Per bandomaji laikotarpi

Sveiki,

Per bandomaji laikotarpi galiu ta pacia diena iseii is darbo parases pareiskima del darbo isejimo?

Man atrodo, kad nesvarbu, vis tiek iš anksto reik perspėti darbdavį.

Sudauzei masina ir iseini? :D

Paleva bedirbti

Siaip pasakai kad nori iseiti, pasirasai ir viskas. Derini su darbdaviu, gali paprasyti pvz likus iki menesio gal atidirbt ar panasiai, bet neprivalai. Gali parasyt prasyma, atidirbt ta diena ir viskas.

is tax.lt

 

Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris dienas.

Užuojauta darbdaviui. Nors ir pats kažkiek kaltas, jog nematė, ką priima į darbą.

O jie skundziasi kodel jiems mazai moka...

Tai visu pirma kasko yra. Pats sumokesiu mokesti ir masina kaip nauja. O iseinu todel kad ir darbas gliukas ir kad paleva kad pirma diena tokios nesekmes.

Biški keista, kad tepi slidęs, bus tų mašinų, ar diržo gavai ir nebedrąsu dirbti?

Darbo sutartį turi? Jei taip, įmesk į privatą. Gali būti, kad bandomasis laikotarpis skirtas ne tavo, o darbdavio iniciatyva, t.y. ne tu išbandai darbą, o darbdavys tave. Jeigu taip būtų, galioja bendras įspėjimo terminas.

Koks skirtumas tie terminai, jei norės išeis ir viskas. Ką pravaikštas jam parašys (kurios jam dzin) ar už ausies atitemps atidirbt?

Biški keista, kad tepi slidęs, bus tų mašinų, ar diržo gavai ir nebedrąsu dirbti?

Nu nervai pajeme kad ###### tokia nesamone. Nieko keisto nera cia, tiesiog ir seip per daug nubodu cia😀 daugiau prakimarini nei dirbi.

 

Darbo sutartį turi? Jei taip, įmesk į privatą. Gali būti, kad bandomasis laikotarpis skirtas ne tavo, o darbdavio iniciatyva, t.y. ne tu išbandai darbą, o darbdavys tave. Jeigu taip būtų, galioja bendras įspėjimo terminas.

nu jau vistiek siandien atidirbu ir viskas. Kiek skaiciau tai man buvo bandomasis Redagavo Sausio 20, 2017 Tudis

Darbo sutartį turi? Jei taip, įmesk į privatą. Gali būti, kad bandomasis laikotarpis skirtas ne tavo, o darbdavio iniciatyva, t.y. ne tu išbandai darbą, o darbdavys tave. Jeigu taip būtų, galioja bendras įspėjimo terminas.

Kokiais atvejais darbdaviui naudingiau kai jo potencialus darbuotojas išsibando save naujam darbe?

Kiek sutarčių matęs niekada nebuvo kitaip, negu kad, darbdavys išbando potencialų darbuotoją, o ne atvirkščiai.

Redagavo Sausio 20, 2017 Tmaster

Silpni esat žmonės. Paskui liejat ašaras, kad mažos algos. Tinginiai esat, dirbt nenorit, o pinigų daug reikalaujat. Kai tik atsiranda koks nesklandumas, iš kart ir metamas darbas. Jeigu ir ateityje taip atmestinai galvosi, tai nieko gero nebus! :)

Belieka tik emigruot... peterbore visada atsiras laisva lova... viena is devyniu kambaryje :D