IdejosVerslui

Parduotas.

Valstybinio patentų biuro duomenų bazėje ieškok. Įstatymų esmė yra maždaug tokia (aiškinu labai primityviai): jeigu yra registruotas "Adidas" prekės ženklas "mados", "avalynės", "sporto prekių" ir panašiose kategorijose - niekas niekaip negali uždrausti Tavo sukurtos lemputės pavadinti "Adidas". Tiesa, pačio "Adidas" prekinio ženklo (grafinės jo išraiškos) naudoti negalėsi. Jei bus dar klausimų - rašyk AŽ.

Kalbi apie prekinio ženklo apsaugą? Patentinė teisė?

Visu pirma - milžiniškas ačiū visiems, kurie mane nominavo. Man tikrai malonu ir didžiulė garbė. Skaičiau komentarą, kad straipsnius rašau, "kad reklamuoti savo web'ą"... Kuriame yra kas? Dar daugiau straipsnių? Ir niekas nekainuoja? Anokia čia reklama. Nepaisant dar to, kad plaukia krūvos laiškų su prašymais patarti ir pasidalinti savo nuomone. Leiskite pabrėžti - nemokamai. Nemanau, kad tai, jog dedu nuorodas į savo portalą, yra blogai... Savo ruožtu, norėčiau nominuoti kelis žmones taip pat: HOST321 - už ne mažesnį tiesmukiškumą, nei mano; Unseen - už bebaimę kritiką; jkacinskas - u

Įsivaizduokite, kad gyvenate pasaulyje, kuriame kiekvieną dieną turite kovoti ir kiekvieną dieną išgyventi. Turite labai ribotus resursus ir laikas yra vienas iš didžiausių Jūsų priešų. Jeigu turite savo verslą – visa tai Jums pasirodys labai „sava ir pažįstama“. Tačiau aš kalbu ne apie verslą, o apie TV ekranuose jau penktąjį sezoną skaičiuojantį „Vaikščiojantys Numirėliai“. Nežinau, ar žiūrite šį apokaliptinį serialą, bet verslą galima puikiai sulyginti su zombėjančiu pasauliu, kuris mus supa. Nors verslui nereikia tiesiogiai susidurti su zombių bandomis, tačiau išlikimo rinkoje problemos

Miestas?

niabiastjumk tajp žeurei :D Ka, nzn, kad toks vardas yra? :D Akys kraujuoja :lol:

Sveiki, Parduodu nenaują, tačiau gerai veikiantį bevielį maršrutizatorių TP-LINK TL-WR740N. Parduodu, kadangi gavau naują maršrutizatorių dovanų vieno seminaro metu. Daugiau apie patį įrenginį rasite čia: gamintojo specifikacija. Kaina: 30 LTL su siuntimu (Lietuvos ribose). Kaune galima pasiimti asmeniškai. Daugiau informacijos - asmenine žinute.

Reikalingi du dalykai: Drėlė su metalo grąžtu Nauja spynelė, kurią nesunkiai įsigysi Senukuose Problem solved.

Kadangi nepriklausau dirbtinio kėlimo Google paieškoje dalyviams - leisiu sau išreikšti kai kuriuos pastebėjimus: Pradėkime nuo to, kad kiekvienos elektroninės parduotuvės savininkai yra įstatymiškai įpareigoti skelbti savo įmonės ar asmeninius rekvizitus viešai, būtent e-prekybai skirtame puslapyje. Kadangi savo reklamuojamame puslapyje pardavinėji produktą (prekes/paslaugas - kaip nori, taip vadink) - įstatymiškai yra taip: Kol kas - tik tiek. Sėkmingos prekybos idėjomis ;)

Akys kraujuoja nuo klaidų...

