NuPagady

Trumpa Stanfordo paskaitos įžanga, kurioje paaiškinamos šių verslininkų klaidų priežastys ir pasekmės:
 

Neturėjimas aiškiai nustatytų tikslų ir misijos Bandymas kitiems įrodyti, kad esi protingas Gobšumas - visko darymas tik dėl pinigų Samdymas žmonių todėl, jog jie tau patinka, o ne todėl, kad tau jų reikia Nesuvokimas, kada reikia pasitraukti
http://ecorner.stanford.edu/authorMaterialInfo.html?mid=364
 
Antroje dalyje aptariamos svarbiausios savybės, kurias turi turėti verslininkas:
 

Tikėjimas, kad gali kažką pakeisti (padaryti kažką kitaip nei visi) Aistra įgyvendinti savo idėjas - ne tik apie jas kalbėti, bet tiesiog - paversti realybe Būvimas nepataisomu optimistu - tikėjimas, jog tau gali pavykti net tada, kai dauguma mano priešingai Gebėjimas toleruoti neužtikrintumą - tai nuolatos lydi verslininką Natūralus (ne dirbtinis) rūpestis kitais žmonėmis - savo darbuotojais, klientais
http://ecorner.stanford.edu/authorMaterialInfo.html?mid=365
 
Visą paskaitą, kurią verta išgirsti kiekvienam, suskirstytą į trumpas dalis pagal aptariamą temą, galite pamatyti čia.

Sveiki,
galbūt neatsitiktinai radau šią svetainę.
Šiuo metu dirbu pardavimų srityje, prekiaujame būsto apsaugos sistemomis.
Tačiau jaučiuosi pavargęs nuo monotonijos, nuo tų pačių sienų ir veidų.
Darbas įdomus tik tiek, kiek susipažįsti su nauja produkcija, kuri žmonėms
pakankamai gali palengvinti gyvenimą :) dėja toks darbas nėra pakankamai gerai apmokamas,
tenka gyventi nuo algos iki algos. Todėl vis daugiau minčių kirba galvoje apie lengvesnį gyvenimą :) Galbūt būtent
čia rasiu bendraminčių.
 
Andrius, 25m.

Sveiki,
dažniausiai dirbant prie projektų tenka susidurti su Wordpress turinio valdymo sistema, todėl nusprendžiau pasidalinti savo patirtimi optimizuojant po Wordpress pagrindu besisukančius tinklalapius. Laisvu metu rašysiu po vieną dalyką atskirai, stengsiuos kuo detaliau ir aiškiau viską aprašyti.
 
Iš karto noriu pasakyti, kad vieno "to tinkamo, geriausio ir skaniausio" recepto nėra, todėl straipsnių bus ne vienas. Klausimus ir pasiūlymus galite rašyti eigoje.
 
Ką reikėtų turėti norint pradėti optimizuoti Wordpress sistemą :
 
Planavimas:
 

Minimalios Linux/*BSD žinios, minimalus gaudymasis tinkluose.
Dedikuotą serveris (praverstų 2-3 papildomi), nemažiau 2048 Mb ram. (Tinka ir VPS, tačiau ne OpenVZ.)
Minimaliai 2x IP adresus.
SSH Priėjimas prie servio.
DNS serveris.
Minimaliai 100 Mbps linija, 1 Gbps linija.
Kantrybė ir noras.

 
Siekiami Tikslai:
 

Tinklalapio atidarymo laikas < 200ms.
Perduodamų duomenų srauto taupymas.
Visą laika pasiekiamas tinklalapis > 99.999% uptime.
CDN darbas kartu su Wordpress.
Failover planas.
Didelio lankytojų srauto aptarnavimas > 1000 r/s (užklausų per sekundę).
Single point failure pašalinimas.

 
Pasiekti tikslai:

Mažas resursų sunaudojimas tinklalapio darbui.
Sutaupyti pinigai galingiems serveriams.
Greitas ir nepriekaištingas tinklalapio veikimas.

 
Mūsų siekiamas tikslas yra pasiekti puikų tinklalapio darbą su nedidelėmis išlaidomis. Būdai, kurie bus aprašyti šioje straipsnių serijoje leis sutaupyti apie 60% išlaidų dedikuotiems serveriams ir kitiems resursams. Bus pašalinti beveik visi 'single point', t.y. tinklalapis susidės iš kelių dalių kaip - duomenų bazių, kešavimo mechanizmų, cloud storage, CDN tinklo, web servisų.
 
Prie taip optimizuoto tinklalapio bus galima pridėti daugiau resursų, naujų servisų, plėsti tinklalapį dinamiškai, neįtakojant jo darbo ir visada turėti atsarginį planą.
 
