Laba vakara, iskilo problema, sese per savo kompa su draugem ziureja pr0n, jai dar mazai metu, tevai nezino kaip uzblokuoti, o ieskojimas internete tapo bevaisis(Neisejo to padaryti per windows folderiuka "host"). Aciu uz atsakymus.
Spėju pasiilgot meet'ų, ane? :) taigi kovo 15d., nuo 19h kaip visada, vyks uždarbis.lt narių susitikimas.
Meetas vyks "Čili" kuris randasi Didžioji g. 5, jei kas nežino kur jis randasi: google maps nuoroda
Rezervuota salė yra rūsyje. Užėjus į čilį pro pagrindinį įėjimą pasukite į dešinę, įėję į kitą kambary gale po kairę pamatysite laiptus į apačią, jais nusileidę į rūsį eikite tiesiai po dešinę pamatysite mūsų salę. Vietos ten daug, taigi tilpsime visi :) renkames nuo 19h, aš busiu truputėlį anksčiau, jei galvojote, kad galite nerasti meet'o vietos, atsiųskite PM man, duosiu savo tel. nr. (tik bijau kad ryšis gali labai trūkinėti rūsyje)
Trumpai apie uždarbis.lt susitikimus:
Ką mes veikiam per meet'us?
Diskutuojam aktualiomis temomis, geriam alkoholį/sultis/kavą, ieškom naujų pažinčių/partnerių ir šiaip linksmai praleidžiam laiką.
Ar būtinai reikia būti 18-kos, kad dalyvauti meet'e?
Ne. Mes netaikom amžiaus apribojimų, meet'o dalyvių amžius būna nuo 15 iki 35 metų. Mes gerbiam įstatymus, tad vienintelė problema kuri gali iškilti būnant nepilnamečiu, tai yra alkoholio užsakymas (bet juk galima apsieiti ir be jo, ane?).
Taigi visiškai nesvarbu ar tau 15 ar 35, jei tu randi įdomių diskusijų temų šiame forume, tai rasi ir įdomių pokalbių temų atėjęs į meet'ą –nes tai tie patys žmonės,besidomintys tais pačiais dalykais. Iš esmės niekam nerūpi, koks tavo amžius(ar tu devintokas, ar jau sukūręs šeimą ir turinti svaikų, – meet'e bokalus prie vieno stalo kelia visi): labiau – kuo domiesi / ką veiki / ką nori veikti.
Į meet'ą ateina nepažįstamų žmonių, ar kiekvieną kartą būna sava „chebra"?
Kas apsilanko vieną kartą, dažniausiai sugrįžta vėl, – ar ateinančiame, ar dar kitame meet'e, taigi pasirodo jau sykį matyti veidai,kurie taip galiausiai tampa „sava chebra", bet visada būna dalis naujų veidų, kurie tikrai labai laukiami.
Taigi, visi norintis pailsėti, paplepėti, susirasti bendraminčių kviečiami kovo 15d į uždarbis.lt narių susitikimą. Preliminarus dalyvių sąrašas:
MeXiukas Slash NuPagady Darius(xdvx) Augustinas Tadas KyCaS Šaras FLSHS Laurynas alter superolia InvestorLT Rhymond lengvai enjoy Dainylo Ignas Viz G arnas22 Thirdsoul Miratas Vidma M eXPy thorone KasparasV Afex wicked sociumLT Matt Weyland Radioactive Hamster lasickui
Projekto pristatymas: http://cout.lt/2013/...ujas-projektas/
Trumpai: FeedMage, tai .gif paveiksliuko, kuris atvaizduoja naujausias naujienas iš jūsų puslapio, generatorius. Generatoriuje galite pasirinkti teksto pozicijas, spalvas, dydžius, fontus, foną ir t.t… Viskas ko reikia jūsų puslapiui, tai RSS feed XML failo pvz.: http://cout.lt/feed. Sugeneruotas paveiksliukas yra atnaujinamas kas 24 valandas, todėl jei paveiksliukas bus naudojamas tiesiogiai iš puslapio, jo nereikės kas kart parašius naują straipsnį kurti naujo.
Londone vasario 12–13 dienomis vykusioje finansų ir bankininkystės naujovių konferencijoje „FinovateEurope 2013" lietuvių bendrovė „Etronika" pristatė atnaujintą daugiakanalį el. bankininkystės sprendimą „Banktron". Lietuvių pristatyta naujovė konferencijoje buvo palankiai sutikta bei pelnė „Geriausios inovacijos" titulą.
