3imantas

2023-04-25 09:31, TEGAS parašė:

 vokietijoj

Durnas klausimas, bet kodėl manai, kad dirbu vokietijoj?😅

prieš 4 valandas, MuniGod parašė:

LT įmonė turbūt gauna tą patį tiek už tave tiek už kolegą, tik pati įmonė galbūt paskirsto kam mokėti 14€ kam mokėti 20€. Tai gali būti ir patirtis, ar metai pradirbti įmonėje, ar galbūt yra kokia paskatinimo sistema ir t.t. Gal tu dirbi 5 metus, o tas 20€ gaudamas 10 metų. Taip pat gali užsienio įmonė mokėti pagal darbuotojo patirtį. Aš kur dirbu, tai nuo patirties priklauso kiek metų dirba. Ir faktas, kad su trijų metų patirtim gaus mažiau nei su 5 metų. Tu realiai nieko nežinai apie savo firmą, tai nelabai čia ir ką pakomentuosi kodėl tu 14 gauni, o kitas 20. Gali būti begalės dalykų, kodėl skiriasi.

O ir nepamiršk, kad LT įmonė "uždirba" iš sutaupytų mokesčių, kurių tos šalies įmonė nemoka savo šalyje jeigu dirbtum tiesiogiai. Ir iš tų sutaupytų pinigų moka direktoriui, buhalteriui, vadybininkui, ir dar velniai žino kam, dar nuoma, kelionės,  bei turi likti ir pelno.

Viskas čia priklauso nuo užsienio įmonės. Jei jai tinka darbuotojas su patentu ar IV, gali bandyti tartis. Bet, jei didesnė įmonė, tai norės, kad būtum UAB PVM mokėtojas. Bet čia tu nieko nepasakai, apart to, kad suvirintojas ir neaišku apimtis tos užsienio firmos, gal ten multimilioninė ir be įdirbio ir pažinčių neprasimuši. 😄 

Jei planuoji gyventi toje šalyje, dirbi tos šalies įmonėje, rodai visą atlyginimą, uždirbi mažiau nei lt įmonėje, bet gauni visą paketą soc garantijų ir t.t.
Jei neplanuoji gyventi toje šalyje, ir negaila paaukoti dalį savo mokesčių, mažesnė pencija ir t.t. Tai dirbi komandiruotės principu. Gausi minimumą ant popieriaus ir džiaugsies savo 3k į rankas.
O, kad kažką čia sukti, tai reikia pradžiai bent turėti kam tavęs reikia. O tada jau galvoti apie UAB, komandiruotes, ir visą kitą.

Na viskas kaip ir aišku.. daug vargo...

Vadinasi du racionalūs variantai belieka, arba dirbti komandiruotėm arba tiesiog darbintis tiesiogiai...

Manau komandiruočių variantas jau išbandytas ir dabar derėtų išbandyti padirbti užsienyj per tiesius...

prieš 2 valandas, TEGAS parašė:

Issiaiskinkim, tu esi nelaimingas jog per daug lieka pinigu imonei, kuri turi santykius toje salyje, randa visiems darbo, nugabena , apgyvendina, garantuoja alga. Ir tai ketini keisti i bele pazistamo uab, kuris nieko nezino ir matyt ne maziau nores sau pasilikti.. 

Sekmes. 

nieko neišsiaiškinai... kalbu iš viso išeiti ant savęs, kad ir solo ne per kažkokį pažįstamą...  Esmė ne nuskriausti įmonę o pačiam uždirbti.... kai jie gauna už kiekvieną žmogų vienodai bet du tos pačios srities kolegos uždirba vienas 14 kitas 20 tai nelabai teisinga atrodo.. Tad nematau ko gailėti per daug tų įmonių.

Perdaug neimk į galvą aš dar tik bandau apsispresti kas geriau išeina, ar tiesiai užsienyje dirbti ar kažką tai va tokio sukti...

Prieš 39 minutes, MuniGod parašė:

 Gal dar kokių papildomų mokesčių ar niuansų yra. Grubiai paskaičiavau, bet esmė tokia. Beveik visais atvejais LT įmonė komandiruojamajam gali mokėti daugiau nei dirbtų tiesiogiai. 

įdomu kokie įra formalumai įmonei prasidėti su kažkokiu užsienio klientu, sakykim aš suprantu, kad jiems lengviau įra susirasti klientų, gal dėl reklamos ar kaip... tačiau sakykim jei aš susirasčiau įmonę kuriai esu nuolat reikalingas, ar neitų pas juos pereiti komandiruočių principu tiesiogiai sakykim paasiėmus patentą Lietuvoje ir nemokėti ten tų mokesčių tokio didumo tai šaliai?

Ar iš viso tai yra kvaila idėja?

Sveiki, jau apie 5 metų dirbu komandiruotėmis užsienyje suvirintoju, esu išbandęs keletą firmų.

Ir nelabai suprantu kaip visas šitas verslas veikia.

Mano akimis viskas atrodo taip:

Kiek pavyko išsiaiškinti kompanija darbinanti mus už žmogų gauna apie 30-40€/h priklausomai nuo šalies ir kompanijos greičiausiai...bei  nepriklausomai kiek tas žmogus gauna į rankas,... dirbame apie 9-13h/d kai kurie žmonės dirba 5-7d/sav būna ir naktinės pamainos... už tokį darbą niekas neduoda viršvalandžių.

iš tų pinigų mes darbuotojai pagal profesiją ir susitarimą gaunam 11-20€/h į rankas po mokesčių.