O man - galima kandidatuoti? :)

Džiugu, kad atsirado suprantantis :)

Praeitas mano straipsnis (Kada keisti darbą) sukėlė diskusijas ir vertinimus, kad jis „neišbaigtas“, „neaiškus“, kad „visi verslininkais nebus“ ir panašiai. Tikrai taip. Visi negali būti verslininkais. Niekada jais visi ir nebus. Yra žmonės, kurie dirba ir žmonės, kuriems dirba. Na, dar yra ir bedarbiai, vagys ir pan. Tačiau šiandien – ne apie tai. Nerašysiu, ką reiškia dirbti „normalų darbą“. Ką reiškia būti samdomu darbuotoju ir panašiai. Diskomfortą samdomame darbe jaučia tik tie, kurie nori savo verslo. Ir esant tokiems startuolių pakilimo tempams (apie jų kritimus, kažkaip, mažai kas ka

Rimtą straipsnį įšovei :lol:

Jeigu apsispręstum - būtų lengviau atsakyti...

Produktyviau, ar kaip geriau klientui? Nes tai - dvi, visiškai skirtingos sąvokos.

Kad ir kaip grubiai tai skambėtų - yra "mąstytojai" ir yra "vykdytojai". Ir kai esi "vykdytojas" - tada ir ambicijų nėra, ir sukioji MAZ'o "baranką" visą dieną, keikdamas tuos, kas naujais automobiliais važinėja. Tokių žmonių yra dauguma ir jie nemoka vieno dalyko - pažiūrėti į tai, ką jie daro ir kodėl tai daro. Ir - kad viską pakeisti gali tik jie patys.

Jeigu esi patenkintas - tada ir darbo keisti nereikia, teisingai? Čia ne apie tai eina kalba. :)

Prieš kurį laiką turėjau diskusiją su savo sužadėtine apie tai, kad kai kurie žmonės dirba viename darbe per ilgai. Pavyzdžiui – žinau žmogų, kuris dirba vienoje įmonėje jau 7-erius metus: tose pačiose pareigose, kaip ir prieš 7 metus. Žinau ir žmonių, kurie dirba taip jau 12 ir net 16 metų. Jokių karjeros perspektyvų, jokių pasiekimų, jokių ambicijų. Jokios savivertės…? Prieš keičiant darbą reikia apsvarstyti tikrai nemažai dalykų. Visu pirma – reikia įvertinti faktą „kur ir kas esate dabar“. Ką pasiekėte? Kur/kuo norite būti ateityje? Atsimenu vieną darbo pokalbį Londone, kai bendravau su

Įdomios Tavo užklausos, žmogau... Pirma - rašai, kad susiradai tiekėjus, kurie gamina/parduoda prekes, kurios yra itin populiarios US/CA, tačiau EU to nėra ir būsi bene pirmiausias, kuris tai atveš (kas, švelniai tariant, abejotina). Tada klausi, kaip neparodyti jiems, kad esi vienas, dirbantis iš namų ir nepadarysi kokių 1,000,000 USD vertės užsakymo. Dabar klausi - kaip tą kompaniją patikrinti?

Kalbi apie savo kompanijos analizę ar apie konkurentų analizę?

Yra keletas būdų, kaip tai padaryti... Pasiskaityk šitą straipsnį: Kaip iššokti aukščiau bambos: sutartis su stambiu verslu. Tavo didžiausia užduotis dabar - rasti tinkamą komandą (jeigu planuoji vykdyti tokią veiklą - tai jos tikrai reikės) ir išaiškinti savo potencialiems verslo partneriams, kad svarbiausia yra Tavo patirtis, o ne Tavo dabartinės įmonės dydis.

Išversta TVS lietuviškai yra čia. Kam tą blogą reklamuoji - neaišku. :)

Dėkoju už nuomonę. Kad ir kokia ji - ji yra ir tai - svarbiausia. Mielai, Pipirmėte... Tik tai - jau darbas. Nejaugi mes, konsultantai, turime tai atlikti už kitus? Manau, kad "įžangos" tikrai gana.