Pereiti prie turinio

Uždarbis.lt pokyčiai – administracija, susipažinimas, atnaujinimas


Rekomenduojami pranešimai

Taip, būtent šiai problemai spręsti 2010 m. man kilo mintis sukurti Tapatybės patvirtinimo sistemą – ir nemanau, kad šiandien ją mato kažkas kitaip.

 

Ši sistema tikrai nėra joks Uždarbis.lt "verslo modelis": 10 Lt. (3 Eur.) vienkartinis tapatybės patvirtinimo mokestis buvo nustatytas tam, kad bent kiek atbaidytų išmestus narius nuo begalinio naujų paskyrų kurimosi ir tapatybių tvirtinimų.

 

Jeigu kurčiau šią sistemą dabar, tikriausiai nustatyčiau mažiausią įmanomą (0.29 Eur.?) patvirtinimo mokestį ir naudočiau kitas technologines priemones neleistinai sugrįžusiems nariams automatiškai aptikti ir užblokuoti.

 

Turbut visi galvojo, kad esant ismestam ant to paties vardo pavardes negalejai tvirtintis :)

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Turbut visi galvojo, kad esant ismestam ant to paties vardo pavardes negalejai tvirtintis :)

 

Taip, tai būtų buvęs lengviausias sprendimas, bet vardas / pavardė nėra asmens kodas, todėl vien jų sutapimas negali būti pakankama priežastis paskyrai automatiškai užblokuoti.

 

Be to, netrukdymas neleistinai sugrįžusiems nariams pasitvirtinti savo tapatybę tuo pačiu vardu ir pavarde gerokai palengvina jų aptikimą esant daugiau duomenų.

 

Galbūt kada nors Uždarbis.lt pereis prie visiškai nemokamo tapatybės patvirtinimo per Elektroninius valdžios vartus, kur asmens kodas iš tikrųjų būtų naudojamas.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Ta reikejo senai padaryti. Nes tokie pardavejai gaista musu ir savo brangu laika.

Apskritai parduodant tarkim projekta, reiketu nurodyt pagrindinius dalykus: Kaina, lankomuma, pajamas jei jis yra. Tada zymiai paprasciau galetum rinktis. Ir negaisti laiko bevercioms zinutems, kurios prie nieko nepriveda.

 

 

 

 

Dar papildyciau apie aukcionus.

Kad prie aukcionu butu aukciono trukmes laikrodis. Po to, kai laikas statymams baigesi, statymus daryti negalima (rasyti temoje postus). Paskutinis states gautu kazkokia automatizuota privacia zinute.

 

Labai geri pastebėjimai, bet yra ir daugiau forumų skilčių kur reikalingi vieni ar kiti atnaujinimai, ar patobulinimai.

 

Pvz. Darbo pasiūlymo forumas. Labiau gal perdaryti kaip darbo skelibmus.

 

Konkursų forumas. Aš manyčiau reiktų perdaryti taip, kad tik konkurso organzatorius galėtu matyti pateiktus darbus ir juos komentuoti. Kiekvienas dalyvis mato tik savo darbo komentarą. Pasibaigus konkurso laikui, tema automatiškai užsirakina, joje gali rašyti tik konkuros organizatorius norint paskelbti laimėtoja arba pratęsti konkursą.

Konkuroso organizatorius privalo pateikti info apie save, kas yra užsakovas, nurodyti uab, ar svetainė ar kita info.,bet ji neskelbiama kol konkursas vyksta, tia tik del to, kad jei konkurso organizatorius nutrauktų konkursą jo eigoje, ar ne atsiskaitytu su laimėtojų, tie duomenys tampa visiems matomi su prierašu, kad konkurso organizatorius neatsiskaitė.

Taip, pat kol vyksta konkursas konkurso dalyviai nemato nario slapyvardžio, negali jam parašyti jei jis dalyvauja konkurse.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Pamesiu dar keletą minčių:

 

- Implementuoti teikiamų paslaugų funkciją profilyje. Daugelis turi savo verslus, freelancina ar gali kažką pasiūlyti kitiems. Būtų smagu tą matyti pagrindiniame profilio puslapyje pvz, jei naršau forume, paspaudžiu ant kito uždarbiečio profilio man būtų smagu matyti, jei jis rašo seo straipsnius ar programuoja, kad nereikėtų per visą forumą ieškoti kur ta jo tema apie teikiamas paslaugas.

 

- Skiltis ,,Sėkmės istorijos". Daugumai įdomu ką veikia kiti uždarbiečiai ir tikiu, kad čia atsirastų daugybė protingų ir sėkmingų žmonių kurie pamotyvuotų kitus savo istorija. Taip, turime prisistatymų skiltį, bet ten dažniau žmogus ateina pasakyti ko čia atėjo, bet nėra sukurta erdvės pasireikšti jau kažko pasiekusiems nariams.

 

- Grąžinti minusų sistemą. Jei postą daug kas užminusuoja - jis paslėpiamas kaip "Nenaudingas". Trolius "išbrokuotų" pati bendruomenė.

Redagavo SofteriZ
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

jei bus daromos mokamos/nemokamos temos, tai be straipsnių rašytojų nieko nebus, nes aš sėkmingai blevyzgoju visose man matomose temose, nemokėsiu pinigų už naujus vandenis kur galėčiau trolinti, ir tai, kaip aš rimtai atsakau į konkrečią temą priklauso nuo to kaip rimtai ten diskutuojama. Galiu ir 100% sutrolinti, galiu ir 100% naudingą patarimą duoti, kurio dar niekas kitas nebuvo parašęs.

 

Pastebėjau, kad nuo pat tos akimirkos, kai paskelbiau apie galimą Uždarbis.lt pardavimą, neigiamų ateities prognozių tarp narių buvo labai daug:

 

– niekas nepirks;

 

– niekas nusipirkęs nieko nedarys;

 

– viskas bus sugriauta ir sunaikinta;

 

– viskas bus nepagrįstai apmokestinta.

 

Kadangi pirmieji trys spėjimai jau nepasitvirtino, atrodo, jog dabar visi labiausiai baiminasi ketvirtojo.

 

Negaliu kalbėti už naujuosius savininkus, bet manau, kad jie puikiai supranta, jog Uždarbis.lt nariai niekada nemokės už dalykus, kurie jiems nesuteikia jokios aiškiai išmatuojamos finansinės naudos.

