Pereiti prie turinio

rufas

Patvirtinti nariai
  • Pranešimai

    478
  • Užsiregistravo

  • Lankėsi

  • Laimėta dienų

    1
  • Atsiliepimai

    100%

Reputacijos išklotinė

  1. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Crash Kaip pranešti nemokančius mokesčių?   
    Na ne kartą aš ir esu turėjęs noro kažką įduoti, tik niekad nepasiryžau :)
    Ypač kai kalba eina apie tokius, kurie uždirba daug ir mokesčių nemoka. Pats kiekvienais metais juos moku ir jie tikrai nėra tokie nežmoniškai dideli kad reiktų jų nemokėti.
     
    Korupcija yra netik Lietuvoje, bet ir kitose šalyse. Tai tikrai nėra priežastis nemokėti mokesčių.
     
    Sakot valdžioj vagia? O iš kur žmonės nueina į valdžią? Iš va tokių verslininkėlių, kurie prieš pasukdami į politiką (o greičiausiai ir pasukę) patys mokesčius vogė. Jeigu didesnė dalis visuomenės nori vogti, pašalpas už nieką gauti o į politiką pasuka blogesnė visuomenės dalis tai ko jūs iš valdžios tikitės?
     
    Lietuviai emigruoja į UK, pasidaro vaikus ir bijo susituokti nes tuomet "pašalpos" mažesnės bus. Čia normalu? Manau greit dėl tokio emigrantų elgesio ir kitos šalys tas pašalpas užtrumpins..
     
    Kodėl aš turiu nieko nedaryti kai moku mokesčius, o koks nors "gudrutis" netik kad jų nemoka, bet dar ir visokias pašalpas stengiasi išsirūpinti?
     
    Va tik baigęs studijas ir padirbęs žmogus grįžta iš Anglijos pilnom kišenėm pinigų ir sako "dabar 3 mėnesius paatostogausiu. Kam dirbti vis tiek pašalpą gausiu".
    Tokius galėtų irgi labiau tikrinti... Ir tie kas be pagrindo pašalpų prašosi reiktų labai rimtai su jais kovoti..
  2. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Crash Kaip pranešti nemokančius mokesčių?   
    Na ne kartą aš ir esu turėjęs noro kažką įduoti, tik niekad nepasiryžau :)
    Ypač kai kalba eina apie tokius, kurie uždirba daug ir mokesčių nemoka. Pats kiekvienais metais juos moku ir jie tikrai nėra tokie nežmoniškai dideli kad reiktų jų nemokėti.
     
    Korupcija yra netik Lietuvoje, bet ir kitose šalyse. Tai tikrai nėra priežastis nemokėti mokesčių.
     
    Sakot valdžioj vagia? O iš kur žmonės nueina į valdžią? Iš va tokių verslininkėlių, kurie prieš pasukdami į politiką (o greičiausiai ir pasukę) patys mokesčius vogė. Jeigu didesnė dalis visuomenės nori vogti, pašalpas už nieką gauti o į politiką pasuka blogesnė visuomenės dalis tai ko jūs iš valdžios tikitės?
     
    Lietuviai emigruoja į UK, pasidaro vaikus ir bijo susituokti nes tuomet "pašalpos" mažesnės bus. Čia normalu? Manau greit dėl tokio emigrantų elgesio ir kitos šalys tas pašalpas užtrumpins..
     
    Kodėl aš turiu nieko nedaryti kai moku mokesčius, o koks nors "gudrutis" netik kad jų nemoka, bet dar ir visokias pašalpas stengiasi išsirūpinti?
     
    Va tik baigęs studijas ir padirbęs žmogus grįžta iš Anglijos pilnom kišenėm pinigų ir sako "dabar 3 mėnesius paatostogausiu. Kam dirbti vis tiek pašalpą gausiu".
    Tokius galėtų irgi labiau tikrinti... Ir tie kas be pagrindo pašalpų prašosi reiktų labai rimtai su jais kovoti..
  3. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Crash Kaip pranešti nemokančius mokesčių?   
    Na ne kartą aš ir esu turėjęs noro kažką įduoti, tik niekad nepasiryžau :)
    Ypač kai kalba eina apie tokius, kurie uždirba daug ir mokesčių nemoka. Pats kiekvienais metais juos moku ir jie tikrai nėra tokie nežmoniškai dideli kad reiktų jų nemokėti.
     
    Korupcija yra netik Lietuvoje, bet ir kitose šalyse. Tai tikrai nėra priežastis nemokėti mokesčių.
     
    Sakot valdžioj vagia? O iš kur žmonės nueina į valdžią? Iš va tokių verslininkėlių, kurie prieš pasukdami į politiką (o greičiausiai ir pasukę) patys mokesčius vogė. Jeigu didesnė dalis visuomenės nori vogti, pašalpas už nieką gauti o į politiką pasuka blogesnė visuomenės dalis tai ko jūs iš valdžios tikitės?
     
    Lietuviai emigruoja į UK, pasidaro vaikus ir bijo susituokti nes tuomet "pašalpos" mažesnės bus. Čia normalu? Manau greit dėl tokio emigrantų elgesio ir kitos šalys tas pašalpas užtrumpins..
     
    Kodėl aš turiu nieko nedaryti kai moku mokesčius, o koks nors "gudrutis" netik kad jų nemoka, bet dar ir visokias pašalpas stengiasi išsirūpinti?
     
