eGreta

Aš galvočiau, kad pradžiai pasivaikščiot po pardavimų vadybininkų darbo pokalbius, pasirinkti info. Interviuotojai per darbo pokalbius daug papasakoja, jeigu paklausinėji, kaip sekasi biznis, kokia specifika, kokie sunkumai. Gal kažkuri sritis sudomins. Šiaip bet koks darbas yra gerai rinktis patirčiai, suprasti, kaip kas veikia. Siūlyčiau negaišti laiko ir padirbėti kažkur, jeigu ką gi galima išeiti

Personalo konsultantė/partnerė, 1,2k į rankas. Čia nebe atrankos, o personalo valdymo klausimai, nors IT atrankose galima tiek uždirbti ir daugiau.

Kam koks susitarimas tinka, taip ir puiku:) svarbu, kad abiems pusėms susitarimas tiktų. Mes sumetėm atlyginimus po santuokos į bendrą katilą. Aš uždirbu normaliai, bet vyras uždirba reikšmingai daugiau, dabar apie 3 kartus daugiau, tiksliau, jam alga reikšmingai pradėjo augti santuokos metu ir tada prasidėjo sunkumai. Pradžioje buvome išsiskyrę tam tikrą sumą kiekvienam "no regrets", kad belekokią nesąmonę perkam ir neturim teisės net komentuot, bet kažkaip po to nebeliko šito poreikio. Šiaip visus pirkinius didesnius pasitariam. Finansus valdom, turim visokių planų. O sunkumai tokie, kad

Sveiki, dėl atlyginimo lūkesčių... reikia tiesiog sakyti tiek, kiek jūs manot vertės galite sukurti.. Sunkiau gal kai nesi dirbęs apskritai, bet šiaip juk įsivaizduojat, kiek anksčiau uždirbdavot na ir + 15-20 % dar galima tikėtis keičiant poziciją, bet daugiau (ne IT srityje) - retai kam pasiseka, arba einat į kokią kompaniją, kuriai svarbu įsikūrimo Lietuvoje pradžioje supirkti "talentus". Man tai viską apibendrina šitas video žemiau MITAS, kad ims pigiausią žmogų, o pasiūlys darbą tam, kas gali daugiausiai vertės sukurti.

Negaliu labai pakomentuot kaip geriausia išvengti kariuomenės, nes nežinau, bet dirbu personalo atrankose keletą metų tarptautinėje įmonėje ir turiu ir savo nuomonę. Jeigu ilgainiui matai save Lietuvoje, tai mums nėra didelio skirtumo, ar baigtas užsienio universitetas, ar lietuviškas, jeigu tai nėra visai prastos reputacijos (būtų gerai KTU, VU, ISM, VGTU kai kas, jeigu sritis IT tai ir kolegijos), tai tikrai nepakiš kojos darbo pokalbyje. Mano organizacijoje tavo baigtas universitetas jei kažkiek ir rūpi tai tol, kol apskritai gauni savo pirmąjį darbą, kai jau gauni darbą, tai turi kalbėt

Sveiki forumo dalyviai, noriu paprašyti šiek tiek jūsų laiko užpildant mano magistrinio tyrimo anketą: http://apklausa.lt/f/darbines-aplinkos-socialines-paramos-darbe-ir-pagalbos-kolegoms-darbe-tyrima-wv4rl3m/answers/new.fullpage Išsamiau apie tyrimo tikslą ir eigą aprašyta puslapyje, į kurį nukreipia aukščiau pateikta nuoroda. Trūksta dar bent 50 dalyvių, o po šio savaitgalio jau taip tobula būtų rezultatus skaičiuoti! Nuoširdžiai dėkoju pagelbėjusiems! Greta

Kuo turėčiau būti vertingas įmonei, kad ilgainiui uždirbčiau X sumą? Tarkime, deratės dėl kitokios algos sumos, tačiau jūs planuojat ateity po metų-dviejų uždirbti keliais tūkstančiais daugiau ir norite sužinoti, kokios to galimybės šioje įmonėje/šioje pozicijoje ir kokių rezultatų turite pasiekti / kokią problemą išspręsti / kokių kompetencijų įgyti, kad būtų realu apie tai kalbėti.

