CMYK

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Ką manote? :-)
 
http://img820.imageshack.us/img820/4712/florencija.jpg

Artėjant vasarai pastebėjau, jog vis daugiau atsiranda temų uždarbyje su klausimais, kaip ieškoti darbo ar pasirašyti CV, tad pagalvojau, kodėl gi nepasidalinus savo patirtimi, kadangi manau, jog ji skiriasi, nuo kitų.
 
Darbo paieška – atsakingas dalykas, kadangi ieškant darbo, niekada neturėsi antro šanso. Jei suklysi kartą, tavęs nepakvies į pokalbį ir prarasi šansą dirbti savo norimoje kompanijoje. Kadangi esu pardavimų fanas, taip pat įvairių strategijų kūrimo ir analizavimo - tai darbo paieškos procesus sutapatinau su pardavimų procesais. Visgi ieškodami darbo – mes parduodame save darbdaviams.
 
Produkto pažinimas.
 
Prieš pradedant darbo paieškas, turite aiškiai pažinoti save – savo stipriąsias, silpnąsias savybes, taip pat apgalvoti kokią patirtį turite vienoje ar kitoje srityje. Dar vienas svarbus dalykas – privalote aiškiai žinoti kokio darbo ieškote, kokį norėtumėte dirbti, o ne galvoti, jog „kokį pasiūlys tokį ir dirbsiu“. Kuo siauresnė sritis, tuo geriau.
 
Žinojau, kad noriu dirbti pardavimų srityje ir būtinai B2B sektoriuje, kadangi mėgstu bendrauti su žmonėmis, taikyti skirtingas pardavimų strategijas ir analizuoti, kada, kuri veikia. Taip pat žinojau, jog tam turiu tinkamas savybes – esu orientuotas į rezultatą, puikiai sugebu bendrauti su žmonėmis ir perprasti juos, o svarbiausia sugebu parduoti :).
 
Rinkos analizė.
 
Šioje vietoje manyčiau, kad ieškant darbo padariau klaidą , tai yra visiškai neanalizavau rinkos. Siūlyčiau išanalizuoti rinką ir aiškiai nusistatyti kompanijas, kuriose norite dirbti. Kuo mažesnis kompanijų skaičius, tuo geresnę strategiją galėsite pritaikyti ir tuo didesnį įspūdį sudaryti būsimam darbdaviui. Mano nuomone, ieškant darbo posakis: „Mažiau yra daugiau“ puikiai tinka, todėl kuo mažiau CV išsiųsite, kuo mažiau kompanijų turėsite savo sąraše – tuo didesnė galimybė, jog įsidarbinsite norimoje kompanijoje.
 
Strategijos kūrimas.
Kai jau pažįstame rinką ir savo produktą – reikia susikurti strategiją, kaip mes save pardavinėsime rinkai. Mano strategija rėmėsi tuo – „Jog ne mane rinksis, o aš rinksiuosi, kur noriu dirbti.“ Ją nusprendžiau įgyvendinti keliais būdais.
 


 
Pasirašiau aiškų, orentuotą į pardavimus ir puikiai atitinkantį mane CV.
http://img152.imageshack.us/img152/2074/56905938.jpg
 
 
Kadangi pardavimams naudodavau Linked‘in tinklą, pastebėjau, jog ten dažnai postina darbo seklbimus, bet niekas nepostina, jog ieškosi darbo, nusprendžiau visuose aktyviausiuose Lietuvos grupėse papostinti iššaukiantį skelbimą – jog ieškausi darbo.
 
http://img822.imageshack.us/img822/694/linkedini.jpg
 
Peržiūrėjus darbo skelbimus išsiųsti CV skelbimams, kurie patraukė akį.
 