    Va tik baigęs studijas ir padirbęs žmogus grįžta iš Anglijos pilnom kišenėm pinigų ir sako "dabar 3 mėnesius paatostogausiu. Kam dirbti vis tiek pašalpą gausiu".
    Tokius galėtų irgi labiau tikrinti... Ir tie kas be pagrindo pašalpų prašosi reiktų labai rimtai su jais kovoti..
  4. Patinka
    rufas sureagavo į anon Kaip pranešti nemokančius mokesčių?   
    Ir toliau taip mastyk :) lietuviškas mąstymas, pradėkim nuo kitų bet ne nuo manęs. Kai kiti darys, aš irgi darysiu. Kodėl taip sunku pradėti nuo savęs? Kodėl tie kas dirba valstybiniame sektoriuje, for example treneriai (auklėjantys vaikus) turi kentėt, nes valstybėje nėra pinigų, jie iššvaistomi pašalpoms. Jie nėra privatūs verslininkai, kad galėtų sau pasikelti atlyginimą, tačiau atlieka labai svarbų darbą. Jiems atlyginimas sumažėjo per paskutinius 4 metus per puse!
  5. Patinka
    rufas sureagavo į Šarūnas Kaip pranešti nemokančius mokesčių?   
    Sulyginai du nesulyginamus dalykus. Tema buvo apie visišką mokesčių nemokėjimą ir slėpimą, o tu rašai apie galimybę sutaupyti pinigų vykdant ofšorinę veiklą kitoje šalyje. Kodėl visokie facebook, online casino, pokerio saitai ir t.t. turėtų mokėti didelius mokesčius, kai gali registruoti įmones, gauti licensijas žymiai pigiau kitose valstybėse, kurios iš to ir gyvena? Esmė ta, kad visi jie taupo, o ne slepia. Verslas yra verslas, taip tam tikra prasme bausmę gauna valstybė, dėl to, kad pas juos per dideli mokesčiai, o laiminga ir turtinga valstybė ta, kuri pritraukia kuo daugiau investuotojų. Su tavo požiūriu, kad "tegul visi sukasi kaip gali", tai už Lietuvą tuoj turtingesnės taps Afrikos valstybės :)) Nesakau, kad reik gaudyt kiekvieną bobutę, kuri parduoda 5 kiaušinius ar pomidorus, nes tai iš esmės nieko nepakeis. Lai prekiauja, bet tokie, kur turi smulkias parduotuves ir nemuša čekių į kasą ir t.t. Tokie jau yra šios problemos pradžia, nes gal geriau jau pagautų 1000 tokių nei vieną stambų, kuris susimoka kyšį ir toliau grobia tą pvm, nemoka pelno ar panašiai. Nes VMI ir FNTT dabar pagrinde tik ir gaudo stambias žuvis, kai tūkstančiai mažų generuoja didelius juodus pinigus bendroj sumoj ir daro didžiulį nuostolį valstybei. Vertinu žmones, kurie yra teisingi, moka mokesčius, stengiasi savo, savo šeimos ir valstybės naudai, bet negali uždirbti tiek, kiek tarkim jų kaimynai uždirba juodais pinigais. Tokia aplinka silpną žmogų gali stipriai paveikti psichologiškai.
  6. Patinka
    rufas sureagavo į anon Kaip pranešti nemokančius mokesčių?   
    Gal galite kas patarti kaip pranešti anonimiškai tuos kurie nemoka mokesčių? Arba gauna nelegalias paramas? Žinau tokių žmonių ir noriu juos pranešti. Man atsibodo tokie nemokantys mokesčių. Galite mane vadinti skundiku man neįdomu, bet kiti nenusipelno kentėti už juos. Tiesiog nenoriu, kad jie sužinotų.
  7. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo GreenSpirit Jūsų realizuotos idėjos   
    Na pabandykim. Gal ką paskatins darbuotis.
    Visą laiką mėgau internetinius krepšinio menedžerius. Viename netgi buvau moderatorius.. Deja visuose man kažko trūko arba kažkas nepatiko tad nutariau sukurti geresnį.
     
    Pati pradžia buvo net prieš 6 metus! Šis projektas tai netik pirmas mano kurtas žaidimas bet ir apskritai pirmas kurtas internetinis puslapis. Tiesa programavimo iki tol jau buvau matęs - JPM (Jaunųjų programuotojų mokykla), informatikos olimpiados ir panašiai.
    Apie internetinių puslapių kūrimą nežinojau nieko tad darbai judėjo labai iš lėto.
    Be to tai buvo pirmieji metai universitete.. Naujas miestas, nauji draugai, bendrabutis, mokslai... Visa tai tik dar labiau apsunkino darbus, kurie kartais sustodavo net ištisoms savaitėms.
     
    Praėjus maždaug pusmečiui turėjau mažytę žaidimo versiją ir žaidėm keletas draugų. Aš šiek tiek įgavau patirties apie internetinių puslapių kūrimą tad nusprendžiau susirasti darbą.
    Pirmas bandymas nusiųsti CV buvo sėkmingas. Iš karto patekau į vieną geriausių įmonių dirbančią su įvairiais stambiais projektais.
    Kadangi buvau dar tik antrame kurse grįžus iš darbo tekdavo studijuoti tai žaidimo kūrimas dar labiau sulėtėjo. Suspėti viską buvo labai sunku, tačiau žaidimo visiškai neapleidau - po truputį judėjo į priekį ir toliau.
     
    Vieną svarbiausių postūmių padarė dalyvavimas Bitės laboratorija konkurse. Ruošiantis šiam konkursui prie žaidimo kūrimo prisijungė dar vienas žmogus. Žaidimo kūrimas gerokai pagreitėjo. Atidarėme pirmąją atvirą versiją. Dalyvavimas konkurse buvo sėkmingas ir pelnėme perspektyviausio projekto nominaciją. Tapę vienais iš prizininkų daug bendravome su Ilja Laurs. Kartu su juo vykome į Londoną kur turėjome pietus Lietuvos ambasadoje bei susitikome su investuotojais (tais pačiais kurie investavo į GetJar, Facebook ir daug kitų stambių įmonių)
    Investuotojų nesudominam, bet patirtis buvo tikrai įdomi. O Ilja Laurs galėčiau įvardinti kaip vieną didžiausią įspūdį palikusių žmonių.
     
    Po konkurso žaidimo kūrimas šiek tiek pagreitėjo, tačiau tai vis tiek buvo užsiėmimas "po mokslų ir darbo". O pats darbas davė daug patirties ir mano kurtame žaidime pamačiau daugybę klaidų. Tad didesnę žaidimo dalį po truputį teko perdaryti iš naujo. Šiek tiek pareklamavus ir įdiegę mokamas paslaugas žaidimas pradėjo nebeiti į minusą. Tad praėjus lygiai metams darbą mečiau ir likau dirbti tik su žaidimu + studijos.
     
    Šis žaidimas taip pat tapo ir bakalauro darbu, o vėliau ir magistro. Apskritai tai gana daug modulių universitete vienaip ar kitaip susiedavau su žaidimu ir juos "prasmukdavau" su mažiau pastangų negu kiti kurso draugai, kurie darė viską nuo nulio.
     
    Šiuo metu projektas jau pilnai išlaiko vieną žmogų. Alga nėra labai didelė - sėdėdamas office samdomu programuotoju ko gero uždirbčiau daugiau, bet galimybė būti nepriklausomam turi savų privalumų.
    Prie žaidimo tobulinimo šiuo metu dirbam galima sakyti 1.5 žmogaus. T.y. aš dirbu visą darbo dieną, o kolega dirba laisvu laiku. Mūsų tikslas per ateinančius metus pasiekti jog žaidimas pilnai išlaikytų bent du žmones. Tikiu kad tai pavyks ;)
     
    Žaidimą galima rasti adresu www.bballzone.net
    Vienas iš prioritetinių darbų bus dizaino atnaujinimas, kurio eskizus jau turime labai ilgą laiką (konkursas vyko uzdarbis.lt) Tačiau niekaip nepavyksta rasti žmogaus kuris užtikrintai apsiimtų šį darbą ir užbaigti piešti kitus žaidimo langus..
     
