JamesB

Ka reiskia normaliai gyventi..Cia gyveni 2k bute ir turi auto, bet neuztenka pinigu ant pagerimu ar nauju rubu, o ten dviese kambari ir tik ant gert ir rubu uztenka..

Ka reiskia normaliai gyventi..Cia gyveni 2k bute ir turi auto, bet neuztenka pinigu ant pagerimu ar nauju rubu, o ten dviese kambari ir tik ant gert ir rubu uztenka..

Ka reiskia normaliai gyventi..Cia gyveni 2k bute ir turi auto, bet neuztenka pinigu ant pagerimu ar nauju rubu, o ten dviese kambari ir tik ant gert ir rubu uztenka..

Ka reiskia normaliai gyventi..Cia gyveni 2k bute ir turi auto, bet neuztenka pinigu ant pagerimu ar nauju rubu, o ten dviese kambari ir tik ant gert ir rubu uztenka..

Ka reiskia normaliai gyventi..Cia gyveni 2k bute ir turi auto, bet neuztenka pinigu ant pagerimu ar nauju rubu, o ten dviese kambari ir tik ant gert ir rubu uztenka..

Ka reiskia normaliai gyventi..Cia gyveni 2k bute ir turi auto, bet neuztenka pinigu ant pagerimu ar nauju rubu, o ten dviese kambari ir tik ant gert ir rubu uztenka..

juokdarys
cia skiltyje 'ne i tema' turetu but.,

Ka reiskia normaliai gyventi..Cia gyveni 2k bute ir turi auto, bet neuztenka pinigu ant pagerimu ar nauju rubu, o ten dviese kambari ir tik ant gert ir rubu uztenka..

Ka reiskia normaliai gyventi..Cia gyveni 2k bute ir turi auto, bet neuztenka pinigu ant pagerimu ar nauju rubu, o ten dviese kambari ir tik ant gert ir rubu uztenka..

Ka reiskia normaliai gyventi..Cia gyveni 2k bute ir turi auto, bet neuztenka pinigu ant pagerimu ar nauju rubu, o ten dviese kambari ir tik ant gert ir rubu uztenka..

Ka reiskia normaliai gyventi..Cia gyveni 2k bute ir turi auto, bet neuztenka pinigu ant pagerimu ar nauju rubu, o ten dviese kambari ir tik ant gert ir rubu uztenka..

retards nation

retards nation

tai dar pridek paslauga- fb mergina, kad statusas butu, postai, foto, like, komentarai..

Matau tik jaunatvišką maksimalizmą, nieko daugiau. Ieškai žmonių patarimų, kurių gyvenimas yra verslas? Žinojai, kad reikia ir atsipalaiduoti nuo to verslo, kad kiltų daugiau idėjų ir t.t.? PIRMIAUSIA reikia atrasti sritį, kuri tau patiks, kurią darysi kad ir pinigų negausi kol tapsi toje srityje geriausias - TADA tai taps verslu ir darys pinigus. Dabar pas tave tik tas nesveikas noras uždirbti pinigus, toks jausmas kad uždirbdamas pinigus gerai jausies ir viskas bus ok. NE, taip nėra. Dirbdamas mylimą darbą už kurį dar ir pinigus gauni, tada jausies laimingas, o kaip tu sakai - sausų pinigų darymas, tai grynai visiškai sausiems vaizduotės neturintiems žmonėms nebent ir tinka.
 
 
Sapalionės. Kokius 6 metus, kalbi apie bakalaurą+magistrą, jeigu jau toks gabus kaip tau atrodo tai ir bakalauro pakaktų, kas yra 4 metai.
 
 
Vėl maksimalizmas.. Atknisęs kokioje Anglijoje 8-12h darbo dieną ir grįžęs po darbo tu nebent alaus įkalt ir kokį league of legends sužaist norėsi, o ne domėtis kaip pinigus daryti, nes net nežinai kas tau patinka, ir tą dieną nieko naujo nedarei, kad atrasti kas tau patinka.
 
Judant pinigų link su seminarais? Kokius seminarus tu nueisi ukuose 'rabatalindamas'? Knygų prisiskaitysi nebent, video prisižiūrėsi ir tai neįgyvendinsi savo tikslų.
 
