Darbas mažoje įmonėje

Laba diena, iškilo tokia dilema, ar eitumėte dirbti mažoje, negirdėtoje įmonėję (4-8 asmenys), jei pasiūlo gerą algą ir darbo pobūdį? Manau gali tekti didesnis nei turėtų darbo krūvis, neaišku kaip su pačios įmonės kreditingumu, jei tarkime per 10 metų įmonėje neatsirado daugiau darbuotojų. Pasidalinkite savo patirtimi.

Pliusai mazos imones: greiti sprendimai, pojutis jog tu darai prasminga darba, ivairesnes atsakomybes, menka darbuotoju rotacija, kur kas idomesne darbo ir podarbine kultura.

Trukumai: itin platus atsakomybiu ratas, jei nesutarsi su visais darbuotojais - arba iseisi tu, arba tas kuris uzknisa. Ir aisku kulturinis sokas kai viena diena iseisi i didele imone.

Menka darbuotoju kaita rodo labai gera zenkla, dziaukis. Labiau kreipk demesi i sodros skolas, teismus. Jei ju nemazai - bek kuo toliau.

Pats esu dirbęs tiek didesnėse įmonėse iki ~500 žmonių, tiek mažesnėse, kur be gamybos patalpų yra 10 administracijos darbuotojų.  Dažnu atveju, mažesnėse įmonėse pavyksta susitarti didesnį atlygį ir pan. Geriau pažįsti kolektyvą, yra tas bendrumo jausmas ( daugiau mažiau priklausomai nuo vietos). Taip pat smagu visai dirbti įvairesnį darbą, kas daro šiek tiek darbą įdomesnį. Minusą norėčiau pasakyti karjeros galimybės kurios ribotos.

Reziumuojant mano rašliavą, tai jeigu daryti karjerą - geriau didesnėje įmonėje, tačiau jei nori ramaus gyvenimo, sukti ką nors papildomai ir karjera nėra prioritetas - mažesnė 😄