* Taigi po truputį pradedu atnaujinti šią temą, pateikiu greitą varnish konfiguraciją Wordpress 'appsui'. Vėliau paaiškinsiu detaliau.
 
Kaip įdiegti varnish savo Linux serveryje
Varnish konfiguracija Wordpress sistemai
 
 

backend default { .host = "localhost"; .port = "80"; } acl purge { "localhost"; } sub vcl_recv { if (req.request == "PURGE") { if (!client.ip ~ purge) { error 405 "Not allowed."; } return(lookup); } if (req.url ~ "^/$") { unset req.http.cookie; } } sub vcl_hit { if (req.request == "PURGE") { set obj.ttl = 0s; error 200 "Purged."; } } sub vcl_miss { if (req.request == "PURGE") { error 404 "Not in cache."; } if (!(req.url ~ "wp-(login|admin)")) { unset req.http.cookie; } if (req.url ~ "^/[^?]+.(jpeg|jpg|png|gif|ico|js|css|txt|gz|zip|lzma|bz2|tgz|tbz|html|htm)(\?.|)$") { unset req.http.cookie; set req.url = regsub(req.url, "\?.$", ""); } if (req.url ~ "^/$") { unset req.http.cookie; } } sub vcl_fetch { if (req.url ~ "^/$") { unset beresp.http.set-cookie; } if (!(req.url ~ "wp-(login|admin)")) { unset beresp.http.set-cookie; } }

Tamsta dar tik mėnesį forume ir jau teigi, jog aš nusipelnęs ar ne? Idomu, idomu :)

Moka algą ;)

Rekomenduoju ir netgi skatinu pabandyti bloginimą anglų kalba:
 
1) Mažų mažiausiai gausi pasipraktikuoti anglų kalbą, o tai yra geriausias būdas įtvirtinti savo žinias
2) Gausi išbandyti savo jėgas daug didesnėje rinkoje
3) Turėsi daugiau galimybių kelti savo lankytojų srautą. Apsipratus lankytojų srautas augs lengviau ir greičiau.
4) Angliškas turinys pritraukia lankytojus iš angliškai kalbančių šalių, kurios paprastai turi labiau išsivysčiusias rinkas. Savaime suprantama, reklamos kaina tampa daug didesnė.
5) Taip, angliški raktažodžiai yra geriau apmokami. Be to, reklamdaviai ne visadada nustato, kad ieško klientų tik iš tam tikros valstybės. Yra nemažai rinkų, kuriose reklamdaviai mielai priima lankytojus iš viso pasaulio, tačiau reklamuojasi naudodami tik angliškus raktažodžius.
Lietuviškuose bloguose tekstą rašai lietuviškai, o užsienio reklamdaviai retai kada varginasi savo raktažodžius išversti į tokią retai naudojamą kalbą kaip lietuvių.
 
Iš pradžių prasimušti rašant angliškai bus sunkiau, bet galiausiai visas vargas su kaupu atsipirks.
 
 
 
Lietuva jau kuris laikas yra priimta į Google adsense programą ir yra įtraukta į leidžiamų kalbų sąrašą. Lietuviški tinklalapiai yra pageidaujami ir priimami.
 
Reklamos kaina dėl kalbos skiriasi, nes užsienio ir Lietuvos rinkos skiriasi. Užsienio reklamdaviai pagrinde konkuruoja dėl reklamos vietos angliškuose portaluose, kurie naudoja jų pageidaujamus angliškus raktažodžius.

Rekomenduoju ir netgi skatinu pabandyti bloginimą anglų kalba:
 
1) Mažų mažiausiai gausi pasipraktikuoti anglų kalbą, o tai yra geriausias būdas įtvirtinti savo žinias
2) Gausi išbandyti savo jėgas daug didesnėje rinkoje
3) Turėsi daugiau galimybių kelti savo lankytojų srautą. Apsipratus lankytojų srautas augs lengviau ir greičiau.
4) Angliškas turinys pritraukia lankytojus iš angliškai kalbančių šalių, kurios paprastai turi labiau išsivysčiusias rinkas. Savaime suprantama, reklamos kaina tampa daug didesnė.
5) Taip, angliški raktažodžiai yra geriau apmokami. Be to, reklamdaviai ne visadada nustato, kad ieško klientų tik iš tam tikros valstybės. Yra nemažai rinkų, kuriose reklamdaviai mielai priima lankytojus iš viso pasaulio, tačiau reklamuojasi naudodami tik angliškus raktažodžius.
Lietuviškuose bloguose tekstą rašai lietuviškai, o užsienio reklamdaviai retai kada varginasi savo raktažodžius išversti į tokią retai naudojamą kalbą kaip lietuvių.
 