    Nežinau ar tai verta "sėkmės istorijos", visgi milijonų nėra :) Tačiau iš esmės aš esu viskuo patenkintas ir tikiu kad ateityje žaidimas duos daug naudos. O jeigu ir neduos turiu daug kitų idėjų, o dabar dar ir žinių kaip jas reikia įgyvendinti.
  8. Patinka
    rufas sureagavo į unreallt Uždarbis.lt krepšinio turnyras   
    Iš patirties kitame puslapyje rengiamų turnyrų. Jau esame surengę 5 turnyrus (paprastai darome du kartus per metus: žiemą - salėje, vasarą aikštelėje). Visada rengiame Kaune, nes tai yra optimaliausia vieta visiems (pats pats Lietuvos viduriukas). Rengiame 3x3 nes tai yra geriausia, laisvai galima iškart žaisti dvejas varžybas per du krepšius. duodama 10 minučių arba iki 15 taškų (kaip OV). Taisyklės irgi kaip Orange Virus. Paprastai komandas suskirstome vietoje, burtų keliu. Neleidžiame patiems pasirinkti komandos narių, nes pas mus puslapyje tiesiog yra tokių, kurie gerai susibendravę (visgi pokalbių svetainė) ir žino, kas gerai lošia ir pan. O burtams narius suskirstome pagal ūgį. Minimalus amžius 15 metų turi būti, kad dalyvautų. Vyriausiam yra buvę 30+ metų. Ir tas skirtingas amžius komandoje nemaišo, nes visi supranta, kad yra žaidžiama ne iš kelialapio į olimpiadą. Dėl aikštelės lauke, Kaune, galiu patarti vietą. Visada ten rengiame. Tvora aptverta aikštelė. Tiesiog nieks kitas neis prie jos, kai tiek daug žmonių joje yra, tad nemaišo tai.
    Kas dėl startinio mokesčio, tai būdavo 10litų nuo žmogaus ir pilnai užtekdavo susimokėti už tarkim VDU ar Švaros sales Kaune (tarkim 14 komandų tai 14x10x3=420lt). Mums prireikdavo apie 5-6 valandų viskam sužaisti. Tad manau čia reikės tikrai daugiau ir geriausia pradėt ne popiet, o kokia 10-11 valandą ryto.
  9. Patinka
    rufas sureagavo į ibrra Individuali veikla ir adsense   
    taip ir gyvenam visi toj Lietuvelej su mastymu: o ###### cia moket, o ###### cia formint, o ###### cia dar kazka daryt.
    Visada pasisakau UZ tokiu zmoniu emigracija. Kuo maziau sukciu, tuo geriau. Pamastyk apie tai ecash, anglijoj kiek zinau minimumas didesnis nei lt, tad grizes cia galesi visai neblogai kelis menesius pagyventi ;)
     
    Jei prie esmes, tai vmi i duris gali bet kada pasibelsti, jei ne dabar tai po desimt metu (kai priaugs procenteliu)
     
    ant vmi gali ir pats uzsokti, ir "netycia" konkurentai paskusti.
     
    Taip, kad forminti butina visais atvejais, nesvarbu suma 100 lt ar 1000 lt.
    Reikes pasidometi temos autoriumi, kaip jam sekasi veikla iteisinti. Tikiuosi kokiam vmi stukint nereikes :)
  10. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Gpoz Uždarbis.lt krepšinio turnyras   
    Jeigu bus naudojama lauko aikštelė tai gali gerokai sukomplikuoti meetą:
    1) kur garantija kad pavyks rasti gerą ir laisvą aikštelę ?
    2) kur garantija kad orai nesubjurs?
     
    Kartą vieno meeto Kaune metu apvažiavom gal 10 aikštelių. Galiausiai radom vieną laisvą krepšį tokioj labai pavargusioje aikštelėje su duobėm :D
     
    Dėl to jei dabar vasarą darom meetus lauko aikštelėse juos darom "vietinius". T.y. nekviečiam žmonių iš kitų miestų. Jeigu jau norima kad būtų dalyvių iš kitų miestų reikia salės. Arba blogiausiu atveju kažkokios "uždaros" lauko aikštelės kur neprieis svetimi.
  11. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Tadas Uždarbis.lt krepšinio turnyras   
    Tokius susitikimus ne kartą esame darę su BasketballZone žaidimo vartotojais. Iš esmės stengdavomės kad būtų taip:
    1) Į susitikimą ateina tik lankytojai. Jokių draugų!
    2) Į komandas skirstomasi vietoje (o ne iš anksto). Tiesiog išrenki didžiausius (ar geriausius) ir jie po vieną renkasi komandos narius. T.y. nebus taip kad 3 dideli žais prieš tris mažesnius. Tokiu būdu nesvarbu kiek yra vyresnių, didesnių ar merginų ir jokių skirtingų kategorijų nereikia.
    3) po krepšinio daromas meetas netoliese esamame bare ir ten pakviečiami dar ir tie kurie krepšiniu nelabai domisi.
     
    Tiesa kai darėme meetą Vilniuje mainais į reklamą iš vienos krepšinio renginius organizuojančios firmelės mes gavome statistą ir teisėją. Tai suteikė papildomo įdomumo.
     
    Jeigu būtų Kaune tikrai dalyvaučiau. O Vilniuje tik tuo atveju jeigu bus galimybių su kažkuo susiderinti kelionę ir nenusimatys jokios veiklos rimtesnės tuo metu.
  12. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Tadas Uždarbis.lt krepšinio turnyras   
    Tokius susitikimus ne kartą esame darę su BasketballZone žaidimo vartotojais. Iš esmės stengdavomės kad būtų taip:
    1) Į susitikimą ateina tik lankytojai. Jokių draugų!
    2) Į komandas skirstomasi vietoje (o ne iš anksto). Tiesiog išrenki didžiausius (ar geriausius) ir jie po vieną renkasi komandos narius. T.y. nebus taip kad 3 dideli žais prieš tris mažesnius. Tokiu būdu nesvarbu kiek yra vyresnių, didesnių ar merginų ir jokių skirtingų kategorijų nereikia.
    3) po krepšinio daromas meetas netoliese esamame bare ir ten pakviečiami dar ir tie kurie krepšiniu nelabai domisi.
     
    Tiesa kai darėme meetą Vilniuje mainais į reklamą iš vienos krepšinio renginius organizuojančios firmelės mes gavome statistą ir teisėją. Tai suteikė papildomo įdomumo.
     
