MisterC

Prisijungsiu i sia diskusija isreiksti savo, neabejotinai labai svarbios visiems, nuomones :)
 
Asmeniskai as Lietuvoje niekuomet neuzsiimciau freelancinimu paprasciausiai del to, kiek tai nervu kainuoja. Vien siame forume paskaicius galima susidaryti ispudi, koks yra samdanciuju poziuris. Toliau paminesiu kelis aspektus:
 
1. Buvo pamineta 6400lt/men alga - imho cia gera alga (senior lygio zmogui), bet nera kazkoks stebuklas. Iki 5000lt gali uzdirbti net nebudamas senior, su keletos metu patirtimi ir zinoma priklausomai ar technologojos kurias naudoji bus ant bangos. Nebent cia kalba eina apskritai apie studentus. Tai tarkim, imam dar sumazinta reiksme - i rankas 4000lt. Realybeje darbo vieta kainuoja beveik 8000lt, su visais mokesciais. Tuomet papildomi benefitai - privatus sveikatos draudimas, sporto klubai ir pan. Bei darbo priemoniu parupinimas - kompiuteris, mokamas softas ir pan.
IMHO, gaunasi kazkur 9000-10000lt/men. Bet ar daznas Lietuvos samdytojas linkes tiek moketi?
2. Toliau darbo nestabilumai - dirbdamas darbe uztikrintai gaunu visa savo paketa kiekviena menesi. O su freelancingu, tai labai viskas nestabilu - viena menesi yra uzsakymu, kita ne. O jei nera siuo metu darbo, tai joks samdytojas nera linkes man moketi uz laukima. Todel bent UK ar JAV, vien faktas, kad tu dirbi freelanceriu ar pagal kontrakta sako, kad turi uzsimesti gana dideli procenta virsaus, kompensuoti nestabilumus. Pvz. paziurekit kokios sumos sukasi tame paciame Londone, uz kontraktoriu paslaugos. Tai jau galim paskaiciuoti ~12000-15000lt/men. Kas linkes tiek moketi?
3. Stresas. Kai kam tai patinka, kai kam ne - skonio reikalas, taciau svarbu pamineti. Dirbdamas darbe tu gali nebendrauti su klientais ir niekas tau nekvarins galvos su nesamonem. Jei projektu vadovas isterikas ir jaucia pareiga pastoviai spardit uzpakalius - laikas keist darba. Bent siuo metu tikrai yra daug imoniu, kur labai nestresinga darbo aplinka. O dirbdamas freelanceriu, turesi irodinet kiekviena centa ir kiekviena kasta skupiam samdytojui - kam man to reikia?
4. Valandos ar projektas. IMHO, valandinis ikainis yra naudingiausias samdytojui, o ne samdomajam. Visu pirma, tuomet galima pastoviai monitorint progresa ir sprest ar jis tenkina ir pan. O galu gale, nezinau kaip webiniai projektai (php ir pan.), bet bent dirbant su enterprise (zinau nuvalkiotas zodis, kuris nieko nereiskia, bet geresnio apibudinimo nerandu) sistemomis, ypac jei kazka integruot reikia, is tiesu labai sunku tiksliai prognozuot viska, nes visuomet iskils kazkokiu nenumatytu problemu. Paprastai kiek tu ivertini laika, kad optimistiskai per tiek padarytum, bent is 3 kartu reikia daugint realu laika. Todel tiek rimtos imones, tiek atskiri freelanceriai ismoksta uzsiprasyt gerokai daugiau nei patys planuoja, nes paprasciausiai jei susidursi su problemomis, kaip paskui tam skupam samdytojui paaiskint, kad va yra nenumatytu problemu ir kainuos brangiau.
 
 
Tai tiek mano pamastymu :)

Prisijungsiu i sia diskusija isreiksti savo, neabejotinai labai svarbios visiems, nuomones :)
 
Asmeniskai as Lietuvoje niekuomet neuzsiimciau freelancinimu paprasciausiai del to, kiek tai nervu kainuoja. Vien siame forume paskaicius galima susidaryti ispudi, koks yra samdanciuju poziuris. Toliau paminesiu kelis aspektus:
 