Iš pradžių prasimušti rašant angliškai bus sunkiau, bet galiausiai visas vargas su kaupu atsipirks.
 
 
 
Lietuva jau kuris laikas yra priimta į Google adsense programą ir yra įtraukta į leidžiamų kalbų sąrašą. Lietuviški tinklalapiai yra pageidaujami ir priimami.
 
Reklamos kaina dėl kalbos skiriasi, nes užsienio ir Lietuvos rinkos skiriasi. Užsienio reklamdaviai pagrinde konkuruoja dėl reklamos vietos angliškuose portaluose, kurie naudoja jų pageidaujamus angliškus raktažodžius.

Rekomenduoju ir netgi skatinu pabandyti bloginimą anglų kalba:
 
1) Mažų mažiausiai gausi pasipraktikuoti anglų kalbą, o tai yra geriausias būdas įtvirtinti savo žinias
2) Gausi išbandyti savo jėgas daug didesnėje rinkoje
3) Turėsi daugiau galimybių kelti savo lankytojų srautą. Apsipratus lankytojų srautas augs lengviau ir greičiau.
4) Angliškas turinys pritraukia lankytojus iš angliškai kalbančių šalių, kurios paprastai turi labiau išsivysčiusias rinkas. Savaime suprantama, reklamos kaina tampa daug didesnė.
5) Taip, angliški raktažodžiai yra geriau apmokami. Be to, reklamdaviai ne visadada nustato, kad ieško klientų tik iš tam tikros valstybės. Yra nemažai rinkų, kuriose reklamdaviai mielai priima lankytojus iš viso pasaulio, tačiau reklamuojasi naudodami tik angliškus raktažodžius.
Lietuviškuose bloguose tekstą rašai lietuviškai, o užsienio reklamdaviai retai kada varginasi savo raktažodžius išversti į tokią retai naudojamą kalbą kaip lietuvių.
 
Iš pradžių prasimušti rašant angliškai bus sunkiau, bet galiausiai visas vargas su kaupu atsipirks.
 
 
 
Lietuva jau kuris laikas yra priimta į Google adsense programą ir yra įtraukta į leidžiamų kalbų sąrašą. Lietuviški tinklalapiai yra pageidaujami ir priimami.
 
Reklamos kaina dėl kalbos skiriasi, nes užsienio ir Lietuvos rinkos skiriasi. Užsienio reklamdaviai pagrinde konkuruoja dėl reklamos vietos angliškuose portaluose, kurie naudoja jų pageidaujamus angliškus raktažodžius.

Tikrai ne. Mes tokio klausimo niekada nekėlėme ir apklausų nekūrėme. Uždarbis.lt į praeitį negrįš. Nesugebėjimas prisitaikyti prie pažangių naujovių yra asmenybės trūkumas. Be to, po atnaujinimo naujų registracijų per dieną skaičius išaugo daugiau nei du kartus.

:)
http://www.youtube.com/watch?v=pG68IU2ztWc

O po šito galima ir parodiją pažiūrėt :)
http://www.youtube.com/watch?v=_RJ5KJyUVwc

Nuotaikai praskaidrinti :)

Geras straipsnis - žmonėms reikia žinoti ir pats savo draugams tai sakiau, nes man tos "facebook paslaugos" atrodo apgailėtina.
 
Tiesa, maniau, kad visas tas nesąmones ištrynėme, kai prieš kelis mėnesius tai tapo draudžiama šiame forume. Pasirodo, kažkas liko.

Pasveikinkime forumo Administratorių Rimą su parsivežtu aukso medaliu iš 4-osios tarptautinės pasaulio astrofizikos ir astronomijos olimpiados Pekine!
Malačius Rimas!
 
Šaltinis: http://www.diena.lt/...edaliais-300357

Smagu, kad straipsni parašytas ir dizaineriui, ir verslininkui. Įsivaizduoju, kad daug mieliau dirbti su užsakovu, kuris yra apsišvietęs šia tema.
 
Teko skaityti knygą "Prekės ženklas" ("Wally Olins On Brand"). Knygoje pasakojama prekės ženklų istorija, dėstoma kodėl vadovams svarbu žinoti įmonės misiją, jos vertybes bei visą tai perduoti įmonės darbuotojams ir klientams. Logotipams skiriama daug dėmesio. Rekomenduoju :)

Judame į priekį toliau.
 