 

Jeigu daugumai narių atrodo, kad šiuo metu nelabai yra už ką Uždarbis.lt mokėti, tai vienintelis būdas jį sėkmingai apmokestinti būtų pasiūlyti dalykus, kurie iki šiol forume dar niekada neegzistavo. Ar dėl to kas nors galėtų būti labai nepatenkintas?

 

- Grąžinti minusų sistemą. Jei postą daug kas užminusuoja - jis paslėpiamas kaip "Nenaudingas". Trolius "išbrokuotų" pati bendruomenė.

 

Visi kiti pasiūlymai yra puikūs, tik šiam niekaip negaliu pritarti.

 

Minusų sistema Uždarbis.lt buvo panaikinta todėl, kad ji tiesiog neveikė: kiekvienas narys turėjo savo supratimą, ką jo "minusas" reiškia.

 

Blogiausia, kai jis reiškia "Nesutinku". Nes tokiu būdu nariai greitai yra "ištreniruojami", kokios nuomonės forume yra populiarios, ir kokios ne, – ir galiausiai pradeda vengti išsakyti dalykus, kurių didžioji auditorijos dalis tiesiog nenori girdėti.

 

Jeigu "minusas" reikštų tik "Nevertingas turinys" – viskas būtų puiku. Bet tuomet minusuoti reiktų leisti tik nariams su bent 200+ reputacijos taškų – kurie bendruomenėje jau yra įgiję pakankamai kitų pasitikėjimo.

 

Mano paties rekomendacija naujiesiems savininkams perleidžiant Uždarbis.lt buvo tiesiog palengvinti raportavimo procesą.

 

Jeigu nariams užtektų paspausti "Pranešti" mygtuką ir tuomet pasirinkti priežastį iš populiariausiųjų sąrašo, moderavimą beveik būtų galima automatizuoti: kai pakankamas skaičius narių pasirenka tą pačią priežastį, pranešimą automatiškai slėpti.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Aš tai būčiau visai už tai jog forumas marketingą augintu, ten tarkim įdomias temas skelbtu per fb puslapį ir šiaip sekti lengviau feed būtu, tuo pačiu investavus daugiau žmonių po atnaujinimų atsirastu jei bus viskas pritaikyta mobile vartotojams nes dabar visur 70proc lankytojų per telefoną. Tai manau tiesiog po atnaujinimų reikia prišaukti naujų vartotojų ir šiaip priminti apie save seniems vartotojams. :)

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Jeigu nariams užtektų paspausti "Pranešti" mygtuką ir tuomet pasirinkti priežastį iš populiariausiųjų sąrašo, moderavimą beveik būtų galima automatizuoti: kai pakankamas skaičius narių pasirenka tą pačią priežastį, pranešimą automatiškai slėpti.

 

Kazin ar visada tas pranesti mygtukas veikia.

Vakar i domenu diskusiju skilti uzsukau ir pamaciau, kad jis uzgrusta domenu skelbimais.

Keleta pranesiau, bet kolkas jie visdar ten.

Aisku gal sventes ir del to dar nepriejo moderacija, tai viskas butu gerai.

 

Taciau kitas klausims - kaip apskritai galejo tiek prisikaupti skelbimu netinkamoje temoje? Pagal datas viskas tesesi menesiais, tai ar tai reiskia, kad moderatoriai net neuzklysta menesiais i kai kurias skiltis ir nemato betvarkes?

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Kazin ar visada tas pranesti mygtukas veikia.

Vakar i domenu diskusiju skilti uzsukau ir pamaciau, kad jis uzgrusta domenu skelbimais.

Keleta pranesiau, bet kolkas jie visdar ten.

Aisku gal sventes ir del to dar nepriejo moderacija, tai viskas butu gerai.

 

Keista – dauguma iš tų tūkstančių moderavimo veiksmų, apie kuriuos skelbta pirmajame šios temos pranešime, kilo būtent iš administratorių ir moderatorių reagavimo į "Pranešti" mygtuką.

 

Atrodo, kad niekada nelikdavo narių pranešimų, kurie galiausiai nebūtų pažymėti kaip "Išspręsti".

 

Galbūt šiuo metu po truputi viską perima Renata – ir jos darbo dienos yra tokios pačios, kaip visų dirbančių žmonių.

 

Taciau kitas klausims - kaip apskritai galejo tiek prisikaupti skelbimu netinkamoje temoje? Pagal datas viskas tesesi menesiais, tai ar tai reiskia, kad moderatoriai net neuzklysta menesiais i kai kurias skiltis ir nemato betvarkes?

 

Tai jau mano didžiausia kaltė: Uždarbis.lt paskutinius kelis metus buvo prižiūrimas ne proaktyviai, o reaktyviai – tik kai kas nors paspausdavo "Pranešti" mygtuką.

 

Iš tikrųjų turėtų būti stebima kiekviena nauja tema forume ir iš karto reaguojama, jeigu kažkas su ja yra negerai, – nelaukiant jokių narių pranešimų.

 

Kadangi Uždarbis.lt, kaip suprantu, pagaliau vėl turi tikrą pagalbos etatą, galbūt nuo šiol viskas taip ir bus.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
  • Administratoriai

Kazin ar visada tas pranesti mygtukas veikia.

Vakar i domenu diskusiju skilti uzsukau ir pamaciau, kad jis uzgrusta domenu skelbimais.

Keleta pranesiau, bet kolkas jie visdar ten.

Aisku gal sventes ir del to dar nepriejo moderacija, tai viskas butu gerai.

 

Taciau kitas klausims - kaip apskritai galejo tiek prisikaupti skelbimu netinkamoje temoje? Pagal datas viskas tesesi menesiais, tai ar tai reiskia, kad moderatoriai net neuzklysta menesiais i kai kurias skiltis ir nemato betvarkes?

 

Labas, pranešimo mygtukas veikia ir tavo pranešimai buvo pastebėti laiku.

Kol kas Renata dar turi apsiprasti su keleta dalykų. Tad per šį pereinamąjį periodą kai kuriais klausimais jai padėsiu, kad paspartintume procesą. Šiuo metu kartais praneštą turinį paliekame specialiai jai. Būtų lengva sužiūrėti viską greitu tempu, bet taip neduotume Renatai šanso įgyti patirties įvairiose situacijose. O norime, kad ji kuo greičiau prie visko priprastų.

 

Kalbant apie jos aktyvumą, net švenčių dienomis ją mačiau forume. Pasirūpinsiu jog pravalytume tą skiltį. Dėkui.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Geros naujienos. Man asmeniškai norėtųsi solidaus forumo facelift'o. O kas liečia patį core funkcionalumą, tai manyčiau reiktų skaidyti forumą į diskusijas, darbo skelbimus, edukaciją ir tuomet jau koncentruoti naujus produktus, pagal forumo narių segmentus. Diskusijos būtų prieinamos visiems užsiregistravusiems.

