Kano

???

Kokią problemą sprendžia tavo produktas? Ar ištestavai?
Ar turi vartotojų, pasiruošusių mokėti pinigus?
Koks rinkos potencialas?
Ir apskritai apie ką čia eina kalba?
Kokios investicijos reikia?
Kam naudosi tuos pinigus?
Kokią grąžą projektuoji?
 
Kol neatsakysi į šiuos klausimus aiškiai, tol niekas iš rimtų investuotojų nešvaistys laiko susitikinėjimams su tavim.
 
"Genialios idėjos, apie kurią niekam nepasakosiu, nebent privačiai" savininkai yra laiko gaišintojai. Nebūk toks, savo paties labui :)

Paysera idealu, nes nereikia niekur iš namų išeiti, kad gautum įmonėj banko sąskaitą.

Pries kelis metus, kai domejausi, tai buvo butina vienam is sutuoktiniu nebuti lietuviu tautybes - tada negalioja Lietuvos istatymuose nurodytos pavardziu taisykles ir galima zmonai paimti uzsienietiska pavarde. Net jei santuoka uzsienyje, tai vistiek tenka kreiptis i ambasada (arba grizus i reg. centra) ir ten pasakys, kokia pavarde zmona turi gauti - neina apeiti be kitos tautybes pase.

Esu baigęs 3 mėn codingo bootcampą Londone, dabar dirbu Lietuvoje, o viena iš turimų atsakomybių yra surasti ir įdarbinti programuotojus. Taip pat suku mintį apie kelių mėn bootcampo kūrimą, nes beveik neįmanoma rasti nedirbančių žmonių, o prisivilioti dirbantį yra ganėtinai brangus malonumas. Recruiteriai už headhuntinimą ima kelių mėn atlyginimą, o darbuototojas taip pat dažniausiai turi savų reikalavimų...
 
Kodėl daugėja bootcampų?
Rinkoje situacija tokia, kad dėl darbo jėgos trūkumo, verslininkams labai sudėtinga (arba per brangu) įgyvendinti potencialiai pelningus projektus. Taigi, ta trūkstama darbo jėga ir yra išugdoma "fast forwardu" - "praleidžiant" jaunus žmones per nano degree bootcampus. Kuo didesnis kvalifikuotų žmonių trūkumas, tuo daugiau ir bootcampų rinkoje.
Manau, gabiausiems ir greičiausiai tobulėjantiems tikrai yra pasiūlomi kontraktai su "mokykla" susijusiose IT įmonėse.
 
Ar pavyks rasti darbą? Jei rasi motyvacijos, bei jėgų kodinti ir mokytis 8+ val per dieną, tai po pusmečio tikrai landinsi į jr dev poziciją, nepriklausomai nuo to, ar lankysi kažkokius kursus, ar ne. ;)

Esu baigęs 3 mėn codingo bootcampą Londone, dabar dirbu Lietuvoje, o viena iš turimų atsakomybių yra surasti ir įdarbinti programuotojus. Taip pat suku mintį apie kelių mėn bootcampo kūrimą, nes beveik neįmanoma rasti nedirbančių žmonių, o prisivilioti dirbantį yra ganėtinai brangus malonumas. Recruiteriai už headhuntinimą ima kelių mėn atlyginimą, o darbuototojas taip pat dažniausiai turi savų reikalavimų...
 
Kodėl daugėja bootcampų?
Rinkoje situacija tokia, kad dėl darbo jėgos trūkumo, verslininkams labai sudėtinga (arba per brangu) įgyvendinti potencialiai pelningus projektus. Taigi, ta trūkstama darbo jėga ir yra išugdoma "fast forwardu" - "praleidžiant" jaunus žmones per nano degree bootcampus. Kuo didesnis kvalifikuotų žmonių trūkumas, tuo daugiau ir bootcampų rinkoje.
Manau, gabiausiems ir greičiausiai tobulėjantiems tikrai yra pasiūlomi kontraktai su "mokykla" susijusiose IT įmonėse.
 