Ddalis likusių pinigų panaudojami nuomai kuri mano spėjimu stovi 15-25€/d priklausomai nuo buto ir vietos bei valstybės kurioje dirbam (kalba eina apie Eutropos Sajungą).

Dalis transportui- kaikurios įmonės  transportą ir/ar kompensuoja kurą, kitos nuomuoja automobilius, į šias išlaidas įeina ir kelionė namo lėktuvu ar keltu, kartais kelių mokestis.

Dirbti būtina minimum 6 savaites po to žmogui galima rinktis dirbti toliau ar pasiimti neapmokamų atostogų.

Pakalbėjus su užsieniečiais kolegomis kurie dirba čia pastoviai ne komandiruočių principu jie gauna apie 11-16€ į rankas ten aišku pas juos būna mokesčiai, kartais sveikatos draudimas (kuris dažnai perkamas individualiai priklausomai nuo šalies), be to jie gauna neapmokamų atostogų bei galima susigražinti kažkiek mokesčių.. butu ir mokesčiais kiek suprantu tenka rūpintis pačiam...

Reikalas tas jog norėčiau artimoje ateityje mažiau keliauti ir dirbti mažiau valandų, norėčiau daugiau laiko skirti dalykams kurių negaliu atlikti dėl didelio darbo krūvio ir nuolat besikeičiančios aplinkos- daugiau laiko skirti savišvietai ir daugiau bendrauti, ir taip, suprantu jog tai sumažintų mano pajamas bet po keleto metų be jokio asmeninio gyvenimo man tai skamba pakenčiamai.

Man tiesiog sunku susigaudyti dėl ko užsienio firmos siūlo tokias algas vietiniams ir kaip bei mūsų kompanijos randa tokius darbus kurie leidžia mokėti tokius pinigus, padengti didelę dalį apgyvendinimo bei kelionės išlaidų, bei iš viso to dar ir uždirbti...

Labai įdomu būtų sužinoti ar nebūtų įmanoma vienam žmogui ar mažai komandai užsiimti tokiomis "komandiruotėmis", matyti visus tuos skaičius ir paskirstyti visus tuos pinigus laisva valia niekam neatiduodant duoklės.

Sveiki visi, pasyviai šio forumo narys esu jau labai ilgą laiką, tačiau po registracijos ilgai nesidomėjau  dalykais susijusiais su finansais, tiesiog  na tai nebuvo man natūraliai įdomus dalykas ir nepavyko išlaikyti susidomėjimo...

Na kaip ten bebūtų kuo toliau tuo labiau matau jog pinigai yra svarbūs ir jei jų nevaldysiu jie valdys mane.... visgi gyvenam pasaulyje kuris paklusta ekonomikai...

Kas mane domintų? Na tikrai nematau savęs kaip investuotojo į vertybinius popierius, netiriu tiek kantrybės... šiaip visada gyvenime buvau tas žmogus kuris dirba darbą su kuriuo galima turėtivfizinį kontaktą, nesitikiu būti kostiumuotas verslininkas ar apskritai firmos vadovas, nieko panašaus.... mano planai kuklesni visą gyvenimą dirbau kažkam kitam ir darydavau tai kas liepiama, niekad nerodžiau iniciatyvos uždirbant pinigus... norėtūsi tai pakeisti.... praplėsti žinias, suprasti kaip tai daroma..

Šiuo metu dirbu suvirintoju Belgijoje, pinigai neblogi, darbas nepersunkus, tačiau norėtūsi pereiti dirbti ant savęs, nuolat mąstau apie darbinės aplinkos įsigyjimą/nuomą ir kaip iš to išspausti pinigų gal remontuoti/restaoruoti ką nors, gal tiesiog perparduoti, gal gaminti kažką kas gali patikti žmonėms... Turiu daug idėjų ir suprantu, kad be patirties, disciplinos ir ryžto siekti užsibrėžto tikslo iki galo man nepacyks daug nuveikti...

Taigi sveiki ir tikiuosiu šiame forume surasti terpę diskusijoms kurios atititinka mano interesus, gal netgi ten mane nukreipsite?

Sveiki kaip šiuo metu situacija anglijoje su darbais?

Norėčiau išvykti į užsienį , neturiu specialybės (12 klasių baigta), bet angliškai galiu susikalbėti + turiu nekvalifikuoto darbo patirties...

Ar tokiam veikėjui įmanoma susirasti darbo anglijoje juolab šiuo metu, bei kaip tai turėčiau padaryti?

Skaičiau jog geriausia išvažiuoti į ten ir tada eiti per visokias įdarbinimo agentųras, biržas, darbovietes, nes Lietuvos agentūros neretai išduria. Kitavertus jei papuoli per LT agentųrą tave apgyvendina t.t. tik alga būna mažesnė.

Įdomu koks būtų procesas jei papuoli dirbti per LT agentūrą ir tada ieškaisi kito darbo kol dirbi ten? ar taip galima? Radus kitą darbą per kiek laiko galima pakeisti darbo vietą? Ir ar tavęs darbdavys lauks kol susitvarkysi reikalus?