 

Laisvai samdomam kandidatui, kuris nori sukurti savo reziume anketą šiame forume, tereiktų patvirtinti savo tapatybę už simbolinį užmokestį. O žmogui, kuris ieško talento, galima sudaryti mokestinį variantą, kuris būtų adekvatus gaunamai vertei. Nežinau kokie dabartiniai forumo rodikliai, tačiau jeigu forumas surenka pastovų kiekį kandidatų, kurie reguliariai imasi laisvai samdomo darbo ir teikia kokybiškas paslaugas, tuomet tas kuris ieško talento, manau, kad tikrai ryžtųsi mokėti bent jau 1.99eur. už basic forumo skelbimą mėnesiui, o už 4.99eur. jo skelbimas dar ir būtų kelis kart ištransliuotas soc. medijos kanaluose. Žinoma, visų pirma reikia tuos kanalus užauginti.

 

Norint atskirai plėsti patį darbo skelbimų modulį, reiktų ir trupučio naujo funkcionalumo. Paskatos kandidatams, kurie atlikus vis daugiau užsakymų, galėtų gauti premium darbuotojo statusą, kuris leistų šiek tiek išsiskirti iš kitų ir truputį pakelti savo kainą forume, taipogi darbdaviai matytu už kokią sumą kandidatas yra atlikęs užsakymų, kokios jo kainos, kokius darbus freelancer'is atlieka dažniausiai ar tai yra trumpalaikiai ir ilgalaikiai projektai. Dar kandidatams praverstų portfolio integracijos ir intern'o statusas, kurį suteikus, narys galėtų sukurti savo reziume ir siūlyti atlikti paslaugas už dyką, kad pradėtų kaupti savo portfolio. Darbdaviams ieškantiems kandidatų, galima pritaikyti ekosistemą, kurioje žmonės, kurie pastoviai ieško talento, galėtų gauti statusus ir kandidatai matytų, kokie darbo pasiūlymai dažniausiai yra pateikiami, vidutinis užmokestis, atsiliepimai ir bendra užsakytų darbų suma, šiame forume.

 

Manau prie to paties praverstų ir forumo turgus, kuriame nariai, turintys veiklas/verslus, galėtų viešai reklamuoti savo paslaugas, produktus. Freelancer'iai parduoti savo dizaino ar programinius asset'us. Nepakenktų ir optional mokamas variantas, kuris suteiktų išskyrimus, prailgintų komercinio turinio trukmę, suteiktų papildomas privilegijas turguje.

 

Iš edukacinės pusės, mano galva reikėtų daugiau dėmesio skirti jaunimui ir stengtis pritraukti naujus narius, kurie dar mokosi, tačiau jau bando siekti vienos ar kitos disciplinos ankstyvame amžiuje ir studentus, kurie nori pradėti statyti savo portfolio arba užsidirbti. Šis forumas, turėtų būtų numeris vienas vieta Lietuvoje, būtent tam. Galbūt reikėtų labiau susisteminti skirtingas disciplinas, kad atėjus naujam žmogui, aiškiai matytųsi tos disciplinos roadmap'as, prieiga prie edukacinės medžiagos, kursų ir galimybė diskutuoti su žmonėmis, kurie jau done that, been there. Taipogi svarbu rasti žmones, kurie būtų savo srities profesionalai ir galėtų dedikuoti bent nedidelę savo laiko dalį, sukurti kokybiškam turiniui.

 

Mano akimis, nauja uždarbio era primintų all-in-one Lietuvos hub'ą, kur 1/3 svetainės sudarytų diskusijos apie verslą, bendraminčių ir partnerių paieška naujiems projektams ar šiaip off topic pašnekesiai. 1/3 būtų skirta laisvai samdomiems darbuotojams, asset'ų komercijai ir apskritai viskas, kas naudinga darbdavio-darbuotojo santykių statymui, šiame forume. Ir paskutinė 1/3 skirta edukuoti naujus narius, jauną žmogų, beieškantį savo srities ir sukurti jiems kuo palankesnę aplinką tobulėti, semtis žinių ir patirties. Lietuvoje tikrai trūksta ne tai, kad tokių forumų, bet apskritai tokių pilno funkcionalumo bendruomenių. Galima imti pavyzdžius iš kitų platformų, o kas liečia apmokestinimą, tai nariai turi pilną prieigą prie forumo, tačiau žmonėms, kurie gali sau leisti mokėti ir nori gauti pakankamai naudos iš forumo, sukurti mokestinius variantus, kurie būtų labai adekvatūs 1.99-4.99 ribose. Ir žinoma reiktų užtikrinti, kad už tą sumą, forumas jiems suteiktų 10-20-50 kartų vertės ieškant talento, verčiantis komercija ar edukuojantis.

 

Pabaigai pridėčiau, kad esu ieškojęs ir samdęs dizainerius, programuotojus iš Lietuvos ir ko man trūko, tai platformos su bendruomene, kurioje būtų galima surasti gerus žmones darbui ir kad tokia platforma galėtų nuimti nuo mano pečių visą kandidatų filtravimo, atrinkimo, tikrinimo fazę. Kaip pavyzdys, prieš keletą savaičių, ieškojau 3D environment artist UE4 varikliui. Praėjęs ne mažiau 10 FB grupių, darbo pasiūlymo/anketų svetainių, radau tik 5 žmones, iš kurių 3 buvo entry-level studentai, o kiti 2 turėjo patirties su 3D modeliavimu, bet ne UE4 3D aplinkos kūrimu. Teko samdytis pilietį iš Vokietijos. Mielai būčiau pasisamdes savo tautietį. Taipogi ilgai truko visas vetting'o procesas, kadangi žmonės rašo iš skirtingų kanalų, daug laiko sugaištama komunikacijai ir klausimams.