Ar pavyks rasti darbą? Jei rasi motyvacijos, bei jėgų kodinti ir mokytis 8+ val per dieną, tai po pusmečio tikrai landinsi į jr dev poziciją, nepriklausomai nuo to, ar lankysi kažkokius kursus, ar ne. ;)

Esu baigęs 3 mėn codingo bootcampą Londone, dabar dirbu Lietuvoje, o viena iš turimų atsakomybių yra surasti ir įdarbinti programuotojus. Taip pat suku mintį apie kelių mėn bootcampo kūrimą, nes beveik neįmanoma rasti nedirbančių žmonių, o prisivilioti dirbantį yra ganėtinai brangus malonumas. Recruiteriai už headhuntinimą ima kelių mėn atlyginimą, o darbuototojas taip pat dažniausiai turi savų reikalavimų...
 
Kodėl daugėja bootcampų?
Rinkoje situacija tokia, kad dėl darbo jėgos trūkumo, verslininkams labai sudėtinga (arba per brangu) įgyvendinti potencialiai pelningus projektus. Taigi, ta trūkstama darbo jėga ir yra išugdoma "fast forwardu" - "praleidžiant" jaunus žmones per nano degree bootcampus. Kuo didesnis kvalifikuotų žmonių trūkumas, tuo daugiau ir bootcampų rinkoje.
Manau, gabiausiems ir greičiausiai tobulėjantiems tikrai yra pasiūlomi kontraktai su "mokykla" susijusiose IT įmonėse.
 
Ar pavyks rasti darbą? Jei rasi motyvacijos, bei jėgų kodinti ir mokytis 8+ val per dieną, tai po pusmečio tikrai landinsi į jr dev poziciją, nepriklausomai nuo to, ar lankysi kažkokius kursus, ar ne. ;)

Labai prašau nevadinkit autoserviso - servizu:)
 
 
servizas yra tai:

 

Brokeris tikrai nieko "neskolina" nes tiek ir neturi ir nemate :)
Geras pavyzdys buvo 2012 kai NFA dave kelias dienas GFT surinki 20 milijonu ir pervesti i atskira saskaita arba dingti is USA rinkos. Ko pasekoje tie ir pasitrauke nes neiskase tiek pinigu. Tiksliau per savaitgali nepasiskolino. O dienos apyvarta - 5.5 milijardo turejo 2011 metais. Sakyciau 20 milijonu nera didele suma kai sugebama kredituoti kelis milijardus per diena :)
Nes jei realiai skolintu - moketum palukanas o ne swapa. Ir tada dar ir 1:100 svertas pasidarytu prabanga :)

Nelieki, nes čia ne bankas. Tavo pinigai yra kompanijos sąskaitoje (bendrame visų jos klientų pool'e. Dabar tai atskira nuo kompanijos einamosios sąskaitos sąskaita). Didelis svertas prie mažo judėjimo prieš tavo atydarytą poziciją sudegina tavo visą depozitą iki nulio. Į minusą neinama. Tada tavo įnešti pinigai iš pool'o keliauja į einamąją sąskaitą kaip pelnas.
Ai, pamirškit jūs tas "forexines" kontoras. Tai NE Forex, tai NE investavimas. Tai kvailių paieška.

Kuom swedbank appsas geresnis?
Paysera ir Revolut fingerprint authentication perspjauna swedbanko appsą ir widgetą penkis kartus.
Swedbanko appso vartotojas vos spėja prisijungti, kai aš su Revolut app jau būnu pervedimą padaręs. :)

Kuom swedbank appsas geresnis?
Paysera ir Revolut fingerprint authentication perspjauna swedbanko appsą ir widgetą penkis kartus.
Swedbanko appso vartotojas vos spėja prisijungti, kai aš su Revolut app jau būnu pervedimą padaręs. :)

Kuom swedbank appsas geresnis?
Paysera ir Revolut fingerprint authentication perspjauna swedbanko appsą ir widgetą penkis kartus.
Swedbanko appso vartotojas vos spėja prisijungti, kai aš su Revolut app jau būnu pervedimą padaręs. :)

Kur taip parašyta?
 
EDIT
Netiesa. Algą galima gauti į paysera(o tai nėra bankas), o iš payseros kortelės pildyti revolut. Sumoje mėn išlaidos sąskaitoms ir perlaidoms bus 50 ct - mokestis už paysera kortelę. Toks setupas pas mane ir tai puikiai veikia. Atsiskaitinėju su paysera, o gryninu su Revolutu. Daugiau nei 600 grynų per mėn retai reikia, tai toks duetas puikiai veikia.
 