„Banktron 8" – tai lengvai suasmeninamas, greitai perprantamas el. bankininkystės sprendimas, gebantis adaptuotis prie naudotojo poreikių.Sprendime integruota galimybė persiųsti pinigus bekontakte NFC technologija, suglaudžiant išmaniuosius telefonus. Be to, „Banktron 8" turi vieningą vartotojo sąsają, kuri tinka įvairiems įrenginiams (kompiuteriams, planšetėms ar išmaniesiems telefonams).
Video:
Visas straipsnis
Džiugu, kad lietuviai kartas nuo karto nustebiną IT rinką sukurdami kažką naujo, originalaus, netikėto. Asmeniškai man, ši bankine sistema savo patogumu, techniniais sprendimais, bei , žinoma, dizainu, kuris šiek tiek primena Windows 8 , paliko neblogą įspūdį. Įdomu išgirsti, o ką apie šią idėją manote jūs?
Iš „Apple“ gauta licencija, „Amazon“, „Fishing Tackle“ susidomėjimas ir beveik 100 tūkst. pasidalinimų naujiena internete visame pasaulyje. Ši naujiena – lietuvių sukurtas sonaras „Deeper“, leisiantis žvejybos metu reljefą ir žuvis matyti ne echoloto, o mobiliojo telefono ekrane.
Lietuvoje Adobe CS6 kainuoja 11471 LTL. Skaitmeninė kopija JAV – 6657 LTL. Skirtumas 4814 LTL. Skrydis Vilnius – Niujorkas – Vilnius 2222 LTL. Taigi 2592 litai lieka sutaupyti. Tiesiog įdomus faktas :)
Šiaip kvailai padarei, kad užsiblokavai lažybas visas, gi pagalvok, du kartus tiek laimėjai.. tai galėtum realiai dar pasiskolint ir atloštum viską greit.
Jeigu turi laptopą, tai viena praktiškiausių , mano nuomone, išeičių - bibliotekos skaitykla. Ten tikrai rasi darbinę aplinką, tylą, o kartu ir motyvaciją mokytis/dirbti :)
Mokausi programint, visos siltnamio salygos sudarytos. Turiu tiksla iki vasaros galo normaliai atsikalt, bet vienintele problema, kad namai ziauriai demotyvuoja. Laptopas ant keliu, tai vietoi to kad mokyciaus, kuriu sita durna tema, ziuriu koki filma kol valgau ir surandu dar koki 100 priezasciu kad nesimokyti. Viskas kitaip kai kartais bunu pas drauga ofise. Ten kartais leidzia man padirbet, tada be jokiu problemu mokausi. Aplink darbine aplinka, sedet galiu kiaura para ir mokytis/dirbt be problemu. Pareinu namo - px viskas. Dingsta noras ka nors daryt.
Tai gal zinot ar vilniuje galima nebrangiai isigyti kur nors darbo vieta? Kiek kainuotu? Visa ofisa nuomotis per didele prabanga butu..Ar gal dar kokia vieta galetumete pasiulyti, kur butu galime ramiai padirbeti ir niekas neblaskytu? Nes namuose dirbt/mokytis yra misija neimanoma.
norėčiau visiems rekomenduoti pažiūrėti šį Berankio interviu, tai mano matytas pirmas jo interviu, be spaudos konferencijų, bet paliko labai didelį įspūdi.
Prisipažinsiu – šiemet jau ketinau šį kasmetinį pranešimą praleisti ir pasilikti visas mintis jubiliejui. Bet nusiskundimas forumu leido suprasti, kad sausio 5-toji Uždarbis.lt negali likti nepaminėta – kad ir keliomis dienomis vėliau nei įprastai.
Taigi praėjusį savaitgalį Uždarbis.lt pradėjo savo dešimtuosius gyvavimo metus.
Ką nuveikėme per pirmuosius devynerius ir kas mūsų laukia ateityje? Tai pagrindiniai klausimai, kuriuos šiandien yra puiki proga aptarti.
Jeigu tai, ką kartu pasiekėme nuo 2004-tųjų, būtų galima reziumuoti viena nuotrauka, ji tikriausiai būtų ši:
Kaip mes čia atsidurėme? – klausiau savęs ne vieną kartą.