 

Platformoje, kurioje sumokėjęs 5eur. turėčiau prieigą prie 100-200 laisvai samdomų darbuotojų ir priedo dar mano skelbimas būtų platinamas per social media kanalus, kurie pasiekia 10x didesnę auditoriją ir negana to vienoje vietoje, iškart matyčiau kandidatų atliktus darbus, skill'us, kainą, atsiliepimus, atliktų darbų vertę ar kandidatas įsipareigoja tik trumpalaikiams darbams ar ir ilgalaikiams - visa tai sutaupytų daug galvos skausmo. Ir dar kas liečia edukacinę puse, Lietuvoje reikia tokio hub'o, kuris pritrauktų jaunus žmones ir turėtų, kaip vieną iš pavyzdžių, sistemingai suskirstytą kampelį UE4 varikliui su geru roadmap'u, pamokomis, bei keliais žmonėmis, kurie tuo kampeliu užsiimtų - rengtų konkursus, mėnesinius iššūkius ir skatintų diskusijas, kuriose būtų galima pademonstruoti ką nuveikei, prie ko dirbi, galimybė parduoti savo sukurtus assset'us už tikrus pinigus, taip išgaunant patirties, tame pačiame 3D modeliavime. Galbūt net ir pradėjus nuo 0, vėliau užsitarnauti internship'o statusą, kuris padėtų surasti žmones, kurie siūlo reguliaraus darbo, kad ir už nedidelę sumą, taip paverčiant hobį, naudinga veikla.

 

Dalis tų pinigėlių, kurie būtų surenkami per mokamus būdus ir privilegijas, galėtų finansuoti vertingus video kursus iš pasaulinių mokymo institutų, akademijų, o vėliau galbūt net ir būtų galima suregzti tam tikrus partnership'us su gerais bootcamp'ais, kurie kainuoja nemažus pinigus arba dalinai apmokėti oficialius ir akredituotus sertifikatus, diplomus.

 

Nežinau kiek visko yra įgyvendinta ir kiek to, ką minėjau, jau yra planuose, bet va tokie mano pamastymai.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Nežinau kokie dabartiniai forumo rodikliai, tačiau jeigu forumas surenka pastovų kiekį kandidatų, kurie reguliariai imasi laisvai samdomo darbo ir teikia kokybiškas paslaugas, tuomet tas kuris ieško talento, manau, kad tikrai ryžtųsi mokėti bent jau 1.99eur. už basic forumo skelbimą mėnesiui, o už 4.99eur. jo skelbimas dar ir būtų kelis kart ištransliuotas soc. medijos kanaluose.

 

Tai buvo turbūt rimčiausias kada nors šiame forume skaitytas pasiūlymų Uždarbis.lt rinkinys.

 

Tik 2-5 Eur. vertės darbo skelbimai vargu, ar būtų labai išmintingas verslo sprendimas.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Tai buvo turbūt rimčiausias kada nors šiame forume skaitytas pasiūlymų Uždarbis.lt rinkinys.

 

Tik 2-5 Eur. vertės darbo skelbimai vargu, ar būtų labai išmintingas verslo sprendimas.

 

Tada jau geriau apmokestinti pačius skelbimus, nes žmogui mokėti ir dar klausimas ką jis gaus/ras susimokęs tai kažkaip..

 

Ir aš įsivaizduoju, kad čia sprendžiamas klausimas kaip forumą pagerinti sumoje, o ne kaip forumą maksimaliai monetizuoti. :)

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Tada jau geriau apmokestinti pačius skelbimus, nes žmogui mokėti ir dar klausimas ką jis gaus/ras susimokęs tai kažkaip..

 

Manau, kad visos diskusijos visada turėtų išlikti nemokamomis (išskyrus privačią "Premium" narių diskusijų skiltį), o gerokai patobulinti skelbimai turėtų tapti mokamais vienu ar kitu būdu (nebūtinai už vienetą – galbūt tiesiog reikalaujant mėnesinės / metinės "Premium" narystės, išnaudojus nemokamų skelbimų limitą).

 

Kaip galėtų atrodyti tie "patobulinti" skelbimai? Visi privalomi ir neprivalomi laukeliai pagal kiekvieną kategoriją; detalus skelbimų filtravimas ir automatiniai pranešimai el. paštu pagal nurodytus laukelius; visiškas komentarų išjungimas; galimybė neindeksuoti skelbimo paieškos sistemose.

 

Aš tikriausiai mokėčiau iki 8.99 Eur. / mėn. už galimybę neribotai talpinti tokius aukštos kokybės visiems matomus skelbimus ir diskutuoti su kitais "Premium" nariais tik jiems skirtoje privačioje skiltyje (jeigu žinočiau, kad tokių narių yra bent 200).

 

Bet visa tai yra tik mano paties pasvarstymai. Naujieji savininkai aiškiai leido suprasti, kad jokių skubotų žingsnių neatsižvelgę į bendruomenės pageidavimus nedarys.

 

Ir aš įsivaizduoju, kad čia sprendžiamas klausimas kaip forumą pagerinti sumoje, o ne kaip forumą maksimaliai monetizuoti. :)

 

Uždarbis.lt bus toks geras, koks geras bus jo biudžetas. Jeigu norite, kad jis nebestovėtų vietoje ir prie jo aktyviai dirbtų geriausi savo sričių specialistai, turėtumėte būti suinteresuoti jo sėkmingu monetizavimu.

 

Uždarbis.lt iki šiol egzistavo tik todėl, kad aš daugybę metų jį palaikiau tiesiog iš idėjos. Tai daugiau nebegalėjo tęstis: arba projektas auga, arba jis miršta.

 

O geras monetizavimas yra tuomet, kai vartotojui yra sukuriama aiškiai apčiuopiama pridetinė vertė – ir jis sumoka dalį nuo jos.

 

Pavyzdžiui:

 

Pabaigai pridėčiau, kad esu ieškojęs ir samdęs dizainerius, programuotojus iš Lietuvos ir ko man trūko, tai platformos su bendruomene, kurioje būtų galima surasti gerus žmones darbui ir kad tokia platforma galėtų nuimti nuo mano pečių visą kandidatų filtravimo, atrinkimo, tikrinimo fazę. Kaip pavyzdys, prieš keletą savaičių, ieškojau 3D environment artist UE4 varikliui. Praėjęs ne mažiau 10 FB grupių, darbo pasiūlymo/anketų svetainių, radau tik 5 žmones, iš kurių 3 buvo entry-level studentai, o kiti 2 turėjo patirties su 3D modeliavimu, bet ne UE4 3D aplinkos kūrimu. Teko samdytis pilietį iš Vokietijos.

 

Tokia aukšto lygio paslauga, laiko sutaupymas bei rizikos sumažinimas užsakovams tikrai būtų verta ne 2-5 Eur. (vieno kavos puodelio), o 2-5% nuo užsakymo vertės – arba 149 Eur. / metus už neribotą priėjimą prie visos laisvai samdomų Lietuvos darbuotojų duomenų bazės.

