GoCrazyLT

Sveiki,
 
turiu klausima.
 
Turime tarkim projekta, kuri reiktu patobulinti, ar atnaujinti. Susirandame freelanceri (su kuriuo net nebus susitinkama) o viskas aptariama, susitariama online ar telefonu. Pasirasoma sutartis. Jis gali pradeti sutarta darba...
 
kaip apsaugoti projekta ? visa projekto koda, kad jis jo neparsisiustu ir nepradetu tarkim platinti ar pardavineti ??
 
Ar yra kazkoks budas, kaip dirbama tokiais atvejais ?
 
Konfidencialumo sutartis netinka,nes freelanceris bus ne is tos pacios salies, kas apsunkintu jo paieska ar baudima, jei jis pazeistu sutarti.

Žmonės :) peržiūrėkite mano nuorodą, kur yra VIDEO ir suprasite, jog ne laikas ir ne pinigai yra didžiausios Jūsų kliūtys, galima uždirbti pinigų, be investicijų ;) o tas vienas litas tik tai riboja jūsų kūrybiškumą :)

Realiai jau matyta įdėja, buvo rūsų laida Milijonas per kažkiek laiko tiksliai nebepamenu.
 
Ten buvo tokia situacija du jauni verslininkai padarė atranka ir atrinko grupelė žmonių, ir duodavo jiems patarimus.
 
Ir buvo užduotis per savaite atnešti 50 000 rublių jei ne sudaužai telefona ir panašiai kad stimulas būtų.
 
Grupėjė buvo
1 pana dizainėre
2 pana kūrė aplikacija telefonui ( miesto žaidimas tipo duoda užuominą ir nuorodas nuvarai į tą vieta ir ten kur nors ant statulos žodis ar kas dar įvedi ta žodį ir praeini lygi )
3 bernas perekūpas planavo pardavyneti statybinę techniką, nesigavo perpardavynėdavo ausines
4 bernas prekyba statybinėmis prekėmis, paskui perėjo į statyba ( remontas, ir panašiai )
5 Jauniausias dalyvis 16 metų norėjo perpardavynėti cukrų, bet neatėjus niekam į pokalbius ir pan palūžo ir pabėgo neatsakinėjo i skambučius žodžiu paliko projekta.
 
Geriausiai sekėsi pirmai panai dizainerei, nes ji prieš tai kūrė sau drabužius. Kai jai liepė per savaite atnešti 50 000 rublių ji kuo pukiausiai susitvarkė. Buvo tik problema neturėjo kur prikėju kviesti, nes gyveno su mama 1 kambario bute. Tai pirmus pardavimus draugėms padarė draugų bute uždirbtus < 50 000 išsinomavo butą centre, nusisamdė siuveja. Jai galutinė
 
O antrai teko sudaužiti savo laptopa poto kai nesusitvarkė su viena iš užduočiu. Ji gaudavo užduotis daugiausia surinkti žmonių nemokamos žaidimo versijos užbėgimui. Na ten surinko 100 paskui vis daugiau ir daugiau . Jai galutinė užduotis buvo surinkti tarkim ~1000 žmonių finaliniam žaidimo pristatymui. Na ji surinko daugiau net jų, po užbėgimo žaidimu buvo dauguma patenkinti ir padarė dar apklausa už kiek pirktų tokį žaidima gavosi kažkur ~500 rublių. Ir buvo stiklainis aukojimui tai po užbėgimo irgi neblogai auku surinko ~50 000 rub.
 
3 dalyvis net nežinau kodėl ji pasirinko, jis po atrankos net nebuvo apsisprendes kuo užsiims. Pradžioje pardavinėjo statybinę techniką gavo keleta užsakymų, bet nerado tiekėjo. Paskui pradėjo pardavynėti ausines susirado papigiai kur pirkti antkaini užmete ir pardavinėjo.
 
4 iš pradžių norėjo pardavynėti statybines medžiagas, mediena berods bet ten nerado tinkmų tiekėju turguje jam negalėjo didelių kiekių pasiūlyti medienos, o vežti iš tiesioginių tiekėjo užtrūktu daug laiko nes visos lentpjūvės, buvo labai toli. O klientas juk nelauks ilgai, kad gauti medienos. O jis pinigų neturėjo iš karto nusipirkti didmena medienosi ir perpardavinėti. Paskui jis pradėjo remonto darbais užsiiminėti susirado darbininka ieškodavo užsakymų t.t
 
5 dalyvis palužo
 
Na niekas milijonų neuždirbo, bet geriausiai sekėsi dizaineriai, nes ji darė savo mėgiama darbą jos darbų reklama greitai išplito iš lūpų į lūpas per socialinius tinklus gale projekto jos pelnas siekė 500 000 rublių. Ir ja laidos metu kvietė į Milaną savo darbus demonstruoti, bet ji nenuvažiavo, .

promind, labai teisingai pastebejo. Parduoti pakeitimus, kai kuriems verslinkams, yra labai sudetinga.
Praeita savaite teko vienoje diskusijoje dalyvauti, gaila del konfidencialumo negaliu detaliu atskleisti.
 
Vienam verslui pasiuliau viena pakeitima. Sutaupymas igyvendinus, maziausiai apie 50 000 litų per metus, taupymas igyvendinus pradetu jaustis po menesio. Skaiciai ne mano isgalvoti, bet galima nesunkiai juos patvirtinti. Super tvarkingai igyvendinti galima per kelis menesius. Kai kuriems darbams atlikti rekomendavau samdyti isores ekpertus, imant brangiausius kainuotu max. 2000 lt. Darant per savus, gal 300 - 500 litu.
 
Sia savaite vel buvau susitikes, spek, ar igyvendins? Greiciausiai ne. Kodel? Verslininko argumentas, nes galbut ateityje situacija rinkoje pasikeis, ir mano pasiulymas nebeduos sutaupymo efekto. (Grizti i dabartine situacija irgi pakankamai lengva).
 
Nera zmones racionalus, ir daznai tos imones, kurios pakankamai pelningai veikia, ir savininkai uzdirba, yra super konservatyvios, kad tik neduok dieve ko nors nepadarytume ir situacija nepasikeistu i blogesne. Nors miegojimas ant lauru ir nieko nedarymas, daznai sukelia daug didesne rizika.

Sveikas,
Man kažkodėl visų pirma kyla mintis, kad visų sričių optimizavimas (tolygus visų bėdų sprendimui) yra per daug aukštai užsibrėžtas tikslas, nes net sunku isivaizuduoti kiek reikėtų įvairių sričių specialistų tokiai kompanijai suburti (tam, kad kažką optimizuoti, turi įsigilinti į veiklos sritį). Aišku galima tai daryt ir su daug mažesniais resursais pvz pačiam su keliais draugais, bet tuomet visko nespėsi ir potencialiems klientams turėsi pasakyti "sorry, dabar neturime laiko, esame užsiėmę viščiukų auginimo cecho šėryklos linijos projektu" :D O analizė/optimizavimas tikrai užtrunka ne savaitę, bet mėnesių menesius ar net metus.. nebent kalbam apie kioskelio lygio projektus, bet kaip supratau, ambicijos daug didesnės :)
 
Taigi manau jog visų pirma reikėtų nusitaikyti į tam tikrą sritį ir joje bandyti pasiekti konkrečių rezultatų. Iš pradžių ir teks pradėti nuo "kioskelių", nes jokia rimta kompanija nepasitikės grupele entuzijastų be jokios patirties ir rekomendacijų. Laikui bėgant, jau bus galima dairytis aplinkui, plėstis, ieškoti naujų klientų. Be to, kad ir per trumpą praktiką, bet galbūt jau pasimatys kokios sritys/klientų grupės reikalauja daugiausiai išteklių, yra mažiausiai pelningos ir pan.
 