Kokia Uždarbis.lt strategija, vizija ir tikslai? – klausė manęs vienas verslo informatikos studentas, forumą nusprendęs įtraukti į savo kursinį darbą.
Ar gali pasakyti, ar apsimoka kurti forumą? Ar greitai gausiu iš jo pelno? – privačiai teiravosi kitas – neseniai užsiregistravęs – narys.
Šiandien būtų paprasta pasakyti, kad viskas buvo apgalvota ir suplanuota dar prieš devynerius metus, – kad Uždarbis.lt dabar tik baigia vykdyti savo dešimties metų strategiją, parašytą 2004-taisiais ir nei karto neredaguotą, – ir kad viskas buvo daroma remiantis verslo logika bei tikslingai siekiant apskaičiuoto pelno.
Bet tai būtų melas. Mes niekada neturėjome jokios strategijos – neturime jos ir dabar. Kaip neturėjome ir jokio verslo plano: pirmus keturis metus – kol nepasiekėme 10 000 lankytojų per dieną – Uždarbis.lt negeneravo nei lito – turėjome tik viltį, kad kada nors forumas nebebus nuostolingas ir galės pats save išlaikyti.
Dabar galiu pasakyti, kad ta diena atėjo. Nors Uždarbis.lt administratoriai ir moderatoriai savanoriškai skiria savo laisvą laiką forumui prižiūrėti, kasdien plūstančių pagalbos laiškų atsakinėjimas bei serverio priežiūra, leidžianti užtikrinti sklandžią forumo veiklą, – tai jau darbai, kuriuos dirbantiems žmonėms bent simboliškai galime atsilyginti.
O kokia buvo pradžia?
Atgal. Į praeitį.
Tai buvo laikai, kai...
internetu naudojosi tik kas ketvirtas lietuvis; Internet Explorer 6 buvo populiariausia interneto naršyklė pasaulyje (Firefox ir Chrome dar neegzistavo); kas antras lietuviškas puslapis naudojo ten.lt subdomeną (nes ".lt" domenai kainuodavo po 180 Lt / metams); svetainė niekada nebūdavo baigta, jei į ją neįdėdavai savo "Top100" lankytojų skaitliuko (ačiū, kad atsiradai, Google Analytics); 88x31 px buvo reklaminio skydelio dydžio standartas, o reklamą Lietuvoje galėjai iškeisti tik į reklamą (88x31.lt), bet ne į pinigus (mintis apie Google AdSense Lietuvoje skambėjo neįtikėtinai); kiekvienas save gerbiantis "uždarbiautojas" turėjo e-Gold sąskaitą – ar net penkias – nes PayPal naudotis lietuviams tuomet dar buvo griežtai draudžiama; neegzistavo nei Facebook, nei Twitter, nei YouTube, o Skype dar buvo niekam nežinomas kelių mėnesių kūdikis. Tokioje aplinkoje prieš devynerius metus atsirado šis puslapis.
Bet pabėkime šiek tiek į priekį: 2005-tųjų pavasaris, kai forumui jau daugiau nei metai.
Mūsų, registruotų narių, čia jau keli šimtai, bet tų, kurie aktyviau dalyvauja diskusijose, – turbūt mažiau nei šimtas. Jausmas – kaip paskutiniais metais mokykloje: vienus žinai geriau – kaip savo klasiokus, kitus gal tik iš matymo – kaip pararelinių klasių moksleivius – bet tokių, apie kuriuos negalėtum pasakyti nei žodžio, – labai mažai. Kiekvienas naujas narys greitai tampa žinomu kitiems – užregistruodamas tarsi praverdavo privataus vakarėlio duris, kur visų akys nukrypdavo į jį.
Vis dėlto naujų temų per dieną atsirasdavo vos kelios, o kartais – nė vienos: ateidavai vasarą į forumą ir nerasdavai visiškai nieko sau įdomaus. Tada man kildavo klausimas, kam apskritai jis reikalingas ir kiek tai tęsis, – kam skirti laiką rūpinantis dalyku, kuriuo mažai kas naudojasi.
Keliais skirtingais laikotarpiais nebuvau vienintelis už forumą atsakingas žmogus ir toks klausimas kildavo ne man vienam. Vienas vyresnis kolega netruko priimti logišką sprendimą: kai tau yra virš 20, neturi kada kiauras dienas sėdėti prie forumo su keliasdešimt aktyvių narių ir galvoti, kaip jį patobulinti, kai jokios grąžos iš to negauni ir perspektyvų jokių nesimato.