 

Žinoma, prieš tai turėtų būti sukurta tinkama platforma ir sukaupta tinkama duomenų bazė – bet Uždarbis.lt savo anketas jau yra paskelbę ne 100-200 (kaip spėjo pranešimo autorius), o 3,000 laisvai samdomų Lietuvos darbuotojų.

 

Tik vargu, ar Mantui ir jo komandai kils didelis noras kažką šioje srityje daryti, jeigu žmogus su keturženkliu užsakymu už platformą, kuri "galėtų nuimti nuo mano pečių visą kandidatų filtravimo, atrinkimo, tikrinimo fazę", būtų pasirengęs mokėti lygiai 5 Eur.

 

(Palyginimui: vieno darbo skelbimo Lietuvos CV portaluose kaina šiuo metu yra 129 Eur. / mėn. + PVM. Ar ne labiau tuomet šalia diskusijų apsimokėtų tapti didžiausiu IT karjeros portalu Lietuvoje?)

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
  • Administratoriai

kadangi taginti negaliu, tai cituoju, (tikrai tikiu kad šita funkcija naujoje versijoje jau bus) :thumbsup:

jei bus įmanoma, informuok bent pusdienį prieš, kada forumas taps "read-only"

 

Būtinai informuosime, kai tik žinosime tikslią datą ir laiką.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Mokami skelbimai labai logiška, jei bus normaliai sutvarkytas jų įdėjimas ir atvaizdavimas. Kaina gali skirtis priklausomai nuo skelbimo kategorijos. O kad pajamų nesuvalgytų transakcijų mokesčiai už 20 centų vertės skelbimus, galima padaryti Uždarbio kreditų sistemą: pasipildai Uždarbio sąskaitą ir leidi kreditus forume skelbimams, reklamoms, VIP ir dar kam tik nori.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Tai buvo turbūt rimčiausias kada nors šiame forume skaitytas pasiūlymų Uždarbis.lt rinkinys.

 

Tik 2-5 Eur. vertės darbo skelbimai vargu, ar būtų labai išmintingas verslo sprendimas.

Ačiū. Išties įdomi ir naudinga diskusija. Kas liečia skelbimų kainą, tie 2-5eur. tėra mano vaizduotės vaisius, kadangi nematau šio forumo analitikos. Prieš rašydamas, nesidomėjau, nei bendru lankytojų srautu, nei aktyvumu, nei kas dedasi kituose Lietuvos portaluose, internetinėse darbo lentose ar įdarbinimo agentūrose. Tai tiesiog minčių kratinys, parašytas per 30min. todėl visiškai paviršutiniškai įvertinau ką matau dabar ir mano pateiktos idėjos tikrai nėra arti realių sprendimų, ypač kai kalbam apie konkrečią kainodara.

 

Kad sudaryti gerą monetizavimo strategiją, reikėtų ne tik atlikti nemažai vidinės analizės iš sukauptos forumo datos, bet ir pažiūrėti ką daro kiti ir kaip jie tai daro. Jau po to manau galima būtų pradėti skaidyti forumo narius į segmentus, kurti personas ir pagal jų poreikius, taikyti monetizaciją. Ir tai tik vienas aspektas, kuris įtakotų bendrą skelbimų ekosistemą. Jeigu jau taikomas mokestis, turi sekti ir naujas funkcionalumas, kurį visų pirma reikia įgyvendinti iš kažkieno kišenės. Šiaip sau apmokestinti darbo skelbimus, vardan to kad reikia monetizuoti, nėra prasmės ir aš savo pranešimu, tikrai nenorėjau pasirodyti kaip tokio sprendimo šalininkas. Mano minėta monetizacija būtų logiška tik tuomet, kai forumas galėtų pasiūlyti 100x (hiperbolizuojant) vertės tavo išleistiems pinigams. Kad pateisinti tokį sprendimą, rezultatas turėtų būti toks, jog žmonės savo noru rikiuotusi į eilę pirkti tą paslaugą, kadangi ji būtų daug efektyvesnė ir tuo pačiu kelis kartus pigesnė, už visus kitus, internete egzistuojančius būdus.

 

Tada jau geriau apmokestinti pačius skelbimus, nes žmogui mokėti ir dar klausimas ką jis gaus/ras susimokęs tai kažkaip..

 

Ir aš įsivaizduoju, kad čia sprendžiamas klausimas kaip forumą pagerinti sumoje, o ne kaip forumą maksimaliai monetizuoti. :)

Dėl forumo pagerinimo ir maksimalaus monetizavimo, aš manau čia visiškai dvi skirtingos stovyklos. Kiek supratau iš Manto pranešimo - pagerinimai jau vyksta. Jeigu forumo nariai ir dabartinė nauja komanda siekia tik to, tuomet puiku. Aš savo ruoštu tiesiog surišau kelias skirtingas idėjas, remiantis savo patirtimi ir portalais, bei forumais kitose šalyse. Jokiu būtų nesikišu į šiuos reikalus ir neturiu tam paskatos. Tai ką parašiau aukščiau, tikrai nėra maksimalus monetizavimas. Jeigu jau leidžiantis į tai, ką apibūdinau kaip hub’ą, tai kaip ir kitose panašaus plauko platformose, portaluose, bendruomenėse, pati monetizacija įtakotų tik labai mažą procentą bendrų forumo narių. Vėlgi, neturiu duomenų apie vartotojų elgseną šiame forume, todėl negaliu nieko tiksliai prognozuoti. Bet pačios monetizacijos tikslas yra generuoti pajamas, kurių dėka būtų galima didinti forumo vertę. Turbūt daugeliui žodis monetizacija asocijuojasi su ‘’money grab’’ arba ‘’pay to win’’ filosofija, todėl tiek daug žmonių, įskaitant pačius forumo narius, smulkiausias užuominas apie tai priima negatyviai. Apmokestinus tam tikras paslaugas, su sąlyga, kad jos atneš išmatuojamą naudą vartotojui, pasipelnys ne tik savininkas ar ‘’premium’’ klasės nariai, bet ir nariai, kurie nemokėjo, nei cento. Pajamos padės reguliariai tobulinti forumo funkcionalumą, atvesti daugiau žmonių ir svarbiausia - įtikinti juos čia pasilikti.