Kam daug pasiekusiems žmonėms kurt knygas apie tai kaip uždirbami dideli pinigai? Tam, kad tokiems kaip tu parduoti, o jeigu žiūrint realiai blaiviom akim pastebėtum, kad dauguma jų šarlatanai ir didžioji jų pajamų dalis ir sudaro tokių knygų pardavimai. Rekomenduočiau domėtis nebent asmeninio tobulėjimo knygomis, pvz. Robert Greene 48 laws of power, 33 strategies of war - kai išmoksi atskirti pelus nuo grūdų, TADA gilintis kaip tu sakai į 'pinigų' darymą.
 
 
 
Kokį dar verslą kurti nuo tokių metų kai iki 18m nesugebėjai išsiugdyti jokių įgūdžių kuriuos galėtum greitai monetizuoti? Link kokių pinigų tu judėsi čia prisiskaitęs visokio motyvacinio š*do, tuo pačiu metu žuvis skrosdamas kokiam fabrike, ką? Supranti, kad pats savęs neparuoši, nes ikišiol nesugebėjai sistemingai nieko naujo išmokti, tai ta mokymosi įstaiga po mokyklos bent kažkokius sistemingo mokymosi įgūdžius įskiepytų.
 
Prisižiūrėjau gyvenime jau pakankamai tokių verslininkų kurie 'JUDA BABKIŲ LINK', kurie net vieno sakinio suregzt nemoka, normalaus pokalbio palaikyti, visą laiką nervuoti ir ieško kur kokį eurą liaudiškai tariant iš*ist ar šiaip iš š*do vašką išspaust. Patikėk, tokiu būti tu tikrai nenori.
 
Žmogau, esi jaunas, net jeigu dabar tik į mokamą įstosi gali perstoti į nemokamą vietą jeigu tik pasistengsi. Tie 4 metai skirti tiek ištobulinti tavo socialinius įgūdžius, tiek pagerinti atmintį ir svarbiausia paruošti gyvenimui - išmokti užmegzti naujas pažintis, išlaikyti sveiką protą po mokyklos baigimo. Tu galvoji univeras tai tik suolas ir diplomas? Klysti. Universitetai ir kolegijos turi ištisas studentų sąjungas, į kurias įsipaišęs gali stengtis universiteto labui, įgyti pelningų ateityje ryšių ir pamatyti, iš vidaus, kaip vyksta finansavimas pačiam universitetui ir pan. Jeigu kaip sakai nesi durnas - tai ir studijuodamas nebijosi klausinėti ir pasiimti tai, ko tau reikia iš tų studijų.
 
 
 
Irgi pradėjau nuo žaidimo serverių, per juos išmokau PHP+MySQL+Javos, tereikia noro ieškoti atsakymų į kylančias problemas.
 
 
Matyt dūrą stūmei visą gyvenimą toje mokykloje, dabar ieškai pasiteisinimo paskutiniais metais pasiplaut ir ale RIMTĄ verslą daryti, prisiskaitęs vėlgi kaip sakiau, kažkokio š*do. Nafik tu žiūri tik į DIPLOMĄ? Nafik? Įgysi tokias žinias, pažintis, kurios tau gyvenime pravers, jeigu tik mokėsi pasinaudoti tuo, kas duodama. Nuo to ir pradėk, tvarkytis su savimi per tą vasarą. Pasakysiu paprastai - tu dar vaikas ir tavo mąstymas dar kelis kartus keisis.
 
Kodėl aš čia tau knisu protą? Nes turiu kelis pažįstamus, kurie kaip ir tu manė jog PATYS be jokio pasiruošimo gyvenime, net neturėję normalios tėvo figūros, galvojo kad jiems visko gyvenime užtenka. Rezultatas: vienas dirba mašinų plovykloje lietuvoje jau 2 metai, dirba 12h/diena 6d/sav ir grįžęs prie lol sėdi. Prieš pat metimą dar sakė, kad pradės IT dirbti, į kažką pabandė pasigilint mėnesį(per pirmą sav dingo motyvacija, per antra disciplina) nu ir vsio. Antras: dirba sandėly, nieko neatsideda ir svajoja kaip būtų gerai išvykti į Angliją ale pinigų užsidirbt.
 
