IgnasLTU

Dar klausimas: sudarau civilinių paslaugų teikimo sutartį pats su savim realiai (nes vienas narys ir vienas vadovas), kaip vyksta algos išmokėjimas? Jei sutartyje nurodau, kad alga išmokama pagal darbo rezultatus ar kažką panašaus, vadovas turi priimt sprendimą išmokėt vadovui tokią tokią sumą už rezultatus? :D Arba jei noriu pinigų apyvartinėms lėšoms įnešt, bet nedaryt įnašo, kad tai netaptų MB nuosavybe, o tiesiog kaip paskolą, tai kiek skaičiau visi tiesiog daro paskolą su 0 palūkanom, tai vėlgi čia MB vadovo sprendimo vėl reikia, kad MB skolinasi kažkokią sumą apyvartinėms lėšoms?

Man kaip žmogui su teisiniu išsilavinimu labai nelengva suprast MB reglamentavimą visą, atrodo įstatymas nedidelis, bet kai pradedi gilintis milijonas visokių dalykų išlenda :D

Sutarties niekur registruoti nereikia. Jinai vidinis įmonės dokumentas, kuris saugomas 10 metų. Realiai reikalinga pateikti patikrinimo metu. Gali ir nebūti, jeigu vadovas neišsimoka sau pagal civilinę sutartį. PVZ pirmi veiklos metai nuostolingi.

Pildau iš rekvizitai.lt sutarties pavyzdžiu civilinę paslaugų teikimo sutartį ir ten yra toks punktas: 2.6. Vadovas įsipareigoja:

2.6.1. ne vėliau kaip per 5 dienas nuo sutarties sudarymo pranešti Juridinių asmenų registro tvarkytojui savo duomenis ir pateikti dokumentus dėl jo paskyrimo mažosios bendrijos vadovu;

Šis punktas ir MB įstatyme yra, bet klausimas kur tai reiktų pateikti,nes Juridinių asmenų registro puslapyj neradau laukelio tokio ir šiaip kai registravau MB, nurodžiau vadovą, kurį ir rodo JAR puslapyj,tai gaunasi, kad registrų centras jau informuotas?

Ar MB vadovas yra ir MB narys?

Taip, MB vienintelis narys ir vadovas

Sveiki, iškilo klausimas į kurį neradau atsakymo forume - MB vadovas bus dirbantis pagal civilinių paslaugų teikimo sutartį, viskas apie tai aišku, tačiau klausimas būtų ar ta sutartį pasirašytą reikia įkelti kažkur online ar tiesiog saugoti rašytinę formą tarp MB dokumentų? Dėkui