Turbūt tobuliausias darbas, kurį tada norėjau dirbti – buvo IT įmonėje būti B2B pardavėju. Todėl sugalvojau, kad jei pirmieji du darbo ieškojimo būdai nepadės surasti darbo, kontaktuosiu su 10 IT kompanijų ( sąrašas neskelbiamas.) Visoms kompanijoms išsiųsiu paprastu paštu laiškus, kuriuose bus ant balto lapo viršuje užrašyta: Vardas Pavardė CV, o ant kito lapo Motyvacinis laiškas. O po pavadinimais didžiulis QR CODE, kuris žinoma ves į mano CV ir į motyvacinį laišką. Deja šio būdo neteko panaudoti. ( Nors pačiam įdomu, kokios reakcijos būčiau sulaukęs)
 
http://img801.imageshack.us/img801/8679/qrcodeb.jpg
 

 
Darbo paieška.
 
Kai jau turite susikūrę strategiją – ją svarbu vykdyti :). Taip pat analizuoti ar strategija veikia, jei neveikia – tai ką reikėtų keisti. Darbo pokalbiuose siūlau būti tik savimi ir neapsimesti, kažkuo kitu ko nesate, kadangi tai greitai išaiškės darbo metu. Taip pat jokiu būdu nemeluoti. Išmokite pateikti savo stiprybės, kaip didžiausiais privalumus būsimajam darbe.
 
Mano rezultatai.
 
Išsiunčiau apie 15 CV radęs įdomius skelbimus, gavau daugiau nei 10 pakvietimų į pokalbius. LinkedIn‘e dar net po pusmečio gaudavau kvietimus susitikti, o išviso turbūt apie 20 žmonių, siūlė susitikti ir aptarti galimybes dirbti. Per dieną turėjau 4 pokalbius, iš kurių visuose siūlė darbą, bet sutikau pačiam pirmajam, o kitiems siūlantiems susitikti, teko mandagiai atsisakyti, kad darbą jau radau.
 
Pastebėjimai ir patarimai.
 


 
Darbo paieškos trunka ilgai. ( kažkodėl, buvau įsitikinęs, kad viskas vyks greitai, kadangi man darbo reikėjo poros savaičių bėgyje, o kitos įmonės atsiliepė tik po mėnesio kviesdamos į pokalbį.)
 
Nebuvau pasiruošęs klausimui, kokios algos noriu :) tikrąja to žodžio prasme, pasimečiau išgirdęs šį klausimą, nes atrodo buvau viskam pasiruošęs, bet šitai kažkaip pamiršęs, todėl siūlau šios klaidos jums nekartoti.
 
Pasiruošti 5-10 klausimus įmonei. Tikrai žinau, kad kai kitą kartą ieškosiu darbo, įmonė turės man atsakyti į 10+ klausimų, kuriuos jau turiu sugalvojęs, pradedant nuo: Kokia yra įmonės vizija, baigiant iki kokie rodikliai analizuos mano darbo rezultatus.
 
Energija, akių žibėjimas ir noras pasiekti daugiau – būtini dalykai jaunam žmogui ieškant darbo.
 
Nebijokite išsiskirti ir kuo garsiau pranešti, kad ieškote darbo. Šiuo metu mūsų šalyje kandidatai yra ganėtinai neoriginalūs ir pasyvus, todėl bet koks mėginimas ir didesnių pastangų įdėjimas paieškose turėtų atnešti teigiamų rezultatų.

 
 
p.s šis straipsnis ir patarimai yra tik mano asmeniniai patarimai ir pastebėjimai ieškant darbo. Tai kas tiko man – nebūtinai tiks ir jums. Mano gyvenimas ir mano patirtis yra unikalūs dalykai, kaip ir jūsų, todėl patys turite priimti sprendimą kaip atrodys Jūsų CV ar kaip ieškosite darbo.
 
Sėkmes paieškose!

Kaip miela, ačiū!

Sveikinu ir aš ;]
 
Vyras grįžta namo su tulpių puokšte:
– Brangioji, palik tu tuos indus. Šiandien juk kovo 8-oji. Rytoj išplausi.

Kaip miela, ačiū!