Trumpai apie mane: Man beveik 22, irgi visada norėjau uždirbti pinigus, po gimnazijos įstojau į sritį susiją su IT dėl visuomenės spaudimo :) Baiginėju priešpaskutinį kursą, per tą laiką išmokau tiek manipuliuoti laisva informacija, tiek pamačiau akademinį gyvenimą, tiek įgijau kitų svarbių įgūdžių gyvenime (laiko, ryšiai, kelionų, finansų planavimas ir t.t.). Įsigilinau labiau į sritį, kuri visada mane traukė - elektronika ir programavimas, iš to dabar užsidirbu ir turiu porą verslų. Pradžia buvo klaikiai sunki, visą pirmą kursą kasdien galvojau, kad mesiu (kaip žmogui kuris niekad nesimokydavo ir sėdėdavo su 7-8 vidurkiu gimnazijoje, univere pradėti mokytis buvo šokas), bet persilaužiau ir viskas atsistojo į savo vietas. Lipau per save, užsigrūdinau, subrendau.
 
 
Viskas ką noriu pasakyti, kad pats univeras kaip gyvenimo mokykla, nes turėsi perlipti per save, daryti tai ko nemėgsti, kaip ir gyvenime (nes kol kas tau atrodo jog tu darysi tik tai ką mėgsti ale VERSLĄ suksi), išmoksi tokio dalyko kaip deadline svarbą.
 
Sėkmės, jeigu dar turėsi klausimų, rašyk AŽ.

man tai cia is populiariosios psichologijos skilties viskas...
irgi tik puse iveikiau.

kaip tu manai, kuriu nebaigusiu mokykla LT daugiau, tokiu kur per TV pagalba ar 24 valandas rodo, ar milionieriu?
tai aisku jis laimes kudikis, o beto tai gali buti tiesiog marketingo triukas.

tai vergausi 2 metus norvegijoj, parsivesi 10k eu, bet neturesi jokios patirties, ziniu, pazistamu, sansas, kad pasiseks verslas labai mazas. o, kad ir tiek parsivezt, reikia tas pazintis tureti, ne taip ten viskas lengva.

Kadangi pilna temų kuriose klausinėjama tų pačių klausimų dar ir dar kartą, šita tema turėtų padėti
 
Ieškau būsto:
 
http://www.zoopla.co.uk/
http://www.gumtree.com/
http://www.rightmove.co.uk/
https://www.spareroom.co.uk/
 
 
Manau daug kas naudojasi socialiniais tinklais, tai einam į facebook ir rašome frazę pvz: „londono lietuviai“ „liverpool lietuviai“ ir t.t. pagal norimą miestą
pagal išvestus rezultatus galime patys peržvelgti kas skelbiama. Jei nieko nerandate,- tada patys parašote trumpai: „ieškau kambario londone, kuo arčiau centro ar sakykim kings kross station“.
P.S.
Pinigai mokami skirtingai, imamas depozitas, taip kad važiuojantys pirmą kartą pasiimkite daugiau pinigų, nes 500 svarų neužteks,jei važiuojate patys vieni ne pas pažystamus.
 
Ieškau darbo:
Visų pirma siūlyčiau nepatingėti parašyti CV, turėti savo formalią nuotrauką tinkančią dokumentams, juk kai kuriuose darbuose daromi darbuotojo pažymėjimai
 
https://jobsearch.direct.gov.uk/JobSearch/Browse.aspx
http://www.cv-library.co.uk/
http://www.gumtree.com/
http://www.totaljobs.com/
http://www.indeed.co.uk/
http://www.reed.co.uk/
 
Ieškau darbo per agentūrą savo norimame mieste: einam į Google ir rašom frazę pvz: London recruitment agencies, tada pasirenkam kokią svetainę ir pažiūrim, ką gi jie gali pasiūlyti. Nes tikrai yra agentūros, kurios neskelbia niekur savo siūlomų darbų išskyrus savo svetainėje, žmonės informuojami tik tie, kurie yra registruoti joje. Na jei jau radote ką nors tinkamo, tai griebiat telefoną ir pasiskambinat, jei sąskaitos neturit- rašykit email (Anglijoje tikrai populiari komunikacijos forma), kartais gali būt padaryta kontatinė forma pačiame puslapyje.
 