 

Mano akimis, net ir pavertus forumą į kažką panašaus kaip mano fantazijos, jo pilnai traktuoti kaip verslo, kurio vienintelis tikslas yra didinti generuojamas pajamas, vis tiek nebūtų galima. Labiau 50/50 švietėjiška veikla ar ne pelno siekianti organizacija, kuri sugeba pasidengti savo kaštus, tačiau reinvestuoja visą likusį pelną į bendruomenę. Žinoma, kažkuri dalis keliausi į operacinį biudžetą ir taupomąją, tačiau didžiausias pyrago gabalas, turėtų būti panaudotas visada besitęsiančiam, naujų narių pritraukimui, veiklos organizavimui ir nemokamam švietimui.

 

 

Aš tikriausiai mokėčiau iki 8.99 Eur. / mėn. už galimybę neribotai talpinti tokius aukštos kokybės visiems matomus skelbimus ir diskutuoti su kitais "Premium" nariais tik jiems skirtoje privačioje skiltyje (jeigu žinočiau, kad tokių narių yra bent 200).

 

Tokia aukšto lygio paslauga, laiko sutaupymas bei rizikos sumažinimas užsakovams tikrai būtų verta ne 2-5 Eur. (vieno kavos puodelio), o 2-5% nuo užsakymo vertės – arba 149 Eur. / metus už neribotą priėjimą prie visos laisvai samdomų Lietuvos darbuotojų duomenų bazės.

 

Žinoma, prieš tai turėtų būti sukurta tinkama platforma ir sukaupta tinkama duomenų bazė – bet Uždarbis.lt savo anketas jau yra paskelbę ne 100-200 (kaip spėjo pranešimo autorius), o 3,000 laisvai samdomų Lietuvos darbuotojų.

 

Tik vargu, ar Mantui ir jo komandai kils didelis noras kažką šioje srityje daryti, jeigu žmogus su keturženkliu užsakymu už platformą, kuri "galėtų nuimti nuo mano pečių visą kandidatų filtravimo, atrinkimo, tikrinimo fazę", būtų pasirengęs mokėti lygiai 5 Eur.

 

(Palyginimui: vieno darbo skelbimo Lietuvos CV portaluose kaina šiuo metu yra 129 Eur. / mėn. + PVM. Ar ne labiau tuomet šalia diskusijų apsimokėtų tapti didžiausiu IT karjeros portalu Lietuvoje?)

Jeigu jau brendame į pilnaverčių konkurentų jurą, tuomet galima šiek tiek ir paspekuliuoti. Mano atveju, kurį paminėjau savo praeitame pranešime, talento paieškos buvo individualaus pobūdžio. Pajamų šaltinis buvo mano pačio kišenė, kontraktas trumpalaikis šešiems mėnesiams, profesionalumo lygis ne itin aukštas, darbo grafikas lankstus ir tik dalinai įpareigojantis, o projektas asmeninis, labiau net mėgėjiškas, pradinėje savo formoje. Tokioje situacijoje mokėti 100eur. iš savo kišenės nelabai norėčiau, nebent tik reikalui prispyrus, kai jau nebegalėčiau rasti jokios kitos alternatyvos ir mano laikas būtų labai brangus. Būtent tokioms situacijoms, kai tai nėra profesionalus užsakymas ar projektas, manau, kad būtų galima apsieiti su vienkartiniu mokesčiu. Kad ir 29eur. už basic lygio skelbimą, kuris galioja mėnesį. Po to galima pridėti papildomą variantą, kuris už +20eur. pasidalintu darbo skelbimu soc. medijos kanalais, tarkim kartą per dieną. Nepamirštam ir darbo skelbimo išskyrimo/iškėlimo forume paslaugos, pavyzdžiui kai darbuotoją norima rasti skubiai. Priedo, iš šių trijų mokamų elementų galima išvesti dar kelias papildomas apmokestinimo variacijas, kurios finale siektų kad ir 100eur. bet suteiktų didelį, bei galbūt pakartotiną kiekį pridėtinės vertės vartotojui.

 

Esu samdęs freelancer’ius iš Lietuvos ir smulkiems darbams ir didesniems ilgalaikiams su nustatytu biudžetu, kur reikėjo kelių skirtingų sričių specialistų, todėl 100eur. varianto tikrai neatmetu ir jį tikrai naudočiau, jei to reikalauja situacija. Bet taipogi buvo dienų, kai klientui tereikėjo nežymaus funkcionalumo papildymo 50-ties eilučių kodu arba tiesiog nesunkiai suprogramuojamo įrankio, kuris padėtų atlikti pagrindinį darbą. Tokiais atvejais, kai spaudžia laikas ir nenori kliento prašyti daugiau pinigų, ypač jei tai tavo klaida, kartais tas 100eur. gali siekti ir 20% tavo atlygio už tą vieną smulkų projektuką, kurio apsiėmei. Neskaitant sumos kurią dar teks sumokėti freelancer’iui už darbą.

 

Kadangi toks hub’as nebūtų visapusiškas internetinis darbo skelbimų portalas ar pilnavertė darbo agentūra, manau geriau būtų talento paieškas traktuoti, kaip vienkartinę transakciją tarp žmogaus, kuris ieško ir šioje bendruomenėje esančių freelancer’ių. Žinoma, niekas netrukdo siūlyti ir įpareigojančius, metinius 149-495eur. variantus, kurie suteiktų pilną prieigą ir neribotus darbų skelbimus, jeigu tik tam atsirastų paklausa.

 

Tokiu būdu, jau būtų galima bandyti žvejoti labiau ‘’corporate’’ rinkos klientus, iš egzistuojančių darbo agentūrų ir darbo skelbimų portalų, ežero. Visiškai įmanomas dalykas, tik tam reikėtų jau rimtesnių pokyčių, ypač kas liečią registruotų kandidatų pool’ą. Ne tik skaičius, bet jų aktyvumą ir pačių darbo skelbimų sklaidą. Nežinau kaip Lietuvoje, tačiau užsienyje esu matęs, kai net ir mažos apimties, vietinės darbo agentūros ima vienkartinį mokestį, kuris siekia kelis tūkstančius už vienintelę poziciją. Žinoma, tai yra agentūra su fiziniu ofisu, kuri sujungia savo talentų pool’o bazę, su mokamais outsource kanalais ir tuomet filtruoja kandidatus ir vykdo nuo kelių iki keliolikos interviu vienam kandidatui atrinkti. Bet kiek esu dirbęs greta šios sferos, tai nėra itin sunkus darbas, o tokių mažų ir našių agentūrų pelno maržos labai gražios. Tiesa, dėka žemo entry barrier, recruitment srityje yra daug konkurencijos, tiek vietiniu lygiu, tiek nacionaliniu. Bet kas liečia internetinį portalą, aš labiau turėjau galvoje auditoriją žmonių, kurie ieško freelancer’ių savo asmeniniams projektams, tik pradedant verslą ir SME. Bent jau pamatas paslaugų turėtų stovėti ant šitų kategorijų.

