GoodTo

Kiek domėjausi Amerikoj, o dabar tai jau vyrauja ir Europoj (Vokietijoj, Anglijoj, Skandinavijos šalyse) įmonės nebenori gauti to įprasto CV - jos prašo Reziumė (trumpo, lakoniško tik pačios svarbiausios tavo darbo patirties bei asmeninių įgūdžių aprašymo). Tose šalyse įprasta, kad Reziumė yra 1 - max 2 puslapių. Mano teta. kuri dirba su vidutinio dydžio įmonių darbuotojų atranka, visai nesidžiaugia gavusi Europass CV. Manau dauguma sutiksim, kad Europass ne tik neoptimalus variantas norint, kad tavo CV būtų padėtas į kviečiamų kandidatų krūvą, bet ir bereikalingas popieriaus gadinimas.

Dėl foto, tai vertinčiau dviprasmiškai.

Jei tu esi žavus, fotogeniškas - super - tai tikrai bus tavo pranašumas ir padės įsiminti tavo CV.

Jei foto išduoda tavo jauną, seną ar kokį kitą amžių, kuris gali daryti įtaką tam, kad CV būtų padėtas prie netinkamų kandidatų, tada foto nedėčiau. Visgi amžiaus rašyti neprivaloma. Tad kodėl nedavus šanso darbdaviui tavim susižavėti darbo pokalbio metu, nepaisant amžiaus ar išvaizdos.

Kokiomis kalbomis rašote straipsnius?

O kokiom kalbom rašote? Gal galima sužinoti į kokius tinklapius įkeliate parašytus straipsnius?