    Jeigu būtų Kaune tikrai dalyvaučiau. O Vilniuje tik tuo atveju jeigu bus galimybių su kažkuo susiderinti kelionę ir nenusimatys jokios veiklos rimtesnės tuo metu.
  13. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Tadas Uždarbis.lt krepšinio turnyras   
    Tokius susitikimus ne kartą esame darę su BasketballZone žaidimo vartotojais. Iš esmės stengdavomės kad būtų taip:
    1) Į susitikimą ateina tik lankytojai. Jokių draugų!
    2) Į komandas skirstomasi vietoje (o ne iš anksto). Tiesiog išrenki didžiausius (ar geriausius) ir jie po vieną renkasi komandos narius. T.y. nebus taip kad 3 dideli žais prieš tris mažesnius. Tokiu būdu nesvarbu kiek yra vyresnių, didesnių ar merginų ir jokių skirtingų kategorijų nereikia.
    3) po krepšinio daromas meetas netoliese esamame bare ir ten pakviečiami dar ir tie kurie krepšiniu nelabai domisi.
     
    Tiesa kai darėme meetą Vilniuje mainais į reklamą iš vienos krepšinio renginius organizuojančios firmelės mes gavome statistą ir teisėją. Tai suteikė papildomo įdomumo.
     
    Jeigu būtų Kaune tikrai dalyvaučiau. O Vilniuje tik tuo atveju jeigu bus galimybių su kažkuo susiderinti kelionę ir nenusimatys jokios veiklos rimtesnės tuo metu.
  14. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Tadas Uždarbis.lt krepšinio turnyras   
    Tokius susitikimus ne kartą esame darę su BasketballZone žaidimo vartotojais. Iš esmės stengdavomės kad būtų taip:
    1) Į susitikimą ateina tik lankytojai. Jokių draugų!
    2) Į komandas skirstomasi vietoje (o ne iš anksto). Tiesiog išrenki didžiausius (ar geriausius) ir jie po vieną renkasi komandos narius. T.y. nebus taip kad 3 dideli žais prieš tris mažesnius. Tokiu būdu nesvarbu kiek yra vyresnių, didesnių ar merginų ir jokių skirtingų kategorijų nereikia.
    3) po krepšinio daromas meetas netoliese esamame bare ir ten pakviečiami dar ir tie kurie krepšiniu nelabai domisi.
     
    Tiesa kai darėme meetą Vilniuje mainais į reklamą iš vienos krepšinio renginius organizuojančios firmelės mes gavome statistą ir teisėją. Tai suteikė papildomo įdomumo.
     
    Jeigu būtų Kaune tikrai dalyvaučiau. O Vilniuje tik tuo atveju jeigu bus galimybių su kažkuo susiderinti kelionę ir nenusimatys jokios veiklos rimtesnės tuo metu.
  15. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Tadas Uždarbis.lt krepšinio turnyras   
    Tokius susitikimus ne kartą esame darę su BasketballZone žaidimo vartotojais. Iš esmės stengdavomės kad būtų taip:
    1) Į susitikimą ateina tik lankytojai. Jokių draugų!
    2) Į komandas skirstomasi vietoje (o ne iš anksto). Tiesiog išrenki didžiausius (ar geriausius) ir jie po vieną renkasi komandos narius. T.y. nebus taip kad 3 dideli žais prieš tris mažesnius. Tokiu būdu nesvarbu kiek yra vyresnių, didesnių ar merginų ir jokių skirtingų kategorijų nereikia.
    3) po krepšinio daromas meetas netoliese esamame bare ir ten pakviečiami dar ir tie kurie krepšiniu nelabai domisi.
     
    Tiesa kai darėme meetą Vilniuje mainais į reklamą iš vienos krepšinio renginius organizuojančios firmelės mes gavome statistą ir teisėją. Tai suteikė papildomo įdomumo.
     
    Jeigu būtų Kaune tikrai dalyvaučiau. O Vilniuje tik tuo atveju jeigu bus galimybių su kažkuo susiderinti kelionę ir nenusimatys jokios veiklos rimtesnės tuo metu.
  16. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Tadas Uždarbis.lt krepšinio turnyras   
    Tokius susitikimus ne kartą esame darę su BasketballZone žaidimo vartotojais. Iš esmės stengdavomės kad būtų taip:
    1) Į susitikimą ateina tik lankytojai. Jokių draugų!
    2) Į komandas skirstomasi vietoje (o ne iš anksto). Tiesiog išrenki didžiausius (ar geriausius) ir jie po vieną renkasi komandos narius. T.y. nebus taip kad 3 dideli žais prieš tris mažesnius. Tokiu būdu nesvarbu kiek yra vyresnių, didesnių ar merginų ir jokių skirtingų kategorijų nereikia.
    3) po krepšinio daromas meetas netoliese esamame bare ir ten pakviečiami dar ir tie kurie krepšiniu nelabai domisi.
     
    Tiesa kai darėme meetą Vilniuje mainais į reklamą iš vienos krepšinio renginius organizuojančios firmelės mes gavome statistą ir teisėją. Tai suteikė papildomo įdomumo.
     
    Jeigu būtų Kaune tikrai dalyvaučiau. O Vilniuje tik tuo atveju jeigu bus galimybių su kažkuo susiderinti kelionę ir nenusimatys jokios veiklos rimtesnės tuo metu.
  17. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Tadas Uždarbis.lt krepšinio turnyras   
    Tokius susitikimus ne kartą esame darę su BasketballZone žaidimo vartotojais. Iš esmės stengdavomės kad būtų taip:
    1) Į susitikimą ateina tik lankytojai. Jokių draugų!
    2) Į komandas skirstomasi vietoje (o ne iš anksto). Tiesiog išrenki didžiausius (ar geriausius) ir jie po vieną renkasi komandos narius. T.y. nebus taip kad 3 dideli žais prieš tris mažesnius. Tokiu būdu nesvarbu kiek yra vyresnių, didesnių ar merginų ir jokių skirtingų kategorijų nereikia.
    3) po krepšinio daromas meetas netoliese esamame bare ir ten pakviečiami dar ir tie kurie krepšiniu nelabai domisi.
     
    Tiesa kai darėme meetą Vilniuje mainais į reklamą iš vienos krepšinio renginius organizuojančios firmelės mes gavome statistą ir teisėją. Tai suteikė papildomo įdomumo.
     
    Jeigu būtų Kaune tikrai dalyvaučiau. O Vilniuje tik tuo atveju jeigu bus galimybių su kažkuo susiderinti kelionę ir nenusimatys jokios veiklos rimtesnės tuo metu.
  18. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Tadas Uždarbis.lt krepšinio turnyras   
    Tokius susitikimus ne kartą esame darę su BasketballZone žaidimo vartotojais. Iš esmės stengdavomės kad būtų taip:
    1) Į susitikimą ateina tik lankytojai. Jokių draugų!
    2) Į komandas skirstomasi vietoje (o ne iš anksto). Tiesiog išrenki didžiausius (ar geriausius) ir jie po vieną renkasi komandos narius. T.y. nebus taip kad 3 dideli žais prieš tris mažesnius. Tokiu būdu nesvarbu kiek yra vyresnių, didesnių ar merginų ir jokių skirtingų kategorijų nereikia.
    3) po krepšinio daromas meetas netoliese esamame bare ir ten pakviečiami dar ir tie kurie krepšiniu nelabai domisi.
     
