Pastovus darbas HTML/CSS/JS programuotojui

Ieškomas busimasis bendradarbis-programuotojas pastoviam darbui biure Vilniuje, įmonėje UAB "Eurospektras".

Darbo pobūdis

* dizainų karpymas (PSD2HTML);

* jau esančio HTML'o ir CSS'o tvarkymas ir struktūrizavimas;

* darbas prie front-end sistemų dalių;

* JS programavimas (pagal galimybes).

Minimalūs reikalavimai

* Labai (!) geras HTML/CSS išmanymas (nemažiau 3-jų metų patirties);

* W3C standartų žinojimas ir laikymąsis;

* JavaScript pagrindai;

* Server-side kalbų (PHP, .NET etc.) išmanymas nėra būtinas;

* "Gerų" vartotojo interfeiso kūrimo praktikų žinojimas būtų didelis privalumas;

Siūloma

* ypatingai draugiškas kolektyvas;

* atskira poilsio zona su biljardo ir stalo futbolo stalais, kavos aparatu, xbox'u ir pan.;

* labai geras atlyginimas. Tikslesnis pasiūlymas po pokalbio.

Jeigu atsiras norinčių, lauksiu žinučių su pristatymais, darbų pavyzdžiais ir CV į PM arba el. paštu http://www.blast.lt/uploads/ml.png.

Nesuprantu kodėl nenurodo rėmų atlyginimo pvz: 1000 - 2000Lt, 2000-3000Lt ir panašiai :) Gi lengviau orientuotis ką Jums reiškia tas geras atlyginimas.

Nesuprantu kodėl nenurodo rėmų atlyginimo pvz: 1000 - 2000Lt, 2000-3000Lt ir panašiai :) Gi lengviau orientuotis ką Jums reiškia tas geras atlyginimas.

Pats jeigu įdomumo dėlei skaitau skelbimus, tą patį galvoju. Bet kai pats bandai parašyti tai viskas tampa aišku. Tiesiog atrodo, kad intervalas pavyzdžiui 1500-4000 bus nelabai informatyvus :)

atlyginimas nuo 1500-4000?

aš pats nesisiūlau(programming skills prasti), bet šiaip įdomu? kaip jus vertinat?jei žmogus patinka tai 4k mokat o jei nelabai tai 2k? ar kaip? pagal ką jūs žiūrite? ar tarkim- ar baiges kokį KTU, ar išvis savamokslis?

Aš nesu darbdavys (minėjau, kad padedu ieškoti busimojo bendradarbio), todėl iš savo asmeninės patirties nieko negaliu pasakyt šia tema. Bet šiaip yra naturalu, kad skirtingai išmanantys savo darbą žmonės verti skirtingų atlyginimų, ar ne? Todėl dažnai rašoma, kad atlyginimas priklauso arba nuo darbo rezultatų, arba nuo kompitencijos arba dar nuo kokio nors panašaus keiksmažodžio. O skirtingose darbuovietėse vertinami ir skirtingi bruožai, todėl skelbimuose dažnai (nevisada, kaip galima pastebėti) paminimi net ir pageidautini charakterio bruožai - ar reikia užsispirusio žmogaus, ar paklusnaus ir pan.

Realiai, tai ką domina - galima tikrai nesunkiai parašyti į pateiktą el paštą ir pasiteirauti. Juk per galvą niekas neduos ;)

O kita vertus, jei skaitote tik dėl atlyginimų ir panašiai - tikrai teks nusivilti :)

ps. Bet kokiu atvėju linkiu susirasti gerą kolegą ;)