Kitas dalykas yra tas, kad tavo/jūsų produktas dar turi būti tinkamai realizuotas pačio kliento. Dirbsite kaip konsultantai (abejoju ar patys statysite namus :)) ir jūsų produktas greičiausiai bus keli šimtai lapų su skaičiavimasi, modeliais, IT sprendimais ir pan. Visa tai veiks ir duos rezultatą tik tuomet kai klientas tuo mokės ir norės pasinaudoti. Gali atrodyti juokinga, bet po mėnesių mėnesiais trukusios analizės, susirinkimų su projekto komanda, galiausiai jums pateikus išvadas/rekomandacijas/siūlymą iš kliento (pvz. įmonės vadovo) išgirsite "Jūs ką? Durni? Siūlote 1 mln litų kainavusią fasavimo liniją keisti kita???" arba "Siūlote atleisti Zigmą ir Maryte??? To tikrai niekada nebus!" :D Taip ne tik būsite išvyti iš kompanijos, bet dar ir kliento draugams "parekomenduoti" kaip darbą trukdantys, milžiniškus pinigus srebiantys ir nesuprantamas formules sudarinėjantys konsultantai :D Ir mažai kam bus įdomu, kad klientas buvo bukas kaip batas ir nemokėjo tikamai įgyvenditi jūsų siūlymu. O kaip taisyklė klientas visada nori greito rezultato, kurio nesulaukęs į viską spauna ir toliau grybą pjauna :)
 
Tikrai nenoriu atkalbėti nuo šios įdėjos, tik norisi, kad isivaizduotum kokios grėsmės čia slypi. Nes pati optimizavimo idėja potencialo tikrai turi - visada galima kažką daryti daug geriau, negu tai yra daroma dabar ;)

Pažistu viena įmonę, kuri naudoją matematiką tam, kad optimizuotų verslų rezultatus. Problema, su gryna matematika, kad be jos turi labai gerai ir patį verslą, jo procesus suprasti. Paslaugą gali pasiūlyti, tik jau pažengusiems verslams, kurie pakankamai standartizuoti, kad galėtum išsiskaičiuoti skaičius, prieš siūlydamas, įgyvendindamas patobulinimus. Smulkiuose versluose už viską atsakingas sąvininkas, ir jokių skaičių jie neturi.
 
Bet tai žiauriai plati sritis, o pelnas ateis tik tą patį sprendimą pritaikant antrakart, ar trečiakart.

Nieko asmeniško, bet ar čia tik vienas nesupratau, ką tu būtent ruošies optimizuoti? :)
 
Pateik kokį nors vieną VISIŠKAI KONKRETŲ pavyzdį, įdomu pasidarė :)

Sveiki visi,
 
Pasistengsiu trumpai ir aiškiai :)
Mano vardas Gintaras (linkedin) ir SEO srityje dirbu jau visą amžinybę (juokauju aišku). Paskutinius keletą metų dirbau įvairiose UK agenturose, kur teko susidurti tiek su mažomis įmonemis, tiek su milžiniškomis (Think TUI group). Skirtingi įmonių dydžiai lemia skirtingas reklamos strategijas, ir kiekviena įmonė turi realistiškai įvertinti situaciją.
 
Iš esmės turiu labai nedaug patirties su lietuviškiu google.lt, bet algoritmas juk tas pats (nebent atsilieka metus ar du).
 
Dirbu pagrinde su google.co.uk ir google.com - raktiniai žodžiai kuriuos teko iškelti/išlaikyti pozicijose labai įvairūs:
cheap flights to <destination> i.e. spain
life insurance
credit cards
ir pan...
 
Karas vyksta dėl pozicijų pirmajame puslapyje. Įveskit "cheap flights to spain" į google.co.uk ir ten rasit kompanijas su kuriomis yra tekę dirbti.
 
Šiuo metu šiek tiek daugiau dirbu analitinį darbą (kas kaip ir kodėl) - ir patariu karts nuo karto komandoms dėl linkbuilding, outreach ar šiaip ko nors.
 
Jei ka domina Analytics: tai yra tekę dirbti su: majestic seo, raven tools, buzzstream, ontolo, seomoz, linkdex, ahrefs ir daug daug kitų(čia tie kuriuos pamenu).
 
Kodėl rašau?
 
Tiesiog nusprenžiau pradėti rašyti blog'ą ir vietoj to, kad pats sugalvočiau temas - pagavlojau, kad geriau rašyti apie tai kas aktualu jums. Tai iš esmės siūlykit, klauskit, prašykit - o aš pabandysiu pagelbėti.
 
Visi klausimai tinka, ar tai būtų apie gyvūnus (pandas ir pingvinus) ar gąsdinančius laiškus iš google (warning emails) ar apie outreach / linkbuilding metodus. Black/Grey/White SEO. Social Media.
 
Selling/buying links, domain authority tt ir pan.
 
Šaukit klausimus. :)
 
Ir ačiū, kad skaitėt. :)

Iš UX pozicjų galima dėti tiek kiek atrodo reikalinga - skaičius nedaro jokios įtakos.
 
Iš SEO pusės svarbu užtikrinti, kad nebūtų "dublicate content" google paieškoje. Dažniausiai daroma klaida, kai tarkim:
 
www.puslapis.lt/tag/televizoriai/
www.puslapis.lt/tag/Led_TV/
www.puslapis.lt/tag/pigus_tv/
 
Nukreipia į tą patį puslapį. Iš google pozicijų žiurint - yra keletas skirtungų nuorodų, kurioms yra priskiriami tam tikri rodikliai, kad išmestų aukščiau ar žemiau paieškoje. Geriau tureti vieną URL ir visą "link juice" nukreipti į jį.
 
Sprendimo būdai:
robots.txt - neidneksuoti /tag/
rel="canonical" - nurodyti pagrindinį puslapį
.htaccess 301 redirects
 
hope that helps. :)

Prisipažinsiu – šiemet jau ketinau šį kasmetinį pranešimą praleisti ir pasilikti visas mintis jubiliejui. Bet nusiskundimas forumu leido suprasti, kad sausio 5-toji Uždarbis.lt negali likti nepaminėta – kad ir keliomis dienomis vėliau nei įprastai.
 
Taigi praėjusį savaitgalį Uždarbis.lt pradėjo savo dešimtuosius gyvavimo metus.
 