Tai, kad tuo metu stipriai abejodamas forumo ateitimi likau juo rūpintis daugiausiai įtakos turėjo mano jaunas amžius: kai tau yra 15-ka, laiko po pamokų turi marias, o kaip prasmingai jį išnaudoti – pasirinkimų ne tiek ir daug (ačiū Dievui, manęs niekada nedomino kompiuteriai žaidimai) – tad tiesiog tuo metu neradau, ką galėčiau veikti geresnio, ir visko nemečiau.
Viskas pasikeitė 2005 gegužę, kai forume užsiregistravo NuPagady – narys numeris 585. Netrukus atrodė, kad jo visur pilna. Jis turėjo daugybę idėjų forumui, kaip ir ką reikėtų pakeisti, – ir jos man visos patiko, ką retai galėdavau pasakyti apie kitų narių pasiūlymus. Iki tol mano požiūris retai sutapdavo su kitų pirmųjų administratorių ir moderatorių – ir todėl būdamas jauniausias dažniausiai jiems nusileisdavau. Atsimenu tokį keistą jausmą: kai žinai, kad darai ne taip, kaip tau atrodo teisinga, bet tai, ko nori dauguma.
NuPagady ne tik nestigo idėjų, bet ir noro jas pačiam įgyvendinti – tad netrukus forumas jau turėjo du savininkus. Dėl to buvau labai laimingas: nuostabus jausmas žinoti, kad nesi vienintelis žmogus, kuris kelsis naktį, forumui staiga nustojus veikti, – kad yra dar kažkas, kuriam ši svetainė rūpi ne mažiau nei tau. Nesvarbu, kad to pora metų vyresnio vaikino iš kito miesto niekada nesi gyvai matęs.
"Ar nemanai, kad mums reikia pereiti prie .lt domeno?", – paklausė NuPagady manęs 2005-tųjų vasarą, kai puslapis buvo pasiekiamas adresu "uzdarbis.info". "O kam? Juk forumas jau beveik miręs" – atsakiau jam tada – ir jis tikrai toks buvo tą karštą vidurvasarį, kai dauguma iš mūsų keliasdešimt aktyvių narių paliko miestus ir patraukė į gamtą: tais laikais kompiuteriai buvo stacionarūs ir su žmonėmis nekeliaudavo, internetas kaimuose buvo sunkiai pasiekiamas, o WAP – dar visiška naujiena. Iki šiol atsimenu, ką NuPagady man tuomet atsakė: "O aš manau, kad tai tik pati pradžia".
Tai buvo turbūt pirmas kartas, kai pradėjau galvoti, kad iš to paprasto forumo gali išaugti kažkas didesnio. Tad rudeniop mes ėmėmės darbų. Smagu, jog dauguma tuo metu su vienu pirmųjų forumo atnaujinimų sveikinusių narių yra aktyvūs ir šiandien – praėjus aštuoniems metams:
Tuo metu net toks esminis dalykas kaip forumo taisyklės buvo dar tik planuose. Nebuvo nei įspėjimų, nei atsiliepimų, nei tapatybės, nei reputacijos sistemų. Nebuvo nei skelbimų, nei temos prisegimų, nei temos iškėlimų. Nebuvo daugybės dalykų, be kurių šiandien Uždarbis.lt neįsivaizduojamas, bet tuo metu susiformavo svarbiausias iš visų – mūsų principai.
Per vieną pirmųjų gyvų susitikimų iš Kauno specialiai atvykęs į Vilnių NuPagady iškėlė mintį, jog turime labiau skatinti perspektyvius uždarbio būdus, netoleruoti nesąžiningų narių ir bet ko, kas yra nelegalu pagal įstatymus. Dabar sunku tuo patikėti, bet iki tol forume net buvo skiltis "Cheat software", kur nariai diskutuodavo apie sukčiauti padedančias programas. Jos greitai neliko.
Tais klausimais, su kuriais su NuPagady sutarėme, didelė forumo narių dalis mums nepritarė – todėl būdamas paaugliu niekada nebūčiau drįsęs vienas priimti tokių sprendimų, kuriuos kartu priėmėmė per kitus tris metus.