Jei jau važiuojate ir prastai su anglų kalba arba norite dirbti su tautiečiais + kitos jūsų asmeninės priežastys ieškote informacijos lietuvių kalba štai kelios nuorodos vertos dėmesio
http://www.lzskelbimai.com/
http://www.anglija.today/skelbimai/
http://www.anglija.lt/skelbimai/
http://www.lietuviai.co.uk/skelbimai
 
 
Aš važiuoju pirmą kartą ko man reikia tik atvažiavus?
 
NIN- National insurance number- socialinio draudimo numeris
Skambinate į jobcenter registruojatės susitikimui
https://www.gov.uk/apply-national-insurance-number
Ateinat laiku! Pasikalbat, užpildot popierius ir laukiat laiško.
Jei neturite NIN ir pradėjote dirbti,- ne bėda darbdavys jus iš karto apdraudžia laikinu socialiniu draudimu. Bet laikui bėgant jis pats pradės reikalauti kad pasidarytumėt pastovų soc. draudimo numerį.
 
Banko kortelė- yra daug bankų, bet ne visi iškart atidarys jums sąskaitą, dažnai prašo adreso patvirtinimo (tai gali būt: būsto nuomos sutartis, laiškas/patvirtinimas iš darbovietės, kad jums reikia banko sąskaitos). Na man paprasčiausią pirmą kotelę išdavė Lloyds bank.
Kai jau susipildėte dokumentus kortelei gauti turite palaukti, gausite du laiškus nurodytu adresu. Vienas bus kortelė, kitas- slaptažodis.
Pradėjote dirbti, bet dar neturite kortelės?- Na darbdavys gali jums algą išmokėti čekiu, kurį išsigryninsite.
 
Ką pasiimti važiuojant iš Lietuvos?
Pasas/ID
Teisės jei turite gali praversti, laikui bėgant galėsite pasikeisti į UK
Iš buvusios draudimo kompanijos galite išsiimti tokį lapą (būtinai anglų kalba) apie savo vairavimo patirtį už paskutinius 5 metus, jei buvote drausmingas vairuotojas be avarijų (ne visos, bet kai kurios draudimo kompanijos priima šitą dokumentą kaip claim bonus ir auto draudimas gali tapt pigesniu)
Jei galite gaut kažkokias rekomendacijas arba darbo patirtį patvirtinantį dokumentą taip pat pasiimkite (čia jau priklausomai nuo situacijos) pamenu manes paprašė darbo patirties patvirtinimo už paskutinius 5 metus registruojantis į agentūrą ir ieškant darbo (keista ar ne)
 
Kiek pinigų man reikia?
 
Čia toks klausimas, kuros neturi tikslaus atsakymo. Tai priklauso nuo to kokiame mieste gyvensite, kiek mokėsite už nuomą, ar į darbą važinėsite ar galėsite tiesiog nueiti. Maisto kainos- na už 50 svarų savaitei dviese prasimaitinti galima tikrai. Aš kažkada išvažiavau su 1000 svarų, užteko :D
 
Pats blogiausias laikas išvykti
 
Pats blogiausias laikas išvykti pačiam, ne pas pažįstamus ir neturint jokio darbo pasiūlymo yra savaite prieš naujus metus ir visas sausio mėnesis. Prieš pačius naujus metus, kaip ir viskas gerai siūlo laikinų darbų, nes visos kompanijos turi pasiūlymų,- visi viską perka/gamina šventėms. (darbo iki švenčių dažnai būna tiek, kad prašo/reikalauja pastoviai dirbti viršvalandžius) Tokie laikini darbai baigiasi iškart po kalėdų ir tas blogasis laikotarpis (kai nėra darbo pasiūlymų dėl sumažėjusių pirkimų/ gamybos) baigiasi daug maž po sausio mėnesio.
 
Būtų malonu, jei temą prikabintų viršuje, nes tokie klausimai tikrai buvo ir bus dar ilgai...

as kazkada 27 picku tapeta laimejau, irgi vilkas?

as kazkada 27 picku tapeta laimejau, irgi vilkas?