Ką nuveikėme per pirmuosius devynerius ir kas mūsų laukia ateityje? Tai pagrindiniai klausimai, kuriuos šiandien yra puiki proga aptarti.
 
Jeigu tai, ką kartu pasiekėme nuo 2004-tųjų, būtų galima reziumuoti viena nuotrauka, ji tikriausiai būtų ši:
 

 
Kaip mes čia atsidurėme? – klausiau savęs ne vieną kartą.
 
Kokia Uždarbis.lt strategija, vizija ir tikslai? – klausė manęs vienas verslo informatikos studentas, forumą nusprendęs įtraukti į savo kursinį darbą.
 
Ar gali pasakyti, ar apsimoka kurti forumą? Ar greitai gausiu iš jo pelno? – privačiai teiravosi kitas – neseniai užsiregistravęs – narys.
 
Šiandien būtų paprasta pasakyti, kad viskas buvo apgalvota ir suplanuota dar prieš devynerius metus, – kad Uždarbis.lt dabar tik baigia vykdyti savo dešimties metų strategiją, parašytą 2004-taisiais ir nei karto neredaguotą, – ir kad viskas buvo daroma remiantis verslo logika bei tikslingai siekiant apskaičiuoto pelno.
 
Bet tai būtų melas. Mes niekada neturėjome jokios strategijos – neturime jos ir dabar. Kaip neturėjome ir jokio verslo plano: pirmus keturis metus – kol nepasiekėme 10 000 lankytojų per dieną – Uždarbis.lt negeneravo nei lito – turėjome tik viltį, kad kada nors forumas nebebus nuostolingas ir galės pats save išlaikyti.
 
Dabar galiu pasakyti, kad ta diena atėjo. Nors Uždarbis.lt administratoriai ir moderatoriai savanoriškai skiria savo laisvą laiką forumui prižiūrėti, kasdien plūstančių pagalbos laiškų atsakinėjimas bei serverio priežiūra, leidžianti užtikrinti sklandžią forumo veiklą, – tai jau darbai, kuriuos dirbantiems žmonėms bent simboliškai galime atsilyginti.
 
O kokia buvo pradžia?
 
Atgal. Į praeitį.
 
Tai buvo laikai, kai...
 

internetu naudojosi tik kas ketvirtas lietuvis; Internet Explorer 6 buvo populiariausia interneto naršyklė pasaulyje (Firefox ir Chrome dar neegzistavo); kas antras lietuviškas puslapis naudojo ten.lt subdomeną (nes ".lt" domenai kainuodavo po 180 Lt / metams); svetainė niekada nebūdavo baigta, jei į ją neįdėdavai savo "Top100" lankytojų skaitliuko (ačiū, kad atsiradai, Google Analytics); 88x31 px buvo reklaminio skydelio dydžio standartas, o reklamą Lietuvoje galėjai iškeisti tik į reklamą (88x31.lt), bet ne į pinigus (mintis apie Google AdSense Lietuvoje skambėjo neįtikėtinai); kiekvienas save gerbiantis "uždarbiautojas" turėjo e-Gold sąskaitą – ar net penkias – nes PayPal naudotis lietuviams tuomet dar buvo griežtai draudžiama; neegzistavo nei Facebook, nei Twitter, nei YouTube, o Skype dar buvo niekam nežinomas kelių mėnesių kūdikis.
Tokioje aplinkoje prieš devynerius metus atsirado šis puslapis.
 
Bet pabėkime šiek tiek į priekį: 2005-tųjų pavasaris, kai forumui jau daugiau nei metai.
 
Mūsų, registruotų narių, čia jau keli šimtai, bet tų, kurie aktyviau dalyvauja diskusijose, – turbūt mažiau nei šimtas. Jausmas – kaip paskutiniais metais mokykloje: vienus žinai geriau – kaip savo klasiokus, kitus gal tik iš matymo – kaip pararelinių klasių moksleivius – bet tokių, apie kuriuos negalėtum pasakyti nei žodžio, – labai mažai. Kiekvienas naujas narys greitai tampa žinomu kitiems – užregistruodamas tarsi praverdavo privataus vakarėlio duris, kur visų akys nukrypdavo į jį.
 
Vis dėlto naujų temų per dieną atsirasdavo vos kelios, o kartais – nė vienos: ateidavai vasarą į forumą ir nerasdavai visiškai nieko sau įdomaus. Tada man kildavo klausimas, kam apskritai jis reikalingas ir kiek tai tęsis, – kam skirti laiką rūpinantis dalyku, kuriuo mažai kas naudojasi.
 
Keliais skirtingais laikotarpiais nebuvau vienintelis už forumą atsakingas žmogus ir toks klausimas kildavo ne man vienam. Vienas vyresnis kolega netruko priimti logišką sprendimą: kai tau yra virš 20, neturi kada kiauras dienas sėdėti prie forumo su keliasdešimt aktyvių narių ir galvoti, kaip jį patobulinti, kai jokios grąžos iš to negauni ir perspektyvų jokių nesimato.
 
Tai, kad tuo metu stipriai abejodamas forumo ateitimi likau juo rūpintis daugiausiai įtakos turėjo mano jaunas amžius: kai tau yra 15-ka, laiko po pamokų turi marias, o kaip prasmingai jį išnaudoti – pasirinkimų ne tiek ir daug (ačiū Dievui, manęs niekada nedomino kompiuteriai žaidimai) – tad tiesiog tuo metu neradau, ką galėčiau veikti geresnio, ir visko nemečiau.
 
Viskas pasikeitė 2005 gegužę, kai forume užsiregistravo NuPagady – narys numeris 585. Netrukus atrodė, kad jo visur pilna. Jis turėjo daugybę idėjų forumui, kaip ir ką reikėtų pakeisti, – ir jos man visos patiko, ką retai galėdavau pasakyti apie kitų narių pasiūlymus. Iki tol mano požiūris retai sutapdavo su kitų pirmųjų administratorių ir moderatorių – ir todėl būdamas jauniausias dažniausiai jiems nusileisdavau. Atsimenu tokį keistą jausmą: kai žinai, kad darai ne taip, kaip tau atrodo teisinga, bet tai, ko nori dauguma.
 
NuPagady ne tik nestigo idėjų, bet ir noro jas pačiam įgyvendinti – tad netrukus forumas jau turėjo du savininkus. Dėl to buvau labai laimingas: nuostabus jausmas žinoti, kad nesi vienintelis žmogus, kuris kelsis naktį, forumui staiga nustojus veikti, – kad yra dar kažkas, kuriam ši svetainė rūpi ne mažiau nei tau. Nesvarbu, kad to pora metų vyresnio vaikino iš kito miesto niekada nesi gyvai matęs.
 
"Ar nemanai, kad mums reikia pereiti prie .lt domeno?", – paklausė NuPagady manęs 2005-tųjų vasarą, kai puslapis buvo pasiekiamas adresu "uzdarbis.info". "O kam? Juk forumas jau beveik miręs" – atsakiau jam tada – ir jis tikrai toks buvo tą karštą vidurvasarį, kai dauguma iš mūsų keliasdešimt aktyvių narių paliko miestus ir patraukė į gamtą: tais laikais kompiuteriai buvo stacionarūs ir su žmonėmis nekeliaudavo, internetas kaimuose buvo sunkiai pasiekiamas, o WAP – dar visiška naujiena. Iki šiol atsimenu, ką NuPagady man tuomet atsakė: "O aš manau, kad tai tik pati pradžia".
 