    Tiesa kai darėme meetą Vilniuje mainais į reklamą iš vienos krepšinio renginius organizuojančios firmelės mes gavome statistą ir teisėją. Tai suteikė papildomo įdomumo.
     
    Jeigu būtų Kaune tikrai dalyvaučiau. O Vilniuje tik tuo atveju jeigu bus galimybių su kažkuo susiderinti kelionę ir nenusimatys jokios veiklos rimtesnės tuo metu.
  19. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo Tadas Uždarbis.lt krepšinio turnyras   
    Tokius susitikimus ne kartą esame darę su BasketballZone žaidimo vartotojais. Iš esmės stengdavomės kad būtų taip:
    1) Į susitikimą ateina tik lankytojai. Jokių draugų!
    2) Į komandas skirstomasi vietoje (o ne iš anksto). Tiesiog išrenki didžiausius (ar geriausius) ir jie po vieną renkasi komandos narius. T.y. nebus taip kad 3 dideli žais prieš tris mažesnius. Tokiu būdu nesvarbu kiek yra vyresnių, didesnių ar merginų ir jokių skirtingų kategorijų nereikia.
    3) po krepšinio daromas meetas netoliese esamame bare ir ten pakviečiami dar ir tie kurie krepšiniu nelabai domisi.
     
    Tiesa kai darėme meetą Vilniuje mainais į reklamą iš vienos krepšinio renginius organizuojančios firmelės mes gavome statistą ir teisėją. Tai suteikė papildomo įdomumo.
     
    Jeigu būtų Kaune tikrai dalyvaučiau. O Vilniuje tik tuo atveju jeigu bus galimybių su kažkuo susiderinti kelionę ir nenusimatys jokios veiklos rimtesnės tuo metu.
  20. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo GreenSpirit Jūsų realizuotos idėjos   
    Na pabandykim. Gal ką paskatins darbuotis.
    Visą laiką mėgau internetinius krepšinio menedžerius. Viename netgi buvau moderatorius.. Deja visuose man kažko trūko arba kažkas nepatiko tad nutariau sukurti geresnį.
     
    Pati pradžia buvo net prieš 6 metus! Šis projektas tai netik pirmas mano kurtas žaidimas bet ir apskritai pirmas kurtas internetinis puslapis. Tiesa programavimo iki tol jau buvau matęs - JPM (Jaunųjų programuotojų mokykla), informatikos olimpiados ir panašiai.
    Apie internetinių puslapių kūrimą nežinojau nieko tad darbai judėjo labai iš lėto.
    Be to tai buvo pirmieji metai universitete.. Naujas miestas, nauji draugai, bendrabutis, mokslai... Visa tai tik dar labiau apsunkino darbus, kurie kartais sustodavo net ištisoms savaitėms.
     
    Praėjus maždaug pusmečiui turėjau mažytę žaidimo versiją ir žaidėm keletas draugų. Aš šiek tiek įgavau patirties apie internetinių puslapių kūrimą tad nusprendžiau susirasti darbą.
    Pirmas bandymas nusiųsti CV buvo sėkmingas. Iš karto patekau į vieną geriausių įmonių dirbančią su įvairiais stambiais projektais.
    Kadangi buvau dar tik antrame kurse grįžus iš darbo tekdavo studijuoti tai žaidimo kūrimas dar labiau sulėtėjo. Suspėti viską buvo labai sunku, tačiau žaidimo visiškai neapleidau - po truputį judėjo į priekį ir toliau.
     
    Vieną svarbiausių postūmių padarė dalyvavimas Bitės laboratorija konkurse. Ruošiantis šiam konkursui prie žaidimo kūrimo prisijungė dar vienas žmogus. Žaidimo kūrimas gerokai pagreitėjo. Atidarėme pirmąją atvirą versiją. Dalyvavimas konkurse buvo sėkmingas ir pelnėme perspektyviausio projekto nominaciją. Tapę vienais iš prizininkų daug bendravome su Ilja Laurs. Kartu su juo vykome į Londoną kur turėjome pietus Lietuvos ambasadoje bei susitikome su investuotojais (tais pačiais kurie investavo į GetJar, Facebook ir daug kitų stambių įmonių)
    Investuotojų nesudominam, bet patirtis buvo tikrai įdomi. O Ilja Laurs galėčiau įvardinti kaip vieną didžiausią įspūdį palikusių žmonių.
     
    Po konkurso žaidimo kūrimas šiek tiek pagreitėjo, tačiau tai vis tiek buvo užsiėmimas "po mokslų ir darbo". O pats darbas davė daug patirties ir mano kurtame žaidime pamačiau daugybę klaidų. Tad didesnę žaidimo dalį po truputį teko perdaryti iš naujo. Šiek tiek pareklamavus ir įdiegę mokamas paslaugas žaidimas pradėjo nebeiti į minusą. Tad praėjus lygiai metams darbą mečiau ir likau dirbti tik su žaidimu + studijos.
     
    Šis žaidimas taip pat tapo ir bakalauro darbu, o vėliau ir magistro. Apskritai tai gana daug modulių universitete vienaip ar kitaip susiedavau su žaidimu ir juos "prasmukdavau" su mažiau pastangų negu kiti kurso draugai, kurie darė viską nuo nulio.
     
    Šiuo metu projektas jau pilnai išlaiko vieną žmogų. Alga nėra labai didelė - sėdėdamas office samdomu programuotoju ko gero uždirbčiau daugiau, bet galimybė būti nepriklausomam turi savų privalumų.
    Prie žaidimo tobulinimo šiuo metu dirbam galima sakyti 1.5 žmogaus. T.y. aš dirbu visą darbo dieną, o kolega dirba laisvu laiku. Mūsų tikslas per ateinančius metus pasiekti jog žaidimas pilnai išlaikytų bent du žmones. Tikiu kad tai pavyks ;)
     
    Žaidimą galima rasti adresu www.bballzone.net
    Vienas iš prioritetinių darbų bus dizaino atnaujinimas, kurio eskizus jau turime labai ilgą laiką (konkursas vyko uzdarbis.lt) Tačiau niekaip nepavyksta rasti žmogaus kuris užtikrintai apsiimtų šį darbą ir užbaigti piešti kitus žaidimo langus..
     
    Nežinau ar tai verta "sėkmės istorijos", visgi milijonų nėra :) Tačiau iš esmės aš esu viskuo patenkintas ir tikiu kad ateityje žaidimas duos daug naudos. O jeigu ir neduos turiu daug kitų idėjų, o dabar dar ir žinių kaip jas reikia įgyvendinti.
  21. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo GreenSpirit Jūsų realizuotos idėjos   
    Na pabandykim. Gal ką paskatins darbuotis.
    Visą laiką mėgau internetinius krepšinio menedžerius. Viename netgi buvau moderatorius.. Deja visuose man kažko trūko arba kažkas nepatiko tad nutariau sukurti geresnį.
     
