praktika

Sveiki,

Kaip manote, kokie reikalavimai keliami norint atlikti praktiką (intern/trainee backend pozicijose) IT įmonėje? Tarkim šiuo metu esu sukaupęs žinių JAVA srityje ir nusimanau releacines duomenų bazes, esu savamokslis. Ar įmonės noriai ima žmones į praktikas? Gal kas gali pasidalinti savo, kaip praktikanto, patirtimi?

Ačiū

Taip, tikrai įmanoma, tiesa, aplikuojančių žmonių skaičius yra didelis, todėl manau praverstų pasidaryti koki portfolio ir gerai praeiti visus etapus.

Keletas įmonių: Devbridge, Tesonet, Visma, Nasdaq, SEB, Danske Bank, Telesoftas ir k.t

Aplikantų į didesnių įmonių programas kaip ir minėjau, siekia 300-400 žmonių.

Kiekviena įmonė kelia skirtingus reikalavimus ir turi savus procesus, bet labai norint praktiką tikrai galima susirasti, nors kaip jau minėjo konkurencija nemaža.

Esu susidūręs su praktika Visma bei Devbridge įmonėse, tai galiu šiek tiek papasakoti iš asmeninės patirties.

Pats dar studijuodamas universitete atlikinėjau praktiką Vismoje. Kad patekti turi išspręsti testą (nelabai sudėtingas, nebent pasikeitė kažkas) ir prašo kodo pavyzdžių. Tuomet būna pokalbis kur paklausinėja apie kodą, ir šiaip ar gaudaisi aplamai apie ką šnekama. Jeigu praeini atranką priima tave kaip praktikantą ir įdarbina minimaliu etatu. Priimami 4-5 žmonės, ir visi kartu kaip komanda 2 mėnesius daro kažkokį projektą, kurį pabaigoje parodo. Būna paskirti žmonės kurie turi šiek tiek prižiūrėti jog praktikantai tvarkingą kodą rašytų. Bet šiaip eini kaip į normalų darbą, ir turi išdirbti 40 valandų per savaitę, tiesiog dirbi prie savo komandos projekto.

Devbridge praktika šiek tiek kitokiu principu veikia, kadangi ten viskas vyksta per akademiją. Programuotojų akademija rengiama du kartus per metus (rudenį ir pavasarį), kad patekti turi išspręsti testą, kuris ir nulemia ar pateksi ar ne. Nėra jokių papildomų pokalbių. Jeigu praeini testą, tuomet suskirstoma į komandas, kuri kiekviena dirba prie savo projekto. Tuo pat metu vyksta ir teorinės paskaitos (kartą per savaitę). Kiekvienai komandai priskiriamas mentorius kuris organizuoja susitikimus su komanda, padeda su užduotim, padeda planuoti ir t.t. Akademijos metu žmonės nėra įdarbinami, todėl prie projekto ir į paskaitas einama laisvu laiku. Pasibaigus akademijai sprendžiamas testas, mentoriai įvertina komandos narius ir geriausiai pasirodę kviečiami darbo pokalbiui.

Aš pats Devbridge kaip mentorius buvau, tai negaliu tiksliai pasakyti kaip toks procesas iš studentų pusės atrodo. Man asmeniškai labiau patinka kaip Vismoj kai į praktiką eini kiekvieną dieną, tačiau Devbridge gaunasi sažiningesnis procesas priėmimo, kadangi visi sprendžia tą patį testą, ir turi vienodas galimybes patekti.

Jeigu turi kokių klausimų klausk :)

Ačiū labai už atsakymus, šaunu būtų išgirsti dar nuomonių. :)

Ačiū labai už atsakymus, šaunu būtų išgirsti dar nuomonių. :)

Aš buvau patekęs į Java akademiją Devbridge šį rudenį. Atranka buvo didelė, minėjo kad norinčių buvo apie 600, o pateko apie 60, bet pabaigė dar mažiau. Buvo gan nemažas stojimo egzaminas, kuris susidarė iš Javos (tikrai ne pradedančiųjų klausimai), JS ir loginės užduotys. Akademijos metu suskirstė komandomis ir darėme projektus. Realiai Java backe, ir React fronte. Ką papildomai išmokau, tai kodinti su Reactu. O svarbiausia išmokau dirbti komandoje, taip kaip dirba dauguma IT įmonių. Tiesa buvo dar ir baigiamasis egzaminas iš visko (ir Javos ir Reacto). Kas geriausiai pasirodė, kvietė į darbo pokalbius. O ten jau paklausinėjo rimtesnių klausimų :D nuo tokenų sandaros iki multithreadingo ir pan. Man labai patiko ši akademija. Tikrai verta sudalyvauti, ne tik įgausi daug vertingos patirties, bet turi realius šansus gauti darbo pasiūlymą.