Vis daugiau ir daugiau žmonių tampa dizaineriais nes sugebėjimas piešti nebėra reikalingas bent kiek pramokus dirbti kompiuterinėmis programomis. Taip vyksta ir dėl spartaus crowdsource dizaino konkursų populiarėjimo. Žinoma atsiranda "gudresnių" dizainerių už kitus, kurie susigundo lengvai pasipelnyti ir pradeda kopijuoti idėjas. (iš microstocks'ų iš kitų dizainerių darbų). Kaip galime apsaugoti savo idėjas? Noriu pasidalint internetiniu puslapiu, kuriame galite kaip skelbia puslapis "Protect your Copyrights, Online and for Free!". MYOWS.
Kas tokio nežinojo, tikiuos pravers. Sėkmės kūryboje.

Padaryta esminė klaida. Piešta iš lempos ir bet kam. Tai kam tada išvis logotipu vadinti? Sakyk pirmas grafikos darbas ir tiek, bet ir tai turi žinoti,kam ir ką darai,nes tiesiog nėra kaip vertinti.
Gi nėra taip sunku susigalvoti kažkokią įmonę, temą ir pagal tai kurti.
Sėkmės :)

Dizainas labai profesionalus? 9/10. Nu, Dieve brangus, net verkti norisi kartais, kai pamatau tokius dizainus ir pagyrimus 'labai profesionalus'.
 
Siūlau visiems 'dizaineriams' ir 'studijoms' (kas išvis šitą nesąmonę sugalvojo - studija? Kokia jūs STUDIJA? Vaikų kompanija susirinkusi pažaisti dizainą, šiais laikais vadinama STUDIJA?), nusipirkti knygų apie dizainą, UI, UX ir iš pradžių persiskaityti jas, o tik po to jungti fotošopą. Dizainas turi gimti galvoje, o ne tai, kad atsisėdau prie fotošopo ir per kelias valandas išvėmiau beleką.
 
O dabar.. typography - neskaitoma. Neišaugot dar iš php-fusion laikų, kai viskas 11px šriftu su 12px line-height.. Spalvos? Wtf? Žalia, šlykšti žydra, ir vienas išsigimėliškos formos rūžavas (čia, tikriausiai, norėjo call-to-action padaryt) mygtukas, nu božė božė.. Net nežinau realiai, ką čia kritikuoti daugiau. Tokį dizainą betkas galėtų sulipdyt per max dvidešimt minučių. Background blur, kažkoks bičiukas (negalvojai geriau gal paimt pedobearą įdėt ten?) iškirptas ne prie ko, ir visiškai nesąmoninga navigacija. Baisu. Kokiais 2004 metais, visi tave nešiotų ant rankų už tokius dizainus, bet pala.. dabar 2013?
 
Išvada: gana kurti naujas temas, kiekvienam pirstelėjimui. Pakeisi fontą ir vėl naują temą sukursi? Gal temas kursi kiekvienam nupieštam vidiniam puslapiui? Prisėdo mat vakare, sugalvojo STUDIJAI dizainą nusipiešt, grybo pripjovė, o bendruomenė ošia - 'vaje vaje, tobulybė'. Kaip jau rašiau anksčiau, siūlau pasiskaityti literatūros (pilnas internetas, jei neturi pinigų / nenori / negali / etc. nusipirkti popierinių variantų - DUOK, DIEVE, NE LIETUVIŠKŲ), tada panaršyti įvairias dizaino galerijas, tada perskaityti daugiau literatūros, tada galėsi pradėti šiektiek kokybiškiau bent galvot apie dizainą ir galėsi gimdyt mintyse. O kai viskas nusistovės, įsijunk fotošopą ir mokykis savo idėjas realizuoti šiuolaikiškai. Na, ir tik po kokio 5 nupiešto dizaino - kurk temas, kad vertintų žmonės. O po dar 50 sekančių dizainų - kurk STUDIJĄ. Suprantu, kad pinigų norisi greičiau, bet..
 