 

Galų gale, kaina priklausys tiesiogiai nuo kandidatų pool’o. Jeigu mano pasirinkimas yra 200 aktyvių freelancer’ių forume, manau kaina neturėtų išlipti iš 5-10eur. per vieną skelbimą, septynioms dienoms. Žinoma už tą sumą tikėčiausi ir modernių priemonių. Matyti kandidatų reziume su atliktais darbais ir informacija apie kiekvieno darbo trukmę, bei trumpas santraukas. Atsiliepimuose matyti kaip kiti užsakovai įvertino darbuotojo įgūdžius, darbo tempą, komunikaciją. Už kokią sumą asmuo yra atlikęs darbų forume ir ar žmogus šiuo metu yra laisvas užsakymams, jei taip, kokiems - trumpalaikiams ar ilgalaikiams. Freelancer’io aktyvumo rodiklius ir panašiai. Jeigu galiu gauti prieigą prie 2000, tuomet kaina 5-10x atitinkamai. Manau svarbiausia būtų užtikrinti, kad tie kandidatai, kurie yra duombazėje, butų aktyvus, o ne tokie, kurie kažkada užsiregistravo, nes reikėjo pinigų, padirbo kelias savaites ir sekančius pusę metų neturėjo jokios veiklos ar net nebuvo prisijungę. Jeigu pavyktų išspausti maksimalų aktyvumą ir atliekamų darbų kokybę, pastoviai filtruojant ir pritraukiant naują talentą, tuomet jau galima būtų pritraukti ir klientų, kurie mokėtų kur kas daugiau, nei 8.99eur. Turint 2000 kandidatų bazę, kurių bent 80% aktyvūs, manau galima drąsiai lįsti į užsienio rinkas. Jau nekalbant apie 10-20k bendruomenę, čia jau būtų tiesioginė konkurencija su turbūt didžiausiomis Lietuvos darbo agentūromis, kurios pačios prisiima užsienio projektus ir turi savo vidinius HR departamentus.

 

Jeigu jau eiti ‘’balls deep’’ ir būtų noras, padaryti didelius pinigus generuojančią mašiną, geriausias būdas tam būtų užsienio partnerystės. Pozicionuoti hub’o darbo skelbimų modulį užsienio rinkai, kuri susidarytų tiek iš individualių, tiek iš korporacinių, o vėliau gal net ir iš enterprise lygio klientų. Jeigu bendruomenė sugebėtų suburti didžiausią, aktyviausią ir kokybiškiausią kandidatų bazę Lietuvoje ir ją sėkmingai išlaikyti metai iš metų, tuomet užsienio klientų pagalba, tai sugeneruotų tokį kiekį pajamų, kad vėliau būtų galima pastatyti ir nemokamą universitetą (būtinai imam Ilja Laurs kaip pirmą verslo dėstytoją). Priedo šis būdas būtų vienintelis, kuris uždirbtų palyginus dideles pajamas, niekaip nenuskriausdamas narių, kurie nori, kad viskas išliktų nemokamai ir jiems galima būtų toliau laisvai diskutuoti, bei plėtoti savo žinias, be jokių paywall’ų. Pozityvi monetizacija i guess. :D

 

Pabaigai, dar paliečiant tavo mintį apie IT karjeros portalą. Manau čia ta situacija, kai dvi siekiamybės viena kitos ‘’neišcancelina’’. Galima visiškai puikiai sukurti portalą, kuris fokusuojasi į mano jau minėtus tris aspektus. Lietuvos rinka nėra didelė ir tokio kalibro konkurentų tikrai nėra daug, jeigu yra apskritai. Nematau priežasties specializuotis. Priešingai, uzdarbis.lt kaip egzistuoja dabar yra puikus konceptas ir nemanau, kad jį reikėtų pradėti pozicionuoti kaip karjeristinį. Žinoma, kelios šviežios reformos ir didesnis dėmesys tam tikroms sferoms (kaip jau daug diskutuoti darbo skelbimai), aplink kurias būtų kuriamas naujas svetainės funkcionalumas, tikrai padėtų. Tačiau kertinis projekto ‘’uždarbio’’ principas išliktų. Niekas nėra sukūręs verslo vienas pats, neatsiejama to dalis ir yra savo srities profesionalai, ką tik studijas baigęs jaunimas ar mėgėjai, kurie skiria savo laisvą laiką mylimai disciplinai. Man kaip tik labiau patinka tokios bendruomenės susibūrimas, nes dalis atėjųsių ‘’IT karjeristų’’ taipogi įsivels į forumo diskusijas su kitais, apie verslumą, uždarbio būdus ir kartu atras sau patinkančias idėjas. Mano manymu, toks meeting of the minds duoda tik teigiamą naudą. Svarbiausia, kad hub’as taptų sinonimas žmonėms, kurie nori suteikti freelance paslaugas ir užsakovams, kurie ieško talento. Kad draugui paklausus kur būtų galima rasti pastovaus darbo Lietuvoje arba rasti įvairaus kalibro specialistų, kad įgyvendinti idėją, be jokių abejonių tam draugui galėtum atsakyti, kad tai uzdarbis.lt ir jokia kita platforma ar būdas, net nešautų į galvą. Ir tai tik viena medalio pusė, reikia ir strategijos pritraukti, bei išlaikyti aktyvius kandidatus. O tai tik ⅓ darbo, viso projekto kontekste, jeigu jau bandant įgyvendinti tai apie ką aš čia fantazuoju. :D

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Bet pačios monetizacijos tikslas yra generuoti pajamas, kurių dėka būtų galima didinti forumo vertę. Turbūt daugeliui žodis monetizacija asocijuojasi su ‘’money grab’’ arba ‘’pay to win’’ filosofija, todėl tiek daug žmonių, įskaitant pačius forumo narius, smulkiausias užuominas apie tai priima negatyviai. Apmokestinus tam tikras paslaugas, su sąlyga, kad jos atneš išmatuojamą naudą vartotojui, pasipelnys ne tik savininkas ar ‘’premium’’ klasės nariai, bet ir nariai, kurie nemokėjo, nei cento. Pajamos padės reguliariai tobulinti forumo funkcionalumą, atvesti daugiau žmonių ir svarbiausia - įtikinti juos čia pasilikti.

 

Nuostabiai pasakyta.