Pavyzdžiui, daugelis negalėjo suprasti, kodėl mes pradėjome šalinti iš forumo narius, kurie užsiėmė kardinimu, vogtų skriptų platinimu ir kitais nelegaliais dalykais. "Koks jūsų reikalas?", – klausė jie mūsų.
Vienas sunkiausių ir svarbiausių sprendimų forumo istorijoje buvo PTR, PTC, HYIP, AutoSurf ir visų su jais susijusių diskusijų uždraudimas. Tai buvo neabejotinai pačios populiariausios temos forume, dėl kurių jame lankydavosi bene pusė visų narių. Pusė! Ir staiga mes paskelbiamė, jog tai nuo šiol forume yra draudžiama: diskusijos, kurios atvedė 50% lankytojų srauto, per vieną dieną šiame forume tapo nepaigeidaujamomis.
Tai galėjo baigtis arba labai gerai arba labai blogai. Buvo nemaža tikimybė, jog forumas visiškai apmirs, jei aktyviausiai nariai susikurs ir pereis į kitą, kuriame tokių draudimų nėra. Mes turėjome viltį, kad nariai liks ir tų temų uždraudimas paskatins juos pradėti domėtis perspektyvesniais uždarbio būdais – ar net programavimu ir dizainu. Žodžio "verslas" tuo metu (2006) forume, kurio narių amžiaus vidurkis buvo maždaug 16 metų, apskritai niekas nevartojo.
Daug kas iš pradžių tokio populiariausių temų draudimo nesuprato ir nepalaikė. "Drausti tik tam, kad drausti?", "Jeigu jums nepatinka tie uždarbio būdai, kodėl jais neleidžiate užsiimti kitiems?" – tokių suprantamų reakcijų sulaukėme ne vienos.
Šis ir daugybė kitų vėlesnių draudimų – tokių, kaip paskolų ir Facebook pardavimų, – kurie atėmė iš dalies narių būdą uždirbti, kiekvieną sykį atsiliepdavo mums vis nauja neapykantos banga, bet manau buvo esminiai keliant forumo lygį.
Kodėl mes įvedemė tiek draudimų? Dėl forumo įvaizdžio – dėl žmonių, kuriuos jis pritraukia. Niekada rimti žmonės – o su jais ir rimtos diskusijos – nebūtų atėjusios į forumą, kurio daugumą sudaro vaikai, užsiėminėjantys PTR ir HYIP. Lygiai taip pat vyresniam ir labiau patyrusiam žmogui būtų gėda save susieti su bendruomene, kuri Lietuvoje garsėja tik kaip lengvų paskolų sunkiai gala su galu suduriantiems žmonėms vieta ar kaip Facebook šiukšlintųjų centras.
Tai, jog mūsų su NuPagady principai visais esminiais klausimais sutapo, leido ne tik drąsiai priiminėti sprendimus, kurie sukeldavo nemažos dalies narių garsų nepasitenkinimą, bet ir padėjo pagrindus buriant administratorių ir moderatorių komandą daugeliui metų į priekį: mes pradėjome ieškoti narių, kurie vadovautųsi tokiais pat principais ir nebijotų jų ginti, net jei dauguma mano priešingai.
Tai reiškia, kad kiekvienas naujas moderatorius turėjo nekęsti nesąžiningų žmonių, kaip nekenčiame mes, gerbti kitus narius, kad pats būtų gerbiamas, ir mokėti aiškiai dėstyti savo mintis, kad neliktų nesuprastas tuomet, kai tenka priimti nepopuliarius sprendimus.
Šiame forume administratoriai ir moderatoriai vaidina ypatingą vaidmenį – jie nėra tik forumo prižiūrėtojai – tai tarsi visos bendruomenės taryba, su kuria kiekviena nauja taisyklė ir atnaujinimas yra derinamas. Labai dažnai naujų taisyklių ir funkcijų pasiūlymai ateina iš jų pačių – nes tai vieni aktyviausių narių, išspręndusių daugybę problemų, su kuriomis į juos žmonės kreipėsi.
