Pereiti prie turinio

Rekomenduojami pranešimai

Darbo grafikas komandiruotėje yra toks, kaip darbo grafikas dirbant Lietuvoje. Jeigu sutartyje nurodytas tikslus darbo laikas pvz. 5d.d. 8 darbo valandos, tada turi būti keičiama darbo sutartis. Jeigu DS yra kintantis darbo grafikas (pvz. 40 per savaitę) tai atitinkamai gali būti sudarytas kitoks grafikas be DS keitimo, bet turi atitikti DK nurodytus darbo ir poilsio reikalavimus. Visi nukrypimai privalo būti apmokėti pagal DK reikalavimus.  Reikia labai konkrečiai žiūrėti kokia situacija.

Dėl ko norima atleisti darbuotoją? Ar kad į darbą neina ar kad projektas pasibaigė?

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Abiem atvejais reikia laikytis DK reikalavimų, norint atleisti. Bet kokiu atveju, tai kainuos, įmonei, nebent sutartis buvo terminuota ir tiesiogiai susieta su projekto vykdymu. 

Tiek blogas darbas, tiek projekto pasibaigimas reikalauja pakankamai ilgų procedūrų.

Darbdavys tikrai gali atšaukti darbuotoją iš komandiruotės ir užtikrinti darbą Lietuvoje ar forminti prastovas (tik turi būti tam ekonominė logika).

Dėl atleidimo, reikia žiūrėti:

1. ar taikomas bandomasis periodas. Nieko nekainuos, tik dokumentacijos reikia.

2. Blogai dirba - užtruks ir kainuos. Reikalinga dokumentacija.

3. Baigėsi projektas - užtruks ir kainuos. Reikalinga dokumentacija.

4. Pasikvietus į Lietuvą gal pats užsinorės išeiti.

5. Visada galima šalių susitarimu, pasiūlius kokią išeitinę. Bet kokiu atveju reikės dokumentacijos.

6. Darbo drausmės pažeidimą. Nieko nekainuos. Bet reikės labai labai labai stiprios dokumentacijos ir surinktų įrodymų. 

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Prisijunkite prie diskusijos

Jūs galite rašyti dabar, o registruotis vėliau. Jeigu turite paskyrą, prisijunkite dabar, kad rašytumėte iš savo paskyros.

Svečias
Parašykite atsakymą...

×   Įdėta kaip raiškusis tekstas.   Atkurti formatavimą

  Only 75 emoji are allowed.

×   Nuorodos turinys įdėtas automatiškai.   Rodyti kaip įprastą nuorodą

×   Jūsų anksčiau įrašytas turinys buvo atkurtas.   Išvalyti redaktorių

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Įkraunama...
  • Dabar naršo   0 narių

    Nei vienas registruotas narys šiuo metu nežiūri šio puslapio.

  • Prisijunk prie bendruomenės dabar!

    Uždarbis.lt nariai domisi verslo, IT ir asmeninio tobulėjimo temomis, kartu sprendžia problemas, dalinasi žiniomis ir idėjomis, sutinka būsimus verslo partnerius ir dalyvauja gyvuose susitikimuose.

    Užsiregistruok dabar ir galėsi:

    ✔️ Dalyvauti diskusijose;

    ✔️ Kurti naujas temas;

    ✔️ Rašyti atsakymus;

    ✔️ Vertinti kitų žmonių pranešimus;

    ✔️ Susisiekti su bet kuriuo nariu asmeniškai;

    ✔️ Naudotis tamsia dizaino versija;

    ir dar daugiau.

    Registracija trunka ~30 sek. ir yra visiškai nemokama.

  • Naujausios temos

  • Karštos temos

×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...