biz

As simpatizuoju su tavim, nes esu pats ne karta atsidures tokiose situacijose kai atrodo sugalvojau kazka genialaus ir tik paskui suprantu, kad nepastebejau esmines klaidos savo mastyme :) Pakartosiu - sodros mokesciai yra fiksuoti, nepriklausomi nuo islaidu ir taip toliau. Tiek tas darbuotojas dirbdamas tavo pagrindineje, tiek dirbdamas tavo jam sukurtoje antrineje UAB mkokes lygiai tiek pat ir ne lito maziau sodrai. Vienintelis budas moketi maziau yra fiksuoti mazesne alga nei is tiesu, tai aisku yra nelegalu, bet nemazai kas taip daro. Taciau tam nereikia kurti jokios antrines imones, n

Kokia produkcija, pateik pasiulyma galbut kazkas susidomes :)

dar vienas "tarptautinis verslininkas" :)

Tai aisku, kad taip, kai rasiau "jam dirbs" tai sita ir turejau mintyje. "Jam dirbs" per ta antrini UAB. Zmogus kalbejo apie sodros mokescius, todel as ir ziuriu kur sodrai jis sutaupys. Pirmu atveju autoriaus pagrindinis UAB mokes alga tam darbuotojui 2000Lt (tarkim 3500 su mokesciais) Antru atveju autoriaus tas antrinis UAB mokes alga tam paciam darbuotojui 2000Lt (tie patys 3500Lt su mokesciais) Abiem atvejais sodra ar gpm gaus tiek pat. Tie 3.5K tai ne ta suma, nuo "kuriu moka mokescius", tai suma, kuria moka uz darbuotoja (jau su mokesciais, 2000lt + sodra ir tt) Ka as ir ban

Siaip nelabai suprantu priezasties, kodel vadovas negali but ir buhalteris. Tarkime kokia nors buhaltere kaip zyzuole noretu atsidaryt savo UAB ir pasitiketu tik savo buh. tvarkymo sugebejimais, bet istatymas jai neleistu tvarkyt savo vadovaujamos imones buhalterijos. Kur logika?

Tai jei verslas buvo nepatenkintas buhalteriu kompetencija galejo ir be sio istatymo samdyt geresnius buhalterius. Ir kaip tik tam stambiam verslui butu pliusas, kad kazkas kitas tures tuos nekompetetingus buhalterius, o jie tures kompetetingus. Dabar gi visi tures kompetetingus ir tas stambusis praranda ta privaluma :)

Gerai, bandom issiaiskinti klaidingai ar ne :) Turi darbuotoja, jis dirba pilna darbbo diena, moki jam atlyginima uz visa etata. Alternatyviai siulai jam sukurti UAB, idarbinti ji direktoriumi. Kur dingsta pilnas etatas, juk ir situo atveju turi moketi uz pilna etata, juk jis dirbs ir toliau pilna darbo diena. Ar apgaudinesi sodra ir iforminsi koki 0,1 etato? Tokiu atveju kam vargti, ta 0,1 etata gali forminti ir nesukures antrines UAB jam.. Tavo plane as pasigendu paaiskinimo kodel tu isivaizduoji, kad tam zmogui, kuriam sukursi UAB nereikes moket atlyginimo jeigu jis ir toliau dirbs p

Nenumato prievoles, buhalterija gali tvarkyti ir direktorius. Buh.apskaitos įstatymas nenumato, kad buhalteris turi būti atskiras žmogus, t.y. nepasakyta kad buhalteris jokių būdų negali būti ir direktorium. Pazistu ne viena, kurie taip pradejo, deklaracijose jie pasirasinejo ir uz direktoriu, ir uz buhalteri, VMI tam nepriestaravo. Iki 2000 m. buvo ABĮ draudimas derinti buhalterio ir direktoriaus preigas, nuo 2000m. jis buvo panjaikintas. http://verslogalia.lt/verslo-teise/konsultacija-98 Jeigu direktorius atliks ir buhalterio, dėstytojo funkcijas, atitinkamas buhalterio, dėstytojo fu

Ne cia idejes buvau, o ivairiuose skelbimu puslapiuose, tiek specializuotose verslo, tiek specifiniuose. Ir ne apie joki "ejima per zmones" ejo kalba, o apie normaliu produktu pardavinejima, kad ir baldu, garazo vartu ar bet ko.

Na tai butu sukciavimas, jeigu darbuotojas dirba visa darbo diena. Vietoj to, kad idarbintum ji paprastai sukursi jam UAB, kur jis bus direktorius ir nemokesi algos? Juk vis tiek alga ir toj imonej turesi moket. O jei fuksuosi 1val per savaite kai is tiesu dirbs 40 val per savaite tai toks pats sukciavimas kaip ir tavo imonej idarbinus ji fiksuotum maziau valandu nei is tiesu dirba. Tokiu atveju nereikia tau steigti tu atskiru imoniu, kuriose tiems zmonems nemokesi pilnos algos, gali taip pat bandyt nemoket nesteigdamas tu imoniu. Cia praleidai kertini dalyka, kad ir isteigus tas imones jie

Tarp kitko - buvau idejes i dauguma verslo skelbimu, kad galeciau tokiu principu pardavinet imoniu produkcija, susidomejimas buvo menkas. Nors is tiesu tai puikus variantas imonems - moka tik procentus.

Pavyzdziui nesamdo buhalteres, direktoriui moka 100Lt/men, nuo ko mokesciams keliasdesimt litu per menesi. Balansas kai ateina pasamdo buhaltere, padaro uz visus menesius.

pelnas 15proc, dividendai 20 proc - cia apie isgryninima pinigu

Kaip tik maciau Kaune atsidarineja pepper pizza, tik gal ten nieko bendro su tuo garsiuoju tinklu, nezinau.

Tai ar ne tas pats ir su nelengvatiniais? Jei tas pats tai lengvatinis geiau nei ne lengvatinis vis tiek, aisku popierizmo daugiau, kartais neapsimoka vargti.

Taigi vel griztam prie to paties - jei yra uztstatas tai paskola galima gauti is bet kur, bet kada.

Tada vel griztam prie to paties - jei yra uztstas tai nereikia ir verslo plano :)

programeriu pica

pajamos numatomos is ko? jei gerimu nebus tai is zaideju mokescio uz stalo nuoma? treniruociu organizavimas?

Turbut ne daugiau nei keliolika pirmyn-atgal kelimu turetu buti. Jei bent 1 zmogus paliekamas kitam krante per kelima tai 8. Dar gal keli kelimai kai atgal kazka partempt reikia.

Na as issprendziau, bet nepagavau sistemos kaip teisingai kelti, reiskia issprendziau pusiau atsitiktinai. Didziuotis gali tik tie, kurie issprende ir suprato ka reikia daryti. Tokie, kurie suprato, antra, trecia ir kitus kartus turetu ji isspresti per maziau nei 2 minutes, o gal ir maziau nei minute be klaidu.

Atrodo cia tik viena pattern reikia perkasti ir viskas, bet sunku.

9 minutes, nusivyliau savo sugebejimais. Manau kad protingas zmogus supras "pattern" per kokia minute ar dvi. O genialus turbut iskart be nei vieno bereikalingo plaukimo permestu.

Bent 9 is 10 zmoniu net nesuprastu ar eshopas sukurtas su 5.000Lt biudzetu, ar su 25.000Lt. Nebent kvailai isleisti tie 5000. O telefonus perka ir is skelbimu, tad ka jau kalbet apie eshopa, kuri valdys normali imone.

jei uzstatas yra tai nereikia ir verslo plano, bet kas paskolins :)