Mokykloje visi mokosi skirtingai, per 1h mokymosi, vieni pralenkia ir mokytojus, o kiti trypcioja vietoje ir tik pradeda pradeti spresti kokia uzduoti. Galima sakyti, nemoka sutelkti demesi. O mokykloi mokiniai dazniausiai rodo savo prigimtinius gebejimus, nes jiems sudaromos panasios salygos mokytis ir juos galima lyginti vienus su kitais. Nu gerai, sutelkti demesi galima ismokti specialiais pratimais. Bet kur zmogus jau gime viska mokedamas, kuriam naturaliai tai iseina, o kur zmogus per prievarta turi net ismokti mokytis.
Astrus protas, kritinis mastymas, drasa, pavydetina motyvacija, tikslo siekimas, tai yra asmenybes savybes, kurias tinkamai issiugdyti, kad taptum pasaulinio lygio inovatoriumi milijardieriumi, reikia milziniskos sekmes, nes i tai ieina viskas, genai, sekme, tevai, aplinka, tinkamu metu ismoktos tinkamos gyvenimisko patirtys, kurios tau ir suteikia tos motyvacijos, kurios tu pats is saves niekaip neisgimdysi. Tokie lyderiai manau visuomet zinojo, kad jie kieti, kad jie padarys. Jie zino, kad turi dovana ir ja reikia tiesiog isnaudoti.
 
Ka daryti vadovui, kuris nuo pat gimimo zino, kad neturi tinkamu savybiu vadovauti, jis visas, nuo iskalbos iki isvaizdos yra nereprezentatyvus, jo balso tembras atstumiantis, akys neziba ir t.t. Ir kitas, kuriam visi klijuoja lyderio etikete per 5 sekundes. Visko galima ismokti, galima persilauzti, bet kiek tai bus veiksminga?
Visuomet galima ismokti vairuoti formule 1, bet kurio reakcija geresne, jo potencialas visuomet bus didesnis. O kurio reakcija geresne, galima patikrinti per minute. Faktas tas, kad zmoniu su tokia pat gera reakcija yra simtai tukstanciu, o f1 tik viena, tad reikia viso komplekto arba vienos milziniskos savybes, tai gali buti antgamtiska reakcija, antgamtiskas tikslumas (stabdyti visuomet ten pat ir nedaryti klaidu) arba pvz pinigai arba antgamtiska motyvacija, kaip tas Senna, kuris tikejo, kad jam Dievas atsiunte zinia, kad jis turi buti pirmas.

Pigu.lt jau susidomėjo konkurencijos taryba:
 
Konkurencijos taryba nustatė, kad UAB „Pigu" (toliau – Bendrovė), užsiimanti elektronine prekyba internetu, nuo 2013 kovo mėn. iki 2014 rugpjūčio mėn. skleidė klaidinančią įvairių prekių reklamą, kurioje nurodė nepagrįstą naudą vartotojams. Konkurencijos tarybos vertinimu, tokios reklamos klaidino vartotojus, galėjo sudaryti įspūdį apie reikšmingai sumažintą kainą ir taip pažeidė LR Reklamos įstatymo 5 str. 1d.
 
 
 
http://topcom.lt/wp-content/uploads/2015/03/pigu.lt_.jpg Tyrimo metu buvo analizuojama atsitiktinai parinktų Bendrovės interneto parduotuvėje siūlomų prekių – kvapniojo vandens, miegamojo komplekto, sukimosi lėkštės, detoksikacinių pleistrų, arkinio šiltnamio, kabelio, kirvio, maršrutizatoriaus, sandėliavimo lentynos bei sodo žibinto reklama. Konkurencijos tarybos ekspertai nustatė, kad Bendrovė pateikė neteisingą informaciją apie pasiūlymų realią naudą pirkėjams, nes:
 
– Palyginimui naudojo pakankamai seniai, pavyzdžiui, prieš 1,5 metų ar net 3 metus taikytas reikšmingai didesnes prekių kainas;
 
– Prekių reklamoje naudotos palyginamosios kainos galiojo santykinai trumpai, kai kuriais atvejais vos kelias valandas, taip sukuriant vartotojui naudos iliuziją.
 
– Bendrovė nesugebėjo pagrįsti įrodymais sandėliavimo lentynos OBI reklamoje naudotos palyginamosios kainos.
 