Gyvi seminarai yra vienas greičiausių būdų tobulėti - per kelias valandas gali sužinoti tiek naujų dalykų, kiek sužinotum perskaitęs storą knygą.
 
Nuo šiol Uždarbis.lt kalendoriuje bus skelbiami artimiausi IT ir verslo renginiai - dažniausiai (bet nebūtinai) nemokami ir prieinami visiems norintiems. Mūsų "renginio" sąvoka yra labai plati - tai gali būti nuo oficialaus gerai organizuoto seminaro iki startup'ais besidominčių žmonių susitikimo prie alaus bokalo, norint pasidalinti savo žiniomis ir pamąstymais, - iš kurių neretai kyla naujos verslo idėjos ir kur galima sutikti būsimus kolegas.
 
Kalendorių stengsimės pildyti bendradarbiaudami su IT ir verslo renginius dažnai organizuojančiais žmonėmis, bet apie būsimą renginį gali pranešti (ar jį suorganizuoti - kas yra nuostabu) kiekvienas forumietis.
 
Renginių skelbimo tikslas - skatinti žinių plėtimą ir bendravimą ne tik virtualioje erdvėje, bet ir gyvai.
 
Pirmasis projektas, su kuriuo pradėjome bendradarbiauti, yra jaunimo verslumą skatinanti programa "Verslauk!". Jau nuo šios savaitės, kaip ir kasmet, visą rudenį vyks nemokami verslo seminarai, į kuriuos organizatoriai kviečia visus Uždarbis.lt narius.
 
"Verslauk!" seminaruose lankiausi ne kartą ir galiu pasakyti, jog jie naudos man suteikė daugiau nei visi studijų metai Vilniaus universitete.
 
Šiuose renginiuose kviečiami kalbėti geriausi savo sričių verslo specialistai, konsultuojantys didžiausias Lietuvos kompanijas, taip pat daug pasiekusių įmonių vadovai - pavyzdžiui, Tele2 generalinis direktorius Petras Masiulis (po renginio dar visus dalyvius apdovanojęs Tele2 Pildyk kortelėmis su 10 litų sąskaitoje). Man viena labiausiai įstrigusių buvo bene 3 valandas trukusi buvusio "Alnos" direktoriaus paskaita. Tuomet, kai seminarą sutiko pravesti vienų mylimas kitų nekenčiamas Algirdas Karalius, organizatoriams teko ieškoti didžiausios salės, kokią Vilniuje galėtų gauti nemokamai, kad sutalpintų beveik 400 norinčių jį išgirsti žmonių (nenuostabu - įmonių vadovai jam moka tūkstančius).
 
Šiemet pirmasis "Verslauk!" seminaras Koučingas - pokyčius kuriame patys sostinėje įvyks jau po kelių dienų.
 
Rekomenduoju visiems, kieno valanda dar neverta tūkstančių litų, ją paskirti tokioms paskaitoms. Kartais galbūt lektorius jūsų nesudomins, ar su juo nesutiksite, bet visada tai bus geras akiračio praplėtimas ir žinių bagažo papildymas.
 
Be to, forumiečiams būtų nuostabu į tokius renginius eiti kartu - o po jų dar ir kokiam bare aptarti viską prie bokalo alaus. Rekomenduočiau pasiimti popieriaus ir rašymo priemonę, nes kartais būna tiesiog gaila, kai pasibaigus seminarui supranti, jog dėl didžiulio informacijos srauto pamiršai dalį to, kas tave buvo sudominę vos išgirdus. Be to, kartais to nereikia iškart, bet mielai atsiverstum ir tas mintis (patarimus) atgaivintum po metų kurdamas kažką savo.
 
Dalis žmonių renginiuose norėtų dalyvauti, bet nenori eiti vieni. Kiti negalės, bet mielai sužinotų svarbiausias juose pasakytas mintis. Treti grįžę iš renginio tiesiog norės pasidalinti apie jį savo nuomone. Dėl visų šių priežasčių forume gimė nauja skiltis Renginiai ir seminarai - joje taip pat galite organizuoti teminius susitikimus, skirtus kažkuo besidominčiam žmonių ratui.
 
O mes bandysime stebėti ir pranešti apie tokius renginius kaip Startup Weekend, StartupJam, Login ir kitus :)

Kas yra logotipas, koks jis turi būti?
Logotipas – svarbiausias bet kurios įmonės firminis elementas. Tai įmonės veidas ir simbolis, perteiktas grafiškai.
 