1. Buvo pamineta 6400lt/men alga - imho cia gera alga (senior lygio zmogui), bet nera kazkoks stebuklas. Iki 5000lt gali uzdirbti net nebudamas senior, su keletos metu patirtimi ir zinoma priklausomai ar technologojos kurias naudoji bus ant bangos. Nebent cia kalba eina apskritai apie studentus. Tai tarkim, imam dar sumazinta reiksme - i rankas 4000lt. Realybeje darbo vieta kainuoja beveik 8000lt, su visais mokesciais. Tuomet papildomi benefitai - privatus sveikatos draudimas, sporto klubai ir pan. Bei darbo priemoniu parupinimas - kompiuteris, mokamas softas ir pan.
IMHO, gaunasi kazkur 9000-10000lt/men. Bet ar daznas Lietuvos samdytojas linkes tiek moketi?
2. Toliau darbo nestabilumai - dirbdamas darbe uztikrintai gaunu visa savo paketa kiekviena menesi. O su freelancingu, tai labai viskas nestabilu - viena menesi yra uzsakymu, kita ne. O jei nera siuo metu darbo, tai joks samdytojas nera linkes man moketi uz laukima. Todel bent UK ar JAV, vien faktas, kad tu dirbi freelanceriu ar pagal kontrakta sako, kad turi uzsimesti gana dideli procenta virsaus, kompensuoti nestabilumus. Pvz. paziurekit kokios sumos sukasi tame paciame Londone, uz kontraktoriu paslaugos. Tai jau galim paskaiciuoti ~12000-15000lt/men. Kas linkes tiek moketi?
3. Stresas. Kai kam tai patinka, kai kam ne - skonio reikalas, taciau svarbu pamineti. Dirbdamas darbe tu gali nebendrauti su klientais ir niekas tau nekvarins galvos su nesamonem. Jei projektu vadovas isterikas ir jaucia pareiga pastoviai spardit uzpakalius - laikas keist darba. Bent siuo metu tikrai yra daug imoniu, kur labai nestresinga darbo aplinka. O dirbdamas freelanceriu, turesi irodinet kiekviena centa ir kiekviena kasta skupiam samdytojui - kam man to reikia?
4. Valandos ar projektas. IMHO, valandinis ikainis yra naudingiausias samdytojui, o ne samdomajam. Visu pirma, tuomet galima pastoviai monitorint progresa ir sprest ar jis tenkina ir pan. O galu gale, nezinau kaip webiniai projektai (php ir pan.), bet bent dirbant su enterprise (zinau nuvalkiotas zodis, kuris nieko nereiskia, bet geresnio apibudinimo nerandu) sistemomis, ypac jei kazka integruot reikia, is tiesu labai sunku tiksliai prognozuot viska, nes visuomet iskils kazkokiu nenumatytu problemu. Paprastai kiek tu ivertini laika, kad optimistiskai per tiek padarytum, bent is 3 kartu reikia daugint realu laika. Todel tiek rimtos imones, tiek atskiri freelanceriai ismoksta uzsiprasyt gerokai daugiau nei patys planuoja, nes paprasciausiai jei susidursi su problemomis, kaip paskui tam skupam samdytojui paaiskint, kad va yra nenumatytu problemu ir kainuos brangiau.
 
 
Tai tiek mano pamastymu :)

Prisijungsiu i sia diskusija isreiksti savo, neabejotinai labai svarbios visiems, nuomones :)
 
Asmeniskai as Lietuvoje niekuomet neuzsiimciau freelancinimu paprasciausiai del to, kiek tai nervu kainuoja. Vien siame forume paskaicius galima susidaryti ispudi, koks yra samdanciuju poziuris. Toliau paminesiu kelis aspektus:
 
