CVNET.LT - Tavo karjera: IT, fintech, pardavimuose, gamyboje ir ne tik

Sveiki,

Norime pasidalinti savo istorija ir produktu. Šiuo metu vystome talentų paiešos platformą cvnet.lt.

Platformoje galima talpinti skelbimus (mokamai) arba žmonėms patalpinti savo CV (nemokamai). Platformoje naudojame character recognition ir analizuojame turinį - tokiu būdu sujungiame potencialiausius skelbimus su darbuotojais. Ateityje pridėsime nemokamą galimybę sukūrus CV jį panaudoti su įvairiais dizainais ir atsisiųsti pvz. PDF formatu.

Naudojame Stripe ir Google Analytics, taigi stengsimės pasidalinti bent kiekvieną mėnesį rezultatais, kokius rezultatus pasiekiame.

Platforma specializuojasi IT, Fintech, inižinierijos, pardavimų, marketingo, gamybos sričių specialistų ir darbdavių paieškoje.

Kviečiame pasidalinti įžvalgomis apie produktą.

www.cvnet.lt

Ačiū!

Mano keli pastebėjimai:

1. Kodėl būtina naudoti nuvalkiota "cv" žymią domene? Manau tikrai galima sugalvot ką nors gudriau kas turėtu asociacija su darbo paieškom, bet nebūtu taip nuvalkiota.

2. Darbdaviai turi daug pasirinkimų kur išleist pinigus ieškant darbuotojo kodėl tai turėtu daryt jūsų no-name portale? Bent jau projekto pradžioje (3-6 mėn) turėtumėt leisti darbdaviams taip pat kurti skelbimus nemokamai arba sugalvoti kokią kitą darbdavių pritraukimo gudrybę

Mano keli pastebėjimai:

 

1. Kodėl būtina naudoti nuvalkiota "cv" žymią domene? Manau tikrai galima sugalvot ką nors gudriau kas turėtu asociacija su darbo paieškom, bet nebūtu taip nuvalkiota.

2. Darbdaviai turi daug pasirinkimų kur išleist pinigus ieškant darbuotojo kodėl tai turėtu daryt jūsų no-name portale? Bent jau projekto pradžioje (3-6 mėn) turėtumėt leisti darbdaviams taip pat kurti skelbimus nemokamai arba sugalvoti kokią kitą darbdavių pritraukimo gudrybę

Sveiki,

Taip, duodame visiems darbdaviams pirmus 3 mėnesius naudotis puslapiu nemokamai. Jei domintų - kreipkitės.

Dėl argumentų kodėl turėtų naudoti - gana sparčiai auginame talentų CV bazę, aktyviai reklamuojame platformą, taip pat naudojame inovatyvų turinio analizės būdą, kurio metu gana tiksliai galime darbdaviams suteikti galimus kandidatus iš mūsų turimų kandidatų bazės.

Dėl pavadinimo pagalvosime, ačiū už pastabą.

Visa komanda dėkoja už komentarus

Kaip suprantu forumas miręs :)))

Nemanau, kad miręs tiesiog gal tavo projektas nesudomino didelės dalies narių arba tiesiog jie neturi ką pasakyt ar pakomentuot. Kas geriau tuščia tema ar blevyzgos per kelis puslapius?

"382 lankytojai(-ų) (per pastarąsias 15 minučių)"*

Ar lankosi kas nors , kai yra tokie kaip cvbankas ir dar n saitu jau daug metu ?

Kaip suprantu forumas miręs :)))

Skambiai Tu čia išsireiškei :rolleyes:

'Talentų paieškos' platformų jau yra daugiau nei reikia. Neįsivaizduoju kokius srautus susirenka didžiausi trys portalai, bet dar be jų yra mažesnių, kurie siekia kažko panašaus. Pirmiausia, talentui niekad nereiks ieškot darbo vietos, pati vieta jį susiras vienu ar kitu keliu :)

Potencialių darbuotojų, įvairių dizainų opcijos jau yra, todėl čia kažkokio pranašumo neparodysi. Puslapio dizainas visai smagus, neapkrautas kol kas reklamomis :)

Pritarsiu bendraminčiui dėl 'CV' žymės. Užteko vien į paiešką įvest ir iškart išmetė bent 7 tokius puslapius, kurie jau gyvuoja ne pirmus metus. Ir visuose juose skelbimai kartojasi. Jūsų portalas, vėlgi, bus kaip papildoma niša, papildomas 'akių gaudymas'.

Bet kokiu atveju sėkmės :thumbsup:

Pagrindiniame puslapyje Aktualiausi darbo pasiūlymai apačioje paspaudus Visi darbo skelbimai , nukreipia vėl atgal į pradinį puslapį. Asmeniškai, man tai kažkaip atrodo labai nepatogus tinklalapis