Nereikia manyti kad logotipas – viso labo nedidelis paveikslėlis, kadangi geras logotipas yra kur kas daugiau nei tiesiog iliustracija. Geras logotipas yra konceptualus, stilizuotas, išmąstytas, originalus, įsimintinas, įskaitomas, turintis teisingą emocinį krūvį ir t.t.
 
Profesionalaus logotipo kūrimo procesas turi panašumų su šiuo kinų anekdotu:
„Dailininkai, europietis ir kinas, gavo užduotį - per tris dienas nupiešti antį. Europietis nuėjo prie ežero ir dvi dienas piešė vienos anties eskizus, kol pagaliau trečią dieną nutapė detalų jos portretą. Kinas pusantros dienos sėdėjo ant suolelio prie ežero ir stebėjo jame plaukiojančias antis. Po to jis sugrįžo į studiją ir per likusį laiką nutapė savo paveikslą, kuriame pavaizdavo tai, kaip jis pajautė visų stebėtų ančių „chi" energiją.”
Taip yra todėl, kad geras logotipas pirmiausia turi būti išmąstytas, tik po to – sukurtas.
 
Klausimai, kurių negalima neužduoti klientui
Dizaineris, imdamasis kurti naują įmonės veidą – jos firmos stilių, pirmiausia užduos užsakovui klausimų, kurie padės suprasti:
- kas yra įmonė,
- kokios yra jos klientų tikslinės grupės,
- kaip įmonė nori save pozicionuoti,
- kokia savybė ar emocija yra svarbiausia ir t.t.
Logotipas gali būti solidus arba jaunatviškas, simbolizuojantis stabilumą, patikimumą, arba inovatyvumą, veržlumą, konservatyvus arba šiuolaikiškas – ir tai tik keletas pavyzdžių.
 
Dar apie gerą ir blogą logotipus
Be abejo, labai svarbus dalykas yra originalumas. Kaip žmogus pasijunta nejaukiai, susitikęs lygiai taip pat apsirengusį kitą žmogų – taip tik dar stipriau nejaukiai galima pasijusti atradus, kad tokių logotipų koks puikuojasi ant jūsų vizitinių kortelių – yra daugybė. Geras logotipas – unikalus logotipas – atspindintis būtent Jūsų įmonės vertybes, stiprybes ir stilių.
 
Egzistuoja daugybė niuansų, kurie labai svarbūs logotipo kūrimo procese, nes sukuria emocinį krūvį, nuotaiką, kurie vienodai veikia žmones visame pasaulyje. Logotipas gali būti „griūnantis, krentantis, nestabilus“ – jeigu jo kompozicinis sprendimas neteisingas, o tai, savaime suprantama, kels neigiamas emocijas, nors paprastas žmogus negalės pasakyti kodėl taip yra. Būtent todėl logotipą turėtų kurti profesionalas, gerai išmanantis kompoziciją ir logotipų kūrimo meną.
 
Spalvos yra dar vienas, bet ne mažiau svarbus dalykas. Kiekviena spalva turi savo prasmę, kuri gali skirtis skirtingose šalyse. Geras dizaineris išmano spalvotyrą, žino kurios spalvos tarpusavyje dera, o kurios – nedera, bei žino tų spalvų simboliką ir prasmę. Jeigu jums reikalingas jaunatviškas, veržlus ir inovatyvus logotipas – geras dizaineris niekada nepasiūlys jo mėlynos ar violetinės spalvos – nes jų reikšmė priešinga – stabilumas, pasitikėjimas, ištikimybė, saugumas, dvasingumas.
 
Visas logotipas – šriftas, grafinis ženklas, kompozicija, spalva – turi būti sustyguota ir suderinta. Jokių atsitiktinumų, kaip „mėgstamiausia mano spalva oranžinė“ profesionaliame logotipe nebus – viskas prasminga ir logiška, o kartu – kūrybinga ir originalu.
 
Taigi kuriant logotipą svarbiausias vertinimo kriterijus negali būti laikas. Svarbiau yra dizainerio „know how“, jo kūrybiškumas, sugebėjimas įsiklausyti, analizuoti ir galiausiai – jo gebėjimas naudotis dizainerio įrankiais – pradedant pieštuku, ir baigiant kompiuterinėmis programomis.
 