1. Buvo pamineta 6400lt/men alga - imho cia gera alga (senior lygio zmogui), bet nera kazkoks stebuklas. Iki 5000lt gali uzdirbti net nebudamas senior, su keletos metu patirtimi ir zinoma priklausomai ar technologojos kurias naudoji bus ant bangos. Nebent cia kalba eina apskritai apie studentus. Tai tarkim, imam dar sumazinta reiksme - i rankas 4000lt. Realybeje darbo vieta kainuoja beveik 8000lt, su visais mokesciais. Tuomet papildomi benefitai - privatus sveikatos draudimas, sporto klubai ir pan. Bei darbo priemoniu parupinimas - kompiuteris, mokamas softas ir pan.
IMHO, gaunasi kazkur 9000-10000lt/men. Bet ar daznas Lietuvos samdytojas linkes tiek moketi?
2. Toliau darbo nestabilumai - dirbdamas darbe uztikrintai gaunu visa savo paketa kiekviena menesi. O su freelancingu, tai labai viskas nestabilu - viena menesi yra uzsakymu, kita ne. O jei nera siuo metu darbo, tai joks samdytojas nera linkes man moketi uz laukima. Todel bent UK ar JAV, vien faktas, kad tu dirbi freelanceriu ar pagal kontrakta sako, kad turi uzsimesti gana dideli procenta virsaus, kompensuoti nestabilumus. Pvz. paziurekit kokios sumos sukasi tame paciame Londone, uz kontraktoriu paslaugos. Tai jau galim paskaiciuoti ~12000-15000lt/men. Kas linkes tiek moketi?
3. Stresas. Kai kam tai patinka, kai kam ne - skonio reikalas, taciau svarbu pamineti. Dirbdamas darbe tu gali nebendrauti su klientais ir niekas tau nekvarins galvos su nesamonem. Jei projektu vadovas isterikas ir jaucia pareiga pastoviai spardit uzpakalius - laikas keist darba. Bent siuo metu tikrai yra daug imoniu, kur labai nestresinga darbo aplinka. O dirbdamas freelanceriu, turesi irodinet kiekviena centa ir kiekviena kasta skupiam samdytojui - kam man to reikia?
4. Valandos ar projektas. IMHO, valandinis ikainis yra naudingiausias samdytojui, o ne samdomajam. Visu pirma, tuomet galima pastoviai monitorint progresa ir sprest ar jis tenkina ir pan. O galu gale, nezinau kaip webiniai projektai (php ir pan.), bet bent dirbant su enterprise (zinau nuvalkiotas zodis, kuris nieko nereiskia, bet geresnio apibudinimo nerandu) sistemomis, ypac jei kazka integruot reikia, is tiesu labai sunku tiksliai prognozuot viska, nes visuomet iskils kazkokiu nenumatytu problemu. Paprastai kiek tu ivertini laika, kad optimistiskai per tiek padarytum, bent is 3 kartu reikia daugint realu laika. Todel tiek rimtos imones, tiek atskiri freelanceriai ismoksta uzsiprasyt gerokai daugiau nei patys planuoja, nes paprasciausiai jei susidursi su problemomis, kaip paskui tam skupam samdytojui paaiskint, kad va yra nenumatytu problemu ir kainuos brangiau.
 
 
Tai tiek mano pamastymu :)

Prisijungsiu i sia diskusija isreiksti savo, neabejotinai labai svarbios visiems, nuomones :)
 
Asmeniskai as Lietuvoje niekuomet neuzsiimciau freelancinimu paprasciausiai del to, kiek tai nervu kainuoja. Vien siame forume paskaicius galima susidaryti ispudi, koks yra samdanciuju poziuris. Toliau paminesiu kelis aspektus:
 
1. Buvo pamineta 6400lt/men alga - imho cia gera alga (senior lygio zmogui), bet nera kazkoks stebuklas. Iki 5000lt gali uzdirbti net nebudamas senior, su keletos metu patirtimi ir zinoma priklausomai ar technologojos kurias naudoji bus ant bangos. Nebent cia kalba eina apskritai apie studentus. Tai tarkim, imam dar sumazinta reiksme - i rankas 4000lt. Realybeje darbo vieta kainuoja beveik 8000lt, su visais mokesciais. Tuomet papildomi benefitai - privatus sveikatos draudimas, sporto klubai ir pan. Bei darbo priemoniu parupinimas - kompiuteris, mokamas softas ir pan.
IMHO, gaunasi kazkur 9000-10000lt/men. Bet ar daznas Lietuvos samdytojas linkes tiek moketi?
2. Toliau darbo nestabilumai - dirbdamas darbe uztikrintai gaunu visa savo paketa kiekviena menesi. O su freelancingu, tai labai viskas nestabilu - viena menesi yra uzsakymu, kita ne. O jei nera siuo metu darbo, tai joks samdytojas nera linkes man moketi uz laukima. Todel bent UK ar JAV, vien faktas, kad tu dirbi freelanceriu ar pagal kontrakta sako, kad turi uzsimesti gana dideli procenta virsaus, kompensuoti nestabilumus. Pvz. paziurekit kokios sumos sukasi tame paciame Londone, uz kontraktoriu paslaugos. Tai jau galim paskaiciuoti ~12000-15000lt/men. Kas linkes tiek moketi?
3. Stresas. Kai kam tai patinka, kai kam ne - skonio reikalas, taciau svarbu pamineti. Dirbdamas darbe tu gali nebendrauti su klientais ir niekas tau nekvarins galvos su nesamonem. Jei projektu vadovas isterikas ir jaucia pareiga pastoviai spardit uzpakalius - laikas keist darba. Bent siuo metu tikrai yra daug imoniu, kur labai nestresinga darbo aplinka. O dirbdamas freelanceriu, turesi irodinet kiekviena centa ir kiekviena kasta skupiam samdytojui - kam man to reikia?
4. Valandos ar projektas. IMHO, valandinis ikainis yra naudingiausias samdytojui, o ne samdomajam. Visu pirma, tuomet galima pastoviai monitorint progresa ir sprest ar jis tenkina ir pan. O galu gale, nezinau kaip webiniai projektai (php ir pan.), bet bent dirbant su enterprise (zinau nuvalkiotas zodis, kuris nieko nereiskia, bet geresnio apibudinimo nerandu) sistemomis, ypac jei kazka integruot reikia, is tiesu labai sunku tiksliai prognozuot viska, nes visuomet iskils kazkokiu nenumatytu problemu. Paprastai kiek tu ivertini laika, kad optimistiskai per tiek padarytum, bent is 3 kartu reikia daugint realu laika. Todel tiek rimtos imones, tiek atskiri freelanceriai ismoksta uzsiprasyt gerokai daugiau nei patys planuoja, nes paprasciausiai jei susidursi su problemomis, kaip paskui tam skupam samdytojui paaiskint, kad va yra nenumatytu problemu ir kainuos brangiau.
 