Konkurencijos taryba, įvertinusi visas aplinkybes ir tai, kad Bendrovės elgesys dirbtinai padidino parduodamų prekių patrauklumą bei klaidino vartotojus apie gaunamą naudą, Bendrovei skyrė 7630 eurų baudą. Svarbu, kad nors Konkurencijos tarybos ekspertai nagrinėjo tik dešimt atsitiktinai parinktų prekių reklamą, tai nereiškia, kad likusių prekių reklama atitinka Reklamos įstatymo reikalavimus. Konkurencijos taryba tikisi, kad Bendrovė atsižvelgs į tyrimo išvadas ir įvertins kitų savo parduodamų prekių reklamą, o prireikus – atitinkamai ją pakeis.
 
Konkurencijos taryba nagrinėjo 4 reklamas per pastaruosius 4 metus, kuriose palyginimui buvo pateikta didesnė prekių kaina. Konkurencijos taryba pažymi, kad renkantis tokį reklamos būdą pardavėjai privalo kainas lyginti tokiu būdu, jog vartotojai galėtų suprasti tikrąją jiems pateikiamo pasiūlymo naudą.
 
Konkurencijos taryba itin didelį dėmesį skiria informacijos apie tai, kokia reklama yra leistina, sklaidai: nuolat organizuoja nemokamus seminarus asociacijoms, 2013 m. patvirtino Klaidinančios ir neleidžiamos lyginamosios reklamos vertinimo gaires (toliau – Reklamos vertinimo gairės arba Gairės). Kartu su Gairėmis, Konkurencijos tarybos ekspertai parengė ir trumpą atmintinę, kurioje itin koncentruotai yra pristatomi svarbiausi reklamos vertinimo kriterijai, leistini ir neleistini teiginiai bei kita svarbi informacija.
 
Konkurencijos tarybos ekspertai 2014 m. išnagrinėjo 284 pranešimus dėl galimai klaidinančios reklamos ir išsiuntė reklaminės veiklos subjektams net 132 įspėjimus, siūlančius pakeisti reklamą arba nutraukti galimai klaidinančios reklamos sklaidą.
 
Konkurencijos tarybos nutarimas skelbiamas institucijos svetainės skiltyje Naujausi nutarimai.
 
Šaltinis:
 
http://topcom.lt/kon...rekiu-kainomis/

Primiausia atsakyk į klausimą, ar nori dirbti ir investuoti vienas, ar kartu su partneriais. Nuo to priklausys ir tau tinkama verslo forma: gali užsiimti Individualia veikla ar steigti įmonę. Užsiimti Individualia veikla yra paprasčiau, nereikia kurti įmonės valdymo struktūros, pradėti galima su mažiau pinigų ir pan.. Tačiau vis dėl to prieš apsisprendžiant būtinai reikia panagrinėti ir kitus dalykus - skiriasi šių veiklų mokesčių dydis, atsakomybės laipsnis, steigėjų skaičius.
Jei nuspręsi dirbti individualiai, gali gauti individualios veiklos vykdymo pažymą, arba įsigyti verslo liudijimą iš anksto sumokėdamas fiksuoto dydžio pajamų mokestį. Žinotina, kad ne visoms veikloms yra išduodami verslo liudijimai (pvz. mokyti vairuoti, tiekti šilumą, teikti bendras socialines paslaugas ir kt. gali tik įmonės)
Prieš registruodamas įmonę turėtum pasidomėti kokių leidimų ir licencijų reikės tavo veiklai.
 
Kiek supratau tave domina Mažoji bendrija:
 
 
Mažoji bendrija
2012 m. rugsėjo 1 d. įsigaliojo Mažųjų bendrijų įstatymas. Atsirado nauja įmonės forma - mažoji bendrija.
 

 
Mažoji bendrija yra ribotos atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Tai reiškia, kad nariai savo turtu neatsako už neįvykdytas mažosios bendrijos prievoles. Mažąją bendriją gali steigti ne daugiau kaip 10 fizinių asmenų (gali būti ir vienas steigėjas). Mažoji bendrija gali vykdyti bet kokią įstatymų nedraudžiamą veiklą.
 
Nors mažojoje bendrijoje ir nereikalaujama turėti minimalų įstatinį kapitalą, mažosios bendrijos nariai moka įnašus (jų dydis ir mokėjimo tvarka nustatomi narių susirinkime), o mažosios bendrijos pelnas skirstomas proporcingai nario įnašo dydžiui (galima numatyti ir kitokią pelno skirstymo tvarką).
 