Kaip aš kuriu logotipą
Po to, kai jau išsiaiškinu kaip įmonė nori save pozicionuoti, kokiai tikslinei grupei taikomas ženklas, kokį emocinį krūvį jis turi sukelti:
 
1. Atlieku „analogų analizę“ – apžiūriu panašia veikla užsiimančių įmonių logotipus, analizuoju – kurie vykę, kurie – nevykę ir kodėl jie tokie.
2. Kai analogų labai daug, visų apžiūrėti nebūtina, svarbu susidaryti įspūdį apie įmonės konkurentus.
3. Sekantis etapas – idėjos generavimas. Kokia forma, gyvūnas, objektas tinkamiausiai atspindėtų šios įmonės veiklą, tikslus?
4. Kartais 3 punkto nereikia, nes klientas labai konkrečiai pasako, kad nori matyti logotipe, pavyzdžiui, dramblį. Apžiūriu dramblio nuotraukas, piešinius – kartais internete, rečiau – knygose.
5. Objekto stilizacija – kartais tiesiog eskizuoju ant popieriaus lapo, kartais – iškart kompiuteryje. Dramblys neturi būti pernelyg detalus ir smulkus, tačiau turi atspindėti pagrindines dramblio savybes, kad vis dar būtų dramblys. Straublys svarbiau už kojas. Be to – dramblys drambliui nelygus, pagal įmonės aprašymą bei tikslinę grupę tai gali būti solidus, rimtas dramblys, arba mažas linksmas animacinis drambliukas.
6. Pasirinktos stilizacijos (dažniausiai kelių) tobulinimas, šrifto derinimas.
7. Spalvų įvedimas – nepamirštam spalvotyros ir įmonės aprašymo! Mėlyna gali gražiai atrodyti, bet jeigu prašoma energingo ir jaunatviško ženklo – ji netinka.
8. Pradinių versijų siuntimas klientui, derinimas, korekcijos, pardavimas.
 
Sėkmės!
© twea. 2010
 
P.S. tai mano nuomone ir patirtimi paremtas straipsnis, kitas dizaineris gali turėti savo pastabų, naudingų patarimų, todėl papildymai yra laukiami ir sveikintini. :)

Tobulėjant technologijoms, nesnaudžia ir programišiai: jei iki šiol saugiais buvo laikomi 8 simbolių slaptažodžiai, dabar jau rekomenduojama kurti bent 12 simbolių junginius.
 
JAV Džordžijos valstijos Technologijų instituto tyrėjai nustatė, jog naujausios technologijos leidžia 8 simbolių slaptažodį „nulaužti“ per mažiau nei dvi valandas.
 
Tyrime buvo naudojamos sujungtos kompiuterinės vaizdo plokštės, kurios yra nebrangios ir jas galima suprogramuoti atlikti nesudėtingus skaičiavimus itin greitai. Tyrime daryta prielaida, jog patyręs programišius gali patikrinti 1 trilijoną simbolių kombinacijų per sekundę. Kuo daugiau simbolių – tuo daugiau kombinacijų reikia patikrinti.
 
Tomis pačiomis priemonėmis išsiaiškinti 12 simbolių slaptažodį užtruktų 17 tūkst. 134 metus, praneša CNN. Anot tyrėjų, sunku pasakyti, kas laukia ateityje, tačiau bent artimiausiu metu 12 simbolių slaptažodžiai turėtų tapti nauju standartu. Pasak jų, tokie slaptažodžiai išlaiko balansą tarp „patogumo ir saugumo“.
 
Daugiau
http://www.15min.lt/naujiena/pinigai/it/sl...augus-51-112520

Bandau prisiminti kiek Kerniui buvo metų, kai įkūrė šį forumą. 14? 15? Rimui berods buvo neseniai suėję 15, kai prisijungė prie forumo.
 
Pats pirmą IT knygą nusipirkau būdamas tikriausiai 14-kos. Tada dar nebuvo Uždarbis.lt, būčiau iškart prisiregistravęs (jei, aišku, būtų mane įleidę).
 
Tai yra labai geras amžius pradėti domėtis IT. Ši sritis reikalauja daug žinių ir patirties, o moksleiviai turi pakankamai laiko ir užsidegimo tam įgyti.
 
Uždaryk duris jauniems žmonėms, uždarysi duris augančiam talentui. Plius mintis prašyti paso kopijos yra mažų mažiausiai keista - kiek iš jūsų būtumėt varginęsi skenuoti pasą? Kiek iš jūsų būtumėt bijoję atiduoti savo duomenis dar nepažįstamai organizacijai? Galiausiai, kiek yra žmonių, kurie užaugo su forumu ir jų nebūtų čia, jei būtumėm taikę apribojimus?
 
O dėl blogybių amžiaus grupėje - dėl kelių supuvusių obuolių visos krūvos neišmesi.
 
Aš tikiuosi, kad Uždarbis.lt ir toliau bus prieinamas visiems.