Kelis pirmus forumo gyvavimo metus būdavo baisu prie jo neprisijungti kasdien 365 dienas per metus, nes nežinodavai, kas gali nutikti. Šiandien esu laimingas, kad Uždarbis.lt administravimas nepriklauso nuo vieno žmogaus. Net jeigu aš dingčiau, niekas nesugriūtų: dabartiniai administratoriai pajutę poreikį savo nuožiūra gali pakviesti naujus moderatorius (galiojant veto teisei: visi administratoriai tai kandidatūrai turi pritarti), su kuriais jų principai sutampa, o tai reiškia – kad sutampa ir su mano. Tuo įsitikinau visiškai nesikišdamas į paskutinę moderatorių atranką prieš kelis metus.
Tad turbūt pagrindinė pamoka, kurią išmokau per visus devynerius Uždarbis.lt metus: atrasti ir vertinti žmones, kurie patekę į bet kokią situaciją priimtų tokį patį ar – dažniausiai – geresnį sprendimą, nei priimčiau pats. Be jų šis forumas niekada nebūtų sulaukęs šimtatūkstantinės auditorijos. Be Uždarbis.lt komandos – visų dabartinių ir buvusių administratorių ir moderatorių – nebūtų Uždarbis.lt.
Jei kam nors įdomu, kas tie paslaptingieji VIP nariai, kurių dauguma forume dabar beveik nesireiškia, – atkreipkite dėmesį į jų registracijos datas. Dauguma jų – tai žmonės, kurie buvo šalia Uždarbis.lt savo darbais, patarimais ir naudingais pranešimais tuomet, kai jis buvo dar kudikystėje. Tik dėka to laiko, kurie jį praleido rūpindamiesi menku ir mažai žinomu forumu, jis yra šiandien toks, koks yra dabar. Tavęs čia tikriausiai šiandien nebūtų, jei pirmaisiais gyvavimo metais ta maža grupelė žmonių nebūtų aukojusi savo laiko jo moderavimui, neleisdama įsigalėti chaosui, ir – svarbiausia – jei nebūtų kūrusi įdomaus turinio, dėl kurio prie mūsų jungėsi vis daugiau ir daugiau protingų žmonių, kol galiausiai šį forumą atradai ir tu. Jie yra VIP – very important people – nes savo momentu jie tokie šiam forumui ir buvo – vieni svarbiausių.
Ateityje – kitaip?
Visus devynerius metus Uždarbis.lt tobulėjo identikuojant iškilusias problemas ir ieškant joms geriausių sprendimų – kartais tai taisyklių papildymai, kartais naujos funkcijos – kaip atsiliepimų ir tapatybės sistemos, apgavysčių forume skaičių sumažinusios daug kartų ir leidusios nepažįstamiems žmonėms vieni kitais pasitikėti.
Įdomu tai, kad pasiekėme daugiau nei 120 000 unikalių lankytojų per mėnesį ribą niekada neturėję nė vieno žmogaus, prie šios svetainės dirbančio pilnu etatu (ne visai teisingam palyginimui: "Verslo žinios", turinčios panašų lankomumą, samdo 100 žmonių).
Ką tuomet Uždarbis.lt galėtų pasiekti, jei turėtų komandą, dirbančią prie šio puslapio pilną darbo dieną kasdien ir nusistačiusią sau ilgalaikius tikslus?
Pagrindinis iššūkis
Kaip galėtume apibrėžti daugumą Uždarbis.lt narių? 12-36 metų amžiaus; vyriškos lyties; moksleivis, studentas, laisvai samdomas darbuotojas, verslininkas arba žmogus, turintis nuolatinį darbą ir svajojantis jo kada nors atsikratyti; besidomintis ar užsiimantis verslu, technologijomis, pokeriu, lažybos, asmeniniu tobulėjimo ar politika.
Dabar pagalvokite, kiek tokių žmonių asmeniškai pažįstate. Kiek iš jų nuolatos lankosi šiame forume? Kiek yra kažkada lankęsi, bet daugiau niekada negrįžę? Kiek iš jų apskritai yra apie jį ką nors girdėję?
Kur link aš lenkiu? Manau, kad Lietuvoje yra dešimtys tūkstančių žmonių (pagalvokite vien apie visus verslo, ekonomikos ir informatikos krypčių studentus bei neseniai baigusiuosius), kuriems Uždarbis.lt galėtų tapti vienu svarbiausių žinių šaltiniu, – bet toks šiandien nėra.
Kodėl nėra? Kodėl daugybė jaunų žmonių, kurie domisi tais pačiais dalykais, apie kuriuos diskutuojame Uždarbis.lt, nėra nuolatiniai šio puslapio lankytojai? Aš to klausiu savęs paskutines tris savaites.
