Blackbeard

16

Baigta

Sveiki, siūlau papildomą darbą laisvai samdomam programuotojui, gerai nusimanančiam „ASP Classic“ senienoje. AŽ.

Kodėl svarstai apie vakarietiškas vakcinas? Tu gi Sputnik skiepo bei Sputnik news fanas. O vakarai juk supuvę, kvaili ir meluojantys.

Kad tu esi vatnikas ir Sputnik news skaitytojas, jau išsidavei ankstesnėse temose.

Ačiū už pastabą. Ši nuostata, kaip suprantu, galioja darbo kodekse – taigi, darbo sutartims. Tuo tarpu aš siūlau darbą pagal paslaugų sutartį. Bet kuriuo atveju, skaidrumas niekam nepakenkė, tad rėžius nurodžiau. ?

Sveiki, ieškau senior arba stipraus middle lygio svetainių programuotojo pastoviems darbams. Galimybė sudaryti sutartį, garantuojančią „pusę etato“ per mėnesį. Būtinos žinios HTML, CSS, JavaScript, PHP. Pageidautinos žinios Mongo DB React Node.js Projektų dydis Daugiausia dirbtumėte su vidutinio dydžio svetainėmis. Reiktų turėti bent 80 laisvų valandų per mėnesį. Atlyginimas 20-30 € / val. Lauksiu trumpo patirties aprašymo (arba „LinkedIn“) ir valandinio įkainio AŽ. ? Ačiū!

Ar man vienam neleidžia tikrinti tapatybės?

Baigta

Gali įsigyti 2, bus kompensuota po 500 € (iš viso 1000 €).

Taip, bet klausimas, ar galiu būti išdirbęs 6 mėnesius įmonėje, kurios amžius 8 mėnesiai?

Beje, ar yra keliami kažkokie reikalavimai įmonei? Ar gali būti įmonė įkurta prieš kelis mėnesius?

Turbūt vienintelis pastovus receptas – rasti stritį, kuri tave audrina, ir mokytis jos.

trinti

Išėjo straipsnis apie juos: https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/nori-paslepti-neigiamus-komentarus-susimokek-663-1532356

Rusija ir gyvena praeityje ? Tai, kas mums atrodo atgyvena, jiems atrodo geras dizainas.

Sveiki, ieškau vidutinio lygio dizainerio svetainių UI piešti. AŽ su portfolio. Ačiū ?

Jau keletą paskutinių metų Lietuvoje statistika apsivertė – dabar daugiau imigruoja, nei emigruoja. Džiugu, kad svarstai grįžti ir tu. Visgi svetimoje šalyje niekada nesijausi iki galo laimingas, o parvykęs čia kasdien kartu su kitais statysi jauną valstybę. Per 30 nepriklausomybės metų į priekį einame šuoliais (daugelyje sričių patenkame į pasaulio TOP 35), ir geriausia dar priešaky. Iš praktinės pusės, jei netyčia dar nematei, čia turėtumei rasti nemažai informacijos: https://www.renkuosilietuva.lt/lt/

Šiaip nelegalu tokius reikalavimus kelti. Lygių galimybių kontrolierius įstatytų skausmingą baudą.

Tai nelegalu ir tiek. Teisme darbdavys, samdęs žmogų pagal IV, nors iš tikrųjų būta darbo santykių, greitai pralaimėtų (štai įrodymas iš vienos bylos). Priežasčių tokiai tvarkai ne viena. Visų pirma, prisiminkime, kad darbuotojas – silpnoji darbo santykių šalis. Todėl valstybė pirmiausia gina darbuotojo interesus. Dirbti pagal IV dažniausiai yra darbdavio interesas, ne darbuotojo. Jei būtų toleruojamos individualios veiklos esant darbo santykiams, darbdaviai ilgai netrukus pradėtų piktnaudžiauti, spausti darbuotojus sutikti su mažesnėmis garantijomis ir neužilgo visi pradėtų dirbti pagal

Labai paprasta – jeigu yra darbo santykiai, turi būti darbo sutartis: https://www.juris24.lt/individuali-veikla-vs-darbo-santykiai-mokestines-rizikos-ir-pasekmes/ Tie, kas yra pavaldūs savo darbdaviui dirbdami su individualia veikla, neturi jokių soc. garantijų. Niekas jiems negarantuoja atostogų, viršvalandžių apmokėjimo, išeitinių kompensacijų, sveikatos draudimo darbe ir kitų darbo sutarties privalumų. Individuali veikla skirta verslininkams, o ne samdomiems darbuotojams,

„Verslo žinios“ išspausdino mano patarimus tiems, kas pirmą kartą atsidaro internetinę svetainę. Dalinuosi jais ir čia – žinau, kad ne vienas puoselėja tokius planus. Atsidarysite svetainę? 10 dalykų, kurių nedrįsote paklausti Kadangi svetainių kūrimas – mano oras ir vanduo jau keletą metų, kaip kiekvieną dieną besikartojantį bažnyčios varpo gaudesį girdžiu ir tuos pačius klausimus. Nereikia drovėtis juos užduoti – programuotojai turbūt lygiai taip pat neišmano jūsų veiklos pagrindų. Štai dešimt dažniausių klausimų ir atsakymų tam, kad prieš kalbėdami su IT žmonėmis būtumėte bent

Jungtinė Karalystė turi išskirtinai mažus mokesčius, tuo pačiu ir mažiau nemokamų paslaugų. Lietuvoje darbo santykių apmokestinimas, kaip matote iš biz grafiko, yra gana vidutiniškas. Prieš siūlydami savo darbuotojams dirbti su individualia veikla, kas šiaip jau yra nelegalu, pagalvokite ir apie tai, kad jie sukaups mažesnę pensiją, mažesnes išmokas ligos atveju, jiems bus sunkiau gauti paskolą. Šiaip jau šitoje temoje daug tipiško negatyvaus supaprastinimo. Nė vienas nepaminėjo, kad Lietuva pagal Ease of Doing Business reitingą yra 11 pasaulyje. Apibendrinant, turim šalį, kur nėra d

Sveiki, įvairiems projektams ieškau projektų vadovo. AŽ.

Kai autorius pirmoje žinutėje su juo nesutinkančius išvadino debilais, tai kažkaip atšoko bet koks noras juo domėtis. :)