Video, paaiškinantis kaip iš nuotraukos pašalinti nepageidaujamus objektus naudojant photoshop.
 
http://www.metacafe.com/watch/403986/photoshop_tutorial/

Bandau prisiminti kiek Kerniui buvo metų, kai įkūrė šį forumą. 14? 15? Rimui berods buvo neseniai suėję 15, kai prisijungė prie forumo.
 
Pats pirmą IT knygą nusipirkau būdamas tikriausiai 14-kos. Tada dar nebuvo Uždarbis.lt, būčiau iškart prisiregistravęs (jei, aišku, būtų mane įleidę).
 
Tai yra labai geras amžius pradėti domėtis IT. Ši sritis reikalauja daug žinių ir patirties, o moksleiviai turi pakankamai laiko ir užsidegimo tam įgyti.
 
Uždaryk duris jauniems žmonėms, uždarysi duris augančiam talentui. Plius mintis prašyti paso kopijos yra mažų mažiausiai keista - kiek iš jūsų būtumėt varginęsi skenuoti pasą? Kiek iš jūsų būtumėt bijoję atiduoti savo duomenis dar nepažįstamai organizacijai? Galiausiai, kiek yra žmonių, kurie užaugo su forumu ir jų nebūtų čia, jei būtumėm taikę apribojimus?
 
O dėl blogybių amžiaus grupėje - dėl kelių supuvusių obuolių visos krūvos neišmesi.
 
Aš tikiuosi, kad Uždarbis.lt ir toliau bus prieinamas visiems.

Bandau prisiminti kiek Kerniui buvo metų, kai įkūrė šį forumą. 14? 15? Rimui berods buvo neseniai suėję 15, kai prisijungė prie forumo.
 
Pats pirmą IT knygą nusipirkau būdamas tikriausiai 14-kos. Tada dar nebuvo Uždarbis.lt, būčiau iškart prisiregistravęs (jei, aišku, būtų mane įleidę).
 
Tai yra labai geras amžius pradėti domėtis IT. Ši sritis reikalauja daug žinių ir patirties, o moksleiviai turi pakankamai laiko ir užsidegimo tam įgyti.
 
Uždaryk duris jauniems žmonėms, uždarysi duris augančiam talentui. Plius mintis prašyti paso kopijos yra mažų mažiausiai keista - kiek iš jūsų būtumėt varginęsi skenuoti pasą? Kiek iš jūsų būtumėt bijoję atiduoti savo duomenis dar nepažįstamai organizacijai? Galiausiai, kiek yra žmonių, kurie užaugo su forumu ir jų nebūtų čia, jei būtumėm taikę apribojimus?
 
O dėl blogybių amžiaus grupėje - dėl kelių supuvusių obuolių visos krūvos neišmesi.
 
Aš tikiuosi, kad Uždarbis.lt ir toliau bus prieinamas visiems.

Europos Sąjungos (ES) asociacijos „Digital Europe“ generalinė direktorė Bridget Cosgrave teigia, kad per ateinančius 5 metus Europoje bus sukurta per 365 tūkst. naujų darbo vietų informacinių technologijų (IT) specialistams. Lietuvai šioje srityje prognozuojama šviesi ateitis.
 
http://www.technologijos.lt/n/technologijos/it/S-14928/straipsnis?name=S-14928&l=2&p=1

Girdėjęs, o konkrečių pavyzdžių galima? Visalaik tokie dalykai spręndžiami. O tokių, kurie forume rėkauja pilna, tik dažniausiai paaiškėja, kad ne veltui ir nubausti buvo. Moderatoriaus klaida buvo pripažinta turbūt tik kartą iš 10 temų. Ir viskas buvo išsiaiškinta, sudėliota į vietas. Visais kitais atvėjais nariai tik bandydavo atsikratyt atsakomybės. Jei šneki, tai šnekėk pagrįstai, o ne "mano močiutės pažystamo anukės pusbrolis sakė". Pasakas šnekėt visi mokat, o atsakyt už šnekas ar bent pagrįst, niekas nesugeba.
 
Nežinau nuo kada galima lygint banko sutartį su forumo taisyklėm. O tu pabandyk nusižengt banko taisyklėm.
 
Visi nusižengia, kas be ko. Todėl man ir nereikia eit per forumą floodint, nesamones rašinėt, nes nereikia sėdėt prie kompo, kad atsipalaiduot galėčiau. Man kompas - tai darbas. Mano manymu čia turėtų rinktis tokie žmonės, kurie ne atsipalaiduoti ir pablevyzgoti čia nori. Pilna forumų ir visokių cha.lt, kur galit malti š.. ir pan. Nematau jokio ryšio tarp pavadinimo uždarbis.lt ir blevyzgų. Tu matai? :)
Kažkaip paprieštarausiu tau. Esmė ne administracijoje, o pačiuose nariuose. Nes dauguma čia tik pablevyzgoti ateina. Be to, dėl vieno supuvusio obuolio, visą derlių išmest reikėtų?
Kita bėda - neatsakingi žmonės. Programuotojai (dauguma) ir kiti darbuotojai/paslaugų tiekėjai, kurie siekia tik greičiau pinigus pasiimt, o vėliau atlieka darbą neatsakingai, kuo greičiau, "ant durniaus".
 