Tai buvo turbūt pirmas kartas, kai pradėjau galvoti, kad iš to paprasto forumo gali išaugti kažkas didesnio. Tad rudeniop mes ėmėmės darbų. Smagu, jog dauguma tuo metu su vienu pirmųjų forumo atnaujinimų sveikinusių narių yra aktyvūs ir šiandien – praėjus aštuoniems metams:
 

 
Tuo metu net toks esminis dalykas kaip forumo taisyklės buvo dar tik planuose. Nebuvo nei įspėjimų, nei atsiliepimų, nei tapatybės, nei reputacijos sistemų. Nebuvo nei skelbimų, nei temos prisegimų, nei temos iškėlimų. Nebuvo daugybės dalykų, be kurių šiandien Uždarbis.lt neįsivaizduojamas, bet tuo metu susiformavo svarbiausias iš visų – mūsų principai.
 
Per vieną pirmųjų gyvų susitikimų iš Kauno specialiai atvykęs į Vilnių NuPagady iškėlė mintį, jog turime labiau skatinti perspektyvius uždarbio būdus, netoleruoti nesąžiningų narių ir bet ko, kas yra nelegalu pagal įstatymus. Dabar sunku tuo patikėti, bet iki tol forume net buvo skiltis "Cheat software", kur nariai diskutuodavo apie sukčiauti padedančias programas. Jos greitai neliko.
 
Tais klausimais, su kuriais su NuPagady sutarėme, didelė forumo narių dalis mums nepritarė – todėl būdamas paaugliu niekada nebūčiau drįsęs vienas priimti tokių sprendimų, kuriuos kartu priėmėmė per kitus tris metus.
 
Pavyzdžiui, daugelis negalėjo suprasti, kodėl mes pradėjome šalinti iš forumo narius, kurie užsiėmė kardinimu, vogtų skriptų platinimu ir kitais nelegaliais dalykais. "Koks jūsų reikalas?", – klausė jie mūsų.
 
Vienas sunkiausių ir svarbiausių sprendimų forumo istorijoje buvo PTR, PTC, HYIP, AutoSurf ir visų su jais susijusių diskusijų uždraudimas. Tai buvo neabejotinai pačios populiariausios temos forume, dėl kurių jame lankydavosi bene pusė visų narių. Pusė! Ir staiga mes paskelbiamė, jog tai nuo šiol forume yra draudžiama: diskusijos, kurios atvedė 50% lankytojų srauto, per vieną dieną šiame forume tapo nepaigeidaujamomis.
 
Tai galėjo baigtis arba labai gerai arba labai blogai. Buvo nemaža tikimybė, jog forumas visiškai apmirs, jei aktyviausiai nariai susikurs ir pereis į kitą, kuriame tokių draudimų nėra. Mes turėjome viltį, kad nariai liks ir tų temų uždraudimas paskatins juos pradėti domėtis perspektyvesniais uždarbio būdais – ar net programavimu ir dizainu. Žodžio "verslas" tuo metu (2006) forume, kurio narių amžiaus vidurkis buvo maždaug 16 metų, apskritai niekas nevartojo.
 
Daug kas iš pradžių tokio populiariausių temų draudimo nesuprato ir nepalaikė. "Drausti tik tam, kad drausti?", "Jeigu jums nepatinka tie uždarbio būdai, kodėl jais neleidžiate užsiimti kitiems?" – tokių suprantamų reakcijų sulaukėme ne vienos.
 
Šis ir daugybė kitų vėlesnių draudimų – tokių, kaip paskolų ir Facebook pardavimų, – kurie atėmė iš dalies narių būdą uždirbti, kiekvieną sykį atsiliepdavo mums vis nauja neapykantos banga, bet manau buvo esminiai keliant forumo lygį.
 
Kodėl mes įvedemė tiek draudimų? Dėl forumo įvaizdžio – dėl žmonių, kuriuos jis pritraukia. Niekada rimti žmonės – o su jais ir rimtos diskusijos – nebūtų atėjusios į forumą, kurio daugumą sudaro vaikai, užsiėminėjantys PTR ir HYIP. Lygiai taip pat vyresniam ir labiau patyrusiam žmogui būtų gėda save susieti su bendruomene, kuri Lietuvoje garsėja tik kaip lengvų paskolų sunkiai gala su galu suduriantiems žmonėms vieta ar kaip Facebook šiukšlintųjų centras.
 
Tai, jog mūsų su NuPagady principai visais esminiais klausimais sutapo, leido ne tik drąsiai priiminėti sprendimus, kurie sukeldavo nemažos dalies narių garsų nepasitenkinimą, bet ir padėjo pagrindus buriant administratorių ir moderatorių komandą daugeliui metų į priekį: mes pradėjome ieškoti narių, kurie vadovautųsi tokiais pat principais ir nebijotų jų ginti, net jei dauguma mano priešingai.
 
Tai reiškia, kad kiekvienas naujas moderatorius turėjo nekęsti nesąžiningų žmonių, kaip nekenčiame mes, gerbti kitus narius, kad pats būtų gerbiamas, ir mokėti aiškiai dėstyti savo mintis, kad neliktų nesuprastas tuomet, kai tenka priimti nepopuliarius sprendimus.
 
Šiame forume administratoriai ir moderatoriai vaidina ypatingą vaidmenį – jie nėra tik forumo prižiūrėtojai – tai tarsi visos bendruomenės taryba, su kuria kiekviena nauja taisyklė ir atnaujinimas yra derinamas. Labai dažnai naujų taisyklių ir funkcijų pasiūlymai ateina iš jų pačių – nes tai vieni aktyviausių narių, išspręndusių daugybę problemų, su kuriomis į juos žmonės kreipėsi.
 
Kelis pirmus forumo gyvavimo metus būdavo baisu prie jo neprisijungti kasdien 365 dienas per metus, nes nežinodavai, kas gali nutikti. Šiandien esu laimingas, kad Uždarbis.lt administravimas nepriklauso nuo vieno žmogaus. Net jeigu aš dingčiau, niekas nesugriūtų: dabartiniai administratoriai pajutę poreikį savo nuožiūra gali pakviesti naujus moderatorius (galiojant veto teisei: visi administratoriai tai kandidatūrai turi pritarti), su kuriais jų principai sutampa, o tai reiškia – kad sutampa ir su mano. Tuo įsitikinau visiškai nesikišdamas į paskutinę moderatorių atranką prieš kelis metus.
 
Tad turbūt pagrindinė pamoka, kurią išmokau per visus devynerius Uždarbis.lt metus: atrasti ir vertinti žmones, kurie patekę į bet kokią situaciją priimtų tokį patį ar – dažniausiai – geresnį sprendimą, nei priimčiau pats. Be jų šis forumas niekada nebūtų sulaukęs šimtatūkstantinės auditorijos. Be Uždarbis.lt komandos – visų dabartinių ir buvusių administratorių ir moderatorių – nebūtų Uždarbis.lt.
 