Sveiki, ieškau pranešėjų vienai IT savaitei vienoje iš Lietuvos įmonių. Pranešimai būtų skirti įmonės darbuotojams, neturintiems ryšio su IT, siekiant paskatinti jų susidomėjimą technologijomis. Pati nežinau, kas IT rinkoje yra įdomaus ir artimo verslui, bandau 'googlint', bet daug labiau pasitikėčiau rekomendacijomis speaker'iams, kurie yra jau pasisekę, galbūt žinomi (lietuviai, iš užsienio nesikviesim), moka kalbėti ir sudominti publiką, nebūtinai turinčią žinių IT srityje. Labai vertinčiau, jei kas galėtumėte pasidalinti, jei ne kontaktais, tai bent vardu ir pavarde žmonių, kurių pra

Beskaitant šią temą man pasirodė, kad paslauga būtų populiaresnė tarp verslininkų, kurie jau nebežino, ką dovanot užsienio partneriams. Arba vykstantiems pasisvečiuot į užsienio šalis. Aš labai naudočiausi kokiu e-shop'u, kur būtų autentiškos lietuviškos dovanos užsieniečiams - nuo smulkmenų iki ypatingų (ir brangių) verslo dovanų. Užtektų prasiuntinėti kokiom administratorėm email'us ir e-shopas pats save pardavinėtų + tęstiniai užsakymai, o ne vienkartiniai. Pvz., paskutinįsyk mes vežėm riešutainį, medaus arbatos su prieskoniais, gilių kavos ir Rūtos saldainių, bet norėtųsi viską vienoje vi

Į Lietuvą neretai atvyksta Erasmusai tiesiog dėl to, kad čia jiems žemos kainos ir jiems nebereikia taupyti - gali vaikščiot po restoranus, užsisakyt į namus.. Vargu, ar jie nerimauja, kad neras Lietuvoje dantų šepetėlio :) Gamina jie paprastai dėl smagumo gaminti kartu:) + daugelis Erasmusų Lietuvoje gauna mentorius (lietuvius studentus), kurie sutvarko tokias jų problemas - pasako, kurioj pusėj yra Akropolis.

Mieli (-os) forumo lankytojai (-os), jei turit laisvas kelias minutes, labai prašau pagelbėti su mano magistrinio tiriamojo darbo kursiniu. Tiriamieji - visi DIRBANTIEJI. Reikia surinkti 150 tiriamųjų atsakymų, o teturiu 14, tad kiekvieno iš Jūsų pagalba tikrai vertinga! Užtruks apie 10 minučių. http://apklausa.lt/f/nuostatu-apie-darbo-salygas-pasitenkinimo-darbu-ir-isidarbinamumo-tyrimo-ank-jrgtzd9/answers/new.fullpage Karmos taškai garantuoti! + norėdama atsidėkoti pildau Jūsų anketas, tik parašykit PM, gana neblogai išmanau SPSS, AMOS, MPLUS statistinės analizės programas, ga

Idėja graži, bet manau, kad sudėtinga vien tokia funkcija išlaikyti vartotojus. Tarkim turiu aš karjeros dilemų tam tikru laikotarpiu, susirandu žmogų, susitinku/išsiaiškinu ir man tas socialinis tinklas, deja, nebereikalingas. Matau tame ateitį nebent kaip Linkedin.com papildomą funkciją, arba kaip dabar yra kuriamas KVIS Karjeros valdymo informacinė sistema studentams (nenoriu plėstis, bet ten yra viskas susivokimui savo karjeroje, konsultacijos, seminarai, testai, gal tik tokių gyvų susitikimų ir nesiūlys:)

Mano draugas susiduria su šia problema (juk turbūt kiekvienas turime tokį draugą, bet klausimas, vieną ar daugiau tokių draugų :) ). Manau, kad sektųsi panašiai kaip ir parduotuvėms "dideliems ir aukštiems". Aš nerizikuočiau su vien dideliais dydžiais. Jei batai gražūs ir kokybiški - jų reikia visiems :) Lietuvoje apskritai dydžių nėra, kad ir 1/2. Mano dažniausiai 38 1/2 - retai pasitaiko ( gal dėl to, kad neapsimoka vežti tokių tarpinių mažai rinkai? ), o Jav - įprasta. Taip ir perkam batus, kurie 'truputį' spaudžia, bet gal išsitampys.