    Pati pradžia buvo net prieš 6 metus! Šis projektas tai netik pirmas mano kurtas žaidimas bet ir apskritai pirmas kurtas internetinis puslapis. Tiesa programavimo iki tol jau buvau matęs - JPM (Jaunųjų programuotojų mokykla), informatikos olimpiados ir panašiai.
    Apie internetinių puslapių kūrimą nežinojau nieko tad darbai judėjo labai iš lėto.
    Be to tai buvo pirmieji metai universitete.. Naujas miestas, nauji draugai, bendrabutis, mokslai... Visa tai tik dar labiau apsunkino darbus, kurie kartais sustodavo net ištisoms savaitėms.
     
    Praėjus maždaug pusmečiui turėjau mažytę žaidimo versiją ir žaidėm keletas draugų. Aš šiek tiek įgavau patirties apie internetinių puslapių kūrimą tad nusprendžiau susirasti darbą.
    Pirmas bandymas nusiųsti CV buvo sėkmingas. Iš karto patekau į vieną geriausių įmonių dirbančią su įvairiais stambiais projektais.
    Kadangi buvau dar tik antrame kurse grįžus iš darbo tekdavo studijuoti tai žaidimo kūrimas dar labiau sulėtėjo. Suspėti viską buvo labai sunku, tačiau žaidimo visiškai neapleidau - po truputį judėjo į priekį ir toliau.
     
    Vieną svarbiausių postūmių padarė dalyvavimas Bitės laboratorija konkurse. Ruošiantis šiam konkursui prie žaidimo kūrimo prisijungė dar vienas žmogus. Žaidimo kūrimas gerokai pagreitėjo. Atidarėme pirmąją atvirą versiją. Dalyvavimas konkurse buvo sėkmingas ir pelnėme perspektyviausio projekto nominaciją. Tapę vienais iš prizininkų daug bendravome su Ilja Laurs. Kartu su juo vykome į Londoną kur turėjome pietus Lietuvos ambasadoje bei susitikome su investuotojais (tais pačiais kurie investavo į GetJar, Facebook ir daug kitų stambių įmonių)
    Investuotojų nesudominam, bet patirtis buvo tikrai įdomi. O Ilja Laurs galėčiau įvardinti kaip vieną didžiausią įspūdį palikusių žmonių.
     
    Po konkurso žaidimo kūrimas šiek tiek pagreitėjo, tačiau tai vis tiek buvo užsiėmimas "po mokslų ir darbo". O pats darbas davė daug patirties ir mano kurtame žaidime pamačiau daugybę klaidų. Tad didesnę žaidimo dalį po truputį teko perdaryti iš naujo. Šiek tiek pareklamavus ir įdiegę mokamas paslaugas žaidimas pradėjo nebeiti į minusą. Tad praėjus lygiai metams darbą mečiau ir likau dirbti tik su žaidimu + studijos.
     
    Šis žaidimas taip pat tapo ir bakalauro darbu, o vėliau ir magistro. Apskritai tai gana daug modulių universitete vienaip ar kitaip susiedavau su žaidimu ir juos "prasmukdavau" su mažiau pastangų negu kiti kurso draugai, kurie darė viską nuo nulio.
     
    Šiuo metu projektas jau pilnai išlaiko vieną žmogų. Alga nėra labai didelė - sėdėdamas office samdomu programuotoju ko gero uždirbčiau daugiau, bet galimybė būti nepriklausomam turi savų privalumų.
    Prie žaidimo tobulinimo šiuo metu dirbam galima sakyti 1.5 žmogaus. T.y. aš dirbu visą darbo dieną, o kolega dirba laisvu laiku. Mūsų tikslas per ateinančius metus pasiekti jog žaidimas pilnai išlaikytų bent du žmones. Tikiu kad tai pavyks ;)
     
    Žaidimą galima rasti adresu www.bballzone.net
    Vienas iš prioritetinių darbų bus dizaino atnaujinimas, kurio eskizus jau turime labai ilgą laiką (konkursas vyko uzdarbis.lt) Tačiau niekaip nepavyksta rasti žmogaus kuris užtikrintai apsiimtų šį darbą ir užbaigti piešti kitus žaidimo langus..
     
    Nežinau ar tai verta "sėkmės istorijos", visgi milijonų nėra :) Tačiau iš esmės aš esu viskuo patenkintas ir tikiu kad ateityje žaidimas duos daug naudos. O jeigu ir neduos turiu daug kitų idėjų, o dabar dar ir žinių kaip jas reikia įgyvendinti.
  22. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo GreenSpirit Jūsų realizuotos idėjos   
    Na pabandykim. Gal ką paskatins darbuotis.
    Visą laiką mėgau internetinius krepšinio menedžerius. Viename netgi buvau moderatorius.. Deja visuose man kažko trūko arba kažkas nepatiko tad nutariau sukurti geresnį.
     
    Pati pradžia buvo net prieš 6 metus! Šis projektas tai netik pirmas mano kurtas žaidimas bet ir apskritai pirmas kurtas internetinis puslapis. Tiesa programavimo iki tol jau buvau matęs - JPM (Jaunųjų programuotojų mokykla), informatikos olimpiados ir panašiai.
    Apie internetinių puslapių kūrimą nežinojau nieko tad darbai judėjo labai iš lėto.
    Be to tai buvo pirmieji metai universitete.. Naujas miestas, nauji draugai, bendrabutis, mokslai... Visa tai tik dar labiau apsunkino darbus, kurie kartais sustodavo net ištisoms savaitėms.
     
    Praėjus maždaug pusmečiui turėjau mažytę žaidimo versiją ir žaidėm keletas draugų. Aš šiek tiek įgavau patirties apie internetinių puslapių kūrimą tad nusprendžiau susirasti darbą.
    Pirmas bandymas nusiųsti CV buvo sėkmingas. Iš karto patekau į vieną geriausių įmonių dirbančią su įvairiais stambiais projektais.
    Kadangi buvau dar tik antrame kurse grįžus iš darbo tekdavo studijuoti tai žaidimo kūrimas dar labiau sulėtėjo. Suspėti viską buvo labai sunku, tačiau žaidimo visiškai neapleidau - po truputį judėjo į priekį ir toliau.
     