One more thing worth mentioning:

Nesu - su viena e raide :)
 
Patirtis prieš tai pora bankų paslaugų pardavinėjimų B2B, dabar perėjo prie maisto. Patirtis ~10 metų. Normalios įmonės moka bazinį atlyginimą (300-700eur) ir būtinai priedus nuo pardavimo. Juk jie pardavimų vadybininkai, todėl man nesuvokiama, kur siūlo fiksuotą atlyginimą. Jokios motyvacijos daryti.
 
Šiaip aš kiek susiduriu su vadybininkais B2B, tai nė vienas nesiskundžia mažu atlygiu, gyvena nuosavuose būstuose, važinėja apynaujomis mašinomis.
 
Mesk Tu tą darbą. Vilniuj už 400eur žmonės butą nuomojasi, o ne dirba pilną darbo dieną. Jeigu planuoji likti Lietuvoj, darbo ieškokis jau dabar, kol dar turi pajamas, esi draustas PSD.

Sveiki, siūlau pasinaudoti proga nemokamai išbandyti google vps ar kitas cloud paslaugas.
Duoda $300, kuriuos reikia panaudoti per 60 dienų.
Registracijai reikalinga CC, bet po trial nechargina. Serveriai tiek EU, tiek USA.
Galima pasikurti daug VPS, bet tik vienas nemokamas išorinis ip.
VPS tiek win, tiek linux.
 
http://cloud.google.com
https://www.youtube.com/watch?v=aP0vUh9v-s4

Parašiau gi poste - duoda 60 dienų išnaudoti $300.
 
 
300/5/12 = 5 :)

Sveiki, siūlau pasinaudoti proga nemokamai išbandyti google vps ar kitas cloud paslaugas.
Duoda $300, kuriuos reikia panaudoti per 60 dienų.
Registracijai reikalinga CC, bet po trial nechargina. Serveriai tiek EU, tiek USA.
Galima pasikurti daug VPS, bet tik vienas nemokamas išorinis ip.
VPS tiek win, tiek linux.
 
http://cloud.google.com
https://www.youtube.com/watch?v=aP0vUh9v-s4

Sveiki, siūlau pasinaudoti proga nemokamai išbandyti google vps ar kitas cloud paslaugas.
Duoda $300, kuriuos reikia panaudoti per 60 dienų.
Registracijai reikalinga CC, bet po trial nechargina. Serveriai tiek EU, tiek USA.
Galima pasikurti daug VPS, bet tik vienas nemokamas išorinis ip.
VPS tiek win, tiek linux.
 
http://cloud.google.com
https://www.youtube.com/watch?v=aP0vUh9v-s4

Sveiki, siūlau pasinaudoti proga nemokamai išbandyti google vps ar kitas cloud paslaugas.
Duoda $300, kuriuos reikia panaudoti per 60 dienų.
Registracijai reikalinga CC, bet po trial nechargina. Serveriai tiek EU, tiek USA.
Galima pasikurti daug VPS, bet tik vienas nemokamas išorinis ip.
VPS tiek win, tiek linux.
 
http://cloud.google.com
https://www.youtube.com/watch?v=aP0vUh9v-s4

Sveiki, siūlau pasinaudoti proga nemokamai išbandyti google vps ar kitas cloud paslaugas.
Duoda $300, kuriuos reikia panaudoti per 60 dienų.
Registracijai reikalinga CC, bet po trial nechargina. Serveriai tiek EU, tiek USA.
Galima pasikurti daug VPS, bet tik vienas nemokamas išorinis ip.
VPS tiek win, tiek linux.
 
http://cloud.google.com
https://www.youtube.com/watch?v=aP0vUh9v-s4

Esu baigęs universitetą, šiuo metu mokausi magistrantūroje universitete ir profesinėje mokykloje, nematau aš ten jokio degradavimo, per kelias savaites ten galiu išmokti tiek, kiek universitete neišmokau per pusę metų (ypač iš praktinės pusės).. Šiais laikais susirasti bent kiek padoriau apmokamą darbą žymiai lengviau turint "žemišką" profesinį išsilavinimą, nei pvz. vadybinį aukštąjį.

nusivyles as omniu, nieko gero nepasiulo esamiems klientams...

Kaip zmones gali rekomenduot TP-LINK...Turbut blogiau uz TP-LINK neimanoma rast

turbut ir dokumentai kur kas greiciau uzsipildo su tokiu kompu...