Pereiti prie turinio

Rekomenduojami pranešimai

Sveiki daug matau naujoku verkimu kad dabar žiauriai sunku tapo papulti į IT iš junioru reikalauja vos ne midlo žinių tai įdomu gal yra naujoku ir galėtumet iš patirties papasakoti kokia iš tiesų situacija yra? Kaip sekėsi susirasti pirma darba? Kiek vertintumet sunkuma nuo 1 iki 10+?

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
Prieš 59 minutes, Hennesy parašė:

Sveiki daug matau naujoku verkimu kad dabar žiauriai sunku tapo papulti į IT iš junioru reikalauja vos ne midlo žinių tai įdomu gal yra naujoku ir galėtumet iš patirties papasakoti kokia iš tiesų situacija yra? Kaip sekėsi susirasti pirma darba? Kiek vertintumet sunkuma nuo 1 iki 10+?

reikalauja jeigu eini darbintis. Bet jeigu tarkim nueitum ir atliktum praktiką, tada daug viskas paprasčiau, tereiktų gerai pasirodyti. Per praktika pamatysi kaip kas veikia,  darbdavys pamatys tave ir jeigu viskas ok  liksi ir sėkmingai dirbsi

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Reikia nusiteikti, jog pirmi metai pirmame darbe bus menkai apmokami. Tad sioje vietoje reikia ieskoti darbo vietos kuri visu pirma siulo kolegas kurie nores tave mokinti / dalintis patirtimi. Po metu buvimo CSS/HTML generavimo dronu tave turetu pakelti iki junior lygio. Jau bus isitikine jog i savo pareigas ziuri atsakingai, i darba neveluoji ir esi pasiryzes deginti savo gyvenima imones labui. ir po 5 - 7 metu darbo toje pacioje srityje tu jau busi tvirtas mid lygio specialistas. Praares dar 5 metus jau tapsi savo srities profesionalu (a.k.a architektu) ir galesi reikalauti euru.

Papildomai dar rekomenduoju side job'us, t.y. nemokama savanoryste kazka programuoti.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
2023-03-28 07:19, nix parašė:

Reikia nusiteikti, jog pirmi metai pirmame darbe bus menkai apmokami. Tad sioje vietoje reikia ieskoti darbo vietos kuri visu pirma siulo kolegas kurie nores tave mokinti / dalintis patirtimi. Po metu buvimo CSS/HTML generavimo dronu tave turetu pakelti iki junior lygio. Jau bus isitikine jog i savo pareigas ziuri atsakingai, i darba neveluoji ir esi pasiryzes deginti savo gyvenima imones labui. ir po 5 - 7 metu darbo toje pacioje srityje tu jau busi tvirtas mid lygio specialistas. Praares dar 5 metus jau tapsi savo srities profesionalu (a.k.a architektu) ir galesi reikalauti euru.

Papildomai dar rekomenduoju side job'us, t.y. nemokama savanoryste kazka programuoti.

Nori pasakyt, turėdamas 5 metus patirties, vis dar skaitaisi Junior'as? 😄 

Bet realiai paėmus, taip. Jeigu esi tik pabaigęs universitetą arba turėdamas pagrindus įvairių programavimo kalbų, darbo kaip Junior vistiek nesusirasi, nes reikalavimai iš tikro labai dideli, kur ir reikia jau keletos metų patirties dirbant su konkrečiu frameworku

Redagavo Samick
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
Prieš 1 minutę, Samick parašė:

Nori pasakyt, turėdamas 4 metus patirties, vis dar skaitaisi Junior'as? 😄

Cia kalba eina apie pacius pirmus 4 metus pirmame darbe. Patirtis juk prisideda jei nekeiti srities. Tai po 4 metu perejus i kita imone ir padirbejus dar 1 metus tu jau turi 5 metus patirties konkrecioje srityje.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Čia galbūt šalutinis efektas visų tų IT akademijų, kad paruošia žmones, kurie nesiekia junior'o lygi. Ir jie bando ieškot junior lygio darbo nors iš tiesų jiems naudingiau būtų susirasti apmokamą praktiką. Būtų įdomu pamatyt duomenis kiek žmonių po IT akademijų pavyksta įsidarbint.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Kontekstui - gyvenu Danijoje, pirmos darbo paieskos vyko ~2018 metais, baigus 4 metu 'Software Development' mokslus (Ne visai bakalauras, kazkaip kitaip ji cia vadina)

Pradejus ieskot turejau atlikes viena prasta praktika, ir pradirbes metus junior'u (labiau "student worker") kazkur 1/4 etato.