Pažiūrėkime kitu kampu – kaip Uždarbis.lt paskutiniais metais atrodo panašių lietuviškų svetainių kontekste:
Lyginant Uždarbis.lt su panašiomis svetainėmis galima padaryti porą išvadų:
Uždarbis.lt iš esmės niekuo nenusileidžia populiariausiams tos pačios tematikos – verslo ir technologijų – portalams Uždarbis.lt smarkia atsilieka nuo populiariausių Lietuvoje to paties pobūdžio – lankytojų kuriamo turinio – svetainių Bet pati svarbiausia man atrodo ta beveik visiškai tiesi linija, kuria išreikštas mūsų lankomumo kitimas. Tai reiškia, kad per paskutinius pusantrų metų Uždarbis.lt visiškai neauga: jeigu praėjusį mėnesį prie forumo prisijungė 1 000 naujų narių, reiškia, tiek pat jų čia ir nustojo lankytis.
Kitaip sakant, Uždarbis.lt šiandien yra tarsi kiauras kibiras: į jį gali pilti vandenį, bet kol jo apačioje bus skylė (priežastis, dėl kurios tiek užsiregistravusių narių forumą apleidžia), tol tas kibiras niekada neprisipildys – nepasieks to, kas jame telpa (kiek realiai lankytojų Uždarbis.lt galėtų turėti).
Koks pagrindinis rodiklis, kurį reikėtų siekti pagerinti? Ne lankytojų, ne registracijų, bet aktyvių narių – tų, kurie prisijungė prie Uždarbis.lt per paskutines 30 dienų, skaičius. Šiandien Uždarbis.lt turi 6 000 aktyvių narių, iš kurių 2 400 (40%) prie forumo prisijungia kasdien. Tai reiškia, kad turime dar apie 50 000 žmonių, kurie kažkada skyrė laiko tam, kad čia užsiregistruotų, bet galiausiai neberado to, dėl ko vertėtų sugrįšti. Mums reikia juos susigrąžinti.
Taigi klausimas, kurį šiomis dienomis sprendžiu: ką reikėtų keisti, kad Uždarbis.lt taptų vieta, į kurią daugiau žmonių sugrįžtų kasdien? Ko trūksta, kad čia pradėtų lankytis panašius pomėgius turintys mūsų pažįstami?
Galbūt forumai – tai interneto praeitis? Per paskutinį dešimtmetį sparčiausiai augusios interneto bendruomenės naudojo visai kitus diskusijų formatus. Galbūt Uždarbis.lt turėtų pereiti prie Reddit, Quora, StackExchange ar kito formato?
Visa tai atviri klausimai kiekvienam. Būtų įdomu sužinoti jūsų mintis, kokį Uždarbis.lt norėtume matyti ateityje.
Statistika
Per metus narių padaugėjo nuo 48 300 iki 60 500, pranešimų – nuo 1 833 100 iki 2 139 393, o lankomumas nuo 16 500 iki 20 000 narių kasdien.
Metų forumiete 2012 šiemet tapo zyzuole.
Naudingiausi nariai
Tikriausiai ne vienas greitai permetęs tekstą akimis nusprendė nesivarginti jį visą skaityti ir atkeliavo tiesiai čia. Matyt, ne veltui – antrus metus iš eilės skelbiu daugiausiai "mėgstamų" pranešimų (surinkusių 10 ir daugiau reputacijos taškų) per 2012-tuosius metus parašiusių narių sąrašą.
Šiemet bent vieną mėgstamą komentarą parašė daugiau nei pusė tūkstančio narių (533) – tai šiek tiek daugiau nei pernai (464). Visą sąrašą rasite čia (ieškoti savęs: CTRL + F).
Kaip ir pernai, Uždarbis.lt marškinėliai priklauso kiekvienam, kuris parašė 5 arba daugiau "Mėgstamų" pranešimų:
Tai turi būti tavo pirmieji Uždarbis.lt marškinėliai (dalis narių juos jau yra gavę) Reikalingas pašto adresas Lietuvoje, į kurį marškinėlius galėtume nusiųsti Norėdami atrasti marškinėlius savo pašto dėžutėje, paminėti nariai turėtų parašyti man AŽ tema "MARŠKINĖLIAI" (būtinai taip, didžiosiomis, kad nepasimestų tarp kitų žinučių) iki sausio 16 dienos su:
Savo dydžiu (S, M, L, XL...) Lytimi (V / M) Adresu Lietuvoje (įskaitant pašto indeksą, kurį galite sužinoti post.lt) Jei jokių nesklandumų nekils, marškinėliai bus pasiūti specialiai pagal jūsų nurodytus dydžius ir išsiųsti tiesiai jums iki vasario 15 dienos.
