SuAusra

Su word bandžiau kurtis, bet mečiau, nes tiesiog per sunku. Norėjau padalyti cv į 2 stulpelius ir kaskart kažką keičiant visa info išsibarstė ir teko iš naujo lygiuoti, manau word tikrai ne tam skirtas. Ir šiaip mano cv "plikas" atrodė.
 
Pagooglinau ir radau svetainę www.wozber.com, kurioje galima susikurti cv pačiam internete. Mano suvestą info sutalpino į 1 puslapį, pasirinkau dizainą per 2 stulpelius ir spalvą. Sorry, bet tai daug geriau nei word.
 
Kol kas pasiekti rezultatai: šiandien jau buvau vienam pokalby ir esu pakviesta į sekantį (kitą įmonę) trečiadienį. 2 iš 7 siųstų.
 
Atrodo, kad trumpi cv veikia tikrai geriau. Aišku ir pats cv šįkart gražesnis.

Kiek domėjausi Amerikoj, o dabar tai jau vyrauja ir Europoj (Vokietijoj, Anglijoj, Skandinavijos šalyse) įmonės nebenori gauti to įprasto CV - jos prašo Reziumė (trumpo, lakoniško tik pačios svarbiausios tavo darbo patirties bei asmeninių įgūdžių aprašymo). Tose šalyse įprasta, kad Reziumė yra 1 - max 2 puslapių. Mano teta. kuri dirba su vidutinio dydžio įmonių darbuotojų atranka, visai nesidžiaugia gavusi Europass CV. Manau dauguma sutiksim, kad Europass ne tik neoptimalus variantas norint, kad tavo CV būtų padėtas į kviečiamų kandidatų krūvą, bet ir bereikalingas popieriaus gadinimas.
 
Dėl foto, tai vertinčiau dviprasmiškai.
Jei tu esi žavus, fotogeniškas - super - tai tikrai bus tavo pranašumas ir padės įsiminti tavo CV.
Jei foto išduoda tavo jauną, seną ar kokį kitą amžių, kuris gali daryti įtaką tam, kad CV būtų padėtas prie netinkamų kandidatų, tada foto nedėčiau. Visgi amžiaus rašyti neprivaloma. Tad kodėl nedavus šanso darbdaviui tavim susižavėti darbo pokalbio metu, nepaisant amžiaus ar išvaizdos.