Visa mano strategija buvo susirasti IT imoniu sarasa, tada susirasti HR arba kokio tech lead email'a ir rasyti jiems pagrazinta sales pitch "as toks ir toks, man patinka jusu imone del to ir to, ir as ieskau tokios pozicijos + Resume".
Issiuntus ~140 tokiu email'u gavau 3 interviu pasiulymus is kuriu patikau tik vienai imonei. Kazkur ~90% email'u net negavo jokio atsakymo.

Ir manau sitai geriau veikia del keleto dalyku:
- Aplikuojant tik per darbo skelbimus tave pastato i prasta pozicija, nes kai skelbimas viesas, automatiskai bus daugiau aplikuojanciu ir tada imone yra lengvoj pozicijoj rinktis ir atmetineti zmones del smulkmenu.
- Imones daznai pacios nezino kada ar kokiu poziciju joms reikia. Bent jau Danijoje per darbingumo kursus gavau statistika jog apie ~70% (tiksliu skaiciu neatsiminsiu) IT poziciju uzpildymu ivyksta be viesu skelbimu (tai pagrinde pazintys, rekruiteriai, darbo skelbimai tarp imones puslapiu (neskaiciuoja ju kaip viesu skelbimu, nes jie ne viesuose skelbimu indeksuose) ir cold emails).

Tai turbut mano rekomendacija butu griebtis bet ko kad tik igauti praktikos (jeigu finansai leidzia). Pradirbus kelis metus pilnu etatu pasidare juokingai lengva darba susirasti palyginus so tom pirmosiom paieskom. Dirbant pirmoje darbo vietoje issiunciau viena laiska i Danske Bank HR po kurio iskarto gavau interviu ir darba, po Danske Bank gavau 2 darbo pasiulymus per buvusius bendradarbius is pirmos imones ir panasiai.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
prieš 9 valandas, akakp parašė:

Čia galbūt šalutinis efektas visų tų IT akademijų, kad paruošia žmones, kurie nesiekia junior'o lygi. Ir jie bando ieškot junior lygio darbo nors iš tiesų jiems naudingiau būtų susirasti apmokamą praktiką. Būtų įdomu pamatyt duomenis kiek žmonių po IT akademijų pavyksta įsidarbint.

Sutinku, turiu kelis giminaicius Lietuvoje sugalvojusius pakeisti profesija i software dev. ir prasancius patarimo darbo paieskom. Pakalbejus ka jie ismoko, jie jauciasi labai patyre, nors visi tie kursai buvo tiesiog ismokti sakykim python pradmenis, sukurti paprasta API ir gal siek tiek web scraping (nelabai suprantu kam).
Galbut ir efektyviau tos akademijos moko (universiteto kursuose daznai buna ivairiu nelabai reikalingu temu (mano asmenine nuomone bent jaus)), bet tikrai tu poros menesiu neturetu uztekti.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

7 metai atgal, mano pirmas atlyginimas buvo 400 EUR/mėn į rankas, su magistro laipsniu ir visi aplink sakė, kas per... ? Deja, gali ir prof. habil. dr. būti, niekam neįdomu. 🙂 Tiesa, jau po metų kitoje įmonėje atlyginimas kilo iki 750 EUR/mėn į rankas (t.y beveik dvigubai). Groja tik darbinė patirtis, o "popierius" reikalingas, kad iš vis suteiktų šansą bent pabandyti, kitaip sakant jis leidžia "atsidaryti duris". 
Tai pritarsiu daugumos mintims, kad reikia nusiteikti dirbti už maistą pradžioje, nes ir dabar tuos jaunuolius, kurie baigę universitetą be jokios darbinės patirties pareiškia, kad be 1000 EUR/mėn į rankas neplanuoja pradėti dirbti automatiškai atmetam. 🙂 

 

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
prieš 2 valandas, Gruzlys parašė:

Aplikuojant tik per darbo skelbimus tave pastato i prasta pozicija, nes kai skelbimas viesas, automatiskai bus daugiau aplikuojanciu ir tada imone yra lengvoj pozicijoj rinktis ir atmetineti zmones del smulkmenu.

