Fortuna Venera

O kur?

Dėkoju už info.

Pasidomėjus jūsų profilių jūs esate parašė 1700+ komentarų per 5 metus. Keistas jūsų buvimas šioje platformoje. Jūs kaip suprantu visų sričių specialistas? :)))

👍

MES IEŠKOME IR PARTNERIŲ IR INVESTUOTOJŲ, TODEL I DVI SKILTIS PUBLIKUOJAMA.

JUS TAIP SAVO NUORODA I SVETAINE REKLAMUOJATE :)))

Sveiki, Įmonė ieško potencialių partnerių CherryTEAM HRMS sistemos plėtrai , (Išmani Personalo Valdymo Sistemą) Su pirma sistemos versija planuojame startuoti 2024 metų sausio mėnesį. Šiuo metu planuojamas parduoti nedidelis akcijų paketas. Europoje konkurencingų sistemų yra apie šimtas, kurios užima tik 40% rinkos. Laisvos rinkos Europoje yra 60%, tai įmonės, kurios nenaudoje jokios skaitmenizuotos verslo valdymo sistemos. CherryTEAM yra skaitmenizuota ir inovatyvi programa, tai naujos kartos išmani internetinė personalo valdymo sistema. Ji sukurta su populiariausiomis p

Sveiki, Įmonė ieško potencialių partnerių CherryTEAM HRMS sistemos plėtrai , (Išmani Personalo Valdymo Sistemą) Su pirma sistemos versija planuojame startuoti 2024 metų sausio mėnesį. Šiuo metu planuojamas parduoti nedidelis akcijų paketas. Europoje konkurencingų sistemų yra apie šimtas, kurios užima tik 40% rinkos. Laisvos rinkos Europoje yra 60%, tai įmonės, kurios nenaudoje jokios skaitmenizuotos verslo valdymo sistemos. CherryTEAM yra skaitmenizuota ir inovatyvi programa, tai naujos kartos išmani internetinė personalo valdymo sistema. Ji sukurta su populiariausiomis p

Sveiki, parašykite savo el. pasta, platesne informaciją parašysiu jums asmeniškai.

Registruotis galite adresu www.cherryteam.lt

Pažiūrėti galimą ar veikia, www.cherryteam.lt demo versija mėnesį nemokamai.

Skirkite patarimus nuo nepagrįstos kritikos. Visi turi savo nuomonę ir ją nedraudžiama turėti, bet tai nieko bendro neturi su pagrįsta kritika. O jai jums sudėtinga atskirti pagrįsta kritiką nuo nuomonės, tai apgailestauju. Gerų švenčių.

Na tikrai ne jums tuo investuotojų būti. :)) Pagrįsta kritiką yra gerai girdėti, bet replikas ir spėlionės kela šypsena.

Klaidas ir Delfi ir L.Rytas dienraščiai padaro, bet juos toliau skaito. Šeip ir pas patį klaidų yra. :))

Pirmą kartą šioje platformoje, normaliai net nesupratau pradžioje kur kas ir kaip skelbiasi, kaip atsakymas rašosi kur ką spausti ir panašiai. Todėl ir dubliuojasi informaciją, dubliuojasi gal ir komentarai, ar atrašyti ne tam autoriui. Kas liečia finansus, tai jus apeliuojate bandant sukritikuoti, tai nėra pagrįsta kritika. Dauguma komentuoja kritiką speliodami, ar tai pavydas ? :))))

Keista kad Jūs bandote HR programą tapatinti su buhalterinė programą. Mūsų partneriai iš įvairių verslo sektorių yra patenkinti ir programos valdymo paprastumu ir esamais užduočių sprendimais. Jai jūsų kritiką būtų pagrįsta, malonu ją būtų girdėti, bet taip kaip jūsų kritikoje didžioji dalis argumentų yra spėlionės, tai ar adekvatu būtų tai priimti kaip kritiką? Geros dienos. 🙂

Duok dieve tokios buhalterės kaip zita. :)))

Programos paslaugos dar nėra parduodamos, programos pardavimas startuoja 2024.01.01.

Pasiduodu, programa niekam tikusi 😁😁😁😁 Tai minimalus neišversti tekstai , keletą žodžių iš visos systemos. Ačiū už kritiką, tai siaubingi "trukumai" 😊😊😊😊.

Įvedus pareigų pavadinimą žodžiu, išsisaugo žodžiai.

Mūsų systema nėra buhalterinė programa, tai personalo valdymo programa (HRMS) su darbo užmokesčio išmanią apskaitos funkciją. Kitais metais, pirmą pusmetį metų turėsime importą ir su Sodra bei VMI. Atlyginimų skaičiuoklė apskaičiuoja ligas, pravaikštas, tėvadienius-mamadienius ir t.t. mielai kviečiame išbandyti demo versiją mėnesį nemokamai.

Štai jums įrodymas jog jūs kalbate visiška netiesą. Programą yra sukurta dvidešimt deviniomis kalbomis ir verčiasi pilnai pagrindinis ekranas. Taip pat systema generuoja ir dokumentus dvidešimt deviniomis kalbomis. O Kas liečia dizainą, tai jus palyginkite su BSS ar revilės dizainu ir net europos rinkos systemomis, jūs tai turėtų nustebinti. Gero vakaro. 🙂

Būtent atlyginimo skaičiavimas ir padeda vadovui orientuotis finansuose, išlaidų kaštuose bei orientuotis į ateitį. Dažnai ir buhalteriai padaro klaidų, asmeniškai su tuo susidūręs. Programos pats principas valdymo draugiškume su vartotoju, kas daro šią programą konkurencingą su jau esamomis programomis rinkoje. Bei antro buhalterio nereike, pakanka buhalteri pridėti prie įmonės ofiso personalo ,kad matytu finansų eigą. Tai palengvina komunikacija tiesiogiai su buhalterių.

Įmonė iš statybų ir kitų investicijų kurią šią programą. Sausio mėnesį jau startuojam.