Jei kam nors įdomu, kas tie paslaptingieji VIP nariai, kurių dauguma forume dabar beveik nesireiškia, – atkreipkite dėmesį į jų registracijos datas. Dauguma jų – tai žmonės, kurie buvo šalia Uždarbis.lt savo darbais, patarimais ir naudingais pranešimais tuomet, kai jis buvo dar kudikystėje. Tik dėka to laiko, kurie jį praleido rūpindamiesi menku ir mažai žinomu forumu, jis yra šiandien toks, koks yra dabar. Tavęs čia tikriausiai šiandien nebūtų, jei pirmaisiais gyvavimo metais ta maža grupelė žmonių nebūtų aukojusi savo laiko jo moderavimui, neleisdama įsigalėti chaosui, ir – svarbiausia – jei nebūtų kūrusi įdomaus turinio, dėl kurio prie mūsų jungėsi vis daugiau ir daugiau protingų žmonių, kol galiausiai šį forumą atradai ir tu. Jie yra VIP – very important people – nes savo momentu jie tokie šiam forumui ir buvo – vieni svarbiausių.
 
Ateityje – kitaip?
 
Visus devynerius metus Uždarbis.lt tobulėjo identikuojant iškilusias problemas ir ieškant joms geriausių sprendimų – kartais tai taisyklių papildymai, kartais naujos funkcijos – kaip atsiliepimų ir tapatybės sistemos, apgavysčių forume skaičių sumažinusios daug kartų ir leidusios nepažįstamiems žmonėms vieni kitais pasitikėti.
 
Įdomu tai, kad pasiekėme daugiau nei 120 000 unikalių lankytojų per mėnesį ribą niekada neturėję nė vieno žmogaus, prie šios svetainės dirbančio pilnu etatu (ne visai teisingam palyginimui: "Verslo žinios", turinčios panašų lankomumą, samdo 100 žmonių).
 
Ką tuomet Uždarbis.lt galėtų pasiekti, jei turėtų komandą, dirbančią prie šio puslapio pilną darbo dieną kasdien ir nusistačiusią sau ilgalaikius tikslus?
 
Pagrindinis iššūkis
 
Kaip galėtume apibrėžti daugumą Uždarbis.lt narių? 12-36 metų amžiaus; vyriškos lyties; moksleivis, studentas, laisvai samdomas darbuotojas, verslininkas arba žmogus, turintis nuolatinį darbą ir svajojantis jo kada nors atsikratyti; besidomintis ar užsiimantis verslu, technologijomis, pokeriu, lažybos, asmeniniu tobulėjimo ar politika.
 
Dabar pagalvokite, kiek tokių žmonių asmeniškai pažįstate. Kiek iš jų nuolatos lankosi šiame forume? Kiek yra kažkada lankęsi, bet daugiau niekada negrįžę? Kiek iš jų apskritai yra apie jį ką nors girdėję?
 
Kur link aš lenkiu? Manau, kad Lietuvoje yra dešimtys tūkstančių žmonių (pagalvokite vien apie visus verslo, ekonomikos ir informatikos krypčių studentus bei neseniai baigusiuosius), kuriems Uždarbis.lt galėtų tapti vienu svarbiausių žinių šaltiniu, – bet toks šiandien nėra.
 
Kodėl nėra? Kodėl daugybė jaunų žmonių, kurie domisi tais pačiais dalykais, apie kuriuos diskutuojame Uždarbis.lt, nėra nuolatiniai šio puslapio lankytojai? Aš to klausiu savęs paskutines tris savaites.
 
Pažiūrėkime kitu kampu – kaip Uždarbis.lt paskutiniais metais atrodo panašių lietuviškų svetainių kontekste:
 

 
Lyginant Uždarbis.lt su panašiomis svetainėmis galima padaryti porą išvadų:
 

Uždarbis.lt iš esmės niekuo nenusileidžia populiariausiams tos pačios tematikos – verslo ir technologijų – portalams Uždarbis.lt smarkia atsilieka nuo populiariausių Lietuvoje to paties pobūdžio – lankytojų kuriamo turinio – svetainių
Bet pati svarbiausia man atrodo ta beveik visiškai tiesi linija, kuria išreikštas mūsų lankomumo kitimas. Tai reiškia, kad per paskutinius pusantrų metų Uždarbis.lt visiškai neauga: jeigu praėjusį mėnesį prie forumo prisijungė 1 000 naujų narių, reiškia, tiek pat jų čia ir nustojo lankytis.
 
Kitaip sakant, Uždarbis.lt šiandien yra tarsi kiauras kibiras: į jį gali pilti vandenį, bet kol jo apačioje bus skylė (priežastis, dėl kurios tiek užsiregistravusių narių forumą apleidžia), tol tas kibiras niekada neprisipildys – nepasieks to, kas jame telpa (kiek realiai lankytojų Uždarbis.lt galėtų turėti).
 
Koks pagrindinis rodiklis, kurį reikėtų siekti pagerinti? Ne lankytojų, ne registracijų, bet aktyvių narių – tų, kurie prisijungė prie Uždarbis.lt per paskutines 30 dienų, skaičius. Šiandien Uždarbis.lt turi 6 000 aktyvių narių, iš kurių 2 400 (40%) prie forumo prisijungia kasdien. Tai reiškia, kad turime dar apie 50 000 žmonių, kurie kažkada skyrė laiko tam, kad čia užsiregistruotų, bet galiausiai neberado to, dėl ko vertėtų sugrįšti. Mums reikia juos susigrąžinti.
 
Taigi klausimas, kurį šiomis dienomis sprendžiu: ką reikėtų keisti, kad Uždarbis.lt taptų vieta, į kurią daugiau žmonių sugrįžtų kasdien? Ko trūksta, kad čia pradėtų lankytis panašius pomėgius turintys mūsų pažįstami?
 
Galbūt forumai – tai interneto praeitis? Per paskutinį dešimtmetį sparčiausiai augusios interneto bendruomenės naudojo visai kitus diskusijų formatus. Galbūt Uždarbis.lt turėtų pereiti prie Reddit, Quora, StackExchange ar kito formato?
 
Visa tai atviri klausimai kiekvienam. Būtų įdomu sužinoti jūsų mintis, kokį Uždarbis.lt norėtume matyti ateityje.
 
Statistika
 
Per metus narių padaugėjo nuo 48 300 iki 60 500, pranešimų – nuo 1 833 100 iki 2 139 393, o lankomumas nuo 16 500 iki 20 000 narių kasdien.
 
Metų forumiete 2012 šiemet tapo zyzuole.
 
Naudingiausi nariai
 
Tikriausiai ne vienas greitai permetęs tekstą akimis nusprendė nesivarginti jį visą skaityti ir atkeliavo tiesiai čia. Matyt, ne veltui – antrus metus iš eilės skelbiu daugiausiai "mėgstamų" pranešimų (surinkusių 10 ir daugiau reputacijos taškų) per 2012-tuosius metus parašiusių narių sąrašą.
 
