Informacija apie darbuotoja

Sveiki, kilo toks klausimas, siuo metu ieskausi darbo, daug variantu atkrenta vien del patirties stygiaus, tarkim kazkokia imone iesko aktyviu pardavimu vadybininko, turincio bent 1 metus patirties, as tos patirties neturiu, bet puikiai ismanau to darbo specifika, nes dirbau arti to, daznai bendravau su vadybininkais, nors oficialios pareigos buvo labiau "techniko". Ar esat kadanors ieskodami darbo melave del patirties, ar darbdaviai gali pasiziureti visu buvusiu darbovieciu tikslias pareigas ? Ar dazniausiai tiesiog tiki tuo, kas parasyta CV ?

Sveiki, kilo toks klausimas, siuo metu ieskausi darbo, daug variantu atkrenta vien del patirties stygiaus, tarkim kazkokia imone iesko aktyviu pardavimu vadybininko, turincio bent 1 metus patirties, as tos patirties neturiu, bet puikiai ismanau to darbo specifika, nes dirbau arti to, daznai bendravau su vadybininkais, nors oficialios pareigos buvo labiau "techniko". Ar esat kadanors ieskodami darbo melave del patirties, ar darbdaviai gali pasiziureti visu buvusiu darbovieciu tikslias pareigas ? Ar dazniausiai tiesiog tiki tuo, kas parasyta CV ?

Manau jeigu labai norės, tai tikrai gali sužinoti ar tu dirbęs ar ne :)

Šiaip jeigu žinai ką darai, tai nėra labai svarbu, ką parašysi, ar meluosi ar ne. Darbdaviai tuo įsitikins per darbo pokalbį (bent preliminariai) arba bandomuoju laikotarpiu.

Mano manymu geriausias variantas būtų, savo CV parašyti tai, ką esi parašęs čia, tiesiog detaliau. Meluoti nereikės, o darbdaviai manau į tai atsižvelgs.

Kitas dalykas yra, kad ir darbdaviai dažnai reikalavimus pariebina, todėl apsimeluoti gal ir neverta.

Jeigu tikrai daug maz zinai, ka darai ir tu daug maz isivaizduoji, ka tau reikes dirbti norimam darbe, tai tave ten priims vien del tavo pasitikejimo :lol: Jeigu tu tikrai pasitiki, tai sakyk, e davai, as padirbu uz dyka menesi, bet jeigu as po menesio jau gaudausi, tai man be jokiu 3 menesiu bandomuju uz minimuma, padarai beveik normalia alga. Realiai jis taip ir turetu padaryti, jeigu tu tikrai atlieki darbo daugiau, nei uz savo minimuma. Bet as isivaizduoju, kad tu pasitikejimo dar neturi, bet manau reiktu per daug nemeluoti, tik truputi, bet daugiaus akcentuoti, kad tu gali.

Seip, kaip as isivaizduoju, tai 3 menesius uz minimuma duoda dirbt tik isnaudotojai, realiai padirbai menesi, jeigu gaudaisi ir alga kyla. Nebent tai zinoma nepelningas pakankamai ir pakankamai sudetingas darbas, kuriam reikia daug praktiniu ziniu.

Zinoma, jeigu ne koks kaimas, tai save gerbianti imone, niekuomet minimumo nemokes ir pirma menesi, nebent bus taikomas praktikantu lygmuo, kai dirbama arba isvis uz dyka arba tiesiog praktikuojamasi uz minimuma su galimybe pasilikti.

Visi tie darbdaviai tingi ieskoti nepazystamu, iesko per pazystamus, tipo ne per artimiausius pazystamus, bet per draugus, kurie rekomenduoja, kad va tas ir anas, galbut gabus, cia ismoks ir tu ji priimk. Cia ne del to, kad priimti pazystama, del to, kad jis pazystams, bet del to, kad taip paprasciau. Taip pat ir saugiau, kad nebutu kaskokiu isdavysciu ir t.t.

O tie, kurie tikrai gabus, bet neturi, kad kas prakistu juos, tai tokie ir lieka ant ledo. O tas darbdavys, pasiemes ta pazystama, gali ir prasauti del darbuotojo gabumu pvz.

Žinojimas apie pardavimus ir galėjimas parduoti du skirtingi dalykai. Aišku išmokti galima, bet nėra taip lengvą kaip gali pasirodyti.