Kaip nesusimauti darbo pokalbyje.

Kaip pasiruošti darbo pokalbiui?

 

Patarimai:

 

Ištirkite kompaniją ir jos istoriją.

Pradėkite nuo įmonės ateities planų ir vizijų. Kompanijos akimis, žmogus, kuris domisi būsima darbo vieta iš karto įgauna profesionalo ir teisingos investicijos įvaizdį. Taip pat turėtumėte būti pasiruošęs kalbėti apie sritį į kurią orientuojasi kompanija ir išmanyti poziciją kuriai norite atstovauti.

 

Jauskitės laisvai darbo pokalbio metu, imkitės iniciatyvos pabendrauti ir kuo daugiau sužinoti apie kompaniją iš žmonių kurie dirba joje.

Pasiruoškite kuo daugiau informacijos apie kompaniją, kiek įmanoma. Jūs galite nerasti įmonės istorijos, bet privalote būti pasikaustęs žiniomis apie savo būsimą darbą, taip tapsite nenugalimu konkurentu kitiems pretenduojantiems į darbo vietą. Užsukite į kompanijos tinklapį, skaitykite straipsnius, laikraščius, viską ką rasite, kas susiję su įmonę kurioje dirbsite.

Pilnas straipsnis ČIA

Įdomi jūsų nuomonė, kadangi tikriausiai daugelis esate dalyvavę darbo pokalbyje, norėčiau sužinoti kokie būdai jums padėjo gauti darbą, ar tik patirtis ar ir geras pasiruošimas?

Ar galvojate, jog reikia krupščiai ruoštis kiekvienam darbo pokalbiui?

Labai geras straipsnis, tikrai labai naudingos informacijos davė, tik dar būtų smagu, jei kas numestų kokį straipsnį anglų/lietuvių kalba, kaip žmogus gali atskirti, kuomet kitas žmogus meluoja

Labai geras straipsnis, tikrai labai naudingos informacijos davė, tik dar būtų smagu, jei kas numestų kokį straipsnį anglų/lietuvių kalba, kaip žmogus gali atskirti, kuomet kitas žmogus meluoja

Kaip tik dabar rašau straipsnį, kaip atpažinti melą :) šiandien po kokios valandos jau bus, parašysiu pm linka .

Puikus būdas patikrinti ar žmogus sako tiesą:

O jei rimtai, tai darbo pokalbio metu labai gerai pasimato ar žmogus tikrai turi reikiamos patirties ir žinių, kurias nurodo savo CV. Užtenka užduoti reikiamus klausimus, susijusius su konkrečia sritimi ir stebėti ar atsakymai yra konkretūs ir tikslūs ar tik paviršutiniai.

Puikus būdas patikrinti ar žmogus sako tiesą:

 

O jei rimtai, tai darbo pokalbio metu labai gerai pasimato ar žmogus tikrai turi reikiamos patirties ir žinių, kurias nurodo savo CV. Užtenka užduoti reikiamus klausimus, susijusius su konkrečia sritimi ir stebėti ar atsakymai yra konkretūs ir tikslūs ar tik paviršutiniai.

Labai sutinku. Manau kokiu 50proc. viso pasiruošimo ir turėtų būti apgalvojimas kokius klausimus gali užklausti tavęs darbdavys.