Šiemet bent vieną mėgstamą komentarą parašė daugiau nei pusė tūkstančio narių (533) – tai šiek tiek daugiau nei pernai (464). Visą sąrašą rasite čia (ieškoti savęs: CTRL + F).
 
Kaip ir pernai, Uždarbis.lt marškinėliai priklauso kiekvienam, kuris parašė 5 arba daugiau "Mėgstamų" pranešimų:
 

mikas1982 (20) lasickui (19) Justinas (15) ZJA (15) Movado (14) Giedrius (14) esnyper (13) Arvydas (12) dziu-mAn-dzy (12) litas (11) JustasP (11) dageris_ (11) dskpajurys (10) B.T.M. (10) Frankenstein (9) Paulius. (9) BrainStorm (9) Kofemanas (9) Leader (8) click (8) ecash (7) Sir Blackbeard (7) klientas (7) gio (7) campagnolo (7) zyzuole (7) iPauL (7) Andrejus (6) anon (6) suvalgysiu (6) Mikaz (6) UnoDėdė (6) Promise (6) HOST321 (6) Andriuslink (6) wicked (6) Marius.S (6) InTeXaS (6) daryZ (6) Meilutė (6) KingPin (5) OxyG3N (5) Rated (5) emporio (5) extremist (5) epsaitas (5) Karolis (5) Jasinka (5) Dolis (5) BigMan (5) NEO_ (5) GotMilk? (5) TonY B (5) twea (5)
Galioja tos pačios dvi sąlygos aukščiau paminėtiesiems marškinėlius gauti:

Tai turi būti tavo pirmieji Uždarbis.lt marškinėliai (dalis narių juos jau yra gavę) Reikalingas pašto adresas Lietuvoje, į kurį marškinėlius galėtume nusiųsti
Norėdami atrasti marškinėlius savo pašto dėžutėje, paminėti nariai turėtų parašyti man AŽ tema "MARŠKINĖLIAI" (būtinai taip, didžiosiomis, kad nepasimestų tarp kitų žinučių) iki sausio 16 dienos su:

Savo dydžiu (S, M, L, XL...) Lytimi (V / M) Adresu Lietuvoje (įskaitant pašto indeksą, kurį galite sužinoti post.lt)
Jei jokių nesklandumų nekils, marškinėliai bus pasiūti specialiai pagal jūsų nurodytus dydžius ir išsiųsti tiesiai jums iki vasario 15 dienos.
 
Pabaigai
 
Dabar pagalvojau, kad 9 – tai pusė pilnametystės. Kur mes visi būsime po dar devynerių? Tikiuosi, kad Uždarbis.lt tuo metu turės jau ne vieną savo milijonierių :)
 
Tradičiškai, šiek tiek istorijos akimirkų – tiems, kurie buvo kartu, ir tiems, kurie dar bus.
 

2004 02 09 2004 07 30 2005 02 04 2005 12 21 2006 07 18 2007 03 07 2007 09 23 2008 01 05

Nuo daug faktoriu priklauso, kaip Tau rasyti seksis, ar pavyks kokybiskai viska daryti, o ne kiekybiskai, ar nemesi visko po savaites darbo ir t.t.
Bet patikek manim, pradeti verta. Palyginimui idedu, kaip man sekesi pradzia.
 
Mano versliukai prasidejo irgi nuo didelio noro. Kazkada kai dar net normaliai programuot nemokejau, pasirasiau programa mokiniam testuoti ir galvojau pardavinedamas per interneta turtus susikrausiu. Pradzioj parasiau ja ant paskalio, po to ant delphi. Po kokio 6-8 menesiu darbo pavyko uzsidirbti ~1400 lt. is viso.
 
Bet tai ka ismokau kurdamas ta programa, padejo gauti pirmaji darba. Jame uzdirbdavau apie 600 lt. uz puse etato. Patirtis tam darbe padejo veliau pereiti i kita darba, kuriame uzdirbdavau apie 1700 lt. per menesi.
 
Kelis metus taupiausi, ir kartu su draugu ikurem dazasvydzio kluba. Po siek tiek sekmiu, siek tiek nesekmiu, pradejau is dazasvydzio gerai uzdirbinet. Budavo, kai sovinius perku, ju reikdavo uz 5000 - 7000 lt. Mokedavau grynais pinigais. Geras jausmas pinigus tokiom kruvelem deliotis. I maisto kainas niekad neziuredavau, pasitiket savim pradejau daug labiau.
 
Po to aisku rinkoj atsirado daugiau konkurencijos uzdarbis is dazasvydzio krito, bet tada dar papildomai pradejau ir kitus renginius irgi organizuoti. Po truputi issipletem i Vilniu, Kauna ir Klaipeda. Dabar nors ir labai sunkiai po truputi izenginejam i Londono rinka.
 
Tai bendrai paemus, manau kad tikrai verta, deti vienokias, ar kitokias pastangas ir rupintis savo ateitimi. O ne skustis, kaip viskas blogai aplinkui.

Geras straipsnis, tik neseniai atrastas, dalinuosi. Pradžiai TOP10 klaidinančių reklamų (kai kurios ir šiandien man atrodo galioja dar):
 
1.
 
„Jeigu kas nors gatvėje tavęs paklaus – a kiek kainuoja SMS???!!! Pasakyk jiems. NIEKO NEKAINUOJA???!!! Tarp LABAS vartotojų – visiems laikams ir be jokių sąlygų”, “Ir nepamiršk – tarp LABAS vartotojų SMS nemokami visiems laikams ir be jokių sąlygų“ (2005 -2006) – UAB „Bitė Lietuva“.
 
Tačiau „visiems laikams ir be jokių papildomų sąlygų“ tęsėsi tik iki 2006 m. rugsėjo 1 d., kai LABAS klientams, ir toliau norintiems nemokamai susirašinėti trumposiomis žinutėmis, buvo įvestos papildomas naudojimosi šia paslauga sąlygos (pirmiausia papildyti sąskaitą norimu nominalu, po to užsisakyti nemokamų SMS siuntimo tarp LABAS vartotojų paslaugą, siunčiant SMS su žodžiu UŽSAKYTI už 1 Lt).
 
Konkurencijos tarybos skirta bauda – 18 000 lt
 
2.
 
„Pasaulio skyrybų čempionai – skyrybos per tris dienas“ „Skyrybų advokatų paslaugos“, „Atstovavimas teisme“, „Geriausi skyrybų advokatai“, „Geriausių skyrybų advokatų paslaugos“; „Profesionalus atstovavimas teisme“, „Ypač kvalifikuotos ir pigios visos advokatų paslaugos“, „Skubus alimentų priteisimas iš skolininko“ – UAB „Tikroji turto kaina“ Skyrybų centras.
 
Tačiau UAB „Tikroji turto kaina“ neturi teisės verstis advokato veikla.
 
Konkurencijos tarybos skirta bauda – 11 500 Lt
 
3.
 