Pabaigai
Dabar pagalvojau, kad 9 – tai pusė pilnametystės. Kur mes visi būsime po dar devynerių? Tikiuosi, kad Uždarbis.lt tuo metu turės jau ne vieną savo milijonierių :)
Tradičiškai, šiek tiek istorijos akimirkų – tiems, kurie buvo kartu, ir tiems, kurie dar bus.
Praeitais metais, gruodžio mėnesį išvykome 6 savaitėms į Tailandą. Vykome savarankiškai be jokių agentūrų be jokių išankstinių planų, maršrutų. Kiekviena diena buvo nepakartojamas nuotykis. Nors tai buvo antra jau kelionė į šią šalį bet nė neabejojame, kad bus ir trečias kartas. Apie visus mūsų nuotykius skaitykite kelionės bloge ŠTAI ČIA Malonaus skaitymo.
Pastaruoju metu Lietuvoje, ypač Vilniuje ir Kaune, kavinėse išpopuliarėjo įvairiausi “protmušiai” ar “protų kovos” – tos viktorinos turi įvairius pavadinimus. Bet esmė, kad susirenka komandos ir atsakinėja į klausimus. Ir naudinga, ir smagu. Kadangi pats dalyvauju tokiuose “protmušiuose”, tai kažkada pagalvojau – kodėl nepabandžius jų perkelti į interneto erdvę? Pabandžiau sukurti prototipą ir pristatau idėją jūsų teismui.
Čia nepristatau jau “gatavo” projekto – tai yra tiesiog pagrindinės funkcijos ir pats veikimas, kurį sukūriau “ant smūgio” per 3-4 valandas. Dizaino jokio nėra, taip pat ir atskiro adreso tam neregistravau, viskas čia: http://100balu.lt/protmusis/
Pabandykite pažaisti pirmąsias dvi serijas – registracija ir pats žaidimas užtruks vos 5 minutes.
Iš jūsų norėčiau nuomonės. Apie pačią esmę – ar toks žaidimas sulauktų populiarumo, jei, sakykime, kasdien pasirodytų nauja serija protui pamankštinti kiekvieną vakarą. Konkretesnis klausimas: ar patys žaistumėte?
Galite reikšti ir pastabas dėl realizacijos, bet, kaip sakiau, viskas sukurta labai paskubomis ir netikslumų dar tikrai gali būti. Detales tobulinsiu – čia be klausimų.
Kitas dalykas – verslo modelis. Klausimas ar galima/reikia iš tokio dalyko daryti pasyvių pajamų šaltinį? T.y. tiesiog padaryti kokį simbolinį mėnesinį poros litų mokestį, panašiai kaip padariau ir pačiame 100balu.lt projekte (tarp kitko, ten tas modelis visai pasiteisina, žmonės gan noriai registruojasi). Ar geriau tokį dalyką kaip online-protmušiai palikti “for fun” liaudžiai ir sau pačiam?
P.S. Ypač noras vystyti šį projektą pakilo, kai sužinojau, kad TV laidos "Kas? Kur? Kada" greičiausiai nepratęs (bent kol kas) - tai reiškia, jei per TV ekranus nereikia protų, tai gal bent online žmonės galės pamankštinti smegenis?
Jeigu Norvegijoj mūrininku dirbi už 8000lt, taip, tu - vergas. Ir beje, jeigu Lietuvoj tua tesiūlė 1200lt, dar esi ir prastas mūrininkas. Jeigu čia ne argumentas, tai tavo atlygis už mūrininko darbą Norvegijoje yra faktinis įrodymas, kad nesi geras darbuotojas (geri darbininkai gauna bent jau 10k, kas yra tikrai ne riba). O būdamas geras - Lietuvoje dirbtum ne mažiau nei už 2000-3000lt.
adomukas gavo reakciją nuo Druski Kur gauti jaukia darbo vieta?