Alvyda

Kodėl nesąmonė? Normalus klausimas - gal kas pasidalintų, tikrai, gera idėja. O jų parašė, ir visai neblogų. Pavz, su ta vieta ir švente susijusių suvenyrų pardavimas.

Aš manau, kad kiekvienas vertina kitus (šiuo atveju darbdavius) pagal save. Jeigu patys siunčia copy-paste cv ir motyvacinius laiškus visiems iš eilės tada nesulaukus atsakymo jiems ir neapmaudu, o jeigu cv siunčia tik tikrai dominančiomis firmomis į kvalifikuotas pareigas ir motyvacinius laiškus rašo būtent joms tada normalu tikėtis bent trumpos atsakymo žinutės.

Iš kelių šimtų išsiųstų CV, atsakymą duoda kokios 3-4 įmonės, tai sudaro 1-2%. Kitos įmonės nesivargina. Tai rodo koks požiūris į įmonėje dirbančius žmones, nekalbant apie naujai priimamus. Turiu tokią nuomonę, kad daugeliui įmonių net nereikia jokių darbuotojų, tik reklamai, kad tokios yra. Žmogus ieškantis darbo tada nueina į tos įmonės puslapį, pasižiūri kas tai per "paukštis". Šiokia tokia reklama, gal net nemaža, nes darbo ieško daug žmonių.

Gal kas nors žinot ar yra skirtumas per kur susimokėt PSD (ar iš savo asmeninės sąskaitos ar iš MB sąskaitos)? :)

PSD reikia mokėti asmeniškai žmogui ( jį UAB atskaičiuoja nuo atlyginimo). Juk sodrai neteikiamos ataskaitos apie įmokas!

Mamyt, ne tau šis forumas. Vis bandai ir bandai kažką pasakyti, bet...

O ką nori sužinoti? Žinią , kuri kainuoja? O gal metų turi labai nedaug, todėl viskas "aišku" tamstai?

Pagalvok apie save- ko atėjai į šį forumą?

Zyzuole, Jūs šiame forume mylima ir laukiama, geranoriškai dalinate savo žinias ir daugelis už tai Jums dėkingi. Aš labai neseniai suradau šį forumą ir man, taip pat, pasirodė, kad Jūs daug žinote, esate ambicinga, o kartais ir kandi, bet tai normalu forume :). Daugybėje knygų parašyta, kad žmogus jaučiasi save išreiškęs ir laimingas dalindamas gėrį kitiems, nejaugi kažkoks komentaras kaltas dėl tokio Jūsų apsisprendimo? Kai diskusija tampa nebe diskusija, galima, tiesiog, neberašyti... :rolleyes: Ne be reikalo sakoma, kad santykius griauna smulkmenos.

Viską suprantu, nes pakankamai moku ir verslo, ir biudžeto apskaitas. Kad reikia mokytis visą laiką, taip pat.

Bet maldauti tūlo "vadovo" atlyginimo - atsiprašau...

Protingi vadovai ir dabar turi gerus buhalterius. O jei "vadovui" šviečiasi, kad kokia bebūtų "maža" įmonė pakanka 1 val. darbo - tai jau kaip čia sakėte - "balkono" verslas...

Blogai, kai toks supratimas apie buhalterio darbą, žinios miegant neateina, joms įsigyti reikia labai daug laiko ir lėšų. O už 100 Lt., ar 200 Lt. tai reiškia, kad nieko nemokate, o norite balanso! Ką reiškia buhalterijoje 1 valanda- nieko, tik susidėlioti gautus popierius...

Puiku, egzaminai, taip pat, geras sumanymas, bet verslinikai tada mokės buhalteriui už valandą 10 kartų daugiau, jei dar ne daugiau.

