darbdavio mokesciai uz darbuotoja

Sveiki,

ar yra kokia nors darbdavio forma, kuriai esant butu mokami mazesni % ar mazesnis mokesciu skaicius uz darbuotoja? arba jeigu darbdavio pelnas labai mazas, tai gal yra kokie nors mazesni tarifai?

Paskatinimui: 100LT. atsiskaitytume susitike.

ATSAKYMAI, PAKLAUSIMAI IR VISA KITA TIK ASMENINESE ZINUTESE.

Iki.

ir be 100 lt atsakyt galiu,

arba moki vokelyje, arba moki mokescius, ir norek nenorek, nenusuksi maziau nuo atlyginimo. :)

Būtų gerai, bet deja nėra.

Yra keletas būdų, kiek žinau visokios lengvatos darbdaviam taikomos priimant žmones, kurie registruoti Darbo Biržoje, neįgalius žmones ar invalidus, taip pat greitu metu planuojama kažkokios lengvatos naujiems darbuotojams, kurie neturi patirties.

Yra keletas būdų, kiek žinau visokios lengvatos darbdaviam taikomos priimant žmones, kurie registruoti Darbo Biržoje, neįgalius žmones ar invalidus, taip pat greitu metu planuojama kažkokios lengvatos naujiems darbuotojams, kurie neturi patirties.

Tai yra ne mokesčių lengvatos, o darbo birža kompensuoja dalį įdarbinto darbuotojo darbo užmokesčio. Tačiau darbdavys norintis pasinaudoti šia parama turi pirma išmokėti darbo užmokestį darbuotojams, sumokėti visus mokesčius ir tik tada atgauna dalį sumos.

Kam įdomu plačiau galite skaityti čia:

http://www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiDarbdaviams/Puslapiai/finansine_pagalba_papild_remiamiems.aspx

Norint gauti paramą iš darbo biržos, reikia įdarbinti būtent darbo biržos siustą asmenį, prisiimti įsipareigojimą išlaikyti darbo vietą tam tikrą laiką, teikti duomenis apie to darbotojo darbo laiką, darbo užmokestį ir pan.

Atskiroms paramos rūšims yra papildomų reikalavimų. Pvz. norint pasinaudoti darbo vietų steigimo subsidijavimu teks parašyti projektą, praeiti jo vertinimą, gauti banko arba draudimo bendrovės garantiją už jūsų įmonę ir dar N biurokratinių reikaliukų.

Iki 2012-07-31 buvo socialinio mokesčio lengvata tiems darbdavimas, kurie įdarbindavo pirmą kartą pradėjusius dirbti asmenis. Nuo 2012-08-01 valdžia žada "pakaitalą" šiai lengvatai:

http://www.socmin.lt/index.php?-12428054

Planuojama kompensuoti darbdaviams 23 proc. įdarbintų jaunų asmenų darbo užmokesčio. Tas jau žadama nuo rugpjūčio mėn., bet kol kas yra visiškai neaiški tvarka kaip tai bus daroma, žadėjo kad paaiškės spalį, dabar jau rašoma, kad lapkritį... Reikia tik tikėtis, kad tai bus paprasta tvarka, bet kas labai mažai tikėtina, nes "žaidime" dalyvaus INVEGA, teks pildyti kažkokias (dar neaišku kokias) paraiškas (kad nesugalvotų sudėtingos formos), tada tos paraiškos bus vertinamos ir tik tada suteikiama minėta kompensacija.

Žodžiu dalykų yra gražių, bet biurokratinis mechanizmas daug ką sugadina.