P.S.:Nerėk ant kaimyno, kad pas jį jau ketvirta diena žolė nenupjauta, kai pas tave jau šienaut galima.
 
O kam kalbėt užuomenom? Kiek pamenu dažniausiai taip peikt mėgsta tik nariai, kuriems neparanku išaiškint visą situaciją?

Šiandien buvo perrašytos visos Uždarbis.lt taisyklės. Siūlau kiekvienam paskirti kelias minutes (iš tų šimtų, kurias dauguma praleidžiame forume) ir perskaityti viską nuo pradžių iki galo, kad ateityje nekiltų jokių klausimų gavus įspėjimą už tai, už ką galbūt iki šiol ne visada buvo baudžiama.
 
Keli pakeitimai, kuriuos noriu išskirti:
 

Kiekvienas pranešimas, parašytas forume, privalo: atspindėti žmogaus aiškią nuomonę / požiūrį / argumentus arba pateikti informaciją. Jokie trumpi ir kitų narių laiką juos skaitant švaistantys pranešimai yra netoleruojami - tarp jų ir "Parašyk man PM / AŽ". Temų pavadinimai turi būti prasmingi. Man nusibodo matyti temas su antraštėmis "Reikia pagalbos", "Turiu vieną klausimą..." - pavadinimas turi būti toks, kad kiekvienas net neatsidaręs temos suprastų, apie ką ji bus. Forume vienu metu naršo maždaug pusė tūkstančio žmonių. Ar supranti, jog sukurdamas nevykusį temos pavadinimą, tu švaistai šimtų kitų žmonių laiką? Aš tokių temų dažniausiai net nežiūriu, o jeigu aiškiai temos pavadinime būtų parašyta iškilusi problema / klausimas - žinodamas atsakymą iš karto ją atsidaryčiau ir tau atsakyčiau. Taigi, galvokit, ką rašote, - ypač liūdna, kai pamatai tokias temų antraštes ne iš naujokų, o iš narių su tūkstančiais pranešimų. Forumo parašams įvesti papildomi apribojimai. Buvo svarstoma, ar iš viso uždrausti paveiksliukus parašuose, nes kai kurie įsigudrina ten prisidėti net nuotraukų - ar įsivaizduojate, kiek papildomo srauto (puslapio krovimo laiko) tai išnaudoja kiekvienam nelaimingam žmogui, atsidariusiam temą, kurioje yra žmogaus su tokiu parašu pranešimas? Nuo šiol tik vienas paveiksliukas paraše. Jo dydžio apribojimus rasite taisyklėse. Draudžiama sugadinti savo temas ištrinant jų antraštes / pirmuosius pranešimus. Kartais tai daroma tiesiog be jokios priežasties - žmogus uždavė klausimą, kuris dažnai kyla ne jam vienam, gavo atsakymą ir tada nusprendė ištrinti viską, ko klausė, ir pervadinti temą į "moderatoriai, trinkite, atsakyta". Jeigu jūsų temoje yra asmeninė informacija ir dėl šios priežasties norite, kad ji būtų pašalinta, tiesiog spauskite "Pranešti" mygtuką ir mes ją ištrinsime iš forumo.
Visus kitus papildymus rasite pačiose taisyklėse.
 
Jeigu pamatote bet kurią taisyklę pažeidžiantį pranešimą - prisidėkite prie diskusijų tvarkos palaikymo (kad visiems mums forumas būtų švaresnis) ir paspauskite "Pranešti". Atnaujintame Uždarbis.lt visi moderatoriai ir administratoriai mato naujus pranešimus apie nusižengimus savo įrankių juostoje - nesvarbu, kurioje forumo vietoje bebūtų - ir dabar gali sureaguoti į jūsų pranešimus žymiai greičiau.
 
Tai tiek apie taisykles. Tikiuosi, jog tai padės forumą pakelti į kitą lygį - kai nebeliks tokių pranešimų, kuriuos perskaitęs gailėtumeisi sugaišto laiko - ir jeigu kažkas kažką parašo - tai todėl, jog turi ką pasakyti :)