    Vieną svarbiausių postūmių padarė dalyvavimas Bitės laboratorija konkurse. Ruošiantis šiam konkursui prie žaidimo kūrimo prisijungė dar vienas žmogus. Žaidimo kūrimas gerokai pagreitėjo. Atidarėme pirmąją atvirą versiją. Dalyvavimas konkurse buvo sėkmingas ir pelnėme perspektyviausio projekto nominaciją. Tapę vienais iš prizininkų daug bendravome su Ilja Laurs. Kartu su juo vykome į Londoną kur turėjome pietus Lietuvos ambasadoje bei susitikome su investuotojais (tais pačiais kurie investavo į GetJar, Facebook ir daug kitų stambių įmonių)
    Investuotojų nesudominam, bet patirtis buvo tikrai įdomi. O Ilja Laurs galėčiau įvardinti kaip vieną didžiausią įspūdį palikusių žmonių.
     
    Po konkurso žaidimo kūrimas šiek tiek pagreitėjo, tačiau tai vis tiek buvo užsiėmimas "po mokslų ir darbo". O pats darbas davė daug patirties ir mano kurtame žaidime pamačiau daugybę klaidų. Tad didesnę žaidimo dalį po truputį teko perdaryti iš naujo. Šiek tiek pareklamavus ir įdiegę mokamas paslaugas žaidimas pradėjo nebeiti į minusą. Tad praėjus lygiai metams darbą mečiau ir likau dirbti tik su žaidimu + studijos.
     
    Šis žaidimas taip pat tapo ir bakalauro darbu, o vėliau ir magistro. Apskritai tai gana daug modulių universitete vienaip ar kitaip susiedavau su žaidimu ir juos "prasmukdavau" su mažiau pastangų negu kiti kurso draugai, kurie darė viską nuo nulio.
     
    Šiuo metu projektas jau pilnai išlaiko vieną žmogų. Alga nėra labai didelė - sėdėdamas office samdomu programuotoju ko gero uždirbčiau daugiau, bet galimybė būti nepriklausomam turi savų privalumų.
    Prie žaidimo tobulinimo šiuo metu dirbam galima sakyti 1.5 žmogaus. T.y. aš dirbu visą darbo dieną, o kolega dirba laisvu laiku. Mūsų tikslas per ateinančius metus pasiekti jog žaidimas pilnai išlaikytų bent du žmones. Tikiu kad tai pavyks ;)
     
    Žaidimą galima rasti adresu www.bballzone.net
    Vienas iš prioritetinių darbų bus dizaino atnaujinimas, kurio eskizus jau turime labai ilgą laiką (konkursas vyko uzdarbis.lt) Tačiau niekaip nepavyksta rasti žmogaus kuris užtikrintai apsiimtų šį darbą ir užbaigti piešti kitus žaidimo langus..
     
    Nežinau ar tai verta "sėkmės istorijos", visgi milijonų nėra :) Tačiau iš esmės aš esu viskuo patenkintas ir tikiu kad ateityje žaidimas duos daug naudos. O jeigu ir neduos turiu daug kitų idėjų, o dabar dar ir žinių kaip jas reikia įgyvendinti.
  23. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo antihamer Moterų ir vyrų atlyginimų skirtumai   
    Pagrinde kalbat apie tai kad vaikus reikia prižiūrėti. Bet gi su ta priežiūra viskas nesibaigia.
    Darbindamas minėtą 27 metų moterį darbdavys rizikuoja kad ji pradėjus dirbti už pusmečio išeis į dekretines. Tokiu atveju darbdaviui vėl iš naujo tektų ieškoti darbuotojo. Be to darbuotoją būtų sunku motyvuoti, nes jis būtų tik laikinas. Taip pat ir neaišku kada tiksliai darbuotoja grįš. Gi gali ir už metų ir už dviejų..
    Manau čia kur kas svarbesnis faktorius negu vaikų priežiūra.
    Samdydamas moterį darbdavys daug labiau rizikuoja, todėl natūralu kad labiau rizikuodamas jis nori ir mažesnę algą mokėti.
     
    Kai kuriose darbuose galbūt tos atostogos jokių problemų nepridarytų, bet kai kur darbuotojo išėjimas iš komandos gali padaryti labai didelės žalos.
  24. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo GreenSpirit Jūsų realizuotos idėjos   
    Na pabandykim. Gal ką paskatins darbuotis.
    Visą laiką mėgau internetinius krepšinio menedžerius. Viename netgi buvau moderatorius.. Deja visuose man kažko trūko arba kažkas nepatiko tad nutariau sukurti geresnį.
     
    Pati pradžia buvo net prieš 6 metus! Šis projektas tai netik pirmas mano kurtas žaidimas bet ir apskritai pirmas kurtas internetinis puslapis. Tiesa programavimo iki tol jau buvau matęs - JPM (Jaunųjų programuotojų mokykla), informatikos olimpiados ir panašiai.
    Apie internetinių puslapių kūrimą nežinojau nieko tad darbai judėjo labai iš lėto.
    Be to tai buvo pirmieji metai universitete.. Naujas miestas, nauji draugai, bendrabutis, mokslai... Visa tai tik dar labiau apsunkino darbus, kurie kartais sustodavo net ištisoms savaitėms.
     
    Praėjus maždaug pusmečiui turėjau mažytę žaidimo versiją ir žaidėm keletas draugų. Aš šiek tiek įgavau patirties apie internetinių puslapių kūrimą tad nusprendžiau susirasti darbą.
    Pirmas bandymas nusiųsti CV buvo sėkmingas. Iš karto patekau į vieną geriausių įmonių dirbančią su įvairiais stambiais projektais.
    Kadangi buvau dar tik antrame kurse grįžus iš darbo tekdavo studijuoti tai žaidimo kūrimas dar labiau sulėtėjo. Suspėti viską buvo labai sunku, tačiau žaidimo visiškai neapleidau - po truputį judėjo į priekį ir toliau.
     
    Vieną svarbiausių postūmių padarė dalyvavimas Bitės laboratorija konkurse. Ruošiantis šiam konkursui prie žaidimo kūrimo prisijungė dar vienas žmogus. Žaidimo kūrimas gerokai pagreitėjo. Atidarėme pirmąją atvirą versiją. Dalyvavimas konkurse buvo sėkmingas ir pelnėme perspektyviausio projekto nominaciją. Tapę vienais iš prizininkų daug bendravome su Ilja Laurs. Kartu su juo vykome į Londoną kur turėjome pietus Lietuvos ambasadoje bei susitikome su investuotojais (tais pačiais kurie investavo į GetJar, Facebook ir daug kitų stambių įmonių)
    Investuotojų nesudominam, bet patirtis buvo tikrai įdomi. O Ilja Laurs galėčiau įvardinti kaip vieną didžiausią įspūdį palikusių žmonių.
     
    Po konkurso žaidimo kūrimas šiek tiek pagreitėjo, tačiau tai vis tiek buvo užsiėmimas "po mokslų ir darbo". O pats darbas davė daug patirties ir mano kurtame žaidime pamačiau daugybę klaidų. Tad didesnę žaidimo dalį po truputį teko perdaryti iš naujo. Šiek tiek pareklamavus ir įdiegę mokamas paslaugas žaidimas pradėjo nebeiti į minusą. Tad praėjus lygiai metams darbą mečiau ir likau dirbti tik su žaidimu + studijos.
     