Narys gali dirbti mažojoje bendrijoje, tačiau darbo sutartis nesudaroma. Mažoji bendrija gali sudaryti darbo sutartis tik su darbuotojais, kurie nėra bendrijos nariai.
 
Mažoji bendrija gali būti steigiama elektroniniu būdu naudojant pavyzdinius steigimo dokumentus.
 
Valdymas
1. Tik narių susirinkimas. Tokiu atveju narių susirinkimas yra kartu ir valdymo organas, vienas iš narių paskiriamas mažosios bendrijos atstovu, kuris iš esmės atlieka vadovo funkcijas;
 
2. Narių susirinkimas ir vienasmenis valdymo organas - vadovas (šiuo atveju su vadovu sudaroma paslaugų sutartis).
 
Nors nėra reikalavimo turėti minimalų įstatinį kapitalą, mažosios bendrijos nariai moka įnašus (jų dydis ir mokėjimo tvarka nustatomi narių susirinkime), o mažosios bendrijos pelnas skirstomas proporcingai nario įnašo dydžiu, jei nuostatuose nenumatyta kitaip.
 
Svarbiausius sprendimus nariai priima balsavimu. Vienas narys turi vieną balsą, nepriklausomai nuo jo įnašo dydžio. Jei mažoji bendrija turi vadovą, nuostatuose gali būti nustatyta kitokia balsavimo tvarka (pvz., balsų skaičius priklauso nuo įnašo dydžio).
 
Sprendimas laikomas priimtu, kai už jį gauta daugiau kaip 1/2 visų mažosios bendrijos narių balsų. Kai kuriems sprendimams numatyta ne mažesnė kaip 2/3 balsų dauguma (pvz., dėl metinio pelno paskirstymo), yra sprendimų, kurie priimami vienbalsiai (pvz., dėl pelno paskirstymo už trumpesnį nei finansiniai metai laikotarpį, dėl naujų narių priėmimo).
 
 
Privalumai
1. Ribota narių atsakomybė, t.y. nepasisekus verslui nariai rizikuoja tik savo įnašu, taip apsaugodami savo asmeninį turtą (palyginimui - už neįvykdytas IĮ prievoles savininkas atsako savo asmeniniu turtu).
 
2. Netaikomas minimalaus įstatinio kapitalo reikalavimas (palyginimui - UAB įstatinis kapitalas yra 10 000 Lt).
 
3. Mažosios bendrijos narys gali dirbti bendrijoje nesudarydamas darbo sutarties, t.y. nereikia mokėti didelių mokesčių nuo darbo užmokesčio, o lėšų asmeniniams poreikiams gali iš bendrijos gauti išsimokėdamas pelną avansu.
 
4. Galimybė savanoriškai pasitraukti iš verslo, t.y. mažosios bendrijos narys gali išeiti iš bendrijos atsiimdamas savo įnašą, taip pat galima parduoti ar kitaip perleisti nario teises kitiems asmenims.
 
 
Trūkumai
1. Steigėju / nariu gali būti tik fizinis asmuo, iš viso ne daugiau kaip 10 (palyginimui - UAB akcininku gali būti tiek fizinis, tiek juridinis asmuo, o akcininkų skaičius ribojamas iki 249);
 
2. Kadangi nėra nustatyta aiški balsavimo ir pelno paskirstymo tvarka - bus sunkiau spręsti mažosios bendrijos narių tarpusavio ginčus;
 
3. Mažosios bendrijos buhalterinė apskaita tik kai kuriais atvejais yra paprastesnė nei UAB (pvz., kai mažoji bendrija neturi darbuotojų ar kai nėra PVM mokėtoja).
 
 
Apmokestinimas<br style="zoom: 1;">

Asmeniniams poreikiams išsiimamos lėšos Vienas iš mažosios bendrijos privalumų yra tai, kad narys gali dirbti bendrijoje nesudarydamas darbo sutarties, t.y. nereikia mokėti didelių mokesčių nuo darbo užmokesčio. Narys metų bėgyje gali gauti iš mažosios bendrijos lėšų savo asmeniniams poreikiams. Galima laisvai pasirinkti, kaip šias lėšas apmokestinti:
 
a) Kaip su darbo santykiais susijusias pajamas, žr. žemiau;
 
b) Kaip avansu išmokamą pelną, žr. žemiau.
 
