Lengvatos samdant darbuotoją?

Norėčiau sužinoti kokias dabar galima gauti lengvatas samdant darbuotojus? Žinau, kad yra remiamos įmonės samdančios neįgaliuosius išmokant joms tam tikrą dalį darbuotojo atlyginimo. Ar yra dar kažkokių galimybių tarkim įdarbinant žmones be patirties (tik baigusius studijas) ar pan.? Niekaip negaliu surasti tokios informacijos pateiktos trumpai ir aiškiai. Tikiuosi forume atsiras narių, kurie yra su tuo susidūrę ar bent jau domėjosi tokiom galimybėm.

katik baigusius idarbinus lengvatu nera, bet yra lengvatos idarbinus is birzos, per birza kazkaip reik tvarkyt popierius, tik nzn ar turi but kazkoks laikas kuri butu prastovejes birzoj tas zmogus:)

Norėčiau sužinoti kokias dabar galima gauti lengvatas samdant darbuotojus? Žinau, kad yra remiamos įmonės samdančios neįgaliuosius išmokant joms tam tikrą dalį darbuotojo atlyginimo. Ar yra dar kažkokių galimybių tarkim įdarbinant žmones be patirties (tik baigusius studijas) ar pan.? Niekaip negaliu surasti tokios informacijos pateiktos trumpai ir aiškiai. Tikiuosi forume atsiras narių, kurie yra su tuo susidūrę ar bent jau domėjosi tokiom galimybėm.

Asmuo įsidarbinęs pagal darbo sutartį pirmą kartą (toliau – naujas darbo rinkos dalyvis) – asmuo, kuris pagal darbo sutartį įsidarbina pirmą kartą ir kurio darbo užmokestis neviršija 3 minimaliųjų mėnesinių algų dydžio, ne daugiau kaip vienerius jo darbo metus laikotarpiu nuo 2010 m. rugpjūčio 1 d. iki 2012 m. liepos 31 d.

Laikotarpis, kai draudžiama ne visomis socialinio draudimo rūšimis - ne ilgesnis kaip 365 kalendorinių dienų laikotarpis, kuris skaičiuojamas nuo naujo darbo rinkos dalyvio įsidarbinimo pirmą kartą dienos ir sumuojant nesidubliuojančius darbo laikotarpius nuo 2010 m. rugpjūčio 1 d. iki 2012 m. liepos 31 d.

Naujam darbo rinkos dalyviui "nuimtos" įmokos pensijai, t.y. nuo darbuotojo atskaitomas tik PSD 6 proc., ir iš darbdavio 7,68 proc.

O neprieme to, kad yra lengvatos idarbinant 18-19 metu (ar panasiai) asmenis? Apie tai atsimenu skaiciau uzdarbyje pries keleta menesiu.

O neprieme to, kad yra lengvatos idarbinant 18-19 metu (ar panasiai) asmenis? Apie tai atsimenu skaiciau uzdarbyje pries keleta menesiu.

Tai jei tas asmuo darbinasi pirmą kartą, tai lengvata ir taikoma.

Gal ir pasikartosiu, bet va išsamus lankstinukas:

http://www.ldb.lt/jaunimui/jdc/Dalomoji/kaunas/Lankstinukas%20apie%20param%C4%85%20%C4%AFdarbinimui%20ar%20verslo%20prad%C5%BEiai.pdf