    Šis žaidimas taip pat tapo ir bakalauro darbu, o vėliau ir magistro. Apskritai tai gana daug modulių universitete vienaip ar kitaip susiedavau su žaidimu ir juos "prasmukdavau" su mažiau pastangų negu kiti kurso draugai, kurie darė viską nuo nulio.
     
    Šiuo metu projektas jau pilnai išlaiko vieną žmogų. Alga nėra labai didelė - sėdėdamas office samdomu programuotoju ko gero uždirbčiau daugiau, bet galimybė būti nepriklausomam turi savų privalumų.
    Prie žaidimo tobulinimo šiuo metu dirbam galima sakyti 1.5 žmogaus. T.y. aš dirbu visą darbo dieną, o kolega dirba laisvu laiku. Mūsų tikslas per ateinančius metus pasiekti jog žaidimas pilnai išlaikytų bent du žmones. Tikiu kad tai pavyks ;)
     
    Žaidimą galima rasti adresu www.bballzone.net
    Vienas iš prioritetinių darbų bus dizaino atnaujinimas, kurio eskizus jau turime labai ilgą laiką (konkursas vyko uzdarbis.lt) Tačiau niekaip nepavyksta rasti žmogaus kuris užtikrintai apsiimtų šį darbą ir užbaigti piešti kitus žaidimo langus..
     
    Nežinau ar tai verta "sėkmės istorijos", visgi milijonų nėra :) Tačiau iš esmės aš esu viskuo patenkintas ir tikiu kad ateityje žaidimas duos daug naudos. O jeigu ir neduos turiu daug kitų idėjų, o dabar dar ir žinių kaip jas reikia įgyvendinti.
  25. Patinka
    rufas gavo reakciją nuo GreenSpirit Jūsų realizuotos idėjos   
    Na pabandykim. Gal ką paskatins darbuotis.
    Visą laiką mėgau internetinius krepšinio menedžerius. Viename netgi buvau moderatorius.. Deja visuose man kažko trūko arba kažkas nepatiko tad nutariau sukurti geresnį.
     
    Pati pradžia buvo net prieš 6 metus! Šis projektas tai netik pirmas mano kurtas žaidimas bet ir apskritai pirmas kurtas internetinis puslapis. Tiesa programavimo iki tol jau buvau matęs - JPM (Jaunųjų programuotojų mokykla), informatikos olimpiados ir panašiai.
    Apie internetinių puslapių kūrimą nežinojau nieko tad darbai judėjo labai iš lėto.
    Be to tai buvo pirmieji metai universitete.. Naujas miestas, nauji draugai, bendrabutis, mokslai... Visa tai tik dar labiau apsunkino darbus, kurie kartais sustodavo net ištisoms savaitėms.
     
    Praėjus maždaug pusmečiui turėjau mažytę žaidimo versiją ir žaidėm keletas draugų. Aš šiek tiek įgavau patirties apie internetinių puslapių kūrimą tad nusprendžiau susirasti darbą.
    Pirmas bandymas nusiųsti CV buvo sėkmingas. Iš karto patekau į vieną geriausių įmonių dirbančią su įvairiais stambiais projektais.
    Kadangi buvau dar tik antrame kurse grįžus iš darbo tekdavo studijuoti tai žaidimo kūrimas dar labiau sulėtėjo. Suspėti viską buvo labai sunku, tačiau žaidimo visiškai neapleidau - po truputį judėjo į priekį ir toliau.
     
    Vieną svarbiausių postūmių padarė dalyvavimas Bitės laboratorija konkurse. Ruošiantis šiam konkursui prie žaidimo kūrimo prisijungė dar vienas žmogus. Žaidimo kūrimas gerokai pagreitėjo. Atidarėme pirmąją atvirą versiją. Dalyvavimas konkurse buvo sėkmingas ir pelnėme perspektyviausio projekto nominaciją. Tapę vienais iš prizininkų daug bendravome su Ilja Laurs. Kartu su juo vykome į Londoną kur turėjome pietus Lietuvos ambasadoje bei susitikome su investuotojais (tais pačiais kurie investavo į GetJar, Facebook ir daug kitų stambių įmonių)
    Investuotojų nesudominam, bet patirtis buvo tikrai įdomi. O Ilja Laurs galėčiau įvardinti kaip vieną didžiausią įspūdį palikusių žmonių.
     
    Po konkurso žaidimo kūrimas šiek tiek pagreitėjo, tačiau tai vis tiek buvo užsiėmimas "po mokslų ir darbo". O pats darbas davė daug patirties ir mano kurtame žaidime pamačiau daugybę klaidų. Tad didesnę žaidimo dalį po truputį teko perdaryti iš naujo. Šiek tiek pareklamavus ir įdiegę mokamas paslaugas žaidimas pradėjo nebeiti į minusą. Tad praėjus lygiai metams darbą mečiau ir likau dirbti tik su žaidimu + studijos.
     
    Šis žaidimas taip pat tapo ir bakalauro darbu, o vėliau ir magistro. Apskritai tai gana daug modulių universitete vienaip ar kitaip susiedavau su žaidimu ir juos "prasmukdavau" su mažiau pastangų negu kiti kurso draugai, kurie darė viską nuo nulio.
     
    Šiuo metu projektas jau pilnai išlaiko vieną žmogų. Alga nėra labai didelė - sėdėdamas office samdomu programuotoju ko gero uždirbčiau daugiau, bet galimybė būti nepriklausomam turi savų privalumų.
    Prie žaidimo tobulinimo šiuo metu dirbam galima sakyti 1.5 žmogaus. T.y. aš dirbu visą darbo dieną, o kolega dirba laisvu laiku. Mūsų tikslas per ateinančius metus pasiekti jog žaidimas pilnai išlaikytų bent du žmones. Tikiu kad tai pavyks ;)
     
    Žaidimą galima rasti adresu www.bballzone.net
    Vienas iš prioritetinių darbų bus dizaino atnaujinimas, kurio eskizus jau turime labai ilgą laiką (konkursas vyko uzdarbis.lt) Tačiau niekaip nepavyksta rasti žmogaus kuris užtikrintai apsiimtų šį darbą ir užbaigti piešti kitus žaidimo langus..
     
    Nežinau ar tai verta "sėkmės istorijos", visgi milijonų nėra :) Tačiau iš esmės aš esu viskuo patenkintas ir tikiu kad ateityje žaidimas duos daug naudos. O jeigu ir neduos turiu daug kitų idėjų, o dabar dar ir žinių kaip jas reikia įgyvendinti.
×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...