia bėgti iš Lietuvos. Žmones rodo su savo visa neapykanta, kaip jų gyvenimas jų nepatenkina. Gyvena ną gyvenimą ir užsipuola čiuva be jokios priežasties, nesugeba atsakyt į **********ą klausimą. Klausimas išsiliet ašaras: Kiek uždirbot junior/entry level? Tegul atsako tie, kurie nesugeba nervu laikyt. Pamatysite pattern.