 

Būtent todėl man yra šiek tiek keista, kad Uždarbis.lt nariai to žodžio "monetizacija" taip bijo.

 

Turbūt geriausias palyginimas būtų valstybių ekonomikos: ar mes norime, kad Uždarbis.lt būtų kaip Ukraina, ar kaip Vokietija?

 

Kuo patrauklesnis forumas taps "premium" klasės (mokantiems už paslaugas) vartotojams, tuo daugiau pinigų jame pradės suktis pačių narių tarpusavio sandoriuose.

 

Uždarbis.lt kaip projekto sėkmė yra tiesiogiai priklausoma nuo jo vartotojų sėkmės – ir atvirkščiai.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Kodel reikia apmokestinti kiekviena forumo pardavima?cia kaip vinted liks? Nejuokaukit.yra tapatybes tvirtinimas, temos pakelimas uz mokesti atsiliepimu sistema, nario aprasymas.forumo apmokestinimas=lankomumo kritimas. Kas is to kad liks 1000 lankytoju su pinigais? Skiltis ne i tema bus spaminama jaunesnio amziaus lankytoju.

Diskutuokit apie atskira marketplace skilty, o foruma palikit ramybeje, nes toks jausmas, kad uz kiekviena siuloma turesi susimoketi.Cia Uzdarbis.lt FORUMAS.

 

Galiu garantuoti ideju siulytojai apmokestinti, daug mas viska, dings metu begyje, nes neliks net lankytoju kurie kurs kazkiek naudinga turini.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Pirmiau reikėtų imtis dabartinių minėtų darbų, o ne plėsti fantazijas apie ateities planus. :) Priminsiu, buvo ne vienerius metus planuojmi atnaujinimai, kuo pasibaigė didieji grandioziniai planai? Pasibaigė tuo, kad žmogų visi dabar laiko šnekoriumi.

 

Pirmiausia, tegu susiburia bendruomenė kaip senais laikais, gavina ją. Apie apmokestinimus, kai forumas merdėja ir kalbos negali būti. :) Kad prieitų iki jūsų taip fantazuojamų atnaujinimų su apmokestinimu, čia turėtų praeiti keli metai.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Kodel reikia apmokestinti kiekviena forumo pardavima?cia kaip vinted liks? Nejuokaukit.yra tapatybes tvirtinimas, temos pakelimas uz mokesti atsiliepimu sistema, nario aprasymas.

 

Turbūt dauguma narių nelabai įsivaizduoja, kokios Uždarbis.lt pajamos buvo iki šiol.

 

Pasufleruosiu: pora valandų gero informatiko atlyginimo per mėnesį.

 

Diskutuokit apie atskira marketplace skilty, o foruma palikit ramybeje, nes toks jausmas, kad uz kiekviena siuloma turesi susimoketi.Cia Uzdarbis.lt FORUMAS.

 

Būtent. Forumas nėra "Forumo turgus" (= Marketplace). Skelbimai nėra diskusijos. Niekas nekalba apie diskusijų apmokestinimą.

 

Pirmiau reikėtų imtis dabartinių minėtų darbų, o ne plėsti fantazijas apie ateities planus. :)

 

Dabartiniai darbai jau vyksta ir naujieji savininkai aiškiai leido suprasti, kad jiems yra įdomu, kaip Uždarbis.lt nariai jį įsivaizduoja ateityje.

 

Priminsiu, buvo ne vienerius metus planuojmi atnaujinimai, kuo pasibaigė didieji grandioziniai planai? Pasibaigė tuo, kad žmogų visi dabar laiko šnekoriumi.

 

Jeigu neklystu, tai buvo 18 mėn. laikotarpis 2013-2014 m., kai su Uždarbis.lt tikrai turėjau labai daug planų.

 

Bet yra priežasčių, kodėl nuo 2014 m. sausio iki 2020 m. gruodžio forume esu sukūręs vos vieną temą.

 

Turbūt mano didžiausia kaltė, kad Uždarbis.lt nepardaviau ankščiau, – vis manydamas, kad kada nors prie jo dar sugrįšiu.

 

Pirmiausia, tegu susiburia bendruomenė kaip senais laikais, gavina ją. Apie apmokestinimus, kai forumas merdėja ir kalbos negali būti. :)

 

Gali būti, kad "kaip senais laikais" jau niekada nebebus, nes interneto forumų formatą visame pasaulyje po truputi ištinka IRC likimas:

 

https://www.engadget.com/2020-02-27-internet-forums-dying-off.html

 

Tai nėra tik Uždarbis.lt problema. Bet Uždarbis.lt yra unikalioje padėtyje būti išnaudotu kaip kur kas daugiau nei forumu ir niekur iš Lietuvos interneto padangės dar ilgai neišnykti.

 

Tai tikriausiai yra didžiausia ribotos fantazijos žmonių problema: gyvenimas įsikibus į praeities prisiminimus.

 

Kad prieitų iki jūsų taip fantazuojamų atnaujinimų su apmokestinimu, čia turėtų praeiti keli metai.

 

Nemanau, kad kažkas kalba apie labai greitą Uždarbis.lt apmokestinimą.

 

Galbūt daugumos narių pageidavimu naujieji savininkai apskritai nuspręs jį toliau palaikyti tik kaip labdaros projektą – prie jo dirbdami naktimis ir savaitgaliais be jokio atlyginimo.

Redagavo Kernius
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
  • Loganas reklamuojama ir nebereklamuojama šią temą
  • Loganas užrakino šią temą
Svečias
Ši tema yra užrakinta ir joje nebegalima rašyti naujų pranešimų.
  • Dabar naršo   0 narių

    Nei vienas registruotas narys šiuo metu nežiūri šio puslapio.

  • Prisijunk prie bendruomenės dabar!

    Uždarbis.lt nariai domisi verslo, IT ir asmeninio tobulėjimo temomis, kartu sprendžia problemas, dalinasi žiniomis ir idėjomis, sutinka būsimus verslo partnerius ir dalyvauja gyvuose susitikimuose.

    Užsiregistruok dabar ir galėsi:

    ✔️ Dalyvauti diskusijose;

    ✔️ Kurti naujas temas;

    ✔️ Rašyti atsakymus;

    ✔️ Vertinti kitų žmonių pranešimus;

    ✔️ Susisiekti su bet kuriuo nariu asmeniškai;

    ✔️ Naudotis tamsia dizaino versija;

    ir dar daugiau.

    Registracija trunka ~30 sek. ir yra visiškai nemokama.

  • Naujausios temos

  • Karštos temos

×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...