P.S. Jei toliau tęsi savo karjerą web-dizaine, tai siūlau išsisaugoti šitą topiką bookmarksuose - po poros metelių tau bus labai labai gėda :)
 
Ačiū už dėmesį :angry:

Sveiki draugai, nežinau ar čia papuoliai tačiau tikslaus tinklapio adreso šiuo metu nepateiksiu, šioje temoje aprašynėsiu mūsų naujausią projektą, jo kurimo detales, atnaujinimus ir t.t bei bus įdomu išgirsti jūsų nuomone ir panašiai. Tiesiog blogo tipo skaitalas iš mūsų ofiso :). Mehhh pietų pertraukomis bus įdomu papildyti bei papasakoti ko tikėtis iš mūsų žaidimo, o oficialiai paleidus Release versiją beabėjo bus pasiūlyta ir pažaisti :) Taigi paskaitom į tikrus žaidimo užkulisius, kur viskas kitaip negu mato paprasti vartotojai. Let's start :)
 
 
I. Nuo įdėjos iki jos įgyvendinimo.
 
Projekto priešistorė ilga ir tikrai nėra tokia įdomi, todėl aš ją praleisiu. Jums užteks žinoti jog dirbom iš namų Lietuvoje užsienio žaidimo projektams Aš - Robertas (Games designer) ir Aurimas (Programmer). Nukrypsiu nuo temos negailėdamas pagyrų kolegai Aurimui, aukščiausio lygio programuotojas kuriam žodis - neįmanoma negalioja.
 
Tačiau nutiko kaip nutiko, nusprendėm atsisakyti nepastovaus darbo žaidimo kompanijoms ir galvot kažką savo. Matyt tai ir paskatino mus jau po pirmų mėnesiu tapti tikrais broliais, neįšskiriamais draugais. Du visiškai skirtingi, bet kartu ir du vienodi žmonės.
 
Taigi apie ką aš čia, na taip. Kompanijos pavadinimo nebuvo tačiau surinktas buvo rimtas personalas kuris buvo ištroškęs darbo ir projektų įgyvendinimų. Tiek programuotojas tiek dailininkė buvo aukšto lygio specialistais su nemaža patirtimi žaidimų kurime.
 
Kompanija išsikėlė tikslą - Internetinių naršyklių žaidimai, išspaudžiantis maksimumą iš naršyklių, bei kuo labiau panašus į kompiuterinius (siunčiamus žaidimus), šiuo metu pelnas visiškai nerūpėjo, mums buvo svarbu įgyvendinti svajonę, tapti lyderiais lietuvoje ir užsienyje (na taip kukliausiais mūsų personalo nepavadinsi, tačiau koks eilinis nesvajoja tapti generolų?)
 
Prasidėjo mano bemiegės naktis, žaidimo scenarijaus rašymas, ko dar konkurentai nepanaudojo strateginiame žaidime, statyk, kurk, pulk schemoje. Kas dar nebuvo įgyvendinta ir ko truksta šiandienos žaidėjui.
Po ilgų darbo dienų buvo parašytas pirmasis scenarijus... "Pasaulio pabaigos" motyvais paremta strategija kur nebeliko nieko gyvo.
 
Tikslas aiškus žaidime sukurti atmosfera kur gyvybės nebėra, baisi atmosfera kurioje iš savo kapų prisikėlė ištisos civilizacijos ir pradėjo valdyti nuosavas žemes bei kurti "naująjį pasaulį" - naujasis pasaulis tapo kultiniu žaidimo raktu.
 
Pasiūliau įgyvendinti itin daug įdėjų, moderniu ir nenaudojamu, kitaip tarian užkroviau animatorę ir programuotoją darbu, o pats pradėjau žaisti šį žaidimą mintyse ir tobulinti įdėją bei stengtis patenkinti visų pirmą savo lukeščius.
 
Iškart programuotojas susidūrė su sunkia užduotimi neviršyti naršyklinių žaidimų galimybių (neapkrauti serverio, nepadaryt žaidimo per lėtu), o animatorei teko nupiešti dar nematytus padarus vien designerio ir savo vaizduotės dėka. Tačiau visa komanda su savo užduotimis tvarkėsi ir problemu nebuvo.
 