Gyventojų pajamų mokestis:
 
a) Su darbo santykiais susijusios pajamos - 15%;
 
b) Avansu išmokamas pelnas - 15%.
 
Valstybinio socialinio draudimo įmokos:
 
a) Su darbo santykiais susijusios pajamos - 26,3%. Nereikia mokėti nuo sumos, viršijančios 5 952 Lt per mėnesį ir 71 424 Lt per metus;
 
b) Avansu išmokamas pelnas - neapmokestinama.
 
Privalomojo sveikatos draudimo įmokos:
 
a) Su darbo santykiais susijusios pajamos - 9%;
 
b) Avansu išmokamas pelnas - neapmokestinama.
 
Pastaba:
 
Valstybinio socialinio draudimo įmokų ir privalomojo sveikatos draudimo įmokų nereikia mokėti nuo sumos, viršijančios 5 952 Lt per mėnesį.
 
Pvz., jei mažosios bendrijos narys kurį nors mėnesį savo asmeniniams poreikiams gavo 10 000 Lt ir šias lėšas deklaravo kaip su darbo santykiais susijusias pajamas, einamąjį mėnesį reikės mokėti įmokas tik nuo 5 952 Lt. Pasibaigus metams suskaičiuojama, kiek per metus yra gauta su darbo santykiais susijusių pajamų, ir sumokamas skirtumas. Nereikia mokėti nuo sumos, viršijančios 71 424 Lt per metus.
 
2. Pelnas
 
Mažoji bendrija, kaip ir UAB ar IĮ, nuo uždirbto pelno moka 15% arba 5% pelno mokestį. Jei vidutinis darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 1 000 000 Lt, taikomas 5% pelno mokesčio tarifas.
 

 

Pelno paskirstymas (dividendai) Mažosios bendrijos pelnas gali būti skirstomas bendrijos nariams:
 
a) Pasibaigus metams - už praėjusius finansinius metus;
 
b) Metų bėgyje - už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį.
 
Paskirstytas pelnas apmokestinamas 15% gyventojų pajamų mokesčiu.
 
Jei mažosios bendrijos narys metų bėgyje gavo daugiau lėšų negu jam paskirta metinio pelno dalis, narys turi grąžinti skirtumą, įskaitant mažosios bendrijos sumokėtus mokesčius.
 
Jei mažosios bendrijos narys metų bėgyje gavo mažiau lėšų negu jam paskirta metinio pelno dalis, jam išmokamas tik skirtumas.
Mažosios bendrijos nariai negali priimti sprendimo skirstyti pelno, jeigu tenkinama bent viena iš šių sąlygų:
 
1. Mažoji bendrija dirba nuostolingai;
 
2. Nėra patvirtintas mažosios bendrijos metinių finansinių atskaitų rinkinys;
 
3. Mažoji bendrija turi neįvykdytų prievolių, kurių įvykdymo terminai suėjo iki sprendimo priėmimo.

Darbo užmokestis Jei mažoji bendrija samdo darbuotojus, taikomas įprastas darbo santykių apmokestinimas:
 
- 15% pajamų mokestis;
 
- 9% privalomojo sveikatos draudimo įmokos;
 
- 30,98% socialinio draudimo įmokos;
 
- 0,2% garantinio fondo įmokos.
 
5. Vadovo atlygis
 
Jei mažojoje bendrijoje yra vadovas, su juo gali būti sudaroma tik paslaugų sutartis. Vadovo pajamos apmokestinamos taip:
 
a) Pagal paslaugų sutartį gautas atlygis - 15% gyventojų pajamų mokestis;
 
b) 90 Lt privalomojo sveikatos draudimo įmokų kas mėnesį.
 
Palyginimui - pagal paslaugų sutartį gautų pajamų apmokestinimas yra palankesnis nei pagal darbo sutartį gautų pajamų (žr. viršuje).

Temos autorius įgudęs manipuliacijų meistras. Nedirbi kartais DELFI prie antraščių?