„Šiame DVD rasite: kvietimą į filmą „Sparnuotas desantas“, interviu su įgarsinusiais aktoriais, galimybę laimėti plakatą su aktorių parašais“; Reklama radijo stotyse: „Pirkdami DVD „nachaliavai“ gausite bilietuką į kino filmą „Sparnuotas desantas“ – UAB „Achme,
 
Tačiau, kai šis DVD pasirodė prekyboje, Vilniaus kino teatruose filmas „Sparnuotas desantas nebuvo rodomas. Be to, kvietimą į šį filmą nemokamai galėjo gauti tik, tie kurie nusipirkdavo dar vieną bilietą į šį kino seansą.
 
Konkurencijos tarybos skirta bauda – 15000 lt
 
4.
 
„Žaidimo laimėtojui kiekvieną savaitę „Vilniaus kailiai“ dovanoja stilingą moterišką arba vyrišką rankinę (pasirinktinai)“, „Stilingos odinės rankinės – prizai skaitytojams“ – AB „Vilniaus kailiai“ reklama žurnale „Moters savaitė“ nuo 2002-10-01 iki 2007-04-27.
 
Tačiau laimėtoja nuvykusi į „Vilniaus kailių“ parduotuvę ir išsirinkusi rankinę sužinojo, kad laimėjo tik 100 Lt nuolaidą nuo rankinės.
 
5.
 
„Pirk bet kurios rūšies “Rasa” gėrimus ir laimėk svajonių katerį“ – UAB „Druskininkų Rasa“.
 
Deja, bet išsvajotąjį katerį laimėtojas gavo be variklio.
 
6.
 
„Per papildomus televizorius skaitmenine TV mėgausitės nemokamai“ – UAB „Mikrovisatos TV“
 
Tačiau norint matyti skaitmeninę TV per kitus televizorius, reikia už 170 Lt įsigyti skaitmeninės TV priedėlį kiekvienam televizoriui bei sumokėti kortelės aktyvavimo mokestį arba abonentinį mokestį.
 
7.
 
„Akcija“, nors kaina lieka ta pati – UAB „Eurovaistinė“
 
8.
 
„Sudocrem – sparčiam gijimui…“, „Sudocrem. Patenkina didžiausius lūkesčius: pasižymi gydomuoju poveikiu…“, „Sudocrem. Turi gydomąjį poveikį…“ – UAB „Miečys“.
 
Tačiau UAB „Miečys“ negalėjo pateikti įrodymų, patvirtinančių, kad „Sudocrem“ turi gydomąjį poveikį.
 
Konkurencijos tarybos skirta bauda – 9 400 lt
 
9.
 
„BIGBANK greičiausias kelias iki pinigų“
 
Tačiau “Balti Investeeringute Grupi Pank AS” („Bigbank“) greičiausiai vartojimo kredito paslaugų neteikia, kaip tokį įspūdį galėjo susidaryti reklamą išgirdęs vartotojas.
 
Konkurencijos tarybos skirta bauda – 30 000 lt
 
10.
 
„Eurovaistinė – mažiausių kainų lyderė“ – reklaminis šūkis 2004 – 2008m.
 
Konkurencijos tarybos skirta bauda – 27 000 lt
 
Ką reikėtų žinoti vartotojui?
 
Klaidinanti reklama – reklama, kurioje pateikiama melaginga ar neteisinga informacija, neatskleidžiama esminė informacija, kuri reikalinga vartotojui tam, kad jis galėtų priimti informacija paremtą sprendimą.
 
Klaidinančios reklamos pavyzdžiai:
 
Reklama – jaukas. Kvietimas pirkti už specialią kainą, kai vėliau pardavėjas atsisako parodyti reklamuojamą produktą, pateikia brokuotą prekę ir taip siekią įsiūlyti kitą produktą;
Riboti pasiūlymai: Specialus pasiūlymas tik šiandien! Apgaulingas tvirtinimas, kad produktą bus galima įsigyti trumpą laiką arba jį bus galima įsigyti ypatingomis sąlygomis tik per labai ribotą laiką, siekiant paskatinti pirkėją priimti skubotą sprendimą, nesuteikiant jam laiko viską apgalvoti;
Reklamuoti produktus už specialią kainą, jei jų yra vos keletas;
Kartu su reklamine informacija siunčiamos sąskaitos, taip sudarant įspūdį, kad vartotojas jau užsisakė produktą, nors jis to nepadarė.
Visas nesąžiningos veiklos “juodasis sąrašas”
 
Ką daryti, jei vartotojas susiduria su klaidinančia reklama?
 
Nors vartotojas vargiai galėtų priversti pardavėją parduoti prekes už reklamuojamą kainą. Tačiau yra keli dalykai, kuriuos jis gali padaryti:
 
Pirmiausia vartotojas, susidūręs su klaidinančia reklama, gali pateikti skundą Konkurencijos tarybai. Ji ištirs, ar reklama yra nesąžininga, apgaulinga;
Antra, jis gali informuoti nevyriausybines vartotojų organizacijas bei gauti jų išvadas, nuomonę apie įvykį;
Jei pateiktas skundas yra pagrįstas, Konkurencijos taryba kreipsis į teismą, reikalaudama nutraukti nesąžiningą reklamą.
 
Be to, Konkurencijos taryba pardavėjams ar paslaugų tiekėjams skiria ir baudas už klaidinančią komercinę veiklą.
 
Šiek tiek statistikos…
 
Šiemet (straipsnis jei neklystu 2009 m.) Lietuvoje nesąžiningi verslininkai jau yra sumokėję daugiau nei 330 tūkst. litų baudų.
Pernai su klaidinančia, apgaulinga reklama ar pasiūlymais susidūrė beveik ketvirtadalis (24 proc.) lietuvių, o nesąžiningus pasiūlymus gavo – 20 proc[1] (Europos Sąjungos vidurkis 42 proc. ir 27 proc.)
Šis skirtumas nereiškia, kad pardavėjai ir verslininkai Lietuvoje yra sąžiningesni nei Europos Sąjungoje. Greičiausiai tokia situacija yra todėl, kad Lietuvos vartotojai nepastebi ar skiria per mažai dėmesio nesąžiningai pardavėjų veiklai. Be to, jie gana vangiai gina savo vartotojų teises.
Praėjusiais metais Konkurencijos taryba ir Vartotojų teisių apsaugos tarnyba gavo vos kelias dešimtis skundų dėl nesąžiningos reklamos.
 
Straipsnis paimtas iš: http://www.topten.lt/klaidinanciu-reklamu-top-10/
 
***********
 
Kaip dažnai susiduriate su klaidinančiomis reklamomis? Ir ar ką nors dėl to darote, ar tiesiog numojate ranka? O galbūt galvojate kad kaip tik verta tuo naudotis, kai Lietuvoje tokios juokingos baudos už tai gresia?

Noriu pagirti narį NEO_ kuris puikiai pagelbėjo kai reikėjo verslo plano. Darba dave nemokamai,atsake i visus klausimus, negana to gautas pats auksciausias ivertinimas - 10. Smagu, kad forume yra tokiu superiniu zmoniu! :)
 
 
Dar karta AČIŪ!

