Ieškome Jaunesniojo projektų vadovo – UAB "Tipro"

Įmonė, valdanti vienus iš lankomiausių lietuviškus interneto portalus (one.lt, demotyvacija.lt, lol.lt, gaspadine.lt, mamosreceptai.lt, spice.lt, visireceptai.lt, skelbimai.delfi.lt ir kt.) bei sparčiai auganti užsienio šalyse, plečia savo veiklą ir ieško jaunesniojo projektų vadovo.

Darbo pobūdis:

- Pagalba ir asistavimas projektų vadovui;

- Web projektų rengimas bei poreikių specifikavimas;

- Rinkos analizė;

- Internetinių portalų lankomumo kontrolė.

Reikalavimai:

- Savarankiškumas, organizuotumas, atsakingumas;

- Noras tobulėti bei mokytis;

- Laiko valdymo įgūdžiai;

- Rusų ir anglų kalbos mokėjimas;

- Rinkodaros pagrindų žinios;

- Geros IT žinios.

Siūlome:

- Atsakingą, įdomų ir kūrybišką darbą;

- Tobulėjimo galimybes;

- Karjeros kelią, atitinkantį darbuotojo poreikius bei kvalifikaciją;

- Geras darbo sąlygas dinamiškoje, augančioje kompanijoje.

Bendra informacija:

Darbo laikas: Visa darbo diena

Vietovė: Vilnius

Sritis: Interneto projektai

Pozicija: Jaunesnysis projektų vadovas

Kontaktinė informacija:

Gyvenimo aprašymą siųsti el. paštu [email protected].

svarbiausio-atlyginimo nepaminejo :D

Mano nuomone atlyginimas gan neblogas bus, kadangi įmonė per gana trumpą laiką labai daug pasiekė, ir žmonės kai kurie ten sėdintis, patirties turi pakankamai, su dideliais projektais iš ankstesnės veiklos. Siūlau atitinkantiems reikalavimus tikrai išbandyti sėkmę.

Ar tikrai toks svarbus rusų kalbos mokėjimas? Manau dėl jo prarasit daugybę talentingų naujųjų kartų žmonių..

svarbiausio-atlyginimo nepaminejo :D

pats blogiausias klausimas...

Kiek dirbi tiek ir uždirbi...

Ir tas kuris klausia kiek aš uždirbsiu, tikrai nera motyvuotas dirbti gerai ir atsakingai.

Nes jo darbas remiasi tik į pinigus.. Toks žmogus savo darbo tempą reguliuoja pagal atliginimą :)

pats blogiausias klausimas...

 

Kiek dirbi tiek ir uždirbi...

Ir tas kuris klausia kiek aš uždirbsiu, tikrai nera motyvuotas dirbti gerai ir atsakingai.

Nes jo darbas remiasi tik į pinigus.. Toks žmogus savo darbo tempą reguliuoja pagal atliginimą :)

O kas turi motyvuot darbuotoją? Noras uždirbt milijoną savo viršininkui?

pats blogiausias klausimas...

 

Kiek dirbi tiek ir uždirbi...

Ir tas kuris klausia kiek aš uždirbsiu, tikrai nera motyvuotas dirbti gerai ir atsakingai.

Nes jo darbas remiasi tik į pinigus.. Toks žmogus savo darbo tempą reguliuoja pagal atliginimą :)

Pats blogiausias klausimas? Rades skelbima net nerasau darbdaviui jei nenurodo daugmaz atlyginimo. Jei jau nerodo, tai greiciausiai tiesiog geda viesai rodyti? Kiek dirbsi tiek uzdirbsi? Tokiu dalyku nebuna. Tarkim man reikia projektu vadovo ar konsultanto, as aisku pradzioj pasiziuresiu koks tuo metu atlyginimu vidurkis kitose imonese, tarkim tai yra 1500 LT bet as galiu moketi savo darbuotojui 2500 LT ir mano verslas nenukentes. Ka darau rasydamas skelbima, tai rasau atlyginimas nuo 1500 LT iki 2500 LT, o cia jau gali laviruoti pagal zmogaus sugebejimus ir pagal jo darba. Gali atlyginima kelti iki 2500LT ar net daugiau, kai tuo tarpu gali moketi 1500LT. Ribos visada kazkokios yra. Tai taupant tiek savo tiek galbut busimo darbuotojo laika, tai reiktu itraukti i skelbima.

Kitas dalykas kaip sakai motyvacija, tai cia atitinkamam lygyje sutinku su tavim, bet tas lygis tikrai ne projektu vadovo, o ypatingai ne jaunesniojo projektu vadovo. Apie pinigus galima nekalbeti ir negalvoti kai uzdirbi uztektinai, kai pinigu neskaiciuoji ir bet kuriuo atveju tau ju uztenka. Va tada jau ir nebesidomi kiek tu uzdirbsi, nes koks skirtumas, jei alga patenkina tavo poreikius? Kol to nera, pinigai yra vienas didziausiu motyvatoriu,

Skelbime nerašyti preliminaraus atlygio yra, švelniai tariant, kvaila...

Po to nuejus į pokalbį dėl darbo paaiškėja, kad darbdavys tiksi, kad pvz.: programuotojas dirbs už minimumą...

Taip tik sugaištamas abiejų pusių brangus laikas...

Tai, kad darbuotojas nori žinoti kiek gali gauti, tai nereiškia, kad ja rūpi TIK pinigai!

Bent kokiu atveju dažniausiai pagrindinė darbo priežastis yra poreikis gauti atlyginimą. Ir tai nėra nieko blogo.