Moksleivio įdarbinimas keliom valandom. Kiek kainuoja?

Pradedu planuotis išlaidas. Bet tokios informacijos niekur neradau...

Taigi, planuose įdarbinti moksleivį (PSD moka valstybė) į UAB kelioms valandoms per savaitę. Kiek toks malonumas atsieina?

Pamiršau paminėti, kad moksleiviui jau 18.

Tai gausis tas pats kas normaliam darbininkui, tik nereikės soc. draudimo :)

Tai gausis tas pats kas normaliam darbininkui, tik nereikės soc. draudimo :)

ar tikrai?

ar tikrai?

Taip, nes už jį sumoka mokymo įstaiga. Taip pat jeigu jis niekur prieš tai nedirbo bus taikomos naujo darbo rinkos dalyvio lengvatos. Tai jeigu gerai pamenu nereikės mokėti sodrai 30% atlyginimo dalies sodrai.

1. Jei besimokantį priimate pagal tišalę sutartį, atlikti praktikos, tai nei mokate DU, nei mokate mokesčių.

2. Jei besimokantį priimate kaip "sandartinį" darbutoją, tai mokesčiai "satndartiniai".

Ne mažiau 5,15 Lt. už 1 valandą + darbdavio mokesčiai.

5,15 - (5,15*0,15) - (5,15*0,09)= X Lt.

5.15 * 0.3098 = X Lt.

Jokių kitų lengvatų nėra.

Jei yra atitinkamos sąlygos, tai galima tikėtis kompensacijos (bet tik tikėtis)

http://www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=23105

Tai dabar kaip su PSD? Kol mokosi žmogus, už jį moka mokymo įstaiga?

Atsiprašau už durną klausimą, bet po švenčių dar galva nedirba...

Tai dabar kaip su PSD? Kol mokosi žmogus, už jį moka mokymo įstaiga?

Atsiprašau už durną klausimą, bet po švenčių dar galva nedirba...

Jei jis laikomas praktikantu, tai jis laikomas draustu valstybės.

Jei jis yra "standartinis" darbuotojas, tai jam mokamas DU iš kurio ir yra išskaičiuojamas PSD kaip ir iš bet kurio dirbančiojo algos.

Kodėl? Na nebent pasikeitė, bet ankščiau buvo taip, kad eji mokinį priėmi į darbą ne pilnu etatu, už jį nereikia mokėti Soc. draudimo ( ir dar kažko, ką tuo metu moka valstybė ), o visa kita eina kaip normaliam darbuotojui.

Kodėl? Na nebent pasikeitė, bet ankščiau buvo taip, kad eji mokinį priėmi į darbą ne pilnu etatu, už jį nereikia mokėti Soc. draudimo ( ir dar kažko, ką tuo metu moka valstybė ), o visa kita eina kaip normaliam darbuotojui.

Socialinio draudimo mokesčio lengvata nebegalioja nuo 2012-07-31:

http://www.teisidas.lt/index.php?newsid=763

dabar bandoma įdiegti alternatyvą, bet nelabai sekasi:

http://www.socmin.lt/index.php?-1328923117