Ir šiai dienai žaidimas jau turi griaučius, t.y labai silpną beta versiją kuri nors ir neturi daugybės modų ir funkcijų jau yra paruošta testuoti serveryje.
 
Tiesa šiuo metu žaidimo grafika primena tikrą old school'ą , o animacija įkelta tik piešta ant popieriaus kuri nebuvo dar perpiešta kompiuteriu, tačiau mums tai buvo šedevras, tai buvo mūsų nuosavas žaidimas ir dabar jau mes buvome tikri - mums nėra nieko neįmanomo....
 
Žaidimas kas diena yra pildomas naujom įdėjom bei funkcijom. Pvz naujoje žemėje saugiai jaustis neįmanoma apart žaidėjų jūs nuolat puola alkani mutavę žvėrys (padarai), nesvarbu kokį klaną jūs pasirinkote, gintis teks nuolatos.
 
Orai naujajame pasaulyje tokie pat nenuspėjami kaip ir laukiniai gyvūnai, jeigu šiandien tylu ramu resursai gaminasi puikiai, niekas negarantuotas jog rytoj nepralėks metoritu lietus, sustabdydamas visą resursų gamybą, bei apgadindamas pastatus.
 
Gyventojai taip pat nėra itin ramus, neprisijungus į žaidimą keleta dienų iš eilės šie pradeda maištauti nustoja dirbti, dalis armijos dezertyruoja, o maišto metu yra apgadinami pastatai.
 
Tačiau būnant ištikimu valdovų iš tautos galime tikėtis ir duoklės- kreditų, už kuriuos galime įsigyti mokamų paslaugų, VIP Gold, arba Vip Silver narystę.
 
"Kuriamas ir PVP bei PVE serveris" Bet apie tai draugai kitą kartą, tikiuosi skaitalas buvo įdomus, o mano pasakojimas jūs paskatins siekti svao tikslų ir tikėti savo sėkmę.
 
Taip pat siūlau pirmiems išbandyti beta versijos atnaujinimus bei pačio žaidimo mechanizmą, susiekus per pm, pagalbininkai testuojant, bus apdovanoti kreditais.
 
Na, o čia pirmieji beta versijos testavimo ir kūrimo proceso screen shotai:

http://www.part.lt/img/ecd4dc82213146071bd282919e5bde8e796.jpg

Na, man dažnai reikia banerius kurti, todėl flashas tikrai praverčia, kad ir minimaliai, bet juo naudojuosi. Todėl ačiū, kad pasidalinai. :)

Užėjo gerumo priepuolis, tai sugalvojau pasidalinti kokiu nors gėriu. Galbūt tai bus smagi tęstinė iniciatyva, kuri pavirs į ką nors įdomaus.
 
http://zaidimai123.lt/media/topic1.png
 
Taigi pirmasis bandymas.
Smagus, patrauklus ir efektingas efektas, puikiai tinkantis atsirasti ir besikaitalioti tekstams ir paveiksliukams.
 
Reikalavimai:
Adobe Flash CS5 ir aukštesnės versijos.
Minimalios Adobe Flash žinios.
 
Demo:
http://zaidimai123.lt/media/tekstui.html
http://zaidimai123.lt/media/paveiksliukui.html
 
Atsisiųsti:
http://zaidimai123.lt/media/lamos_freebiai_1_flash_teksto_efektas.zip

O man atrodo visada reikia is zmoniu imti tik teigiamas savybes... Mokitis is ju geru darbu...
 
Nes tokiu poziuriu kaip tavo... apskritai tada neverta bendrauti su zmonem... mokytis kazko is ju... Nes ne vienas nesame tobulas ir visi gyvenime esam padare klaidu... ne visi turime kiekvienam prienama charakteri... visi turime zalingu iprociu...
 
 
Mano manymu is zuoko galima pasimokiti daug teigiamo... Pasikrauti gerom emocijom... Savyje isvystiti tiksla...

Pilnatis gi, todel ir neuzmiega :D