Siūlau nevystiti tos temos ir pasilikti prie savo nuomonių. :)

Nežinau, ar egzaminai išgelbės apsimetėlius- buhalterius, bet, kad verslininkams reikia, taip pat egzaminų iš pavz. LR Ddarbo kodekso ir panašių teisės aktų, kad nedirbtų kaip aborigenai. Versle kaštai yra labai svarbu, bet pirkti paslaugą pusvelčiui, kuriai reikalinga labai aukšta kvalifikacija ir žinios, tai yra verslininko neišprusimas ir skūpumas, tikra ta žodžio prasme. O kaip žinia šykštus moka du kartus... Lietuvoje padėtis šiuo klausimu katastrofiška...

Labai keistai mąsto verslininkai. Buhalterija tvarkoma teisingai bet kokioje įmonėje, veiklus ir protingas vadovas yra pelningo verslo garantas. Buhalteris turėtų gauti 10-15% mažesnį, nei vadovas. Bet žinios Lietuvoje nekainuoja nieko, arba tiek pat kaip valytojos darbas. Buhalteris be žinių ir yra vertas tiek, kiek valytoja... Tada dėl netinkamos apskaitos turėtų būti kaltas tik vadovas...

O jei turi tik mašiną ir šiek tiek pinigų benzinui- pabandyk "pamatyti" ir Lietuvą : http://www.ogoogo.lt/.

O man , nepriklausomai, kad sunku išmokti, bet kokia išmokta kalba yra didelis turtas. Ir kas turi noro ir galimybę išmokti kitas kalbas, pavz. vietoje filmų žiūrėjimo, tam žmogui labai sumažėja pasaulis ir darosi drąsiau keliauti, jei gali paklausti, ar pasakyti pats.

Kaip suprantu, jei yra tik UAB akcininkas ir ne vadovas, tada už jį PSD niekas nemoka ir jam reikia susimokėti PSD. Jei yra žmogus UAB akcininkas ir jos vadovas, tai jis dirba UAB pagal darbo sutartį ir moka PSD įmonė, atskaičiusi iš jo atlyginimo. O būnant MB nariu iki 2014-01-01 jam kaip ir nebereikia mokėti PSD po 90 Lt., jei UAB-as tokią sumą atskaičiuoja iš jo atlyginimo.

gal kas galite pataisyti ar papildyti?

Aš, tiesiog, atmetu savo poziciją dėl to kas man patinka ar nepatinka, bet kas man reikalinga ir nemokamai galiu gauti, džiaugiuosi.

Mokymai apie pardavimus man iš viso nepatinka, bet tai jau mano asmeniškas požiūris. Bet išklausyti kaip žmonės galvoja apie tai, kas vyksta gyvenime dabar, labai idomu... Tuo labiau, kad kardinaliai kitoks, nei aš galvoju sprendimo būdas, duoda tokius pat rezultatus. Viskas gerai, kur galima rinktis pačiam, iš tiesų, o ne imti primestą produktą ir vaidinti, kad pasireknki pats...

Jūsų pastabos,krienaz, gal ir iš dalie pagrįstos, bet kad iš tų nemokamų anglųk. pamokėlių galima turėti labai daug naudos sau - to paneigti negalima.

O dėl kritikos, jo darbo metodams, tai jau kitas dalykas.

pagaliau šiais laikais visi kažkaip dirba, kad gautų pajamų, o jas pirkti, ar ne tai jau mūsų reikalas.

Gerokai baisiau dabar, kai žmogaus darbas ir žinios beverčiai, o kas juos samdo gyvena karališkai...

www.kolibriometodas.lt , ten dabar yra nemokamų pamokėlių, tik nežinau ar tik į el.paštą, ar visiems http://www.youtube.com/watch?v=NGqyNeCMBas .Tai puikios pamokėlės tiems, kas tikrai nori mokytis anglų kalbos. Šita jau 15-ta pamoka.

