Kokiomis dalimis pasidalinti?

Sveiki.

Sakykim, kad išnaudoju tam tikrų asmenų turimus privalumus ir už tai gaunu pinigus. Kokią gautą pinigų dalį būtų protinga pasilikti sau? Suprantu, kad kuo daugiau, tuo geriau, bet vistiek, manau, yra kažkokios ribos. Sakykim pavyzdys galėtų būti, kad YouTubės networkai pasiima 5-20 ar kažkas tokio % nuo kanalo pajamų, o už tai suteikia tam tikrų paslaugų. Panašiai ir mano atveju, galbūt tokie procentai neišgąsdintų kliento? Beje, jo indėlis į veiklą būtų minimalus.

Viskas priklauso nuo sumos..

Žinoma, iš darbuotojo pusės jam yra svarbu uždirbti "kad kuo daugiau, tuo geriau".

Nezinau kokia veikla uzsiemi, bet manau butu protinga su tais zmonemis kuriu privalumus isnaudoji, sutarti ju dali nuo darbo ar nuo paslaugos, ka gauni virsaus yra tavo pelnytas uzdarbis. Taip galima apsidrausti nuo bereikalingu pykciu. Siuo principu naudojuosi ir pats nenuskriaudziu nei saves nei partneriu.

Priklauso nuo nišos, bet taip pat ir nuo kitu dalyku.

Pavyzdziui kazkokia paslauga rinkoje kainuoja vidutiniskai 100Lt.

Sutari su kazkuo is ju, kad tu nuo ju imsi 15proc, jam lieka 85Lt.

Bet jei tu ta pacia pasluaga sugebi parduot uz 130Lt tai gali imti 30proc, o jam liks netgi daugiau nei 85Lt, 91Lt.

Arba randi zmogu, kuris ta pacia paslauga daro uz 80lt ir sutinka duot tau tuos pacius 15proc, jam lieka 68Lt. Bet jei tu ta pacia pasulaga parduosi po 130lt tai jau gali imti kad ir 45proc, o jam liks netgi daugiau nei jo norimi 68lt, 72lt.

Taigi cia ne viskas taip tiesiog i "koki procenta imti" susiveda. Paprasciau tiesiog sutarti kiek jis nori gauti, o tu jau uz kiek parduosi tiek.

Biz labai gerą sistemą pasiūlė, paranku yra žvelgi į vidutines kainas. Jei darbo duodi nuolat, mokama reguliariai, o ne tik kartais kai prireikia, suma, kurią gauna tavo partneris gali būti ir mažesnė nei vidutinė. Žinoma, skirtumas turėtų būti iki 10-15%

Kitas būdas skaičiuoti - vertinti žmogaus sugaištą laiką, jo gebėjimų unikalumą (ar jis pakeičiamas, ar tokių vienetai, o gal jis iš viso unikalus ir niekas kitas taip nedaro) ir tada jau taikyti į valandinį atlygį.

Jei nori nesukti sau galvos ir gauti fiksuotą atlygį, sujunk visus patarimus į vieną, apsiskaičiuok vidurkį ir siūlyk tokį procentą. Jei pačio indėlis nėra didelis, procentas neturėtų viršyti 15 %, tačiau jei norint jo tuos gabumus paversti pinigais tenka padirbėti ir dar investuoti, skaičiuoti reikėtų tai įvertinant.

Nemažą vaidmenį gali daryti ir suma. NT agentai dirba daug, tačiau jų procentas nėra didelis, nes sukasi didelės sumos. Tuo tarpu pardavinėjantys kai kurias paslaugas įdeda 10x mažiau darbo, tačiau prašo ir 20-30% sumos, ypač kai bendros sumos už parduotą paslaugą nesiekia 2k eurų per mėn.

Dėkui už nuomones. Norėčiau pabrėžti, kad išnaudočiau ne asmens fizinius ar psichinius gabumus. Antra, kaip ir sakiau, jų indėlis būtų minimalus. 90-95 proc. darbo atlikčiau aš, tačiau kaip matot, kažkiek laiko tektų sugaišti ir mano partneriui. Kita vertus, tai visiškai nereikalautų jų specialių sugebėjimų.

Ir taip, suprantu, kad nėra jokios formulės, kuri padėtų nustatyt kiek reikia imti, tačiau noriu žinoti bent apytiksliai, kad, tarkim, neišgąsdit žmogaus taip, jog net derėtis nebenorėtų.