 
Tai tiek mano pamastymu :)

Prisijungsiu i sia diskusija isreiksti savo, neabejotinai labai svarbios visiems, nuomones :)
 
Asmeniskai as Lietuvoje niekuomet neuzsiimciau freelancinimu paprasciausiai del to, kiek tai nervu kainuoja. Vien siame forume paskaicius galima susidaryti ispudi, koks yra samdanciuju poziuris. Toliau paminesiu kelis aspektus:
 
1. Buvo pamineta 6400lt/men alga - imho cia gera alga (senior lygio zmogui), bet nera kazkoks stebuklas. Iki 5000lt gali uzdirbti net nebudamas senior, su keletos metu patirtimi ir zinoma priklausomai ar technologojos kurias naudoji bus ant bangos. Nebent cia kalba eina apskritai apie studentus. Tai tarkim, imam dar sumazinta reiksme - i rankas 4000lt. Realybeje darbo vieta kainuoja beveik 8000lt, su visais mokesciais. Tuomet papildomi benefitai - privatus sveikatos draudimas, sporto klubai ir pan. Bei darbo priemoniu parupinimas - kompiuteris, mokamas softas ir pan.
IMHO, gaunasi kazkur 9000-10000lt/men. Bet ar daznas Lietuvos samdytojas linkes tiek moketi?
2. Toliau darbo nestabilumai - dirbdamas darbe uztikrintai gaunu visa savo paketa kiekviena menesi. O su freelancingu, tai labai viskas nestabilu - viena menesi yra uzsakymu, kita ne. O jei nera siuo metu darbo, tai joks samdytojas nera linkes man moketi uz laukima. Todel bent UK ar JAV, vien faktas, kad tu dirbi freelanceriu ar pagal kontrakta sako, kad turi uzsimesti gana dideli procenta virsaus, kompensuoti nestabilumus. Pvz. paziurekit kokios sumos sukasi tame paciame Londone, uz kontraktoriu paslaugos. Tai jau galim paskaiciuoti ~12000-15000lt/men. Kas linkes tiek moketi?
3. Stresas. Kai kam tai patinka, kai kam ne - skonio reikalas, taciau svarbu pamineti. Dirbdamas darbe tu gali nebendrauti su klientais ir niekas tau nekvarins galvos su nesamonem. Jei projektu vadovas isterikas ir jaucia pareiga pastoviai spardit uzpakalius - laikas keist darba. Bent siuo metu tikrai yra daug imoniu, kur labai nestresinga darbo aplinka. O dirbdamas freelanceriu, turesi irodinet kiekviena centa ir kiekviena kasta skupiam samdytojui - kam man to reikia?
4. Valandos ar projektas. IMHO, valandinis ikainis yra naudingiausias samdytojui, o ne samdomajam. Visu pirma, tuomet galima pastoviai monitorint progresa ir sprest ar jis tenkina ir pan. O galu gale, nezinau kaip webiniai projektai (php ir pan.), bet bent dirbant su enterprise (zinau nuvalkiotas zodis, kuris nieko nereiskia, bet geresnio apibudinimo nerandu) sistemomis, ypac jei kazka integruot reikia, is tiesu labai sunku tiksliai prognozuot viska, nes visuomet iskils kazkokiu nenumatytu problemu. Paprastai kiek tu ivertini laika, kad optimistiskai per tiek padarytum, bent is 3 kartu reikia daugint realu laika. Todel tiek rimtos imones, tiek atskiri freelanceriai ismoksta uzsiprasyt gerokai daugiau nei patys planuoja, nes paprasciausiai jei susidursi su problemomis, kaip paskui tam skupam samdytojui paaiskint, kad va yra nenumatytu problemu ir kainuos brangiau.
 
 
Tai tiek mano pamastymu :)