Sita efekta galima kiek placiau apibudinti:

1. jei tu siunti CV imonei automatiskai esi prastesneje pozicijoje, nes tu nori eiti dirbti pas juos.

2. Gauni kvietima per linkedin, darbo skelbimu portalus ar kazkas tave rekomendavo asmeniskai. Tada tu turi pranasuma pries imone, nes ji tame pati kviete.

Tad einant i IT sektoriu deretu pasirupinti nepriekaistinga viesai apie tave prieinama informacija. Niekada negali zinoti kada kazkam uzkliusi uz akies ir gausi darba kurioj ne taip jausis beprasmis laiko svaistymas 🙂

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

 aš tai neapmokamą praktiką studijų atlikinėjau, nors kai pagalvoju dabar tai buvau visiškai dar žalias, bet tada atrodė, kad aš čia tik toks protingas 😄 bet įvertino potencialą mano, ir siūlė pasilikti dirbti, bet ir davė rašytinę rekomendaciją, tai lengvai radau kitą darbą. O jeigu geras programuotojas, tai tikrai neliksi nepastebėtas rinkoje, kad ir junioras esi patys žmonės susiras ir siūlys darbą.

 

- Jeigu tikrai jauti, kad tu nori ir sugebi programuoti ir nori didelių pinigų iškart ieškok darbo ne IT srityje. Tarkim parduotuve kuri pardavineja varztus, bet turi e-shopa, ten zmones nieko nesupranta apie ta IT ir juniorui lengva darba gauti, tik kad jeigu nesugebesi tai nesugebesi, nebus kam pasiguosti ir tiketina po 3 men skrisi lauk.

- Kitas variantas eiti i didele IT imone, ten juniorius ima lengvai, alga neispudinga, tiketina gausi mentoriu ir uzsidirbsi "stazo" pora metu ir galesi tada jau kazko rimciau ieskoti.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
2023-03-27 21:35, Hennesy parašė:

Sveiki daug matau naujoku verkimu kad dabar žiauriai sunku tapo papulti į IT iš junioru reikalauja vos ne midlo žinių tai įdomu gal yra naujoku ir galėtumet iš patirties papasakoti kokia iš tiesų situacija yra? Kaip sekėsi susirasti pirma darba? Kiek vertintumet sunkuma nuo 1 iki 10+?

tie juniorai kurie prašys junior algos, tai ir prasimuš, bet žiauriausia kai ateina junioras kuriam pienas nuo lupų nenubėgęs, o šaukia kad už minimumą nedirbs, taip yra blogai, nes tokiam negali mokėti daugiau, plius pastoviai vyresnis turi žiūrėti kad nesąmonių nepridirbtų. Padirbk už tą minimumą juodus darbus, kaip kad aukščiau rašo "už maistą", jei gerai dirbsi būsi pastebėtas ir alga bus pakelta, arba išeisi kitur, bet jau nebekaip junioras.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Prisijunkite prie diskusijos

Jūs galite rašyti dabar, o registruotis vėliau. Jeigu turite paskyrą, prisijunkite dabar, kad rašytumėte iš savo paskyros.

Svečias
Parašykite atsakymą...

×   Įdėta kaip raiškusis tekstas.   Atkurti formatavimą

  Only 75 emoji are allowed.

×   Nuorodos turinys įdėtas automatiškai.   Rodyti kaip įprastą nuorodą

×   Jūsų anksčiau įrašytas turinys buvo atkurtas.   Išvalyti redaktorių

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Įkraunama...
  • Dabar naršo   0 narių

    Nei vienas registruotas narys šiuo metu nežiūri šio puslapio.

  • Prisijunk prie bendruomenės dabar!

    Uždarbis.lt nariai domisi verslo, IT ir asmeninio tobulėjimo temomis, kartu sprendžia problemas, dalinasi žiniomis ir idėjomis, sutinka būsimus verslo partnerius ir dalyvauja gyvuose susitikimuose.

    Užsiregistruok dabar ir galėsi:

    ✔️ Dalyvauti diskusijose;

    ✔️ Kurti naujas temas;

    ✔️ Rašyti atsakymus;

    ✔️ Vertinti kitų žmonių pranešimus;

    ✔️ Susisiekti su bet kuriuo nariu asmeniškai;

    ✔️ Naudotis tamsia dizaino versija;

    ir dar daugiau.

    Registracija trunka ~30 sek. ir yra visiškai nemokama.

  • Naujausios temos

  • Karštos temos

×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...