Berntomas

Vartojimo paskola, tai ten tik formalumas kai paminesi kam ji bus naudojama, kelionei, pirkiniams, pragyvenimui, remontui, gydimo islaidoms ir t.t. Gauni pinigus ir su jais veiki ka nori.
 
Auto paskolu yra ivairiu ir skirtingom salygom. Vienu gauni pinigus ir ir per 30d isipareigoji savo vardu uzregistruoti automobili, kurio verte nebutinai turi buti tokia kaip paskolos suma.
Kitur prasoma automobili ikeisti bankui (ji uzregistruoti banko vardu), kasko draudimai ir pan.
 
Pagal tai kiek suteiki saugumo bankui, nuo to priklauso palukanos. Faktas, kad ikeites automobili, apdraudes ji kasko tu visada gausi geresnes salygas, nei imdamas tiesiog automobilio paskola kur gauni pinigus su isipareigojimu per menesi uzregistruoti kazkoki transporta savo vardu.
 
Trumpai tariant isipareigojimai yra lygu palukanu procentas.
 
Pamirskit apie kazkokias gadinamas kreditu istorijas.
 
 
 

Nepigiau, jei palyginsi kainas, tai Lietuvoj pigiausi automobiliai Europoje.
Dėl būklės, tai žiūrint kurią šalį turi omeny. Prancūzijoj, Italijoj negeresni, nebent rūdžių mažiau. Vokietijoj nėra ką lygint būklės, bet net ir ten ne visi auto geri, reikia mokėt pirkt. 

Visos paprastos lengvosios auto yra panašaus aukščio, nors vizualiai ir atrodo kitaip. Avensis buvo rekomenduotas temos autoriui, nes jam reikia sedano nuo 2.0l. Jeigu mamai mašinos klasė ir galia nesvarbu, tai geriau imti kažką žemesnės klasės, bet naujesnio. Pvz., Toyota Yaris. Iš senesnių modelių yra Honda Jazz, Toyota Verso-S / Subaru Trezia. Jei aukštis netinka, tada žiūrėti kažką iš krosoverių, bet jie stipriai pervertinti, todėl už tą pačią kainą gausis senesnių metų, su didesne rida. 

Kadangi dirbu gamybos imoneje tai kasdien stebiu tiek gamybos tiek adminstracijos darbuotojus.
Yra kas per 3-4 men is paprasto darbuotojo pasikelia iki pamainos vadovo, per metus du iki gamybos vadovo pavaduotojo. O yra kas jau 5 metus kaip dirbo prie stakliu taip ir dirba...
Yra pardavimo vadybininku kurie dirba uz fixa + bonusas bet ju bonusai juokingi arba isvis 0, o yra vadybininku kurie dirba uz ta pati fixa bet bonusu uzdirba tiek, kad neina i vadovaujamas pozicijas nors jiems siulo.
Turiu giminaite kuri po motinystes pasirinko pradeti viska nuo pradziu visiskai naujoje srityje uz varganus ~1000 eur pradzioje. Po triju metu, pakeistu 5 imoniu yra padalinio vadove su stabiliu 4k atlyginimu + bonusai.
As pats pries metinius pokalbius ruosiuosi menesi pusantro jiems, darausi ataskaitas, rezultatu suvestines, prezentacijas ir visada pakelia atlyginima tiek kiek noriu + bonusa ismoka. Kita vadybininkai nesiruosia, nueina pakalbeti, papraso atlyginimo pakelimo bet deja negauna. Tada prasideda pykciai kodel vieni su naujom masinom vazineja, kiti su senom, kodel kazkas buta nuomojasi i kiti namus statosi...
Planuokit, dirbkit sau arba kitiems, stenkites ir jei busit geresni uz kitus - geriau ir gausit ir gyvensit.