Tema gera ir sudominti pavyks. Jai temos autorius neužpyks, norėčiau pasiūlyti. Rašyti taip:
 
Kodėl - kaip - kas?
 
Aš Vardas/ Nikas, esu mechatronikos inžinierius.
 
Manau, kad skaniai valgyti mes mėgstame visi. Tik ne visi tie kurie mėgsta skaniai pavalgyti yra virtuvės šefai ( Kodėl?)
 
Tam siūlau sukurti 3D maisto spausdintuvą. (Kaip?)
 
Galimybės neribotos, kiekvienas "kreivarankis" įgauna galimybę pasigaminti aukštos virtuvės klasės pusryčius, pietus, vakarienę vos už $5 (Kas?)
 
Man reikia pagalbos:
 
+ dizaino sukūrime.
+ sukurti C+ programą
+ Vadyboje
 
Ir dar kartą paprašysiu nepykti, bet parašymas "ką nors" lygus niekam. Asmeniškai aš perskaitęs dažniausiai tokius parašymus pagalvoju "taip būtų įdomu, bet kas tas ką nors?" ir taip lieka. Tiesiog šia tema perkėlus į "Partnerių paieška" ir pavadinus tarkim "Susišluokime Startupų fondus" gausite tą rezultatą kurio norite.
Beje Europoje vyksta pakankamai plačiai ir dažnai f6s.com nėra jau ir taip brangu pakeliauti toliau už Lietuvos ribų.

GoCrazyLT padėjo man su įrašų studijos apyvartinių lėšų problemom, patarė kaip būtų geriausiai daryto jo manymu, drauge paanalizavom pagrindines problemas, jų priežastis bei sprendimo būdus, pritaikęs vieną iš būdų, galit tikėti, galite ne, problemos išsisprendė.
Šaunus žmogus, ir didelis dėkui jam, nes padėjo šiek tiek plačiau į visą šį dalyką pažiūrėti, ne tik kaip iš audio specialisto pusės, bet ir iš vartotojo, kliento pusės.
 
Tai pat apsikeitėm keliom idėjom, kurios ateityje tikiuosi bus naudingos tiek man, tiek jam. Žodžiu, šaunus žmogus, o tie kurie loja dėl idėjų vagimo, tai galiu pasakyti tik tiek:
" Bijai vilko, neik į mišką " verslas kaip miškas, o jei bijosi kiekvieno miške pasitaikiusio šešėlio, labai greitai žlugsi.

Pradėjau su komanda organizuoti "Glamūrinius kiaulių vakarėlius".
http://www.gocrazy.lt/images/kiaules_dainuoja.jpg
 
Plačiau apie tai:
http://gocrazy.lt/kiaulems
 
Kaip manote, ar perspektyvi laisvalaikio organizavimo paslaugos gyvūnams?
Ar Lietuvos rinka nėra per maža tokiai paslaugai?

Na gal Tau smagiau skaityti, kas ką papjovė, pavogė, sumušė...

Pradėjau su komanda organizuoti "Glamūrinius kiaulių vakarėlius".
http://www.gocrazy.lt/images/kiaules_dainuoja.jpg
 
Plačiau apie tai:
http://gocrazy.lt/kiaulems
 
Kaip manote, ar perspektyvi laisvalaikio organizavimo paslaugos gyvūnams?
Ar Lietuvos rinka nėra per maža tokiai paslaugai?

Pradėjau su komanda organizuoti "Glamūrinius kiaulių vakarėlius".
http://www.gocrazy.lt/images/kiaules_dainuoja.jpg
 
Plačiau apie tai:
http://gocrazy.lt/kiaulems
 
Kaip manote, ar perspektyvi laisvalaikio organizavimo paslaugos gyvūnams?
Ar Lietuvos rinka nėra per maža tokiai paslaugai?

Pradėjau su komanda organizuoti "Glamūrinius kiaulių vakarėlius".
http://www.gocrazy.lt/images/kiaules_dainuoja.jpg
 
Plačiau apie tai:
http://gocrazy.lt/kiaulems
 
Kaip manote, ar perspektyvi laisvalaikio organizavimo paslaugos gyvūnams?
Ar Lietuvos rinka nėra per maža tokiai paslaugai?

Pradėjau su komanda organizuoti "Glamūrinius kiaulių vakarėlius".
http://www.gocrazy.lt/images/kiaules_dainuoja.jpg
 
Plačiau apie tai:
http://gocrazy.lt/kiaulems
 
Kaip manote, ar perspektyvi laisvalaikio organizavimo paslaugos gyvūnams?
Ar Lietuvos rinka nėra per maža tokiai paslaugai?

Pradėjau su komanda organizuoti "Glamūrinius kiaulių vakarėlius".
http://www.gocrazy.lt/images/kiaules_dainuoja.jpg
 
Plačiau apie tai:
http://gocrazy.lt/kiaulems
 
Kaip manote, ar perspektyvi laisvalaikio organizavimo paslaugos gyvūnams?
Ar Lietuvos rinka nėra per maža tokiai paslaugai?

Padarom totalizatorių:
 
Tikslas: Atspėti, kiek unikalių lankytojų sugeneruos ši partizaninė akcija.
 
Taisyklės:
1. Paprastumo dėlei laikom, kad natūralūs svetainės lankytojai sudaro 50 lankytojų dienai.
2. Paprastumo dėlei skaičiuojam kiek bus lankytojų per 7 dienas, įskaičiuojant ir pirmą diena.
3. Spėti galima tik 1 kartą. Spėjimus rašom viešai šitoje temoje, kad būtų sąžininga.
4. Kadangi jau dėjau lankomumo screenshot'ą, tai lankomumas bus didesnis negu 300.
 
Prizas:
Kas bus arčiausiai tikslaus skaičiaus, gauną "Lankomumo ekperto titulą".
ir 20 lt. prizą į jo nurodytą sąskaitą. :)

Pradėjau su komanda organizuoti "Glamūrinius kiaulių vakarėlius".
http://www.gocrazy.lt/images/kiaules_dainuoja.jpg
 
Plačiau apie tai:
http://gocrazy.lt/kiaulems
 
Kaip manote, ar perspektyvi laisvalaikio organizavimo paslaugos gyvūnams?
Ar Lietuvos rinka nėra per maža tokiai paslaugai?

Padarom totalizatorių:
 
Tikslas: Atspėti, kiek unikalių lankytojų sugeneruos ši partizaninė akcija.
 
Taisyklės:
1. Paprastumo dėlei laikom, kad natūralūs svetainės lankytojai sudaro 50 lankytojų dienai.
2. Paprastumo dėlei skaičiuojam kiek bus lankytojų per 7 dienas, įskaičiuojant ir pirmą diena.
3. Spėti galima tik 1 kartą. Spėjimus rašom viešai šitoje temoje, kad būtų sąžininga.
4. Kadangi jau dėjau lankomumo screenshot'ą, tai lankomumas bus didesnis negu 300.
 
Prizas:
Kas bus arčiausiai tikslaus skaičiaus, gauną "Lankomumo ekperto titulą".
ir 20 lt. prizą į jo nurodytą sąskaitą. :)