Turbūt dažnas 18+ turintis šiandienos žmogus yra bent kartą bandęs susirasti darbą internetu. Turiu galvoje, kad elektroniniu paštu kreipėsi į kompanijas ieškančias/neieškančias darbuotojo, arba net turėjo įveikti skausmingą internetinės tipo-mums-nereik-tavo-cv anketos pildymo procesą (kas pildė, tie žinos apie ką kalbu). Deja, ar tik ne per dažnai tokie laiškai darbdaviams lieka neatsakyti? Reta kompanija teikiasi atsakyti, kad laišką gavo, arba kad kandidatūrą atmetė. Teko girdėti, jog stambios kompanijos vien dėl įvaizdžio kuria fiktyvius darbo skelbimus, nors naujų žmonių net nesiruošia įdarbinti (skelbimai sukuria įspūdį, jog kompanija plečiasi, keičiasi ir pan.)

 

Daug Lietuvoje matomų skelbimų turi prierašą "informuosime tik atrinktus kandidatus", t.y. mes per daug užimti net atsiųsti šabloninį atsakymą, o kitos firmos tiesiog neatsakinėja (be jokių prierašų). Man tikrai keista, kad net kreipiantis į didesnes kompanijas, kurios skelbia, kad tikrai tuo metu ieško specifinių profesijų atstovų, personalo skyrius neatsako net paprasčiausiu būdu. Kartais norisi paskambinti ir pasklausti "ar jūsų emailas veikia?", nes elementarus mandagumas sufleruotų kiek kitokią darbdavio reakciją į žmogų, norintį jam dirbti.

 

Tad kokie yra privalumai/trūkumai kompanijų, kurios tiesiog ignoruoja į jas besikreipiančius žmones? Gal kas nors studijavę tokį dalyką apšviestų mane, gal tai daroma labai tikslingai? Ar čia tiesiog žmonių ego, savęs pervertinimas ir išdidumas? Nes mano manymu, laiškui įklijuoti standartinį atsakymą yra ne ką sunkiau nei paspausti delete, tik gerokai žmogiškiau...

Manau, kad tokia "kompanija" nieko verta. Jei kompanija ieško darbuotojų ir net nesivargina atsakyti el. paštu į gautą CV, tai į tokią kompaniją gal net neverta eiti dirbti, nes ji gali nemokėti atlyginimo, negerbia savo darbuotojų ir dar daug blogų dalykų tokiose kompanijose yra...

Aš manau, kad kiekvienas vertina kitus (šiuo atveju darbdavius) pagal save. Jeigu patys siunčia copy-paste cv ir motyvacinius laiškus visiems iš eilės tada nesulaukus atsakymo jiems ir neapmaudu, o jeigu cv siunčia tik tikrai dominančiomis firmomis į kvalifikuotas pareigas ir motyvacinius laiškus rašo būtent joms tada normalu tikėtis bent trumpos atsakymo žinutės.

Reikėtų pagarbiau žiūrėti į žmones, kurie ieško darbo. O darbdavių yra ir labai prastų...

Sąskaitos dokumentą reikia pasidaryti pačiam arba nusipirkti iš blankų parduotuvės. Jei susikuri savo reikia įsakymu nusimatyti sąskaitos seriją ir numeraciją ( iš kelių skaičių) Pav.:

PVM Sąskaita faktūra

serija PVZ Nr. 0001

daugiau yra nurodyta Buhalterinės apskaitos įstatyme 13 str. kas privaloma, kad sąskaitą būtų tinkama.

http://www3.lrs.lt/pls/inter3/oldsearch.preps2?Condition1=154657&Condition2=

Tame įstatyme yra dar naudingų dalykų pradėjus verslą...ir tvarkant buhalteriją.

Aš labai norėčiau gauti MB "nusirašyti" paslaugų sutartį su pačiu savimi. Tai teisiniai aspektai, kad ir pasidėti sau... :|

Gal dar kas žinote, ar 2% į garantinį fondą nuo darbo užmokesčio reikia mokėti? Jei samdai žmogų ir nuo bendrijos nario?